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研究中心評估報告多篇

研究中心評估報告多篇

研究中心評估報告多篇

【第1篇】工程技術研究中心可行性研究報告大綱

工程技術研究中心可行性研究報告大綱

一、總論

1、概述。申報單位主要研究開發技術領域、人才隊伍、研究成果轉化、創新水平、主要用途及應用範圍;單位在行業中的地位以及經濟效益情況。

2、總體目標。簡述組建期完成時,在組織管理、研究開發、人才培養、成果轉化、對外開放、社會經濟效益達到的目標。(本欄目各項指標是簽定《組建計劃合同書》的主要內容,也是驗收時的主要依據。本目標與《申報書》目標必須一致)。

二、組建工程中心的必要性分析

1、簡要説明工程中心研究技術領域的國內進展情況,發展的主要方向。

2、組建工程中心的作用、優勢。

三、申報單位情況

1、申報單位(依託單位)基本情況。包括單位名稱、性質、單位法人代表情況,主要研究領域。

2、研究開發能力論述

近3年來主要從事研究開發的領域、承擔的研究開發項目數量、來源,取得的成果及成果水平,獲得國家或省級新產品、高新技術產品、國家發明專利等情況。對該領域技術發展的貢獻。

主要成果轉化情況。包括成果轉化的方式、數量、種類,為申報單位帶來的直接經濟效益,間接經濟效益和社會生態效益。

3、單位財務狀況

上年末單位總資產、總負債,固定資產總額、總收入及構成、總支出及構成。

4、管理情況

單位各項管理制度,包括科研、開發、人事等以及獲得的相關檢驗、檢測等方面的資質。

5、現有場地與設備情況

依託單位能夠為工程中心組建提供的場地,現有設備基礎條件。(列表説明現有主要設備)

6、擬組建工程中心人員實力論述

工程中心主任或技術負責人的基本情況,包括學歷、所學專業、主要經歷、創新意識、開拓能力及主要工作業績。

工程中心人員情況。包括人員數量,年齡、職稱、學歷結構。研究與實驗人員、技術開發人員、管理人員比例等。

專家指導委員會情況。包括人員數量,人員來源,主要學術貢獻,年齡、職稱、學歷結構。

四、組建任務與目標

從工程中心整體及人均水平角度,説明工程中心將實現的目標。

1、總體目標。對知識創新、原始性技術創新、科技進步的貢獻,在全省及全國將達到的地位和水平。組建期完成時,在組織管理、研究開發、人才培養、成果轉化、對外交流、社會經濟效益達到的目標。

(以下部分分年度分項目進行描述,並説明實現目標可行性以及具體措施。)

2、開發研究目標。包括研究開發項目具體方向,預期成果水平,成果成熟度,主要技術經濟指標,成果的應用水平。在全國同行業中處於的地位和水平。

3、人才培養目標。包括培養人才數量、達到的水平、培養方式,預期人才結構比例,主要學術帶頭人數量及水平,中青年學術人才數量、水平及比例。

4、成果效益目標。包括成果產業化目標、措施以及直接經濟效益、間接經濟效益和社會效益情況;

5、開放目標。包括工程中心設備對社會開放程度,主要成果的輻射。

6、運行機制與管理目標。建立的管理制度,將採取的主要運行機制;依託單位的支持方式及程度;主管單位的支持方式及支持程度。實施專利、技術標準戰略的目標和措施。

7、工程中心裝備目標。包括工程中心基礎設施建設、工程中心新增設備裝備的總經費投入;主要設備清單、來源、價格、用途,設備技術水平、設備配套性和適應性以及達到的功能目標。

五、組建實施方案

1、組建方案。詳細説明包括工程中心的總體設計和結構佈局(獨立或者聯合組建),組建各方承擔的主要職責及任務。

2、中心組織形式。工程中心各個部門的任務、職能、作用以及具備的各項資質。專家指導委員會組建情況等。

3、組建進度計劃。詳細描述組建期各項準備工作、研究與實驗工作的進展計劃,明確各階段目標工作預計的時間,達到的階段目標。

六、投資估算與資金籌措

1、投資預算。工程中心建設期內及運行期計劃投資額,已完成投資額,需要新增加投資額,並對各投資分項説明資金來源及主要用途。

2、新增投資的籌措。對新增加投資的部分,分年度闡述資金的籌措渠道、預計到位時間。單位自籌的部分需要説明籌措渠道、數額;主管單位和推薦單位支持的部分,需要説明資金使用方式、到位時間和用途。

