招新策劃書多篇

招新策劃書 篇一

一、競選主題：

金華職業技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對於後來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶着希望與夢想，無限風光在將來。

二、招新評委

1：校學生會代表

2：校學生會宿管會各部門代表

三、參選對象：

金職院大一全體同學，均可報名參加競選；

四、競選崗位：

競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個；（預計）

五、競選條件:

1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強；

2、具備一項特長，學習成績優異，有自己的目標，有進取心，有理想；

3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；

4、有較強的工作責任心和奉獻精神；思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作；

5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模範帶頭作用；

6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；

7、有較好的羣眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲；

8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；

六、日程安排：

-----召開宿管會會議，做好招新前準備工作；

-----宣傳工作；在各樓幢張貼宣傳海報（附1：宣傳細則）

-----各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統計；

-----安排、佈置筆試相關工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新生，在之前出好筆試試題，統計打印份數；

-----組織參選人進行筆試；

-----閲筆試試卷；確定面試參選人並公佈；

-----確定面試時間，確定面試地點等；

-----各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生；

-----安排、佈置面試相關工作；

-----組織參選人進行競選面試；

-----對面試參選人進行提問；確定一分鐘演講對象並公佈；

-----安排、佈置一分鐘演講相關工作；

-----對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象並公佈； -----公佈新一屆學生會成員名單；

-----召開新一屆學生會全體會議，開會之前由辦公室做好通知，開會期間各部門一起佈置好場地，會議講明宿管會宗旨，及本學期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言；

-----組織新一屆學生會成員進行培訓；

-----新一屆學生會成員正式開展工作；

七、競選程序：

（一）報名：

1、報名方式及要求：

（1）各班班委會成員組織班上同學報名；發放“金職校學生會競選申請表”（見附表）

（2）各班確定參選人以後，將“金職校學生會競選申請表”發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證；

（3）參選人認真填寫好“金職校學生會換屆申請表”，並貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成；

（4)各班參選人的申請書(表）填寫好以後，交到二級學院，由二級學院交到學生會辦公室；

2、報名截止時間：20xx年9月- 日之前，各學院及時將競選申請表交到學生會辦公室；（注：超過此時間段不計）；

（二）競選筆試：

1、筆試時間：9月- 日下午6：20開始；

2、筆試地點：東邊教學樓；（具體待定）

3、筆試方式和內容：

（1）筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘；

（2）題型分別是：

選擇題：生活小常識：（總分為30分，分為15 個小題，每小題2分）； 問答題：針對學生會組織展開的題目：（總分為25分，分為5 個大題，每個大題5分）；

寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：（總分為30分，分為4 個大題，每大題7-8分）；

考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：（總分15）

（三）競選面試：

1、按照參選人姓氏的先後次序，確定參加面試的順序；

2、面試時間：9月- 日中午12：00開始；

3、面試地點：西邊教學樓；（具體待定）

4、面試方式和內容：

（1）面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問（印象）二個環節；

（2）面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間；

（3）面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。

（四）競選演講：

1、按照競選人姓氏的先後順序，確定演講順序；

2、演講時間：9月 -日12：00開始；

3、演講地點：稻花香109多媒體教室；（具體待定）

4、演講方式和內容：

（1）演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環節；

（2）演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間；

（3）演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分後所得的平均分，確定入選人名單。

八、競選公示：

1、公佈時間：

（1）筆試結果：於9月- 日下午，公佈參加面試的人員名單；

（2）面試結果：於9月- 日下午，公佈被考察對象名單；

2、公佈方式：

（1）由學生會宿管會幹部以短信方式通知；

（2）更多最新詳細信息請查閲學生會QQ羣。

3、最後確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，及結合競選人的筆試、面試總成績，最後確定新一屆學生會成員；

注：學生會根據競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示；根據考察情況，確定新一屆學生會宿管會幹部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經調查確有問題的，不予任用；

九、經費預算：

表格打印費： 500元 其他費用： 200元 費用預計：共 700元

招新策劃書 篇二

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2019屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

1、招新對象

2019屆新生

2、招新要求（學習部）

學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平台，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底藴。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學習態度好；

