檢驗檢疫局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料(精選多篇)

第一篇：檢驗檢疫局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料

檢驗檢疫局把建設節約型機關作為全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節約型機關建設，取得了明顯成效。

一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節約不僅是我們中華民族的傳統美德，而且是堅持可持續發展觀和構建和諧社會的一項重要內容。為使節約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關於建設節約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，儘量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節約，他們堅持半月或一個月回家一次，儘量減少用車次數。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實幹，帶頭節約。去年一季度，由於主管部門沒有完成車輛節約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節約、個個講節約的良好風氣。

二、抓集中採購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資採購價格熱點問題，局機關統一修訂完善了《物資設備採購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名羣眾口碑好、工作經驗豐富的同志組成了集中採購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中採購，統一安排。2014年，全局共購買專用設備23台、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統一購買，約計節約資金近20萬元。去年6月，在局制文祕家園冷機定期維修保養中，通過競爭性談判，一個老客户降低保養收費，一次就節約資金8000元。

三、抓細節節約，促行為養成。為加強日常的檢查監督，培養人們良好的節約習慣，局機關專門成立了節約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現象。下班後對空調、微機、打印機未關的，一經檢查發現，即通報批評，並按規定給予相應的經濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不鬆懈，使人們繃緊了節約這根弦，養成了自覺節約的良好習慣。有的説，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經習以為常，真是舉手之勞。

四、抓革新挖潛，促循環利用。為激發大家節約的積極性，局機關發動全局幹部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發明，進行革新創造，局裏統一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節約效果。督查辦一次在巡查中發現局供暖製冷系統中的冷凝水每天有大約800方的淨水流失，主動向局裏提出改造。經過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統，利用其40-50度餘熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節約2500多元的自來水，而且還節約了部分蒸汽，實現了資源的再生和循環利用。

五、把節約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節約長效機制。為確保各項節約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一併納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，並與評先樹優相掛鈎，調動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。2014年，全局辦公經費較上年降低了35.6，節電35639度，節水6668方，節油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。

“四抓四促、一納入”節約活動的開展，有效地增強了全局幹部職工的節約意識，不僅促進了節約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經濟和社會效益。

第二篇：檢驗檢疫局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料

檢驗檢疫局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料

檢驗檢疫局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料

利用機制與技術創新建設節約型機關

創新是民族的靈魂，是發展的動力，好範文版權所有，全國文祕工作者的114!也是推動節約型機關建設的力量之源。日照檢驗檢疫局通過機制創新與技術創新，節約型機關建

設取得顯著效果，在連續兩年業務量增長60的情況下，各項可控支出指標不升反降，水電、車輛、辦公用品、通訊等公用經費支出連續兩年下降15以上。

一、創新的機制使節約意識成為自覺行動

1、實施績效管理考核。節約活動必須依靠機制和制度作保證。早在2014年下半年，日照檢驗檢疫局新一屆班子成立後，便提出了厲行節約、愛局如家的口號。2014年初，按照國務院和質檢總局部署，迅速掀起了建設節約型機關活動的高潮。為使節約行為成為全局職工的自覺行動，局領導把建設節約型機關納入剛剛實施的全局績效管理考核，使節約活動形成長效機制。制定了水電、電話、紙張、車輛燃油與維修等可控項目節約目標，納入績效考核內容，實行績效辦、責任部門、被考核單位三級考核機制，每月一通報，每季度一獎懲，年終算總帳，對節約成績顯著的給予表彰獎勵，對浪費現象嚴重的予以通報批評，並與全局年終的評先樹優掛鈎，使科室和個人想方設法抓節約。

2、強化督查檢查。為使節約活動常抓不懈，2014年3月成立了專職督查辦，重點加強對責任部門的監督和督查。責任部門馬上瞪起眼來，加強了檢查巡查工作。各科室分別制定了節約措施，實行節約目標崗位責任制，並推薦一名節約監督員，對科室內部每個房間、每盞燈、每台電腦、每台設備進行督促檢查。辦公室對水、電、氣、門窗，一日三次巡查檢查。辦公室還配製了每個房間的鑰匙，下班後不定期進行檢查，對空調、微機（包括顯示屏、打印機）未關的，一律上報督查辦，有效降低了能耗。對水、電、氣、門窗、電梯等，一天兩巡查，周查不間斷，月查不鬆懈，基本杜絕跑、冒、滴、漏現象。

