人民檢察院開展專項整改活動的經驗交流材料

目錄

第一篇：人民檢察院開展專項整改活動的經驗交流材料第二篇：市人民檢察院黨組中心組學習經驗交流材料第三篇：檢察院廉政文化進家庭活動經驗交流材料第四篇：檢察院廉政文化進家庭活動經驗交流材料第五篇：市檢察院建設節約型機關活動經驗交流材料更多相關範文

正文

第一篇：人民檢察院開展專項整改活動的經驗交流材料

“規範執法行為、促進執法公正”專項整改活動開展以來，我院堅持以人為本的指導思想，以建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的檢察隊伍為目標，圍繞檢察工作和檢察隊伍中存在的薄弱環節，認真查找問題，切實抓好整改，建立完善機制，提高隊伍素質，強化法律監督能力，有效地促進了各項檢察工作的持續健康發展。我們的主要做法是：

一、堅持以人為本，提高隊伍素質，是規範執法行為、促進執法公正的基礎

在專項整改活動中，我們圍繞重點環節查找問題，把問題查細、查準、查深、查透，從中找出制約隊伍素質提高的癥結所在。一是從各界反饋意見和建議入手深入查。通過發放徵求意見表、召開座談會、走訪羣眾等多種形式，收集社會各界羣眾對檢察機關的意見和建議，結合保持共產黨員先進性教育活動中收集和查找出來的涉及執法方面的問題，進行全面梳理，分門別類，深刻查擺。二是從剖析案件入手深入查。對不起訴、撤訴、撤案、無罪、抗訴維持原判、賠償、不服不批捕等重點案件，做到一案一表一分析，涉及多個環節的案件做到一個環節一分析，達到院有綜合分析、部門有分類分析，個人有工作分析，從多個層面把問題剖析透徹。三是從執法思想、執法作風、執法行為入手深入查。結合單位、部門和個人實際，組織相關單位和部門、個人仔細查擺，剖析問題存在的原因，制定出對策，不放過任何細小環節。

針對查擺中發現的問題，我們把提高幹警的執法水平和執法能力，作為規範執法行為、促進執法公正的基礎和前提，採取硬性措施，提高檢察隊伍素質。一是引導檢察幹警努力提高政治素質、文化素質、業務素質和道德素質“四個素質”，掌握口語表達能力、文字表達能力、宏觀駕馭能力、綜合協調能力、處理矛盾能力等“五種基本能力”，培養雷厲風行、準確細緻、嚴格謹慎、求真務實、團結協調“五種作風”。二是公開選任主訴、主辦檢察官，公正選拔檢察複合型人才和專門型人才，使一批優秀檢察官脱穎而出，擔當重任。三是開展“爭創學習型檢察院、爭當學者型檢察官”活動，不斷加大培訓力度，全面落實激勵措施，檢察人員的文化層次得到明顯提高。四是開展大討論活動，組織幹警對全國全省通報的典型錯案和我市2014年以來發生的無罪判決案件、撤回起訴案件、超期羈押案件、涉法上訪案件等進行認真討論，結合實際剖析總結執法觀念方面存在的問題，從中吸取教訓，進一步促進檢察業務。五是繼續開展“創新創優創精品”活動，強化創新意識，工作高標準，業務創一流，單項爭第一，全面爭先進；強化精品意識，辦精品案，幹精品活，鍛造在全省乃至全國叫得響、打得出的精品之作。先後有6起案件被省院評為精品案件，有兩項檢察建議被評為全省“十佳檢察建議”，併入選全國“百佳檢察建議”。在今年的全省業務競賽中，我們取得了第二名的好成績。隊伍素質的提高，有力地促進了查辦大要(請您繼續關注本站：)案工作的發展。今年以來查辦的農業銀行孟某涉嫌貪污100餘萬元案、金礦礦長助理王某（正處級）涉嫌受賄案等，均收到了良好的社會效果

二、堅持以法為本，狠抓業務建設，是規範執法行為、促進執法公正的關鍵

1、開展重點案件專項複查，解決突出問題。在專項整改活動中，我們從重點案件入手，複查了2014年以來各類重點案件152件，其中涉法上訪案件42件，錯案賠償案件6件，公安機關提出複議不批捕案件2件，撤回起訴案件20件，生效無罪判決4件，提出抗訴後法院維持原判案件22件（公訴8件、民行14件），自偵案件撤銷案件7件，自偵案件不起訴案件22件27人，反映幹警違法違紀案件線索35件。同時從執法思想、作風、能力、行為等方面將問題分門別類，落實責任單位，將責任層層分解，逐一分析原因，舉一反三，透過個案分析總結出帶有規律性地問題，深刻剖析，認真整改，解決問題，提高廣大幹警的責任意識。

