個人工作崗位職責【新版多篇】

工作崗位職責 篇一

什麼是出納 ？

出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。出納，作為會計名詞，運用在不同場合有着不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地説，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬於出納工作。

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。

2、員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。

A現金收付

1、現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章"。多付或少付金額，由責任人負責。

3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支"。

4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。

5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兑手續。 特殊情況需審批。

6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。

B 銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬户，避免張冠李戴。開匯兑手續。

2、每日結出各賬户存款餘額，以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

4、公司賬務章平時由出納保管。

C報銷審核

1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。

2、附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。 若有，問明原因或不予報銷。

3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監製章的財政票據外，其餘收據不得報銷，也不得税前扣除，鍾書補充）。

4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。

6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷

出納崗位的職責是什麼

出納崗位的職責一般包括：

（1）辦理現金收付和結算業務；

（2）登記現金和銀行存款日記賬；

（3）保管庫存現金和各種有價證券；

（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。

出納員三字經

出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。 業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。 取現金，當面點；高警惕，出安全。 收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現金，先審單；內容全，要會籤。 收單據，要規範；不合規，擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

個人工作崗位職責 篇二

1、學校門衞值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，認真做好本職工作。

2、學校門衞值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓，應儘量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。

3、學校門衞值班人員必須堅守崗位，不擅自離崗，上下崗之間要做好交接班手續，不準留空崗。

4、學校門衞值班人員對來訪人員應做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，並安要求經過相應登記後方准許進校，為將工作做的更加細緻，離校時務必核對登記單，以確定來訪人員已經離校。對各招生單位和各招生學校前來招生宣傳，事先需經校長室同意，徵得校長室許可方可進校。凡推銷人員、閒雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園之人員，應及時報告學校領導（緊急情況下可撥打派出所電話或110報警），並及時跟隨該人員，阻止事態的擴大。

4、每天放學後、夜間、節假日應加強巡視，發現問題立即報告有關人員，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衞值班人員應在夜間、節假日期間開通紅外報警設施，並經常檢查設施的運轉情況，發現情況立即報告。

5、維護好上、放學期間校門口秩序，制止學生、家長在校內騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規範擺放。保持門衞室及周圍的清潔衞生。

6、做好報刊、信件及相關物件的收發工作。

7、對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

工作崗位職責 篇三

1、根據計劃部門預測，制定物料採購計劃；

2、負責供應商開發、評審、建立合格供方錄，對供應商進行分級管理，完善採購管理體系；

3、及時跟蹤訂單材料進度，解決過程中所發生的問題；

4、及時瞭解原材料的價格行情，制定並落實降本計劃；

5、負責商務條件的談判、交付方式及付款方式的優化；

5、與倉管部門協作，對不良品和呆滯料的溝通處理；

6、協助財務部門進行付款工作，每月對賬，及時登記台賬，做好備錄。

個人工作崗位職責 篇四

1、按照項目安全生產保證計劃要求，組織各種安全物資的供應工作。

2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄，定期向公司反饋供應商的相關信息。

3、負責對合格供應商供應的安全防護用品的驗收、取證、紀錄工作，並做好驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用品(具)。

4、負責對進場材料場容標準化要求堆放，消除安全事故隱患。

5、易燃易爆物品進行重點保管。

6、對供應商提供的不合格產品應予以拒收，開具不合格報告，並進行標識或隔離，及時組織退貨，在分供方業績評定中做好記錄。

7、經常與施工人員取得聯繫，聽取施工人員對所購勞動防護用品和安全防護物品的反饋意見。

個人工作崗位職責 篇五

（一）在夥管會的領導下，從我校伙食工作實際出發，堅持伙食改革社會化的方向，進一步完善各種形式的經濟責任制和工作崗位責任制，加強伙食管理，充分調動職工工作的積極性，增加花色品種，提高伙食質量，改善服務態度，努力辦好學生基本伙食，為學校的教學、科研和生活服務。

