國企黨支部建設典型案例

國企黨支部建設典型案例

新形勢下，加強黨支部建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，是提升安全管理水平及經營創效質量的重要基礎，也是國有企業始終沿着正確方向不斷前行的堅強保證。公司通過產業管控改革成立的新公司，針對公司實行委託管理、人員隊伍結構複雜且流動性大、黨員人數少的現狀，公司以“五大創新”推動黨支部建設，為事業持續蓬勃發展提供堅強政治保障。

一、堅持守正創新，創新黨員教育管理模式，開發黨員教育管理信息化平台

充分運用互聯網技術和信息化手段，改進黨員教育管理工作，不斷提高黨員教育管理現代化水平，最大限度解決流動分散和船岸交流溝通不暢等問題，在守正的基礎上，不斷創新黨員教育管理方式。按照統籌規劃、整合資源的思路，推動黨員教育管理信息系統和移動客户端平台一體化建設，建立黨性教育基地網絡平台，依託黨員教育管理信息化平台，開發外委黨員流入流出管理、黨員亮身份、黨組織活動指導管理、發展黨員管理、黨費收繳管理等業務，為黨員提供在線學習培訓、黨組織關係轉接、參與黨內事務和關懷幫扶等服務，實現黨員動態管理、黨組織關係轉接等工作的規範化、科學化、智慧化。注重利用信息數據，對黨員隊伍狀況和黨員教育管理工作進行實時分析研判，聽取黨員意見，及時發現問題並糾治，不斷改進工作。堅持線上和線下相結合，充分利用組織培訓、召開會議等時機，集中開展黨員學習教育，實現“在崗與公休有效銜接”，實現管理教育的持續性，確保休假黨員思想不“休假”。

二、堅持胸懷天下，創新黨員培養輸送路徑，提升黨員隊伍整體素質

抓好黨員隊伍建設是基礎，選配好黨支部書記則是關鍵。針對當前多數外委的現狀，要把提高素質作為成長培養的重要內容，打破“兩長”隸屬關係，全面推行“培養＋輸送”機制，把專屬“兩長”庫的幹部培養成黨員、把自有黨員培養成業務骨幹、把黨員骨幹輸送到重要崗位，充分發揮黨員的先鋒模範作用，不斷提升黨員隊伍的建設質量。創新培養輸送路徑，在專屬“兩長”庫中大力發展黨員，制定把非黨員“兩長”培養成黨員的工作計劃表，安排岸基端具有較高素質的黨員與重點培養對象結對，通過講黨課、壓擔子、提要求和吸引他們參加黨內組織的教育實踐活動等方式，使業務骨幹增強黨的觀念、強化黨的意識，讓他們從教育和實踐活動中，感受到黨的感召力和黨員的先進性，提升其政治素養和思想覺悟。同時根據黨員的業務專長、思想狀況等實際情況，幫助指導黨員制定職業生涯規劃，確立適合的培養方向。通過組織開展技術黨課、技術示範、典型指導等活動，豐富黨內組織生活，提升黨員的技能水平。在遵循幹部選拔程序的前提下，制定把黨員骨幹輸送到重要崗位的具體操作規範，推薦黨員骨幹到生產經營管理等技術和行政管理崗位，對於特別優秀的黨員骨幹，按有關規定納入相應層級的後備幹部進行重點管理，讓黨員能夠更好地實現自身價值，更好地發揮先鋒模範作用，促進黨員、黨組織和企業共同發展。

三、堅持系統觀念，創新黨支部履職考核評價體系，激發黨員幹事創業熱情

對於來説，安全營運、降本增效、提高的整體素質是工作的基本要求，因此要堅持系統觀念，把黨建評價體系納入管理綜合體系會考量。公司目前已經形成了獨具特色的安全管理綜合體系和評級考核辦法，要把黨建工作任務作為評級管理和考核評價同時納入，把黨建工作達標與安全指標達標同時作為評級考核中的“一票否決”項，通過考核獎懲，把黨建工作作為提升管理水平、保障安全的重要內容，促進黨建工作質量提升，使黨建優勢有效轉化為促進安全的動力。在執行層面，要堅持聯繫實際，緊緊圍繞安全生產這個中心，有針對性地開展工作，把盯緊安全生產、設備維保等實踐環節上。同時，要把黨建作為一個系統工程，船長要團結帶動全船做、全員做、全方位做，形成強大合力。岸基端更要提供必要的人力、物力、財力、智力支持，形成“船岸聯動共同做”，實現黨建從形式化到行為化的轉變。要把風險監督檢查作為黨建考核評價的重要內容，加強對加油加水、污油水回收等關鍵崗位和環節的監督，對苗頭性和傾向性問題必須抓早抓小，早發現、早提醒、早糾正，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，營造風清氣正的廉潔氛圍。

四、堅持至上，創新黨支部關心關愛形式，開展豐富多樣的文化關愛活動

黨建歸根到底做的是羣眾工作。只有讓廣大黨員政治上得到激勵、工作上得到支持、待遇上得到保障、心理上得到關懷，才能不斷激發黨員隊伍的生機活力，增強黨組織的凝聚力、號召力和向心力。要充分發揮培訓基地的資源優勢，創新開展豐富多樣的文化關愛活動。如針對工作時間集中、工作環境閉塞、天氣無常、安全壓力大、與家人長時間兩地分居等問題，與心理健康機構合作開發心理健康監測系統，開展心理壓力疏導講座，研發心理壓力疏導設備，定期分析研判思想動態，制定心理健康保障措施等，做好提前預防，主動消除各種思想隱患，提升心理素質。在此基礎上還可“建立X嫂聯絡站”，針對思想動態、家屬情況和家庭狀況，建立家庭檔案本、登記表，進一步關心關愛，幫助解決家庭的實際困難，增強及家屬的獲得感、幸福感與安全感，實現“紅色戰鬥堡壘＋藍色温馨港灣”雙重保障。建設好黨員活動室、黨建文化長廊等活動陣地，積極打造“＋”系列活動。如“＋互聯網”，利用微信公眾號、微信羣等，構築線上雲端溝通渠道；“＋文化”，建設圖書館、開展攝影比賽、讀書會等，營造濃厚的文化氛圍；“＋家庭／家人”，通過製作家庭影集、給過生日、展播家書等活動，營造“家”文化。把用餐、休息的場所裝飾成為別具特色的心靈港灣，配備符合需求的文體硬件設施，開展好健康飲食等文化活動，使更具家的氛圍。