2、完善流程管理機制，規範執法程序。我們首先要求自偵、偵監、公訴、民行檢察等主要業務部門認真學習法律法規，自行查找執法活動中存在的不規範問題，分別制定各項辦案活動的操作規程。在各部門分別制定辦案規程的基礎上，組織精通業務的骨幹成立專門小組，對辦案規程進行修定，形成《人民檢察院辦案規程》共17編639條，對各項檢察業務從基本要求、受理、辦理到請示備案、立卷歸檔等具體環節，作出詳盡規定，印發全市統一執行。如對偵查活動，在管轄、辦案組織、線索管理、初查、立案、強制措施、偵查終結、配合支持公訴等環節上加強了流程管理；對偵查監督、審查起訴等業務，在案件受理、審查終結、訴訟監督等環節上進行了進一步規範。同時，對案件贓款、人民監督員監督、辯護與代理、基層院向上級院請示、信息網絡技術運用以及案件登記、統計、立卷、歸檔等方面，也作出了具體規定，使執法活動的各個環節進一步規範化和科學化。

3、完善質量管理機制，明確質量標準。一是完善自偵查案工作標準。完善“三率”考評制、個案百分考核制，定期工作講評制等，加強對案件質量的督促和檢查。制定《自偵部門“12小時”訊問操作規程》、《詢問證人、案件當事人安全細則》等，對偵查操作的具體步驟作出詳細、可行的規定，明確安全責任，規範辦案活動。二是完善偵查監督、公訴工作標準。建立審查逮捕訊問制度，確定“受案必問、每人必問、有備而審、存疑重審”四條原則，確保案件質量；制定偵查取證制度、受案前審查制度、案件證據核查補查制度，把好案件入口，提高報捕質量，使存疑不捕案件逐年減少。同市公安局共同制定《證據監督暫行辦法》，對適時介入偵查、引導偵查取證、移送初步審查等作出明確規定，提高公訴案件質量，今年以來公安機關移送審查起訴的案件，一次退補率下降11％。三是完善訴訟監督工作標準。制定《檢察室人員參加看守所例會制度》、《每週通報羈押情況制度》等，鞏固超期羈押“零工程”成效。制定《扣押、凍結款物管理暫行規定》、《控申部門對涉檢上訪案件實行責任倒查制度》、《檢察委員會工作細則》等一系列制度，使各項業務工作高標準、高質量開展。

4、完善重點環節監控機制，把好重要關口。對案件受理、偵查措施、撤案、不批捕、不起訴等容易發生違法違紀辦案的關鍵環節，加強監督和管理。一是對自偵案件立案進行重點控制。尤其是對瀆職侵權犯罪案件，市院嚴格把關，要求基層院瀆職侵權案件立案前，向市院瀆職侵權檢察處彙報，填報立案申請表格。去年以來市院瀆檢處否決基層院4起案件的立案，杜絕了草率立案、湊數立案、一事多立的現象。二是對強制措施的適用和變更進行重點控制。規定基層院對立案查辦的犯罪嫌疑人，依法應當採取拘留、逮捕羈押強制措施的，應及時拘留、逮捕。對不如實供述犯罪事實的，不能隨意變更羈押強制措施。基層院對自偵案件的犯罪嫌疑人不採取或變更羈押強制措施的，應經市院主管業務部門同意、分管檢察長批准。三是對自偵案件偵查終結後的處理決定進行重點控制。市院自偵部門對立案偵查的犯罪嫌疑人擬作撤案、不起訴處理的，提交檢察委員會討論；基層院對自偵案件作撤案或不起訴處理的，報市院檢委會討論決定，以抵禦各種説情干擾，確保決策的嚴肅性和準確性。今年以來，市院檢委會對基層院3起擬作不起訴處理的案件進行研究後，分別作出撤案、起訴和退回偵查部門補充偵查的決定。

三、堅持以民為本，強化服務意識，是規範執法行為、促進執法公正的目標

執法公正的最終目的在於為了絕大多數的利益，我們始終把“為人民服務、向人民負責、受人民監督、讓人民滿意”作為檢察工作發展的根本方向，教育、引導幹警充分認識檢察工作在黨的工作大局中的地位和作用，端正執法思想，克服和防止單純辦案思想，立檢為公、執法為民。