2)能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強；

3)擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；

4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作；

5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

6)有團隊合作精神，有服務學生的意識；

7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

附：

1)有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優先考慮；

2)曾經參與過學生會的工作，並且具有一定經驗的同學優先考慮；

3)曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

3、招新人數25人

4、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入學習部工作。

三、招新時間及地點

1、時間：待定

2、地點：待定

四、招新流程

1、前期宣傳

1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)提前聯繫2019級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段

1)報名部分

a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b)動員大會結束後，由一個人負責登記報名並接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一併上交。

2)面試部分

a)通過簡歷進行初步的篩選；

b)通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問，根據每位同學的應答情況最後確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會

a)公佈新一屆學生會學習部成員名單；

b)召開新一屆學習部幹事，各成員間相互瞭解，安排下一步工作。

自動化與電氣工程學院學生會學習部

2019年9月4日

招新策劃書 篇三

一、招新背景

九月，伴隨着新生的到來，使我們涉外經濟學院的校園洋溢着青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子裏，他們更加需要一個適合自己的舞台去鍛鍊和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏鋭的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平台，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。

二、招新目的

為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優秀的後背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現黨支部的新老幹部的交替，培養和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續性，充分發揮學生幹部的主體作用，服務同學，服務信息科學與工程系。

三、招新時間

2012年9月18日:初試

2012年9月19日：複試

2012年9月20日：公佈名單

四、招新地點

招新等候室：八教101

辦公室、組織部面試點：八教102

紀檢部、宣傳部面試點：八教10

3五、招新對象

信息科學與工程學院全體新生

六、舉辦單位

湖南涉外經濟學院信息科學與工程學院學生黨支部

第二部分招新分工

一、招新策劃和實施

負責人：燕歡

二、招新宣傳及資料準備

燕歡：負責海報的製作及宣傳、物品購買、複印報名表

侯玉斌：負責準備部門的資料、統計各部門報名人數、公佈錄取名單

徐熠：分發報名表並在大一各班進行招新宣傳、統計各部門報名人數

周慧敏：準備部門的資料、分發報名表並在大一各班進行招新宣傳

樊喬：準備部門的資料、評分表、簽到表、面試所提問題

三、場地佈置及秩序維持

程相權：負責安排面試教室，提前準備教室內粉筆及飲用水等工具

熊景:負責保證活動期間現場秩序井然有序，制止不文明行為

高嘉鵬：負責通知、接待、安排面試人員、並對應聘者進行簽到

任澤宇：準備部門的資料、協助熊景、高嘉鵬完成工作

四、招新評委及主持人

主持人：曹雁

評委：辦公室：羅敏、蘇勝春、董慧敏

組織部：鄧穎釗、劉厚彤

紀檢部：潘勇果、陳義

宣傳部：曾偉、胡鴻雁

五、場地清理

信息科學與工程學院學生黨支部所有成員

第三部分招新內容

一、招新要求

1、承認黨支部章程，自覺遵守黨支部的各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，有創新思維，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞，對黨有一定了解。

3、有一定的自我鍛鍊能力，自我管理意識，有組織能力

4、具有團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏

二、招新形式

在招新時間內，報名——初試（分部門面試海選）——複試——試用期（30天）——公佈錄取名單

三、前期準備

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）9月15日宣傳部利用海報的形式告知全院大一新生招新信息

