依法行政自評自查情況總結(精選多篇)

目錄

第一篇：依法行政自評自查情況總結第二篇：鎮2014年度依法行政工作自查自評情況的報告第三篇：司法局2014年依法行政考核自查自評情況報告第四篇：新源縣司法局2014年依法行政考核自查自評情況報告第五篇：2014年林業局依法行政工作自查自評報告更多相關範文

正文

第一篇：依法行政自評自查情況總結

依法行政自評自查情況總結

依法行政是建立和諧社會的重要體現，我局以加強依法行政為中心，以提高自身法制觀念為突破點，認真研究依法行政工作思路，真正做到合法行政、合理行政、誠實守信、權責統一。現將2014年度依法行政工作自評自查情況總結如下：

一、進一步認識依法行政的重大意義

1、指導思想。以科學發展觀為指導，不斷加大依法治水力度，強化水行政法制管理的能力和水平，建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的水行政執法機制，全面推進依法行政，嚴格執法，搞好普法，妥善處理水事矛盾和糾紛，實現由人的管理向法制管理轉變，由專業化管理向社會化管理轉變，為實現可持續發展水利提供有力的法制保障。

2、深入學習、廣泛宣傳、全面貫徹新水法。我局每年都緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會、面向公眾宣傳新水法。由局和大隊領導帶頭學法律、法規和規章，不斷提高依法行政、依法管理的能力和水平。通過學習、宣傳，使全體執法人員瞭解新水法的各項規定，並通過全面貫徹實施新水法，加強我縣水資源的統一管理，實現水資源的可持續利用，充分發揮水資源的優勢，並開展"送法下鄉"、水法律法規諮詢等活動。通過多層次、多側面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為全市水利工作的健康開展創造了良好的社會氛圍。

3、加強對全縣水利執法工作人員的水法規培訓，真正把依法行政落到實處。為加強依法行政工作，進一步提高執法人員依法行政、依法管理的水平，我局制定了專門培訓計劃。每年舉辦1期培訓班，聘請法制辦負責人、法院法官講課，採取以案釋法、專題討論等形式，使水行政執法人員領會依法行政的精神實質，正確運用新水法開展工作，指導實踐。

二、制定和完善主要依法行政工作措施

1、以加強取水許可和河道管理為重點，加大執法力度。取水許可監督是水資源管理的重要環節，近年的水行政執法重點之一是強化取水許可監督工作，全縣取水户保有量為：生活用水：35户，工業用水：6户，發電用水：5户，每年定期進行年審、換髮證工作，按照審批取水量收取水資源費，今年收上水資源費38萬元，完成了局和上級主管部門下達的年度經濟目標任務，新建、改建、擴建項目確需取水的，先期進行水資源論證，論證通過後再逐級上報審批。同時，切實加強河道管理，在河道管理範圍內從事生產經營活動，必須報經批准，全縣實現了河道採砂許可審批制度，從2014年開始，我縣陸續將潯江**段、**江六陳-大安段、六陳水庫庫區的河道採砂採礦權進行掛牌出讓，規範了河道採砂的管理制度，2014年審批河道採許可證2本，嚴厲查處違法水事案例，遏制人為破壞河道的現象。

2、嚴格按照審批程序審批入河排污口。排污口登記審批工作是控制和防止污染的一項重要措施，根據《入河排污口監督管理辦法》的規定，2014年1月1日前設置的排污口進行登記，2014年1月1日以後設置入河排污口的要進行入河排污口設置論證，經專家評審通過後才能審批我縣兩個"污垃"項目縣污水處理廠、縣垃圾填埋廠的入河排污口設置已經通過了由市局組織召開的專家評審會，獲得正式審批通過。

3、加強調查研究，做到依法審批，促進人水和諧，力求項目建設的科學化、民主化。嚴格執行行政許可法，規範行政許可行為。2014年度審批的行政許可項目：河道採砂許可2本，取水許可39本（年審、換髮證），落實目標責任制度，每一項審批項目都要深入現場調查，掌握第一手資料。對於合理、合法的審批項目，依據行政許可法及時予以辦理，不送人情，不走關係，樹立良好的為民形象。

三、落實依法行政措施，促進工作穩定開展

1.健全水資源統計年報和公報制度、項目開發水資源論證制度以及取水許可管理制度。水資源統計年報和公報全面及時地向社會各界報告，公正、如實的反映我縣水資源儲備和利用狀況