1、妥善處理涉法上訪，化解社會矛盾。在專項整改活動中，我們要求幹警牢記檢察機關的“十心十忌”，樹立執法為民的意識，能為民解憂排難。控申檢察部門對上級院交辦案件逐件簽定責任書，明確責任，限期辦結；實行領導包案責任制，對3起涉檢疑難上訪案件由市院黨組成員分包處理，截止目前，3起案件均已辦結、息訴，有力推動了集中處理涉檢上訪工作的深入開展。

2、堅持標本兼治，積極開展職務犯罪預防。我們以專項整改活動為契機，堅持辦案與服務相結合，打擊與預防兩手抓，實行重要領域系統預防，重大工程專項預防，發案單位個案預防，以案釋法警示預防，進一步加強預防職務犯罪工作，努力推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。先後與12個系統、64個單位建成了預防網絡，定期召開會議；在監獄建立預防職務犯罪警示教育基地，挑選在押犯人以身説法，定期組織預防網絡成員單位的幹部職工到監獄接受警示教育。由於警示教育活動形式新穎、內容真實、真情動人，市武警消防、金融、税務、煙草、文化、水利、部分國企等單位組織近萬名幹部職工接受了教育。

3、自覺接受監督，不斷改進檢察工作。為加強對檢察機關執法活動的監督，促進執法公正，我們建立完善了邀請人大代表視察制度、定期通報情況制度、走訪制度、特約檢察員工作制度、廉政監督員座談會制度等，對接受人大質詢、向人大報告重大事項、認真接受執法檢查、加強與人大代表聯繫等內容做了規範性規定，要求兩級檢察院一體遵行，更加自覺的主動接受監督。全市兩級檢察機關聘任人大代表、政協委員等社會知名人士擔任檢察機關的人民監督員，對檢察機關直接受理的案件中，犯罪嫌疑人不服逮捕決定、擬撤銷案件、擬不起訴的三類案件進行監督，確保了執法活動的規範性、公正性和嚴肅性。

近年來，我們工作的不斷進步贏得了黨委政府的肯定和人民羣眾對檢察隊伍的認可，市院先後兩度被高檢院授予“基層檢察院建設組織工作獎”，榮獲全省“人民滿意的政法單位”、全省“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號，榮獲全省“五一勞動獎狀”。市委作出表彰決定，號召全市各部門各單位向市檢察院學習。今年9月，市院作為擬上表彰的國家級文明單位在《

第二篇：市人民檢察院黨組中心組學習經驗交流材料

市人民檢察院黨組中心組學習經驗做法

提高理論學習質量促進檢察工作開展

該院黨組中心組在理論學習中，堅持以黨的十六屆四中全會精神為指針，在“求是”上作文章，提高了理論學習的質量，推動了檢察工作的開展。２００４年被命名為“先進檢察院”、“省級文明接待室”和“滄州市級文明單位”等稱號。一、堅持求真務實，努力端正學風

在理論學習上，他們實行嚴格的領導責任制。明確規定黨組書記親自抓，副書記協助抓，其他黨組成員配合搞好責任的落實。同時把學習態度是否端正作為政治上是否成熟的重要標誌，對消極應付學習等錯誤思想及時進行教育整頓。他們以“強化法律監督，維護公平正義”和“執法為民樹形象”主題教育為契機，嚴肅認真地進行對照檢查，分析原因，總結教訓，端正學習態度。利用民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評，做到了警鐘長鳴。

二、改進學習方法，提高學習水平

在學習活動中，中心組成員堅持做到“五勤”：一是堅持腿勤，就是多深入基層、深入羣眾進行調查研究。黨組成員堅持到工作、辦案的一線，與廣大幹警開展談心活動，瞭解和掌握他們心裏想些什麼，生活上存在哪些實際問題和困難，在解決思想問題的同時，想方設法地解決實際困難。二是堅持眼勤，就是多觀察發生在身邊的事，善於發現問題。對暴露出來的各種矛盾，及時消滅在萌芽狀態。三是堅持腦勤，就是對掌握的材料進行歸納，認真思考，仔細研究。黨組在理論學習中，善於對掌握的材料進行去偽存真，去粗取精，通過現象看本質，把感性認識上升到理性認識，做到對深層次問題制定有針對性的措施，開展各項工作。四是堅持手勤，就是多寫對工作具有現實指導性的論文或學習體會，為黨組正確決策提出合理化建議。２００４年，黨組成員撰寫論文和體會５６篇，其中２９篇在滄州市級以上報刊發表，郭新生檢察長撰寫的《金融領域內破壞社會主義市場經濟秩序罪的形勢分析、法律適用及對策研究》論文獲全國檢察機關優秀論文三等獎。五是堅持口勤，就是領導幹部運用個人的學習體會，定期對廣大幹警進行政治理論輔導。黨組中心組成員為幹警講理論課１８場，在幹警學習中發揮了模範帶頭作用。