（2）利用大一新生晚自習時間到各班進行招新宣傳，向新生介紹黨支部的主要

工作和職責，同時分發報名表

2、要求

（1）海報內容新穎、形式多樣化

（2）選擇合適時間在各班進行宣傳

（3）在各班進行宣傳的時候，要將黨支部及各部門的職能一一介紹，方便有志

向競選幹事的新生選擇合適自己的部門

（二）報名面試階段

報名部分

1、具體流程

（1）9月14日晚召開支部大會商量招新細則，正式確定一套招新方案

（2）9月16日在各班進行招新宣傳，準備相關的資料方便新生諮詢各部門的問

題

（3）9月17日通知班長上交報名表並統計各部門報名人數

（4）9月17日準備面試教室及所需物品，為招新工作做準備

2、要求

（1）招新工作進行階段辦公室要安排人值班，保證辦公室有人。

（2）各部門要提前準備此次活動各個部門的資料，內容包括部門特色，部門的工作職責等，加強新生隊各部門的瞭解。

（3）及時統計應聘人數。

（4）如果遇到突發事件或特殊情況，及時向負責人報告。

面試部分

1、具體流程

（1）將面試所需教室進行簡單佈置，準備各教室所需物品，如飲用水、粉筆等。

（2）進行面試簽到

（3）面試內容

1簡單自我介紹（不超過三分鐘）○。

2應聘者回答面試官的問題。○

3在對面試幹事進行第二次面試時，對應聘者某方面能力有特殊要求的部門，○

可以各自進行現場測試。

4面試部門的具體問題根據各自部門的特點，自行安排，形式不限。○

2、要求

（1）各部門人員要熟悉面試流程及時間安排。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公

平公正，對每個應聘者根據其自身情況進行細心耐心的面試。

（3）如果在指定時間內應聘者沒來面試，可以看做棄權，或者將其面試時間推後，以避免大量人員等待滯留。

（4）如果某個部門報名出現人員扎堆，而某個部門報名人數相對較少時，可根

據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見或當面

徵求意見的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。

審核確定人員名單

（1）整理新干的資料。

（2）各部門新干事面試完後，各部門相關人員根據面試結果及試用期的表現，

確定各部門人選名單，彙報給辦公室整理存檔。

（3）公佈黨支部新干事名單。

第四部分注意事項

1、招新期間應注意安全，避免因人員繁雜、事物繁多出現安全事故。

2、招新工作開展期間，各部門要團結協作，服從提前統一調度和安排。若因臨時事

件缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

3、要提前收集其他社團或部門的招新時間，以避免和其他社團或部門的招新時間衝

突。若發生衝突，應及時向負責人報告，重新安排招新時間。

4、各部門要發揮自己部門的優勢挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

第五部分應變方案

1、在規定的時間內沒去應聘的，時間短的，可以將其推後，時間長的，可以視為棄

權。

2、若因臨時事件支部人員缺席，缺席人員因將自己的任務安排給其他人。

3、如果遇到突發事件或不可抗因素可推遲招新。

第六部分經費預算

1、海報紙1張：2元

2、紅紙2張：2元

3、飲用水：1箱

4、報名表200張：20元

5、資料及簽到表30張：3元

合計：27元

招新策劃書 篇四

1、招新目的

為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，培養和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學們的課餘文化生活。

2、招新細則

（一）招新對象：全體學生

（二）招新要求：只要有興趣，願意學，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規章制度，有籃球基礎，身體素質好，經篩選合格者入隊進行訓練。

3、招新形式

通過海報和到班級通知，提供同學們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經初步篩選後，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。

4、招新時間

20xx年3月10日——20xx年3月12日

5、招新流程

（一）3月10日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習到各班進行宣傳

（二）3月12日晚自習前提交申請書截止。

（三）合格者以海報形式通知訓練時間，地點。

學校足球隊招新策劃書

一、目的與意義

為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴大院際杯在同學們中的影響力，特制定本方案。

二、主辦單位

信息工程學院團委、學生會

三、承辦單位

信息工程學院團委、學生會文體部

四、活動綜述

足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由於我學院剛剛成立，亟需提前組建新球隊，讓學生能賽出水平，具體招新工作如下：

（一）宣傳工作：

由文體部承辦，部長負責

1、10月23日—10月24日傳達通知給各年級各文體委員。文體委員將報名名單收集，資料要求詳細（姓名、班別、身高、聯繫方式及場上位置）

2、張貼宣傳單由幹事負責，於10月25日—10月26日將宣傳單張貼於各宿舍樓下。

3、10月26日—10月27日各班文體委員將名單交給各年級文體部，28日前年級文體部將名單整理並上交學院文體部。

（二）獎勵措施：

1。對於入選院隊的同學，於足球院際杯結束後獲得聘書等獎勵。

（三）選拔工作：

1、由足球隊男、女隊長負責，文體部協助。

選拔注意事項：

1、選拔時間：10月31日下午17：00—18：30

2、選拔地點：學校足球場

3、選拔對象：信息工程學院09、10、11級學生

注意事項：

1、如天氣或特殊情況影響，選拔時間推遲。

五、工作時間安排：

完成時間負責事項負責部門（組織或人）備註

10.17—10.18與足球隊負責人進行協商

10.19—10.20製作招新通知

10.26張貼宣傳單文體部幹事

10.28收集報名名單文體部

10.31足球隊招新選拔工作足球隊隊長

11.1足球隊最新名單歸檔何堅歸檔用excel文檔

招新策劃書 篇五

一。 活動目的及意義：新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協中來，注入新的源泉，讓心協更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛鍊自我展現自我提升自我的舞台，讓他們更快地融入到大學生活中來。