3、領導率先垂範。建設節約型機關必須首先建設節約型幹部，而且領導幹部的節約具有重要的導向和示範作用。局領導平時以身作則，公務接待上從儉從嚴，儘量安排在本局食堂，2014年接待費用比上年減少28。車輛使用盡量不安排長途，局領導4人中有3人是交流乾部，雙休日一般半月甚至一個月回家一次。2014年上半年，督查辦根據黨組部署重點督辦了車輛、接待、辦公用品四項工作。由於局辦公室沒有在車輛管理上完成節約指標，每人被扣發績效獎，局領導也每人被扣發400元。在通訊工具、公務接待、會務活動等各方面，局領導起到了表率示範作用。

4、實施政府採購。局裏修訂完善了政府採購辦法，通過科室推薦和黨組考察，選拔了羣眾口碑好、工作經驗豐富的3名同志組成政府採購工作小組。無論是辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等，超過500元一律實行政府採購。2014年以來，為各科室購置小型設備23台，購置檢驗檢疫器具396件，購置傢俱用具35件，採購試劑、藥品、共727批次，辦公用品等43批次。在核定申購計劃的情況下，理性節約資金近20萬元。6月份在製冷機保養維修中，雖然是老客户，但通過競爭性談判，客户主動降低保養維修費用8000元。

二、技術的革新使節約活動效益倍增

技術革新和技術創新對檢驗檢疫工作乃至節約活動都有放大和倍增效應。日照檢驗檢疫局成立了節約型機關建設技術小組，通過實施技術革新和技術創新，節約取得顯著效果。

1、立足本職抓節約。把節約資源作為節約型機關與創新型機關建設的一項重要內容，鼓勵職工立足本職改進檢驗檢疫和實驗室檢測的工藝、技術和設備，開發和使用在節能降耗方面取得的創新成果。實驗室蒸餾水燒製是一個耗水耗電的大項目，工作人員反覆琢磨，反覆試驗，發明了一種開水報警器，在蒸好範文版權所有，全國文祕工作者的114!餾水燒製達到預定刻度時及時斷水停電，既節約了水電，又杜絕了安全隱患。同時發動全局職工獻計獻策，大家從工作、生活、網絡、報刊中尋找小竅門、小發明、小貼士、小方案，辦公室分門別類進行整理，印發到全局各科室，逐項落實，節約效果十分明顯。

2、技術創新降支出。圍繞資源節約開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關和技術協作活動，通過技術進步推進資源節約。工作人員在巡查中發現，我局供暖製冷系統運行中換熱冷凝水白白流失，以每小時2噸、每天供氣12小時算，每月約有800方淨水流失。經過技術攻關，創造了冷凝水回收辦法：一是將冷凝水送至地下室自備水箱，再供給16樓自備水箱利用。二是將冷凝水加裝到洗澡水系統，利用其餘熱（40-50度）洗澡。這樣不但每月可節約2500餘元的自來水，而且還可以節省部分蒸汽,實現了循環利用，取得了良好的經濟和社會效益。

3、業務改革促節約。為進一步促進節約型機關建設，通過反覆調研，自2014年4月開始，對部分進出口商品實施檢驗檢疫證稿無紙化流轉。證稿無紙化流轉運行一年多來成效顯著。一是內部簡化了工作流程，提高了工作效率。二是企業減少了施檢和複核簽字中間環節，每批貨物由此可節省通關時間1至2個小時。三是取消紙面證稿後，全局每年減少證稿打印2萬餘張

以及大量墨盒、色帶，節約費用1萬餘元。同時減少打印機配備16台，僅此一項節約經費約6萬元。局裏決定，自今年3月底開始，對所有出入境商品檢驗檢疫證稿全部實行無紙化流轉。預計全年可減少證稿打印近10萬張，減少打印機配備28台，節約墨盒、色帶等耗材及設備維護費用2萬餘元。