（二）嚴格執行《食品衞生法》，切實搞好飲食衞生，營養配餐，積極貫徹執行飲食衞生"制度，嚴防病從口入和食物中毒事故的發生，確保師生員工的身體健康。

（三）組織中心員工，加強政治、業務的學習，提高思想素質和業務技能，教育員工遵紀守法，愛崗敬業，樹立全心全意為師生員工服務的思想。

（四）負責管理好食堂、餐廳的主副食品、蔬菜、燃料、調料的合理調配，以及機械、設備的維修工作。

（五）加強豆製品、肉類食品加工，滿足師生員工的生活需要。

（六）建立和健全食堂管理制度，搞好安全工作。加強隊伍建設，培養一支素質高、業務精的職工隊伍。

工作崗位職責 篇六

職責描述：

1、協助項目經理推進項目整體工作實施；

2、負責跟進施工現場進度、質量情況，協助現場解決實施過程中發生的問題並及時彙報；

3、根據項目要求，完成項目各類文檔工作；

任職要求：

1、1—2年相關工作經驗，可接受應屆畢業生，需有相關專業背景；

2、熟練的英語讀寫能力，英語六級及以上，良好的口語交流能力；

3、具有較強的責任心，做事踏實、仔細，道德品質良好；

4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團隊協作能力；

個人工作崗位職責 篇七

1、負責各種文件，報告，材料，講話的撰寫，編制工作計劃和工作總結，做好各級來文、來電、函件的登記、傳閲、催辦、落實，審核各公司的重要文、電、函。

2、負責瞭解各公司工作動態，掌握公司主要活動情況，協調各部門業務，為公司領導決策提供意見和信息。

3、建立公司人事檔案、業務檔案、技術資料的登記及編存管理體系，做好公司各種文件、公章、合同、介紹信和證照的管理和使用，做好保密工作。

4、負責對上級、企業、政府等主管部門的聯繫。做好公司各級來賓的接待和禮儀安排。

5、做好各種會議的籌備，通知、安排，記錄和會場佈置，會議記錄，會議紀要有關材料的撰寫。

6、負責與各級媒體進行聯繫，做好公司廣告宣傳的策劃、撰寫、發佈和監督，搞好企業文化建設，做好各種文化體育活動的策劃，組織和實施。

7、負責辦公用物資供應計劃，組織物品的採購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。保管公司的各種資料，物品，做好統計工作。

8、完成公司領導交辦的其它工作任務。

工作崗位職責 篇八

工作職責：

1、負責醫院信息化項目的規劃、督辦，統籌工作；

2、負責醫院各類信息管理系統日常管理及優化；

3、負責醫院信息系統及網絡設計、安裝、調試、維護等工作；

4、負責醫院軟硬件管理，保障醫院臨牀工作的正常運轉；

5、負責制定和完善醫院信息化建設和管理制度，規範醫院信息化建設工作。

任職條件：

1、計算機、信息技術等相關專業，本科及以上學歷；

2、10年以上信息化專業工作經驗，有醫院信息化工作經驗者優先；

3、熟悉計算機網絡系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關工作；

4、熟悉IT系統集成相關工作，熟悉大型數據庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫院信息工作相關專業技能；

5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；

6、具有醫療設備廠商溝通洽談能力；

7、具有組織、協調領導部門工作的能力；

8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力。

個人工作崗位職責 篇九

一、審查各部門的開支計劃，並轉報總經理。

二、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，並負責對新產品、新項目的開發、技術改造、商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

三、參與企業經營管理，圍繞提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。

四、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益。

五、督促、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理。

六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

七、監督採購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的採購工作。

八、負責審查各項開支，密切與各部門的聯繫，研究併合理掌握成本和費用水平。

九、組織財務人員，定期開展財書包範文務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。

十、保存企業關於財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。

十一、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，並使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所瞭解。

十二、負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管理工作。

工作崗位職責 篇十

崗位職責

1、通過旺旺解答顧客問題，獨立完成網上銷售和服務工作；

2、負責解決公司網絡店鋪顧客的問題，引導其選擇適合的產品；

3、協助市場經理負責長沙分公司產品打單及發貨的相關工作；

4、協助市場經理負責公司大客户、線下客户、渠道合作商的對接、管理、指導和結算等工作；

5、領導安排的其它相關工作。

崗位要求

1、有較強的服務意識，認真耐心聽取客户意見，幫助客户積極解決回題；

2、熟練使用淘寶後台工具、軟件，熟悉OFFICE各類辦公軟件；

3、有職業規範，溝通能力強，有親和力，性格品行好，較好的心理素質，能承受壓力；

4、執行力強、有團隊精神，對工作負責，主動學習能力強，態度端正；

5、工作耐心細緻，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力。