環境管理制度（多篇）

倉庫衞生環境管理規章制度 篇一

倉庫管理制度範文

1、倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資週轉儲備的環節，同時擔負着物資管理的多項業務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到準確，質量完好，確保安全，收民迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金週轉。

2、倉庫設置要根據工廠生產需要和廠房設備統籌規劃，合理佈局；內部要加強經濟責任制，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系；業務上要實行工作質量標準化，應用現代管理技術和ABC分類法，不斷提高倉庫管理水平。

第二章 物資驗收入庫

3、物資入庫，保管員要親自同交貨人辦理交接手續，核對清點物資名稱、數量是否一致，按物資交接本上簽字，應當認識簽收是經濟責任的轉移。

4、物資入庫，應先入待驗區，未經檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。

5、材料合格，保管員憑發票所開列的名稱、規格型號、數量、計量驗收就位，鋼材應塗色標誌；入庫單各欄應填寫清楚，並隨同託收單財務科記帳。

6、不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產使用。如工作馬虎，混入生產，保管員應負失職之責任。

7、驗收中發現的問題，要及時通知科長和以辦人處理。託收到而貨未到，或貨已到而無發票，均應向經辦人反映查詢，直至消除懸事掛帳。

第三章 物資的儲存保管

8、物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，並根據倉庫的條件考慮劃區分工；吞吐量大的落地堆放，週轉量小的用貨架存放；落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。

9、物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特點，必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。

10、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料，以及設備、容器和工具等負有經濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失，貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員應及時報告科長，分析原因，查明責任，按規定辦理報批手續，未經批准一律不準擅自處理。保管員不得采取“發生盈時多送，虧時剋扣”的違紀做法。

11、保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施，達：“十不”要求，務使國家財產不發生保管責任損失；同類物資堆放，要考慮先進先出，發貨方便，留有迴旋餘地。

12、保管物資，未經科長同意，一律不準擅自借出；總成物資，一律不準折件零發，特殊情況應經科長批准。

13、倉庫要嚴格保衞制度，禁止非本庫人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業需經保衞科批准。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

第四章 物資發放

14、按“推陳儲新，先進先出，按規定供應，節約用料”的原則發料。發料堅持一盤底，二核對，三發料，四減數的'原則。對貪圖方便，違反發料原則造成物資失效，黴變，大料小用，優材劣用，以及差借等損失，保管員應負經濟責任。

15、領料單應填明材料名稱、規格、型號、領料數量、圖號、零件名稱或材料用途，核算員和領料人簽字。屬計劃內的材料應有材料計劃；屬限額供料的材料應限額供料制度；屬規定審批的材料應有審批人簽字。同時，以超費用領料人未辦手續，不得發料。

16、調撥材料，保管員要審查單價，貨款總額，蓋有財務科收款章，方可發料。發現價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正後發貨。

17、對於專項申請用料，除計劃採購員留作備用的數量外，均應由申請單位領用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本着節約的原則，都應折另供應，不準一次性發料。

18、發料必須與領料人和接料車間辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。

19、所有發料憑證，保管員應妥善保管，不得丟失。

第五章 其他有關事項

20、記帳要字跡清楚，日清月結不積壓，託收、月報及時。

21、允許範圍內的磅差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧，每月都可以上報，以便做到帳、卡、物、資金四一致。

22、創造五好倉庫是每個保管員努力的方向，每月對倉庫進行一次檢查，經促進創五好倉庫的開展。

23、保管員調動工作，一定要辦理交接手續，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份，寫明情況，雙方簽字，科領導見證，雙方各執一份，報科存檔一份，事後發生糾葛，仍由原移交人負責。償。對失職造成的虧損，除照價賠償外，還要經紀律處分。

24、庫存盈反映，出保管員的工作質量，力求做到不出現差錯。

環境管理規章制度 篇二

一、住宿須知

1、員工集體宿舍設專人管理，開關房門由專人負責，入住宿舍的員工，經申請審批辦理手續後，方可入住。

2、每位員工配置牀位一個，牀上用品一套（被、褥、枕頭、牀墊各一張）。

3、每位員工必須按照統一分配使用各自的牀、卧具等，不得隨意調換或多佔。

4、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁、打鬧，同事之間和睦相處，團結互助，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒。

6、員工之間要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不許偷竊他人財務。

7、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂貼亂劃，損壞公物按價賠償。

8、自覺將室內物品擺放整齊。

9、所有探視員工的親屬，必須於事前提出申請，經批准後，憑批條方能進入宿舍，但不能在宿舍留宿。

10、嚴格執行作息時間，按時就寢。

11、禁止在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

12、離職退牀時，必須到人事部辦理手續，退回公司所發的一切物品，遺失則照價賠償。

二、宿舍內衞生管理

1、必須自覺養成良好的社會公德和衞生習慣，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍內外環境衞生清潔。