3、資金投入計劃。編制資金總體使用計劃。根據實施進展,分項分年度編制資金使用計劃表並進行必要説明,所需要添置的新設備需要有單獨預算表。

資金使用主要包括研究實驗設備、開發生產資產、基地改擴充建費用、研究開發費用、人才費用、管理費用和財務費用等。

七、可行性報告編制説明

簡述報告編制單位,主要編制人員名單及聯繫方式。

【第2篇】11月研究中心的社會實踐報告範文

風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。年少輕狂的我們,有着意氣風發的激情,有着指點江山的鋭氣。年少就要經得住暴風雨的洗禮,輕狂就能忍得住大社會的磨練。春華秋實,歲月瀟湘。轉眼為期一個月的社會實踐就過去了,通過實習,我在專業領域獲得了一定的實踐經驗,鞏固並檢驗了自己兩年來本科學習的知識水平,實習期間,我見過大量勞動爭議與勞動糾紛的案件,一些案件還是我去立案的,甚至有些從立案到結案的過程中,我還承擔着具體案卷整理工作,仔細研讀卷宗,並提出了自己的看法,與專業的律師討論,並向其請教,這使我不僅對現實生活中的勞動關係有了更為深入的瞭解、對勞動法律知識的加深,更重要的是還擴展了知識面,瞭解了許多其他方面的法律知識,辦案程序,另外讓我明白了許多人生道理、生活哲理,那是從書本上難以學不到的。勞動關係是一門社會性的學科,對它的把握卻離不開社會經驗的積累,實踐是檢驗真理的唯一標準。為了豐富專業知識,拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在畢業後能真正融入社會,在暑假期間,我去到了北京市農民工法律援助與研究中心,開始了我的暑假社會實踐之旅。

在實習的這段時間內,由於我的專業知識還很不完善,主要工作是幫忙接待和登記前來諮詢、尋求法律援助的人;去勞動爭議仲裁委員會、法院立案;整理文件、訂卷;寫各種法律文書、報告;跟隨時福茂律師學習處理勞動關係的技巧、旁聽各種案件的庭審;處理一些簡單的案件等等,從 7月19日到8月26日,雖然只有短短的三十幾天的時間,但是收穫確實不可估量的,就像我剛到北京市致誠農民工法律援助與研究中心時,時福茂律師跟我説的:“在我們這裏你每天都能看到各種錯綜複雜的勞動關係。”確實是這樣,這裏每天都能接到勞動領域各種案由的案件,比如説:拖欠工資,社會保險問題,勞動合同問題,工傷賠償問題等等。曾今呆在象牙塔裏的我們,彷彿不食人間煙火,對社會了解得過於膚淺,對什麼問題都是“想

當然”的想法,令我更驚訝的是,在祖國的首都,天子腳下,也會有那麼多的勞動爭議與糾紛,那些辛勤勞作的勞動者。特別是農民工的合法權益屢受損害,農民工問題仍是構建和諧勞動關係的一大瓶頸。雖然只有短短的一個月,但是在這段時間內,有太多的記憶刻骨銘心,從中我學到了許多在書本里不可能學到的東西,我對勞動領域的瞭解不再停留在書本上,而是深入到了現實中,我不再是呆在象牙塔裏的孩子,歎似水流年,感紅顏白髮,我學會了生活在現實中,關心身邊的事,關心弱勢羣體,更深層次的瞭解了進城務工的農民工的疾苦;同時,我也看到了中國的農民工的法律意識有了很大的提高,他們不在委曲求全,默默承忍受,而是採取走法律程序來維權。一個月對於我們的實習來説的確太短,但是在這有限的時間內,我們卻收穫了很多很多。

一、大部分農民工的法律意識顯着增強。

在還未到北京市致誠農民工法律援助與研究中心實習時,猜想在首都這樣的大城市,所謂天子腳下,應該不會有很多勞動糾紛案件需要處理。在致誠法律援助與研究中心的工作也僅僅只是在辦公室翻翻報紙,看看法條而已。等真正到了辦公室的那天,才發現原來在辦公室的律師每天都會有忙不完的工作,有很多的案件需要辦理,每個人手裏可能同時辦理着一二十個案子,很多案件都有着錯綜複雜的勞動關係。