2.是取水建設項目的開發先期進行水資源論證，對水耗過高、超出本地承載能力環保成本過高的項目的堅決否決、不準引進，最大限度地保證了水資源儲備；對全縣各類用水單位的取用水資格和額度進行審核登記和管理。

3.建立文明窗口、提高辦事效能。在依法行政前提下，繼續以"方便基層、方便企業、方便羣眾、服務社會"為宗旨，在行政服務大廳的有關審批業務，如河道採砂、土、取用水登記、年審換髮證等有關審批程序及表格填報樣例進行公示，一次性告知，現場受理，現場辦結，進一步簡化審批程序，嚴格辦事時限，把公開承諾的的辦結時間落實到每個服務環節。

4.規範執法文書，加強檔案管理。執法文書檔案管理工作是執法工作的組成部分，是提高執法工作效率和質量的必要條件，是執法成果的結晶和執法行為的真實記錄。在執法過程中形成的全部文書檔案分門別類，專人整理，檔案櫃存檔保管和備查。

第二篇：鎮2014年度依法行政工作自查自評情況的報告

鎮2014年度依法行政工作自查自評情況的報告

縣政府：

2014年度，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮結合行政工作實際，以科學發展觀為統領，以羣眾滿意為標準，以建立法治政府為目標，彰顯政府特色，加快行政法制進程，全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，政府各項事業取得長足發展。根據武政辦電〔2014〕206號文件要求，我鎮對2014年度依法行政工作進行全面總結，具體情況如下：

一、依法行政工作的組織領導（標準分13分，得分13分）

1、由於人事變動，重新調整完善仙湖鎮依法行政領導小組，鎮長吳秀紅任組長，鎮紀委書記覃建光任副組長。

2、法制機構健全，日常工作由鎮黨政辦承擔，保證有2名工作人員承擔具體工作任務，並明確職責，提高要求。

3、制定了《仙湖鎮2014年依法行政工作計劃要點》，部署我鎮2014年度依法行政工作，並及時向上報。

4、加強依法行政知識學習和培訓。一是加強陣地建設。充分運用廣播、電視、網絡、報刊等傳媒和載體，建設機關法制學習資料信息平台，積極組織徵訂和學習法律知識教材和資料，為公務員學法提供條件，營造濃厚學法氛圍；二是組織了普法專項大檢查，對各村和各單位存在的問題進行了通報，以此推動普法工作的順利開展。同時，還組織了機關、學校、駐鎮單位313人蔘加了普法考試，合格率達到100%；三是組織人員赴北京考察學習，推動政府工作創新與跨越。

二、行政決策和政務公開工作完成情況（標準分 12 分，自評12分）

1、科學合理界定行政決策機制。圍繞我鎮的工作實際，完善內部決策規則，建立健全行政決策的公開制度、集體論證制度、聽取意見制度等，同時依法履行規範性文件前置審查的職責，送黨政辦審核，最終鎮長辦公會上通過，並由政府出台。同時，認真開展了行政執法依據清理工作，並將反饋情況上報縣法制辦。

2、深化政務公開工作。積極推進陽光政務，轉變行政監管方式，按照“為民執政，科學理政，依法行政，從嚴治政”的施政方針，不斷提高政務公開的針對性和實效性，增強行政執法的透明度。以行政執法目標責任制為主線，以主題實踐活動為載體，把政務公開同軟環境和政行風建設有機結合起來，最大限度地實行審批公開，執法公開，收費公開，並將行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限等在辦公場所公示。並在仙湖政府網開設“網上服務”、“留言反饋”、“鎮長信箱”等欄目，及時解答網民關於政府法制方面的疑問，不斷推出便民舉措，優化政務環境，自覺接受廣大羣眾的監督，不斷推進政務公開工作的規範化管理，鞏固和擴大陽光政務的工作成果。

三、規範性文件管理工作完成情況（標準分 20 分，自評20分）

1、加強規範性文件審查，確保政府抽象行政行為合法。鎮黨政辦在規範性文件及政策性文件審核中，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統一、法制統一”的原則，嚴把了法律、政策關，並由我鎮依法行政領導小組組長即鎮長簽發後才能生效，做到了規範性文件出台必須先審核、再簽發、後公佈。

2、認真執行規範性文件制定中的調研、論證制度，擴大公眾參與制度建設渠道，增強規範性文件的科學性、合理性。

3、加強規範性文件清理，做到本鎮制定的規範性文件不與法律、法規、地方性法規和規章相牴觸。我鎮依法決策、依法行政，無重大違法行政行為、無行政訴訟案件，無貪贓枉法案件，確實做到了“三無”。