三、堅持思維與實踐的創新，促進新時期檢察工作開展

黨組中心組在理論學習中堅持用創新的思想指導工作，努力做到緊跟時代潮流，適應形勢發展，不斷研究新情況，解決新問題，取得新認識，開闢新境界。實行“三個轉變”，即：由補課式、應急性教育向系統化、規範化教育轉變，由業務知識型教育向綜合素質型教育轉變，由單純學歷教育向培養複合型、高層次人才教育轉變。觀念的創新，帶動了全盤工作，提高了理論聯繫實踐的水平。創建學習型檢察院的經驗在《人民日報》、《檢察隊伍建設》刊發。

理論水平的提高，促進了各項工作的開展。２００４年以來，共立辦貪賄挪等職務案件３０件３１人，為國家挽回經濟損失１１００萬元，榮獲滄州反貪工作七連冠；立辦侵權瀆職犯罪８人；審查批捕２９２件５０４人，審查起訴３３７件５８２人，批捕、起訴準確率１００％。

第三篇：檢察院廉政文化進家庭活動經驗交流材料

家庭是社會的細胞，家風是幹部作風的具體體現。近年來，傳統文化中的一些消極觀念以及市場經濟逐利性規則滋生的文化理念，使一些不正當的價值訴求被強化，腐敗現象正呈高發態勢。而大量典型案例告訴我們，腐敗不僅嚴重危害黨和國家的利益，而且會毀滅家庭的穩定和幸福，因而家庭是拒腐防變的一道重要防線，是加強幹部作風建設，預防和抵制腐敗的重要陣地，因此，社會更需要培育充滿正氣的廉政文化來引導人們形成正確的觀念，更需要樹立正確的人生觀、金錢觀和美德觀。而家庭作為社會的組成分子，開展廉政文化進家庭活動，能夠有效地把黨風廉政教育延伸到千家萬户，通過對家庭成員進行長期的、廣泛的、深入的廉潔教育，築起反覆倡廉的家庭防線，並逐漸在全社會形成濃厚的廉潔文化氛圍。

一、齊心協力，築起反腐倡廉的牢固防線

我在**區人民檢察院歷任反貪局副局長、紀檢組長，手中掌握着人民給予的一定權力。但無論何時我都牢記黨“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的教導，“常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心”，時時處處都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。無論是在哪個崗位上，都能夠堅持原則，按章辦事，不徇私舞弊，不謀取私利。

而在這背後是我的家庭長期以來給予我的強有力支持。我和妻子既是生活中的伴侶，又是事業的相互支持者。在家我們經常交流對於生活、工作的體會，相互取長補短，遇到困惑相互開導，相互支持，彼此間的共同觀點是先做人後做官，不管社會上的環境如何變化，走自己的路，做人要堅持的最基本原則是“清清白白做人，乾乾淨淨做事”，對財要“君子愛財、取之有道”，做事要做到問心無愧。我的孩子年齡尚小，但小孩子的表達往往更加直白和真摯：她看到描寫貪官污吏的電視劇時，會鬱悶、會憤怒；看到貪官污吏受審時，會拍手、會歡呼。我的孩子雖然還不完全明白我的工作性質，但在她的心目裏的爸爸卻是與貪官污吏做鬥爭的“英雄”，她為我的工作而感到自豪，還經常纏着要聽抓壞人的故事。就這樣，有了她們母女倆有力的支持和無聲的鞭策，看着她們温馨的笑容，我更加珍惜現有的生活，時刻提醒自己要正直坦蕩、表裏如一，時刻注意自重、自省、自警、自勵，從而切實築起了反腐倡廉的牢固防線。