2、宿舍房間內的清潔衞生工作由各宿舍長編排衞生值日輪流表，值日人員要認真清理室內衞生，並把垃圾倒在指定垃圾存放處。

3、自覺節約水電，愛護公物，保持室內環境衞生，不亂丟雜物，室內物品擺放整齊。

4、個人牀單、被罩要定期清洗，避免有異味，保持乾淨整潔。

三、消防安全管理

1、自覺遵守公司各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈，斷電源。

5、煙頭必須放在煙灰缸內，不得在牀上吸煙，不得隨地亂扔煙頭、火種。

6、不得在宿舍內燃放煙花爆竹。

7、非報警和火警情況下，未經批准，不得動用消防器材和報警鈴。

8、出入房間隨手關門，注意防盜。

四、集體宿舍出入規定

1、未經批准的外來人員一律不準進入。

2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，並服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍的員工須接受值班人員的檢查。

4、凡忘記帶證，需進入宿舍的員工，經門衞核查無誤並登記後，方可進入宿舍。值班人員須將登記情況向人事部報告。

5、凡外出的員工必須在21：00時前回宿舍。

以上之規定謹望各位員工認真遵守、執行。

環境管理規章制度 篇三

環境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。

一、環境保護管理的範圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。

二、衞生清理的標準是：門窗（玻璃、窗台、窗櫺）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶鏽、水垢；桌椅擺放端正；微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、各場所環境保護要求：

（一）車間衞生環境保護

1、堅持場地清潔，做到每一天清掃。

2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無灰塵，及做好設備保養工作。

3、各類車輛應在規定的固定地點進行清洗，並在清洗後對清洗地點進行清掃，堅持下水道疏通，場地整潔，並定期清理淤泥。

4、廢舊料應分類放置在規定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾後回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。

5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾後高空排放，處理器中的活性碳按規定定期更換。

6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規定的收集處。

7、對污水排放管道堅持暢通，並定期清理隔油池內的油污及沉澱物。

（二）辦公室衞生環境保護

1、辦公區內應堅持安靜，不得喧譁，辦公區域內不得堆放雜物。

2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衞生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衞生清潔人員負責清潔。

（三）實驗室衞生環境保護

1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助於科研人員堅持良好的工作心境，有利於科研工作的順利開展，有利於科研成果的取得。

2、實驗室實行安全衞生職責制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衞生職責人，職責人負責指定設備的安全和衞生工作，以及設備維護和保養工作。

3、實驗室應堅持實驗枱面和實驗室地面的乾淨整潔，實驗設備乾淨且維護良好。

4、實驗器皿和實驗容器做到用後及時清潔，非使用狀態時堅持器皿和容器的乾淨整潔。

（四）員工宿舍衞生環境保護

1、員工宿舍是企業供給給員工生活休息的場所。凡住宿人員有職責有義務堅持宿舍內部的環境乾淨整潔，給自我創造一個良好的休息環境。

2、宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

3、宿舍要求堅持地面、桌面清潔，衞生間堅持乾淨，屋內物品放置整齊。

4、屋內經常堅持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。

四、環境衞生保護實行部門職責制，部門負責人為職責人。各部門辦公室的衞生，由各部門負責日常保潔。公共衞生清理實行區域包乾職責制。環保設施維護保養由使用部門負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。

五、職責區衞生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衞生檢查評比。

環境管理規章制度 篇四

一、總則

1.1我公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則；堅持環境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定製。

1.2環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，行政一把手是環境保護第一職責人。

1.3配備與開展工作相適應的環保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。

二、環境監測工作

2.1每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情景，要按照管理程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。

2.2每月3日上報前一個月的《環境報表》。

2.3生產部除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

2.4外排污水和大氣的監測外委進行。

三、環境保護工作日常管理

3.1把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在佈置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作資料。

3.2進取開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。

3.3完善環保各項基礎資料。

3.4加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工後要到達工完、料淨、場地清，對有植被損壞情景的，施工單位要採取恢復措施。

3.5污染防治與三廢資源綜合利用：

3.5.1對生產中產生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環境污染，對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環保部批准，嚴格執行逐級審批手續，防止污染轉移造成污染事故；

3.5.2開展節水減污活動，採取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率；

3.5.3在生產過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉移；

3.5.4在生產中，由於突發性事件造成排污異常，要立即採取應急措施，防止污染擴大，並及時向公司安全環保部彙報，以便做好協調工作；

3.5.5對於具有揮發性及產生異味的物品，要採取措施防止揮發性氣體造成污染環境或產生氣味，避免污染環境或氣味擾民事件的發生；

3.5.6凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應採取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。

四、建設項目的環境管理

4.1新、改、擴建和技術改造項目（以下簡稱為建設項目），必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。

4.2建設項目應進取推行清潔生產，採用清潔生產工藝。

4.3凡由於設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計職責外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，並承擔在此期間由於排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由於施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至到達要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。

五、環境保護設施的管理

5.1生產部要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

5.2環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，並上報公司安全環保部批准，保證污染物得到有效處理和達標排放。

六、環境污染事故的管理

6.1污染事故是由於作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按當地政府規定的環境保護管理辦法中的有關規定執行。

6.2污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

6.3凡發生污染事故後，必須立即採取應急處理措施，控制污染事態的發展，並立即上報公司安全環保部，開展事故調查等工作（最遲不得超過2小時），12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環保部，公司安全環保部按照有關事故處理規定分級負責，逐級上報，理解處理。

6.4凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切後果由職責方承擔。

七、附則

7.1本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

7.2本制度由生產部負責解釋。

7.3本制度自下發之日起施行。