4、科學管理降能耗。局辦公室根據局領導安排，對全局資源消耗狀況進行了調查分析，認為水電是我局開支較大、節約潛力也較大的項目。建立了水電暖費用月分析制度，分析以數字為主要依據，每月一統計，分別和上年同期和上月對比，重點查找階段性高耗能原因，及時制定整改措施。供暖、製冷是能耗大户，為切實把這一塊費用降下來，局裏實行彈性供氣，辦公室根據氣候、氣温變化，科學設定供暖、供冷温度，而且每10天向分管局領導報告供暖供冷情況，對供氣進行分析對比和調度。2014年與2014年相比，全局在人員、設備、業務、基建項目大幅度增加的情況下，節約水6668方，電35639度。由於有科學分析與管理作基礎，局裏確定2014年全局水電費用支出比2014年再降低10以上。

5、羣策羣力抓難點。車輛是機關管理的難點，也是節約型機關建設的重點，其中燃油和維修是車輛管理的重中之重。在嚴格管理和科學調度的同時，局裏成立了辦公室主任、財務科長、車隊隊長和部分老司機組成的技術小組，專門負責對車輛用油和維修的管理。每輛車根據車況確定了耗油標準，實行耗油獎罰制度。車輛維修實行定點，一般維修由技術小組直接處理，大的維修技術小組會診後提出意見，交定點廠維修。技術小組根據維修記錄，每季度與其他廠家進行對比，對維修費過高的廠家，提出調整建議。2014年與2014年相比，在車輛增加4台、定向業務增加7萬公里、油價大幅上漲的情況下，行車總里程基本持平，百公里維修費從31元降到22元，百公里油耗從13.2升降到12.2升，節油6000餘升，局領導和職工都非常滿意。

節約型機關建設活動開展一年多來，有力地促進了我局機關節約，支持了檢驗檢疫事業發展，全局形成了節約資源的良好風尚，反對浪費、厲行節約已成為每一名幹部職工的自覺行動。

第三篇：建設節約型機關活動經驗交流會發言材料(檢驗檢疫局)

建設節約型機關活動經驗交流會發言材料(檢驗檢疫局)

檢驗檢疫局把建設節約型機關作為全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，好範文版權所有，全國文祕工作者的114!全方位推進節約型機關建設，取得了明顯成效。

一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節約不僅是我們中

華民族的傳統美德，而且是堅持可持續發展觀和構建和諧社會的一項重要內容。為使節約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關於建設節約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，儘量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節約，他們堅持半月或一個月回家一次，儘量減少用車次數。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實幹，帶頭節約。去年一季度，由於主管部門沒有完成車輛節約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節約、個個講節約的良好風氣。

二、抓集中採購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資採購價格熱點問題，局機關統一修訂完善了《物資設備採購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名羣眾口碑好、工作經驗豐富的同志組成了集中採購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中採購，統一安排。2014年，全局共購買專用設備23台、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統一購買，約計節約資金近20萬元。去年6月，在局製冷機定期維修保養中，好範文版權所有，全國文祕工作者的114!通過競爭性談判，一個老客户降低保養收費，一次就節約資金8000元。

三、抓細節節約，促行為養成。為加強日常(轉載請註明來源：)的檢查監督，培養人們良好的節約習慣，局機關專門成立了節約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現象。下班後對空調、微機、打印機未關的，一經檢查發現，即通報批評，並按規定給予相應的經濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不鬆懈，使人們繃緊了節約這根弦，養成了自覺節約的良好習慣。有的説，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經習以為常，真是舉手之勞。

四、抓革新挖潛，促循環利用。為激發大家節約的積極性，局機關發動全局幹部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發明，進行革新創造，局裏統一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節約效果。督查辦一次在巡查中發現局供暖製冷系統中的冷凝水每天有大約800方的淨水流失，主動向局裏提出改造。經過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統，利用其40-50度餘熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節約2500多元的自來水，而且還節約了部分蒸汽，實現了資源的再生和循環利用。

五、把節約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節約長效機制。為確保各項節約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一併納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，並與評先樹優相掛鈎，調動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。2014年，全局辦公經費較上年降低了35.6，節電35639度，節水6668方，節油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。

“四抓四促、一納入”節約活動的開展，有效地增強了全局幹部職工的節約意識，不僅促進了節約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經濟和社會效益。