在家庭的支持下，我更加有了努力工作的動力、得以全身心地投入工作之中，並取得了一定的成績，得到了組織和人民的認可。任反貪局副局長期間，我帶領反貪幹警共查辦141件案件146人，全部為大案，其中要案數為41件41人，有力地打擊了腐敗分子，反貪局還獲得了**市檢察機關xx年度辦案工作突出獎、 xx-xx年度**市檢察機關先進集體、xx－xx人民滿意政法單位等榮譽，並榮立省檢集體一等功。我個人也被評為**市檢察機關先進個人、廣東省檢察機關先進個人、xx－xx年度法制宣傳教育先進工作者。

二、三項做法，營造廉潔自律的家庭風氣

廉潔文化進家庭就是要求家庭成員提高廉潔自律意識和法律法規意識，提高反腐倡廉的自覺性、主動性和責任感，“防微杜漸，從嚴治家，常吹家庭‘廉政風’，管好家庭‘廉政賬’。”我們家從處理好“三個關係”入手，營造廉潔自律的家庭風氣，即：吹好“枕邊風”，處理好乾部本職工作與家庭助廉的關係；做好“守門員”，處理好乾部廉潔自律與家庭助廉的關係；當好“監督員”，處理好反腐倡廉工作與家庭助廉的關係。

首先是充分發揮自身優勢，吹好“枕邊風”。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，配偶是家庭的半邊天，對領導幹部的教育監督更具有獨特的優勢。我的家屬在吹“枕邊風”時，既能做到全力支持、關心我的工作，又能時刻提醒我做到不義之“利”不沾，不道之“財”不取，不法之“手”不伸，要求我拋棄私心雜念，實實在在做人，認認真真做事。

其次是做好“守門員”。我的家屬懂得，關心和愛護幹部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任，廉潔自律不僅是領導幹部本身的要求，也是幹部家屬應盡的義務。所以她們能做到既不插手我的日常工作、不干涉我手中權力行使，又能經常提醒我廉潔從政，尤其是在家庭及8小時以外的日常生活中，監督和促使我廉潔自律。我的家屬本身也是“鐵門閂”， 即使是關係不錯的老同學，拿來點兒煙、酒、水果等，實在沒法拒絕的，也會思前想後地多還回去。俗話説“妻賢夫禍少”，現在這個時代，應為“妻廉夫禍少”。

最後是當好“監督員”。我始終認識到到家庭對於幹警工作的重要意義。在我當紀檢組長的時候，我曾經把我家屬給我算的“五筆帳”，即 “政治帳、經濟帳、健康帳、家庭帳、孩子帳”給全院幹警算了一遍。從９７年起，我們單位就開展了“賢內助”和“廉內助”的年度評比，“六必訪”、家屬慰問會等活動。對於幹警家屬來説，在家應該是“賢內助”、“廉內助”，對單位應該是廉政監督員，應該算好“五筆帳”。我們的幹警是家庭的一分子，家庭又是社會的細胞，正所謂“一人不廉，全家不圓；一人廉潔，全家和諧”，通過各種活動，讓幹警及其家屬相互影響、相互監督，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，真正築起一道反腐倡廉的家庭防線。

交流是雙向的，我從事多年的反貪和紀檢工作，更加深知貪腐的危害，在平時家庭聊天中會和家人講到一些案件中因個人腐敗身陷囹圄而導致家庭支離破碎，雖然有着懲治犯罪的暢快淋漓，但對於這些家庭的悲劇也會唏噓不已。我們家人從這些案例中深挖原因，防微杜漸，無形中提高了“建廉”的知曉力、影響力、輻射力，形成了廉潔治家、文明立家、和諧興家的良好局面，使家庭成為平安和睦的温馨港灣，成為遠離腐敗的潔淨陣地。

三、弘揚新風，創建和諧美滿的幸福家庭

在長期的共同生活中，我們家庭認識到，只有使積極、健康、向上的氛圍縈繞家庭，才能營造出和諧美滿的家庭生活，才會產生對真善美的追求和熱愛，才能提供工作生活的不竭動力，也才能有力抵制歪風邪氣的不斷侵蝕。

