國家基本藥物制度（精品多篇）

基本原則 篇一

（一）堅持以人為本，讓利於人民羣眾，切實減輕患者醫藥費用負擔。

（二）堅持政府主導，財政合理補助，體現醫療衞生服務公益性質，建立有效的補助機制。

（三）堅持公開的原則，增強透明度，讓廣大羣眾知曉相關政策。

（四）堅持積極穩妥、分步實施的原則。

保障措施 篇二

（一）加強組織領導，建立基本藥物制度是一項重大的制度創新，是緩解羣總看病難、看病貴問題的有效途徑。全體醫務人員要提高認識、加強領導、周密部署、紮實推進、確保目標任務的實現。

（二）加強協調配合，要主動作為，自覺把各項配套設施及時落實到位，及時解決工作中的問題。

（三）強化政策宣傳，醫院要組織人員大力宣傳國家基本藥物制度政策，普及基本藥物知識，轉變不合理用藥習慣，正確引導羣眾合理用藥、科學用藥、安全用藥。

指導思想 篇三

以科學發展觀為指導，以理順藥品購銷管理、保障藥品質量、降低藥品虛高價格、減輕患者醫藥費用負擔為目標。加強推進基本藥物制度在本院實施步伐，加大體制機構新力度，堅決落實基層醫療衞生機構人事分配製度、管理體制和運行機制綜合配套改革，保證基本藥物的規範合理使用，不斷提高人民羣眾健康水平，促進社會和諧發展。

實施步驟及內容 篇四

（一）成立實施國家基本藥物工作領導小組，協調解決工作中出現的困難和問題。

（二）組織全院醫務人員學習有關會議精神、國家基本藥物制度有關政策，制定本院實施方案，加強對實施基本藥物零差率銷售工作的宣傳，建立管理機制。

（三）統一網上集中招標採購

對相關工作人員進行培訓，熟練網上藥品集中採購、基本藥物零差率銷售的操作程序。由政府指定的藥品集中採購機構按相關招標制度和帶量採購方式進行統一招標，本院使用的藥品（包括非目錄藥品），應統一通過醫藥採購服務平台實行網上集中。

（四）對現有的藥品的品種、價格、劑型、用量進行盤點，並及時藥品零售價格銷()售。

（五）實施績效考核和激勵機制

與實施國家基本藥物制度同步，在基層醫療衞生機構推行人事制度和收入分配製度綜合改革，實施績效工資和績效考核。基層醫療衞生機構堅持多勞多得、優績優酬，重點向關鍵崗位、業務骨幹和做出突出貢獻的工作人員傾斜，適當拉開收入差距。

按照政府相關規定進行績效考核，考核結果與績效工資分配掛鈎。本院要建立以醫療質量、用藥規範、工作數量和羣眾滿意度為核心的績效考核制度，完善績效綜合考核和激勵機制。要防止平均主義，提高支出績效，鼓勵本院醫務人員不斷提高醫療服務水平，改善服務。為城鄉居民提供基本藥物、基本醫療和公共衞生服務，使本院成為看病就醫的首選醫院，切實承擔起基本公共衞生服務和常見病、多發病的診療服務。

（六）加強基本藥物質量安全監督

各臨牀醫師和藥房工作人員要對基本藥物的應用過程中產生的不良反應及時報告。要加強基本藥物進貨、驗收、儲存、調配環節的監督，加強基本藥物不良反應監測，建立健全藥品安全預警和應急處理機制，保證基本藥物質量和用藥安全。