第四篇：檢驗檢疫局建設節約型機關活動經驗交流材料

利用機制與技術創新 建設節約型機關

創新是民族的靈魂，是發展的動力，也是推動節約型機關建設的力量之源。日照檢驗檢疫局通過機制創新與技術創新，節約型機關建設取得顯著效果，在連續兩年業務量增長60%的情況下，各項可控支出指標不升反降，水電、車輛、辦公用品、通訊等公用經費支出連續兩年下降15%以上。

一、創新的機制使節約意識成為自覺行動

1、實施績效管理考核。節約活動必須依靠機制和制度作保證。早在2014年下半年，日照檢驗檢疫局新一屆班子成立後，便提出了厲行節約、愛局如家的口號。2014年初，按照國務院和質檢總局部署，迅速掀起了建設節約型機關活動的高潮。為使節約行為成為全局職工的自覺行動，局領導把建設節約型機關納入剛剛實施的全局績效管理考核，使節約活動形成長效機制。制定了水電、電話、紙張、車輛燃油與維修等可控項目節約目標，納入績效考核內容，實行績效辦、責任部門、被考核單位三級考核機制，每月一通報，每季度一獎懲，年終算總帳，對節約成績顯著的給予表彰獎勵，對浪費現象嚴重的予以通報批評，並與全局年終的評先樹優掛鈎，使科室和個人想方設法抓節約。

2、強化督查檢查。為使節約活動常抓不懈，2014年3月成立了專職督查辦，重點加強對責任部門的監督和督查。責任部門馬上瞪起眼來，加強了檢查巡查工作。各科室分別制定了節約措施，實行節約目標崗位責任制，並推薦一名節約監督員，對科室內部每個房間、每盞燈、每台電腦、每台設備進行督促檢查。辦公室對水、電、氣、門窗，一日三次巡查檢查。辦公室還配製了每個房間的鑰匙，下班後不定期進行檢查，對空調、微機（包括顯示屏、打印機）未關的，一律上報督查辦，有效降低了能耗。對水、電、氣、門窗、電梯等，一天兩巡查，周查不間斷，月查不鬆懈，基本杜絕跑、冒、滴、漏現象。

3、領導率先垂範。建設節約型機關必須首先建設節約型幹部，而且領導幹部的節約具有重要的導向和示範作用。局領導平時以身作則，公務接待上從儉從嚴，儘量安排在本局食堂，2014年接待費用比上年減少28%。車輛使用盡量不安排長途，局領導4人中有3人是交流乾部，雙休日一般半月甚至一個月回家一次。2014年上半年，督查辦根據黨組部署重點督辦了車輛、接待、辦公用品四項工作。由於局辦公室沒有在車輛管理上完成節約指標，每人被扣發績效獎，局領導也每人被扣發400元。在通訊工具、公務接待、會務活動等各方面，局領導起到了表率示範作用。

4、實施政府採購。局裏修訂完善了政府採購辦法，通過科室推薦和黨組考察，選拔了羣眾口碑好、工作經驗豐富的3名同志組成政府採購工作小組。無論是辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等，超過500元一律實行政府採購。2014年以來，為各科室購置小型設備23台，購置檢驗檢疫器具396件，購置傢俱用具35件，採購試劑、藥品、共727批次，辦公用品等43批次。在核定申購計劃的情況下，理性節約資金近20萬元。6月份在製冷機保養維修中，雖然是老客户，但通過競爭性談判，客户主動降低保養維修費用8000元。

二、技術的革新使節約活動效益倍增

技術革新和技術創新對檢驗檢疫工作乃至節約活動都有放大和倍增效應。日照檢驗檢疫局成立了節約型機關建設技術小組，通過實施技術革新和技術創新，節約取得顯著效果。

1、立足本職抓節約。把節約資源作為節約型機關與創新型機關建設的一項重要內容，鼓勵職工立足本職改進檢驗檢疫和實驗室檢測的工藝、技術和設備，開發和使用在節能降耗方面取得的創新成果。實驗室蒸餾水燒製是一個耗水耗電的大項目，工作人員反覆琢磨，反覆試驗，發明了一種開水報警器，在蒸餾水燒製達到預定刻度時及時斷水停電，既節約了水電，又杜絕了安全隱患。同時發動全局職工獻計獻策，大家從工作、生活、網絡、報刊中尋找小竅門、小發明、小貼士、小方案，辦公室分門別類進行整理，印發到全局各科室，逐項落實，節約效果十分明顯。