我們家庭首先努力追求社會公德、職業道德和家庭美德完美統一，要求家庭成員在單位做優秀職工，在家庭做稱職的一員，在社會做文明的公民，潤物細無聲地開展以思想教育、科學知識、文化藝術、傳統美德、家庭助廉為主要內容的家庭文化建設。家庭成員自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，在日常工作生活中，互相關心、互相愛護、互相提醒、互相監督，提升家庭文明程度。努力創造身心健康、家庭和睦、 鄰里團結、互相關愛的幸福生活。發揮家庭美德的引導、示範作用提升家庭文化品位，營造出一種以和為真、以和為善、以和為貴的家庭氛圍。爭當熱心公益、樂於奉獻的志願者，在弘揚社會主義文明新風中發揮積極作用。夫妻雙方注意加強自身修養，弘揚尊老愛幼、勤儉節約等優秀傳統美德，樹立現代科學健康的生活方式，業餘時間多看書讀報，參加各種有益於身心健康的活動，提高精神生活和物質生活質量，努力建設幸福文明家庭。xx年，我們家庭被評為“**市學習型家庭”、“**市文明家庭”。

貪廉一念間，榮辱兩世界，風正民心順，家和萬事興。家庭應該是廉潔的港灣，而不應該是腐敗的旋渦。我們相信，通過廉政文化進家庭，通過廣大家庭的一致努力，一定能將我們的家庭建設成為温馨的港灣、潔淨的港灣，用實際行動構築起反腐倡廉的堅固長城，為構建和諧社會做出新的貢獻！

第四篇：檢察院廉政文化進家庭活動經驗交流材料

家庭是社會的細胞，家風是幹部作風的具體體現。近年來，傳統文化中的一些消極觀念以及市場經濟逐利性規則滋生的文化理念，使一些不正當的價值訴求被強化，腐敗現象正呈高發態勢。而大量典型案例告訴我們，腐敗不僅嚴重危害黨和國家的利益，而且會毀滅家庭的穩定和幸福，因而家庭是拒腐防變的一道重要防線，是加強幹部作風建設，預防和抵制腐敗的重要陣那一世小説網 地，因此，社會更需要培育充滿正氣的廉政文化來引導人們形成正確的觀念，更需要樹立正確的人生觀、金錢觀和美德觀。而家庭作為社會的組成分子，開展廉政文化進家庭活動，能夠有效地把黨風廉政教育延伸到千家萬户，通過對家庭成員進行長期的、廣泛的、深入的廉潔教育，築起反覆倡廉的家庭防線，並逐漸在全社會形成濃厚的廉潔文化氛圍。

一、齊心協力，築起反腐倡廉的牢固防線

我在**區人民檢察院歷任反貪局副局長、紀檢組長，手中掌握着人民給予的一定權力。但無論何時我都牢記黨“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的教導，“常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心”，時時處處都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。無論是在哪個崗位上，都能夠堅持原則，按章辦事，不徇私舞弊，不謀取私利。

而在這背後是我的家庭長期以來給予我的強有力支持。我和妻子既是生活中的伴侶，又是事業的相互支持者。在家我們經常交流對於生活、工作的體會，相互取長補短，遇到困惑相互開導，相互支持，彼此間的共同觀點是先做人後做官，不管社會上的環境如何變化，走自己的路，做人要堅持的最基本原則是“清清白白做人，乾乾淨淨做事”，對財要“君子愛財、取之有道”，做事要做到問心無愧。我的孩子年齡尚小，但小孩子的表達往往更加直白和真摯：她看到描寫貪官污吏的電視劇時，會鬱悶、會憤怒；看到貪官污吏受審時，會拍手、會歡呼。我的孩子雖然還不完全明白我的工作性質，但在她的心目裏的爸爸卻是與貪官污吏做鬥爭的“英雄”，她為我的工作而感到自豪，還經常纏着要聽抓壞人的故事。就這樣，有了她們母女倆有力的支持和無聲的鞭策，看着她們温馨的笑容，我更加珍惜現有的生活，時刻提醒自己要正直坦蕩、表裏如一，時刻注意自重、自省、自警、自勵，從而切實築起了反腐倡廉的牢固防線。

在家庭的支持下，我更加有了努力工作的動力、得以全身心地投入工作之中，並取得了一定的成績，得到了組織和人民的認可。任反貪局副局長期間，我帶領反貪幹警共查辦141件案件146人，全部為大案，其中要案數為41件41人，有力地打擊了腐敗分子，反貪局還獲得了**市檢察機關2014年度辦案工作突出獎、 2014-2014年度**市檢察機關先進集體、2014－2014人民滿意政法單位等榮譽，並榮立省檢集體一等功。我個人也被評為**市檢察機關先進個人、廣東省檢察機關先進個人、2014－2014年度法制宣傳教育先進工作者。

