儲備店長的工作職責【精品多篇】

儲備店長崗位職責 篇一

1、負責門店的經營管理；

2、掌握門店銷售動態，制定對策和行動計劃，完成公司下達的各項經營指標；

3、監督門店的商品貨源、進貨驗收、商品陳列、美陳管理、商品質量管理、庫存管理；

4、執行公司下達的商品變價、調撥、促銷活動等工作；

5、收集商圈內競爭店相關信息，組織及完成市調工作，向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰；

6、負責執行公司下達的各項行政、業務通知、通告，會議精神傳達；

7、組織完成商品盤點工作，監督、改善門店各類商品損耗管理。

8、監督和審核門店的收銀、票據輸入等作業；

9、指導、培訓並提升員工業務技能；

10、監督管理門店員工考勤、儀容、儀表的服務規範及各項考核；

11、處理顧客投訴及建議；

12、負責門店的安全、消防、保衞工作，做好設備的'維護及保養，迅速處理突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等；

13、完成公司交辦的其它工作。

儲備店長的崗位職責 篇二

1、全面主持店面的'管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種出樣的維護保養知識；

7、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

儲備店長崗位職責 篇三

1、根據公司以及運營部整體經營規劃，與公司一起制定店鋪年度、季度、月度銷售和工作計劃，分配銷售任務，以正確的方式帶領員工完成業績指標；

2、帶領門店經營團隊，依據市場信息，及時制定、調整、上報店鋪的銷售策略，達成經營指標；

3、管理門店經營團隊，包括招聘、培訓、考核、財務管理、考勤排班等；

4、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理；

5、對店內大型突發事件做出決策，接受下級的建議和意見，進行決策或上報上級決策；

6、彙總各門店每日的運營數據，及時發現問題，儘快糾正工作上誤差，使之達到最佳協作；

7、上報每月的投訴率、解決率和滿意度。並根據消費者的投訴提出合理化建議以完善公司的相關管理制度；

8、主持門店例會，負責店內日常管理和巡視；

9、加強員工服務及銷售意識的培訓和管理，統一員工的各種服務規範及銷售政策，對員工的任免、升降職、崗位調動提出建議；

10、代表門店執行對商場、物業、執法部門的對外關係維護協調工作；

11、發揚團隊精神，完成上級交辦的相關工作。

儲備店長的工作職責 篇四

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的`各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設備的維護保養知識；

7、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

儲備店長的崗位職責 篇五

1、完成公司下達的門店各項考核指標（銷售、毛利、庫存週轉、損耗、費用管控等）；

2、確保門店各項營運標準執行到位，確保門店各項工作流程規範，無違規操作；

3、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等；

4、對門店的銷售數據進行分析，並採取相應措施改進；

5、監督跟進新員工的在職培訓，培養儲備店長；

6、保持與合作商户良好的合作關係，處理顧客投訴；

7、傳達並執行公司的各項工作流程和規章制度。