主管崗位職責【精品多篇】

主管崗位職責 篇一

崗位要求:

1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草；

2、負責合資合同、章程的起草、修改；

3、參與公司的資本運作的相關工作；

4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理；

5、公司所屬各合資公司技術許可協議的管理；

6、協助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通，做好領導外事活動的翻譯工作；參加富奧合資公司董事會及股東會並做好翻譯工作；7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持，文件翻譯等；

8、合資公司日常信息管理。

知識技能及能力要求:

1、政治素養與品德修養較高，為人正直、品行端正，具有較強的事業心和責任心；

2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車製造行業工作經驗和相關法律知識；

3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件；

具有較強的學習能力和理解能力、親和力；

具備良好的文學修養，具有優秀的書面與口頭表達能力；

具有較強的溝通領悟能力和服務意識。

學歷及工作經驗要求:

1、教育背景:大學本科及以上學歷；

2、專業知識:英語專業；法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識；

3、工作年限:3年以上。

其他特殊要求:

英語專業四級以上。

銷售主管工作職責及 篇二

1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

2、達到或超過月收入和銷售指標

3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程

4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

6、按每日工作計劃進行日常工作

7、運用QC-S報告1瞭解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，並隨時掌握人員動向

8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其餘人員不可圍聚在前台周圍

9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

10、支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核並簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程

11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客户統計表》和PCR卡信息是否一致，並確保已錄入DMS

12、通過與顧客的會面或電話訪問，瞭解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

14、收集團隊績效，進行每週會議

15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求並反饋給內訓師

18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

19、12小時內處理客户抱怨和投訴

20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢

21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組、部門和公司會議

主管崗位職責 篇三

1、負責全年各項活動計劃的制訂

2、負責各項活動策劃方案的編制並報總經理審批

3、負責召集各店面經理、網銷主管進行活動方案宣導

4、負責具體活動啟動會議的'組織安排

5、負責活動進展情況的實時跟進並報告，對活動過程效果、事項及時進行調整和優化

6、負責督導促銷活動撤場的執行

7、負責促銷活動結束後的數據統計分析（潛客、訂金和收款等）活動費用與效果總結

8、負責對門店、電銷、拓展提出臨時活動要求的對接與策劃