二、三項做法，營造廉潔自律的家庭風氣

廉潔文化進家庭就是要求家庭成員提高廉潔自律意識和法律法規意識，提高反腐倡廉的自覺性、主動性和責任感，“防微杜漸，從嚴治家，常吹家庭‘廉政風’，管好家庭‘廉政賬’。”我們家從處理好“三個關係”入手，營造廉潔自律的家庭風氣，即：吹好“枕邊風”，處理好乾部本職工作與家庭助廉的關係；做好“守門員”，處理好乾部廉潔自律與家庭助廉的關係；當好“監督員”，處理好反腐倡廉工作與家庭助廉的關係。

首先是充分發揮自身優勢，吹好“枕邊風”。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，配偶是家庭的半邊天，對領導幹部的教育監督更具有獨特的優勢。我的家屬在吹“枕邊風”時，既能做到全力支持、關心我的工作，又能時刻提醒我做到不義之“利”不沾，不道之“財”不取，不法之“手”不伸，要求我拋棄私心雜念，實實在在做人，認認真真做事。

其次是做好“守門員”。我的家屬懂得，關心和愛護幹部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任，廉潔自律不僅是領導幹部本身的要求，也是幹部家屬應盡的義務。所以她們能做到既不插手我的日常工作、不干涉我手中權力行使，又能經常提醒我廉潔從政，尤其是在家庭及8小時以外的日常生活中，監督和促使我廉潔自律。我的家屬本身也是“鐵門閂”， 即使是關係不錯的老同學，拿來點兒煙、酒、水果等，實在沒法拒絕的，也會思前想後地多還回去。俗話説“妻賢夫禍少”，現在這個時代，應為“妻廉夫禍少”。

最後是當好“監督員”。我始終認識到到家庭對於幹警工作的重要意義。在我當紀檢組長的時候，我曾經把我家屬給我算的“五筆帳”，即 “政治帳、經濟帳、健康帳、家庭帳、孩子帳”給全院幹警算了一遍。從９７年起，我們單位就開展了“賢內助”和“廉內助”的年度評比，“六必訪”、家屬慰問會等活動。對於幹警家屬來説，在家應該是“賢內助”、“廉內助”，對單位應該是廉政監督員，應該算好“五筆帳”。我們的幹警是家庭的

黃龍真人新傳 大唐 農奴翻身當地主 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道

第五篇：市檢察院建設節約型機關活動經驗交流材料

經費包乾 規範管理 積極創建節約型檢察院

近幾年，我院以“經費包乾”為主線，積極創建“節約型檢察院”，努力降低機關運行成本，提高辦公效率，取得了一定成效。現將我們的具體做法，向領導和同志們彙報如下：

一、加強領導，提高認識，努力營造節約氛圍

建設節約型機關，是建設節約型社會的重要組成部分，關係到機關效能的提高，關係到機關的作風和工作形象，關係到機關的文明建設水平。我們認真學習領會黨的十六屆五中全會關於建設資源節約型、環境友好型社會的精神，從貫徹落實科學發展觀、促進日照跨越發展的高度，充分認識建設節約型社會和節約型機關的重要意義。採取多種形式，教育和引導廣大幹警從自己做起，從現在做起，從身邊的點滴事情做起，自覺養成節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。為了加強領導，我們成立了建設“節約型檢察院”領導小組，制定了《實施方案》，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、機關黨委和行裝處具體抓，全體幹警積極參與的創建格局。我們制定了《經費包乾實施辦法》及相關配套規定，加強規範化建設，確保創建活動健康深入開展。

二、創建“節約型檢察院”的主要內容

為了創建“節約型檢察院”，我們在2014年底就開始組織專門人員，對機關內各部門前三年的費用開支情況進行了摸底測算。2014年制定了《市院機關經費包乾實施辦法》。現已實施3年多，《實施辦法》具體內容主要為：

1、經費包乾的範圍、原則。經費包乾的範圍只限定在部門開支的具體費用，院裏統一開支的水電費、取暖費、設備購置費等大項開支項目剔除在外，分為三大類：一是辦公辦案費，包括日常辦公用品費、打印傳真費、郵資費、差旅費、辦案費、宣傳費、部門會議費、接待費、院裏統一購置外的學習資料費。二是電信費，包括固定電話費、移動電話費。三是車輛燃油費。經費包乾遵循“包乾使用、當年結清、獎罰分明、監督公示”的原則，做到科學、合理、公正、透明。

2、包乾經費的部門定額。包乾經費原則上根據各部門人數和業務工作量，按大類分檔次核算部門全年定額。辦公辦案費分為年人均500元至3000元六個檔次；辦公電話費固定為年人均300元；移動電話費分為月人均50元至150元五個檔次；車輛燃油費年人均分為500元至2400元五個檔次。