四、推行行政執法責任制工作情況（標準分 20 分，自評20分）

1、完善執法制度。實行行政執法責任制、行政執法工作評議考核制、行政執法過錯責任追究制度、首問負責制。加強行政執法人員資格認證，為規範行政行為提供有力保證。對玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的執法人員，嚴格責任追究，直至依法追究刑事責任。每半年進行一次崗位履責情況總結檢查，對由於主觀原因造成重大工作失誤、延誤或明顯不合適崗位工作要求的人或羣眾對其服務強烈不滿，查明確有責任的，實行下崗培訓（1－3個月）。

2、全面推行了行政執法公示制度，建立法制監督台2個，做到了執法責任、執法程序、工作標準、違法責任公開，保證了行政執法工作的合法、公開、有效。

五、規範行政執法工作完成情況（標準分25分，自評25分）

1、堅持執法公開。公開執法依據，公開執法程序，公開執法權限，公開執法結果，公開舉報、投訴電話，自覺接受社會監督。

2、確保依法許可。貫徹《行政許可法》，做好政府行政許可，按程序及時辦理，不收費。

3、規範執法行為。依法開展政府行政執法工作，杜絕不作為、亂作為，強化執法人員素質建設，提高執法質量，執法中主動出示執法證，説明檢查事項及相關內容，依法實施行政處罰，做到衣着整齊、用語規範、講話文明、秉公執法，提高公信率，確保滿意度。

4、加強執法隊伍建設，開展羣眾評議，促進政府工作活動。

六、行政複議和行政應訴及行政執法監督 （標準分10分，自評10 分）

1、今年，我鎮沒有行政複議案件。

2、搞好行政應訴工作。對於涉及我鎮的行政案件，我鎮司法所都認真組織證據、材料，主動積極參與應訴，維護了政府行政行為權威性、嚴肅性，保障了政府嚴格依法行政。今年共處理人民調解案件64起，未發生行政訴訟案件，

3、完善行政監督工作：一是完善行政監督體制。對羣眾關心、社會關注的新農村建設資金使用、審批等本鎮熱點事務，推行公開辦事制度，實行陽光操作，建立了來信、來訪登記制度，及時處理相關問題，自覺接受黨委、人大、人民羣眾和新聞媒體的監督。二是利用政府公報、政府網站、新聞媒體和仙湖政府網及時向社會公開，加快電子政務建設。三是就《行政許可法》實施情況組織專項督促檢查，將行政執法責任制列入對各單位的年度目標考核。四是在辦公地點設立意見箱，在仙湖政府網設立“留言反饋”欄目，推行領導監督、互相監督和社會監督的制度。五是加強對政府網站及報紙信息工作的瞭解，對新聞媒體諮詢或反映的問題，依法及時有效地做出處理。六是依法辦理人大代表議案、建議，並做到及時辦結。 一年來，仙湖鎮始終把依法行政、依法治體融入政府工作中去，幹部職工的法制意識明顯提高，效能建設得到加強，工作成效十分突出。但我鎮深知依法行政工作不是一朝一夕的事情，而是一個系統而漫長的過程，我們將在今後的工作中一如既往，積極創新，強化效能，進一步加快政府法制化進程，以更加飽滿的熱情、蓬勃的朝氣、紮實的作風、創新的理念推動我政府事業新跨越。

標準分100分，自評分100分

鎮人民政府

二〇一四年十二月十日

第三篇：司法局2014年依法行政考核自查自評情況報告

海口市司法局2014年依法行政考核自查自評情況報告

市依法行政考核小組辦公室：

2014年，在市委、市政府的正確領導和省司法廳的悉心指導下，我局高度重視國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推行行政執法責任制若干意見》的貫徹落實，把推行行政執法責任制工作作為全市司法行政工作的重點，促進了依法行政、依法辦事水平的提高，現將自查自評情況彙報如下：