每天從早上到下午的實習,前來諮詢的人絡繹不絕,這些農民工同志或諮詢自己親人朋友發生的事所涉及到的法律知識並尋求法律援助,或詢問自己案件的辦案進程,提供案件線索、證據等。有些甚至是羣體案件,關乎一百多個人的案件,在這一個多月裏,有關工傷、勞動爭議、勞動糾紛、意外事故的賠償案件不計其數,而建築領域拖欠農民工工資問題一直在持續,在世人的眼中農民工的法律意識都是不高的,這些農民工中也不乏年過半百的老年人,他們能找到這個法律援助單位,能採用走法律程序來維權,至少説明他們已經認可了法律是一種強有力的維權手段。每天接待這些案件的當事人,雖然自己不能給他們提供很多的法律上或者現實中的幫助,但是在與他們的交談中,我能夠深切的感受到他們已經能勇於拿起法律武器維護自己的合法權益,而不是憑着一股子蠻勁去企業,去有關機構,單位去鬧,採用各種暴力手段拼個你死我活。不管是從辦理的案件的數量,還是從羣眾的思想變化來説,農民工的法律意識都在不斷提高。當然,從與他們的交流中,也體會到了他們生活和工作上的無奈,無助,無可奈何,雖然改變中國農民工這種現狀不是一朝一夕的事,也絕非一人之力所能及,但是我們作為勞動關係專業的學生當然有義不容辭的責任。

二、勞動領域各種問題層出不窮。

企業追求利潤本無可厚非,但是有些企業為了追求利益的最大化而犧牲勞動者最基本的權益,這種行為是應痛加斥責的,也是一種違法,侵權行為。在實習中,我從各種案件中發現,現實中的勞動關係危機四伏,問題重重。

1、勞動合同等勞動爭議與糾紛問題。

勞動力供大於求,使勞動者處於弱勢地位。有的企業經營管理者法制觀念淡薄,不遵守《勞動法》等有關法律法規,把自主用工變為'自由用工',想用誰就用誰,想怎麼用就怎麼用,自訂'土政策',濫用'試用期',不與職工簽訂勞動合同,或視勞動合同為一紙空文,強迫工人長期加班加點,拖欠、剋扣工人工資,拖欠或拒繳社會保險費等,很多企業要麼不與勞動者簽訂勞動合同,要麼簽了也只是出於對法律的考慮,做做樣子,勞動合同文本在企業手中,而勞動者沒有,一旦事發,等到勞動者真正跟單位追究時,也是空口無憑,難以證明勞動關係,根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定:建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同;第十六條規定:勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效; 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 而《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

雖然法律有相關規定,但是在現實的勞動關係中亦是上有政策,下有對策,很多企業都是為了商業利潤對勞動者敷衍了事,弄虛造假,因為他們認定現在競爭壓力那麼大,就業困難,找到一份工作不容易,勞動者不會為了一顆樹而放棄整片森林,的確,很多勞動者,特別是很多農民工他們遠離家鄉,生活艱難,為生計四處奔波,能找到一份工作不容易,所以即使明知道自己的權益受到侵犯,更多的也是選擇忍氣吞聲,息事寧人,不想丟了工作,賠了夫人又折兵。另一方面,他們覺得自己無權無勢,而那些企業有錢又有關係,即使自己反抗,成功的機率也不大,正是因為這樣才助長了那些不法人士的氣焰,要徹底解決這一現狀不是光靠政府的政策、立法就可以的,更重要的還是要將法律法規落到實處,一方面要加強勞動者的普法教育,雖然現在他們的法律意識已經有了很大的提高,但是仍然有待加強,讓他們在自己的合法權益受損時,要用法律武器給對方應有的法律上的懲罰與教訓,而不是姑息養奸,任意放縱,更要讓其他的企業引以為鑑;要將法律法規真正落到實處,用人單位當然責無旁貸,對他們更有必要加強法制教育,讓他們學法懂法,追求效率,但也應注重公平,在與勞動者雙贏中追求利潤才是長久之道,也是構建和諧勞動關係的必要條件。

2、工傷問題

【第3篇】工程技術研究中心總結報告

工程技術研究中心總結報告

一、工程中心的基本情況:

工程研究開發中心主要研究內容包括高效節能油浸式電力變壓器、澆注和非晶合金乾式變壓器、組合式變壓器、智能型箱式變電站、高低壓配電櫃、電纜分支箱等。中心有40名從事新產品研究開發、產品設計、工藝製作且專業造詣深厚的工程技術人員,佔企業總人數的15%以上,且設施配備齊全,有佈局合理的研究基地1100平方米和試驗場所2500平方米。且配備了現代信息網絡,運用平面cad和三維cad以及pan數據庫變壓器產品創新設計平台和管理工具。中心技術力量雄厚,具備較強的研究開發各類電力變壓器產品的能力。

二、資金投入情況:

中心依託單位一貫注重科技興廠,走科技創新發展的道路。過去中心平均每年投入800多萬元經費用於新產品的研究開發。20xx年組建市級工程中心時計劃投入1260萬元,實際完成投入1220萬元,完成固定資產投入400多萬元;組建省級工程中心我們將遵循省科技廳關於省級工程研究開發中心的要求、規劃和佈局原則進行組建。計劃第一年投入1430萬元,第二年1250萬元,第三年1050萬元,合計總投入3730萬元。

三、中心科研成果情況:

工程研究開發中心,創建於1997年,當時名叫研究中心,於20xx年定為市級工程研究開發中心,名叫工程研究開發中心。歷年來,中心自行研製開發的產品有s8低損耗電力變壓器、新s9高效節能電力變壓器、s11全密封電力變壓器、sch11非晶合金鐵芯乾式變壓器、zgs9組合式電力變壓器、zbw箱式變電站和高低壓配電櫃,與華南理工大學合作的有s9—md三相互不干擾全密封電力變壓器,與廣東工學院合作有變壓器波紋油箱自動摺疊生產線微機控制系統等產品,其中s8型產品是率先全國同行而研製開發的`(當時全國變壓器行業是生產s7產品);s9型高效節能油浸式電力變壓器和sch11非晶合金鐵芯乾式變壓器獲重點新產品稱號,s9—md三相互不干擾電力變壓器被列入火炬計劃,多項產品獲省市科技進步獎,在知識產權方面有實用型專利4項,發明專利1項。與此同時,企業除注重新產品的開發以外,還竭力打造企業品牌,增強產品競爭力和企業的市場影響力,於20xx年獲得了廣東省商標。

四、經濟效益和社會效益:

實現科技產業化是我們的最終目的,以上科研成果,不同程度地給我們帶來了巨大的經濟效益。企業每年總銷售額超億元,新產品的銷售額佔企業總銷售額的80%以上,年創税利超千萬元,人平產值達51萬元,在變壓器行業名列前茅。

社會效益充分體現在節能降耗、環境保護上,這不僅符合國家的能源環保政策,在當前能源危機的形勢下具有重大意義,同時也體現了人性化的設計理念。例如:s11型全密封電力變壓器產品,其鐵芯是選用新型高性能導磁材料,採用五級以上漸進式接縫結構,即提高了鐵芯整體的機械強度,也確保了產品的低損耗、低空載電流和低噪音,產品線圈繞組選用新型導電材料冷擠壓成型無氧銅,採用新型筒式結構及簾式油道新的絕緣散熱結構,有效提高了產品的耐短路能力及降低材料耗用和負載損耗,產品外殼採用波紋油箱,整體結構緊湊美觀且散熱性能好,因此產品具有低損耗、低噪音、體積小等特點,其社會效益是顯而易見的。

五、中心的發展思路:

中心將一如既往地沿着科技創新、不斷開拓新產品的發展道路走下去,堅持自主開發、產學研合作並存的方針,按照省級工程中心的標準和要求來規劃和佈局,並進行技術目標凝鍊,創新能力的提高和高質量科研人員的培養,實現科技產業化,開發出更多適應市場要求的高科技產品,做到生產一代、儲備一代、研製一代,將研究中心建成一個具有可持續創新發展的在省變壓器行業起引領作用的電力變壓器研究開發基地,推動企業及行業的科技進步,做行業的領頭羊。

目前,我們根據市場的發展需求,將要和正在研發的產品有非晶合金電力變壓器、s11卷鐵芯變壓器、和智能型自保護電力變電系統等。非晶合金鐵芯變壓器是與日本日立公司、瀋陽變壓器研究所合作的項目,該產品具有顯著的節能效果,與硅鋼片變壓器相比空載損耗下降70%至80%,空載電流下降80%;智能型自保護電力變電系統是與廣東工業大學合作的項目,其特點是自動對設備進行保護,使設備在運行狀態下實現無人值守並確保供電的安全可靠,且通過穩定的通訊網絡將電力系統工作狀態信息及時反饋到指揮控制中心實現集中監控和指揮。可廣泛應用於傳統變電站、箱式變電站、移動式變電站及獨立配電變壓器和高低壓開關櫃,並延伸到整個電力變配電系統中,實現智能化自保護運行。

總之,工程中心希望能通過引進技術和自主開發,促進企業成為技術開發主體,為企業提供成熟配套的工藝、技術、裝備,提高和加快成果的產業,並不斷推出具有良好市場前景的新產品;提供企業經濟增長的支撐點;同時開展多種形式的國際合作與交流,為企業的發展發揮更大的作用。

因此注重科技創新,產品創新,不斷尋找新的經濟發展的支撐點,嚴抓產品質量,培養知名品牌,是我們一直在做的工作且不斷努力的方向。

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