二。 活動的主要對象：計算機與軟件學院10級全體新生

三。 活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設點招新

四。 活動時間：暫定10月13，14號

五。 招新的主要流程：

一。招新前的準備：

1. 寫出協會的簡介及各個部門的介紹。

2. 宣傳部信息部設計及打印出招新海報、招新報名表、傳單。

3. 確定招新面試流程及具體工作分配。（各個部門合作）

二。現場招新的工作：

1. 10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協會介紹，再由各個班副班長髮放回收報名表。

2、申請在西南與在齋區兩個地方的場地。（由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚）

3、佈置場地（這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當），在現場發傳單，可以在現場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那裏，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內部再安排人員。

4、場後收拾現場，整理好資料，準備下一步的招新。

備註：要是提交報名表格的人數不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地瞭解我們的工作，然後統計人數。

三、招新後的工作：

1、副班長收集報名表格。

2、統計人數，由信息部發出信息通知要面試的同學。

面試：

1、時間定在10月16號

2、提前一個星期左右去申請教室（組織部負責）

3、場內外的佈置：場外由一個人指導工作，三個人在場內佈置工作。

4、各個部門準備好面試的題目。

六。招新期間的活動：

在學生活動中心影視展播廳播放電影，並在電影播放前放介紹協會的PPT。結束電影后現場也可以派發宣傳單，報名表。

七。預算：

招新策劃書 篇六

在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本着“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恆為行動指南，致力於促進和-諧校園的建設和完善。

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！在過去的一年裏，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求:

1、熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇於創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

六、前期準備：

1、在社團大會後擬定本社員的招新方案。

2、進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、儘快做出招新海報。

七、招新流程：

1、現場諮詢由協會幹部負責。

2、招新結束後由協會幹部收拾場地。

3、對整個活動進行總結。

八、人員安排：

1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯繫活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：社長（宋敏）9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和複印好宣傳單。

啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。

9月16日（星期三）曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸豔 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編髮宣傳單，各部部長在台前招新，其他人協助工作。當天招新結束後，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

17號與18號的工作也按以上安排進行。

九、招新用具：

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、註冊登記表、文件夾三個。

十、活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

十一、活動經費：

宣傳單複印：850份 每份0.1元 共85元

橫 幅： 6米 每米元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

水筆： 10支 每支1元 共10元

紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元

大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、

墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元

總計：147.4元

備註：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

校團委•啟航文學社

201x年9月

招新策劃書 篇七

一、招新背景：

隨着20xx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創於2005年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨就是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的就是：“靠勞動獲取報酬，就像是冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像是噴湧的泉水那樣無窮”。

自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平台”。

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4、同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

三、招新細則

（一）招新的對象

12級新生以及11、10、09級學生

（二）招新的要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少於3個。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。

（五）招新時間及地點

時間：9月中旬（具體待定）

地點：具體安排

四、招新流程

（一）前期的宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間

報名前一週

（二）報名的階段

時間：9月中旬（也可電話提前報名）

（1）、在老校區食堂下方設立報名諮詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。

（3）、報名者可以在諮詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並通知報名的同學在什麼時候面試。

（4）、採集照片

（三）面試的階段

時間：待定

地點：待定

（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

（2）、面試內容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（四）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。

2、會長團審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單。並短信通知錄取者，屆時開全體大會。

五、活動的預算

宣傳頁300份，300x0.08=24元

報名表300份（雙面）300x0.15=45元

礦泉水一件10元

宣傳用具畫筆及原料、海報紙張x元。

其他費用x元

總計：xx元

六、後期的工作：

1、設備的歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

2、統計的資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料彙總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交人事部保存。

3、費用的報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。

七、活動的總結：

總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。