一、建立領導幹部學法制度，提高依法行政的意識和能力。

按照《海口市領導幹部學法用法考試考核辦法》規定，對幹部進行法制培訓，多次請來知名專家教授為幹部舉辦法制講座，不斷提高幹部的法律素質，提高依法行政能力。在全市開展了公務員學法用法徵文活動，共收到領導幹部、公務員徵文26篇；舉辦全市處級以上領導幹部法制講座3場，參加1300多人次；公務員學法宣講（培訓）41場，參加4000多人次；通過組織公務員觀看警示教育片《警鐘》，參觀警示教育基地，舉辦預防職務犯罪講座等形式，增強公務員反腐倡廉意識。所有在崗執法人員均參加市法制局舉辦的行政執法培訓班學習，並通過考試取得海南省行政執法證，做到持證上崗。嚴格執行《海口市司法局行政執法責任制考核辦法》、《海口市司法局行政執法監督制度》、《海口市司法局推行錯案和執法過錯責任追究制實施辦法（試行）》等，規範執法行為，保障和監督執法單位（部門）及執法人員嚴格執法、熱情服務，全面提高了我局依法行政、依法管理水平。

二、建立健全科學民主決策機制，實施重要決策和重大事項報告制度。

我局制定並嚴格執行重大事項報告制度，堅決執行了民主集中制原則。認真貫徹執行《海口市司法局行政首長問責試行辦法》、《海口市司法局黨組會議議事規則》、《海口市司法局局長辦公會議議事規則》等，進一步完善了黨組內部的議事和決策機制。我局能較好地落實黨內監督、重要情況通報和報告，幹部選拔任用、經費管理、述職述廉、信訪處理、談話誡勉等制度。局領導班子能堅持民主集中制，重大事項都經過班子會議集體討論決定，並以會議紀要等形式向全局通報，共印發局黨組會議紀要10期，編髮各類簡報60多期；以

網絡、上牆、會議等形式定時向羣眾公開人事、經費支出等政務事項；認真落實《黨政領導幹部選拔任用條例》，中層領導幹部凡晉必考，提拔任用的科級領導幹部，全部做到競爭上崗；經費收支嚴格按“收支兩條線”等財務制度進行管理；在述職述廉方面，堅持主要領導在單位幹部職工大會述職述廉，並與其他處級幹部一起以書面的方式向上級述職述廉，科級以下幹部在本部門本單位述職述廉。

三、排查防控廉政風險，強化對權力運行的監督和制約。

在全市開展的“排查防控廉政風險”活動中，我局結合實際制定印發了《海口市司法局開展“排查防控廉政風險”活動實施方案》，重點圍繞違紀違法案件多發易發的重點領域、重點環節，行政執法、行政審批等權力事項和管人管錢管物的內部管理職能來開展，使我局廉政風險點排查得準確、全面。在制定防控措施時，我局對照業務流程，從權力制約、有效監督等方面入手，緊緊抓住容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行，同時，確定各風險點防控的責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實，通過風險排查、分權制約、流程優化、制度控權、落實責任，我局建立健全了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，局機關、市勞教所、市法律援助中心共排查權力事項30項，找出廉政風險點60個，制定預防措施249條，繪製權力事項審批流程圖30個，提高了行政效能，促進了廉潔從政。

同時，加強對基層單位廉政建設的檢查指導。對市勞教所下發了勞教執法和生產經營管理有關規定，向市公證處下發了公證管理規定，對羣眾反映的一些苗頭性問題，進行了及時的調查處理。

四、對規範性文件的監督及定期清理情況。

認真貫徹執行《海口市規範性文件制定與備案管理辦法》，嚴格遵守規範性文件制定權限和發佈程序，做到廣泛徵求意見並及時報備。

在11月份開展的規範性文件清理工作中，由於先前我局擬定的《關於進一步加強律師隊伍建設的意見》，主要依據的《律師事務所內部管理規則》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》、《律師事務所收費程序規則》和《進一步加強律師監督和懲戒工作的意見》等規章和規範性文件已被撤銷或失效，故建議廢止海府辦[2014]144號文。

五、行政執法行為規範情況。

按照職權，認真抓好行政許可有關工作。一是抓好實習期滿律師的考核與執業申報以及實習律師的申報工作。根據省廳有關文件精神，為41名取得司法考試資格證的人員辦理了申請實習律師手續。二是認真做好年檢註冊工作。按照省廳有關年檢註冊文件要求，我們對律師、律師事務所、法律工作者、基層法律事務所分別進行了年檢註冊。我們對38家考核為合格等次以上的律師事務所和326名執業律師進行了年檢註冊；對14家基層法律事務所和71名法律工作者進行了年檢註冊。我局在履行以上職責時沒有被拆訴的情況。