2、技術創新降支出。圍繞資源節約開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關和技術協作活動，通過技術進步推進資源節約。工作人員在巡查中發現，我局供暖製冷系統運行中換熱冷凝水白白流失，以每小時2噸、每天供氣12小時算，每月約有800方淨水流失。經過技術攻關，創造了冷凝水回收辦法：一是將冷凝水送至地下室自備水箱，再供給16樓自備水箱利用。二是將冷凝水加裝到洗澡水系統，利用其餘熱（40-50度）洗澡。這樣不但每月可節約2500餘元的自來水，而且還可以節省部分蒸汽,實現了循環利用，取得了良好的經濟和社會效益。

3、業務改革促節約。為進一步促進節約型機關建設，通過反覆調研，自2014年4月開始，對部分進出口商品實施檢驗檢疫證稿無紙化流轉。證稿無紙化流轉運行一年多來成效顯著。一是內部簡化了工作流程，提高了工作效率。二是企業減少了施檢和複核簽字中間環節，每批貨物由此可節省通關時間1至2個小時。三是取消紙面證稿後，全局每年減少證稿打印2萬餘張以及大量墨盒、色帶，節約費用1萬餘元。同時減少打印機配備16台，僅此一項節約經費約6萬元。局裏決定，自今年3月底開始，對所有出入境商品檢驗檢疫證稿全部實行無紙化流轉。預計全年可減少證稿打印近10萬張，減少打印機配備28台，節約墨盒、色帶等耗材及設備維護費用2萬餘元。

4、科學管理降能耗。局辦公室根據局領導安排，對全局資源消耗狀況進行了調查分析，認為水電是我局開支較大、節約潛力也較大的項目。建立了水電暖費用月分析制度，分析以數字為主要依據，每月一統計，分別和上年同期和上月對比，重點查找階段性高耗能原因，及時制定整改措施。供暖、製冷是能耗大户，為切實把這一塊費用降下來，局裏實行彈性供氣，辦公室根據氣候、氣温變化，科學設定供暖、供冷温度，而且每10天向分管局領導報告供暖供冷情況，對供氣進行分析對比和調度。2014年與2014年相比，全局在人員、設備、業務、基建項目大幅度增加的情況下，節約水6668方，電35639 度。由於有科學分析與管理作基礎，局裏確定2014年全局水電費用支出比2014年再降低10%以上。

5、羣策羣力抓難點。車輛是機關管理的難點，也是節約型機關建設的重點，其中燃油和維修是車輛管理的重中之重。在嚴格管理和科學調度的同時，局裏成立了辦公室主任、財務科長、車隊隊長和部分老司機組成的技術小組，專門負責對車輛用油和維修的管理。每輛車根據車況確定了耗油標準，實行耗油獎罰制度。車輛維修實行定點，一般維修由技術小組直接處理，大的維修技術小組會診後提出意見，交定點廠維修。技術小組根據維修記錄，每季度與其他廠家進行對比，對維修費過高的廠家，提出調整建議。2014年與2014年相比，在車輛增加4台、定向業務增加7萬公里、油價大幅上漲的情況下，行車總里程基本持平，百公里維修費從31元降到22元，百公里油耗從13.2升降到12.2升，節油6000餘升，局領導和職工都非常滿意。

節約型機關建設活動開展一年多來，有力地促進了我局機關節約，支持了檢驗檢疫事業發展，全局形成了節約資源的良好風尚，反對浪費、厲行節約已成為每一名幹部職工的自覺行動。

第五篇：市廣電局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料

市廣電局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料

市廣電局建設節約型機關活動經驗交流會發言材料

強化用電管理把創建節約型機關工作抓緊抓實

建設資源節約型、環境友好型社會，好範文版權所有，全國文祕工作者的114!是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展需要做出的一項重要戰略

部署，也是貫徹落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會，促進經濟社會健康和諧發展的必然要求。市廣電局充分認識建設節約型機關的重要意義，把建設節約型機關列入重要議事日程，既強化全員節約意識，又從重點管理部門入手製定切實可行的辦法，重點抓好用電、用水、用車及辦公用品的節約措施，特別在廣電中心大樓用電管理方面，積極探索行之有效的管理辦法，取得了一定的成效。