3、包乾經費的核算。辦公用品及耗材按實際購進價格核算；打印複印、傳真郵寄等費用按其打印複印紙張的數量、傳真、郵寄實際發生的金額核算；部門會議費、接待費、差旅費、按實際開支核算；車輛燃油費按每公里0.40元核算；辦公固定電話費按電信局提供的話費結算單核算；移動電話費按包乾規定每季發放給個人，由個人自行結算。

4、經費包乾核算程序。為便於包乾經費的核算，我們印製了相關憑證單據，發放到各部門，主要有《打印複印審批單》、《傳真郵寄審批單》、《辦公用品領用單》、《幹警用車計費單》、《派餐單》等，各部門根據業務情況填制相應單據，到財務室領用物品、到打印室打複印材料、到傳真室發送傳真郵件、到行裝處審批派餐、用車。月末由打印室統計打複印數量金額，傳真室統計發送傳真郵件數量金額，行裝處統計會議費、接待費、差旅費，司機按《車輛計費單》統計用車費用，最後由行裝處每月在內部局域網上公佈。

5、制定相關制度規定。配合《經費包乾實施辦法》，我們制定了《打印複印規定》、《傳真郵寄規定》、《車輛管理使用規定》、《接待規定》等相關制度，分別規定了有關使用範圍、標準，使每一項工作都有規可依，有據可查，努力達到規範化、標準化。我們收繳了各部門的打印機、複印機和傳真機，集中使用網絡打印機、複印機、傳真機，方便統計核算，節省大量耗材。

6、包乾獎罰規定。包乾經費按大類考核核算，年終結餘或超支數，按不同比例兑現獎罰。具體獎勵比例為：辦公辦案費按30%、車輛燃油費按40%、固定電話費按60%。罰扣比例為：辦公辦案費按20%、車輛燃油費按30%、電話費按50%。

三、創建“節約型檢察院”成效顯著

部門包乾經費實施辦法實施三年來，取得了可喜的變化。全院幹警形成了良好的節約習慣和節約意識。實施部門包乾經費後，每個部門的經費支出公開透明，年終兑現涉及到每個部門、每個幹警的切身利益和榮譽，因此每個部門、每個幹警把節約當作自己的事情來幹，一改過去打印、複印隨便用，傳真、郵寄隨便發，出發用車隨便跑的毛病。出現了打印、複印一張紙一張紙地數，能雙面打、複印的絕不單面打、複印，能從網上發送郵件的就不發送傳真，外出辦事用車不拐彎抹角、公車私用，打電話長話短説、乾脆利索，院領導的移動電話也根據各自的通話費用自行到通信公司選擇了不同的優惠結算方式，真正做到了節約、節省、節儉。包乾經費的實施，帶動了全院節約資源的良好氛圍，形成崇尚節約的良好風氣。每個幹警從身邊點滴小事做起，從日常生活做起，做到隨手關燈，人走電器關，節約每一度電；水龍頭用後及時關閉，嚴防跑冒滴漏，節約每一滴水。建設辦公樓，降低建築層高，不安裝電梯，節省日常運轉費用出發。中央空調採用了新型環保節能地温空調，節省採暖費用。家屬院管理實行了物業管理模式，安裝了卡式電錶、熱量計費表，按面積、人口收取物業管理費、衞生費，盡最大努力堵塞漏洞，減少浪費。在業務量大量增加和物價增長的情況下，辦公經費得到有效控制，2014年，節省打、複印費用5200餘元，減少傳真、郵寄費用2300元，辦公固定電話費用承包標準由2014年的年人均360元降為2014年的年人均300元，全院固定電話費用幾年來基本保持在同一水平，車輛燃油費也控制在有效的增長範圍內，地温空調每年節省採暖費用5萬餘元。

今年我院在在創建“節約型檢察院”方面又有新舉措。一是強化辦公網絡管理和辦公軟件應用培訓，內部文件傳閲全部在網內傳輸，在6月底前機關內部實現無紙化辦公。

haoword小編推薦更多精彩內容：

檢察院專項整改活動進展情況通報

檢察院專項整改活動進展工作彙報

檢察院專項整改活動進展情況通報

人民檢察院黨風廉政建設與精神文明建設工作經驗交流材料

市報廢汽車專項整治活動動員大會經驗交流材料