嚴格執行罰繳分離制度、行政事業性收支兩條線等制度。2014年，我們對高偉平律師進行行政處罰，做出停止執業6個月並沒收違法所得10萬元的行政處罰（2014年交款））；2014年，對陳揚法律師進行行政處罰，做出停止執業12個月並罰款3萬元的行政處罰（2014年交款）。所有罰沒款由當事人直接上交市財政户

六、行政執法責任制落實及日常監督檢查情況。

（一）加強法律服務行業監管。我局對公證、律師工作的日常管理由律師公證指導科負責，嚴格按照《律師法》、《公證法》、《海口市公證機構內部管理規定》等進行管理監督。認真做好日常監督管理工作。一是組織人員對律師事務所及主任進行年度考核。考核工作從隊伍建設、律師事務所內部十項管理制度建設、綜合實力、參加公益活動及回饋社會的情況等五方面進行。二是抓好公證工作考核。我們按省廳要求從公證執業活動情況、公證質量情況、組織建設情況、公證員執業年度考核情況、公證檔案管理情況、公證收費和財務管理情況、內部管理制度建設情況等方面進行考核。

（二）全面提高法律服務效率。為簡化法律服務流程，縮短審批審核時限，我局將律師執業申請審查，由原7個工作日縮為4個工作日；將設立律師事務所和分所審查，由原30個工作日縮為15個工作日；公證員執業申請審查，由原15個工作日縮為8個工作日；設立公證處審查，由原30個工作日縮為15個工作日；平均縮短時限達到50%。

（三）加強警務督察工作。8月份，在局機關和市勞教所分別設立了警務督察室，依法對全市司法行政系統人民警察（包括配帶警銜的非警人員）在執法執勤中履行職責、行使職

權和遵守紀律的情況進行監督和檢查。局警務督察室成立以來，共開展現場督察6次，出動督察警力36人次，發現各類問題13件，現場糾正問題5件，提出督察建議8條。

（四）進一步加強法律援助規範化建設。建立健全了重大疑難及典型案件請示彙報制度、案件指派制度、重大疑難案件討論分析制度、檔案管理制度等制度，法律援助工作站工作職責、聯絡員工作職責，進一步規範了法律援助各類工作台帳，完善了羣眾來信來訪登記、援助案件投訴登記、工作研究部署登記、疑難案件討論分析登記、法律援助志願者名冊、業務報表等分類彙總、建冊建檔等，促進了我市法律援助工作的規範化。由於成績突出，市法律援助中心被司法部評為“全國第三屆法律援助工作先進單位”。

（五）加強監外執行工作的指導監督。為了進一步完善和規範我市的監外執行管理工作，市社會治安綜合治理委員會辦公室、市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局及我局五個部門組成聯合檢查組，對我市監外執行管理工作進行了為期十五天的專項檢查，我局還與市檢察院監所檢察處聯合，針對在檢查過程中查出的存在問題研究解決辦法，並責令存在問題的司法所限期改正，取得較好成效。

七、強化對行政行為的監督情況。

（一）不斷加強政務公開工作。一是規範公開內容。公開的內容主要是與羣眾密切相關的熱點、難點、重點事項，公開的內容做到真實、準確、重要。二是規範公開時間。部門辦事程序，與羣眾密切相關的政策法規等做到長期公開；財務開支情況定期公開；重大工作，建築工程招投標，幹部任免，行政獎懲等敏感問題及時公開。三是規範公開形式。利用海口市司法行政網，將我局的辦事依據、內容、標準、程序、監督投訴電話，機構設置及工作人員有關情況和有關法律法規在網上發佈，向社會公開。設置了固定的政務公開欄。局機關政務公開欄，主要是公開幹部選拔、任免、考核、獎懲、工資待遇調整、經費開支等情況。市勞教所所務公開欄主要向社會公開有關法律法規、執法依據、程序和條件和程序；勞教人員生活、醫療、教育等經費的收、支情況。法援中心、各律師事務所和公證處政務公開欄，主要是對工作職責、辦事依據、內容、條件、程序、期限、結果、紀律和監督辦法等進行公開。

（二）切實做好行政複議工作。我局領導高度重視行政複議工作，由法規處作為複議機構，負責行政複議及應訴工作。我局法規處人員編制4人，在崗4人，能有效開展行政複議及應訴工作。嚴格按照《中華人民共和國行政複議法》履行職責，遵循合法、公正、公開、