一、統一思想，提高認識，倡樹良好的節約風尚

廣電中心建築總面積2.7萬平方米，現有辦公人員300餘人，內部設有大小音像演播室、會議室十餘套，播出錄製機房十餘套，電梯三部，中央空調系統四套，電熱水器20餘個，照明用電、專業用電設施繁多，屬全市重點用電單位和用電大户。據統計，廣電中心每月平均耗電近16萬度，月電費10萬元左右，用電支出額大。針對攤子大、人員多、運行成本高的實際，我們一致認為，抓好本單位的節約工作，不僅關係到建設節約型社會的大局，而且關係到單位效能的提高，關係到單位的工作作風、工作形象和文明建設水平。因此，以紮實開展建設節約型機關為契機，以節能降耗為重點，以降低運行成本為目標，以健全節約制度為根本保證，逐步建立起長效節約機制。同時，為增強全員節約意識，去年底又根據市兩辦《關於在市直機關開展建設節約型機關活動的意見》的通知精神，好範文版權所有，全國文祕工作者的114!結合廣電實際出台了《在局台開展建設節約型機關活動的實施意見》，動員和發動全體職工參與到節約工作中，引導和教育全體幹部職工從自己做起，從身邊的點滴事情做起，自覺養成節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣，在全局形成“節約文明，浪費可恥”的良好風尚。

二、細化管理，措施得力，節約用電效果顯著

在具體工作中，我們主要採取了以下措施：一是根據用電量大小，合理投入和退出變壓器，有效總控用電耗量。隨着樓內用電負荷的變化，採取合理使用配變的辦法，及時根據負荷情況適當投入或退出，每月平均節電6000度左右，摺合資金3700餘元。二是嚴格控制燈光、空調、電梯、熱水器等開啟時間。廣電大廈日常儘量減少與消防安全無衝突的照明燈，辦公室內做到人不在燈不亮，下班前確認各用電設備全部斷電方能鎖門；中央空調系統在非供冷暖季節，所有供電全部斷開，夏季供冷嚴格控制室內外温差在5-8度以內，冬季供暖室温控制在18度左右，另外根據天氣變化靈活掌握，適時延長和縮短空調總控時間，盡最大努力地杜絕不必要的浪費；辦公大樓配備的電熱開水器，每天上午7：50供電，飲水高峯過後一般10點即停電，下午根據上班時間提前20分鐘供電，離下班時間提前1個半到兩小時停電，週六、日根據實際需要，只供單號樓層，夜間一律不供；電梯控制在三層以下不準停站，三部電梯除特殊情況外不同時開啟，下午下班後只留一台電梯運行，消防電梯只在上下班高峯開啟，星期天、節假日無特殊情況只有一台運行。三是嚴格值班制度，做好巡迴檢查。為適應工作需要，廣電中心配備了6名電工常年做好維護工作，堅持電工輪流值班制度，明確值班職責和任務，在確保安全供電的同時，不定時巡查並及時關閉與工作無關的燈光及其它用電設施；定期對設備進行維護保養，減少設備損耗,並將安全隱患消滅在萌芽之中。

由於管理到位，調度合理，電容補償科學，從2014年10月至2014年12月，廣電大廈月均用電量較以前減少6000餘度，每月都得到供電單位的節約獎勵，僅去年一年就獲得供電單位節約獎勵獎金7558元。

三、加強領導，落實責任，確保各項工作的有序運行

為紮紮實實抓好建設節約型機關工作，市廣電局成立了領導小組，由局分管領導任組長，重點科室負責人任副組長，其他部室主任為成員，層層分工，明確責任，抓好落實，並重點責成物業管理中心對廣電中心管理中存在的浪費現象及時排查整改。定期組織電工學習有關安全規範、業務知識，參加“反事故演習”等，着力提高電工的業務水平和排除事故的能力。由於領導重視、組織健全、管理嚴格、秩序規範，全局用電管理已基本納入制度化、規範化、程序化軌道，為全局各項工作的順利開展提供了有力的保障。