及時、便民的原則，堅持有錯必糾，保障法律、法規的正確實施。今年，我局沒有行政複議案件及行政應訴案件。

八、投訴受理情況。

2014年，我局共計受理投訴3宗，均予以調查並妥善處理。

第四篇：新源縣司法局2014年依法行政考核自查自評情況報告

新源縣司法局2014年依法行政考核

自查自評情況報告

縣依法行政辦公室：

2014年，在縣委、縣政府的正確領導和省司法廳的悉心指導下，(本站向你推薦：)我局高度重視國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推行行政執法責任制若干意見》的貫徹落實，把推行行政執法責任制工作作為全縣司法行政工作的重點，促進了依法行政、依法辦事水平的提高，現將自查自評情況彙報如下：

一、建立領導幹部學法制度，提高依法行政的意識和能力。

按照《新源縣領導幹部學法用法考試考核辦法》規定，對局幹部進行法制培訓，不斷提高幹部的法律素質，提高依法行政能力。所有在崗執法人員均參加縣法制辦舉辦的行政執法培訓班學習，並通過考試取得行政執法證，做到持證上崗。嚴格執行《新源縣司法局行政執法責任制考核辦法》、《新源縣司法局行政執法監督制度》、《新源縣司法局推行錯案和執法過錯責任追究制實施辦法》等，規範執法行為，保障和監督執法單位（部門）及執法人員嚴格執法、熱情服務，全面提高了我局依法行政、依法管理水平。

二、建立健全科學民主決策機制，實施重要決策和重大事項報告制度。

我局制定並嚴格執行重大事項報告制度，堅決執行了民

主集中制原則。認真貫徹執行《新源縣司法局行政首長問責試行辦法》、《新源縣司法局黨組會議議事規則》、《新源縣司法局局長辦公會議議事規則》等，進一步完善了黨組內部的議事和決策機制。我局能較好地落實黨內監督、重要情況通報和報告，幹部選拔任用、經費管理、述職述廉、信訪處理、談話誡勉等制度。局領導班子能堅持民主集中制，重大事項都經過班子會議集體討論決定，並以會議紀要等形式向全局通報，共印發局黨組會議紀要10期，編髮各類簡報60多期；以網絡、上牆、會議等形式定時向羣眾公開人事、經費支出等政務事項；認真落實《黨政領導幹部選拔任用條例》，中層領導幹部凡晉必考，提拔任用的科級領導幹部，全部做到競爭上崗；經費收支嚴格按“收支兩條線”等財務制度進行管理；在述職述廉方面，堅持主要領導在單位幹部職工大會述職述廉，並與其他處級幹部一起以書面的方式向上級述職述廉，科級以下幹部在本部門本單位述職述廉。

三、排查防控廉政風險，強化對權力運行的監督和制約。在全縣開展的“權力公開運行”活動中，我局結合實際

制定印發了《權利公開透明運行方案》，重點圍繞違紀違法案件多發易發的重點領域、重點環節，行政執法、行政審批等權力事項和管人管錢管物的內部管理職能來開展，使我局廉政風險點排查得準確、全面。在制定防控措施時，我局對照業務流程，從權力制約、有效監督等方面入手，緊緊抓住容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行，同時，確定各風險點防控的責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實，通過風險排

查、分權制約、流程優化、制度控權、落實責任，我局建立健全了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，提高了行政效能，促進了廉潔從政。

同四、對規範性文件的監督及定期清理情況。

認真貫徹執行《新源縣規範性文件制定與備案管理辦

法》，嚴格遵守規範性文件制定權限和發佈程序，做到廣泛徵求意見並及時報備。

五、行政執法責任制落實及日常監督檢查情況。

（一）加強法律服務行業監管。我局對公證、律師工作

的日常管理由律師公證指導科負責，嚴格按照《律師法》、《公證法》等進行管理監督。認真做好日常監督管理工作。一是組織人員對律師事務所及主任進行年度考核。考核工作從隊伍建設、律師事務所內部十項管理制度建設、綜合實力、參加公益活動及回饋社會的情況等五方面進行。二是抓好公證工作考核。我們按省廳要求從公證執業活動情況、公證質量情況、組織建設情況、公證員執業年度考核情況、公證檔案管理情況、公證收費和財務管理情況、內部管理制度建設情況等方面進行考核。

（二）進一步加強法律援助規範化建設。建立健全了重

大疑難及典型案件請示彙報制度、案件指派制度、重大疑難案件討論分析制度、檔案管理制度等制度，法律援助工作站工作職責、聯絡員工作職責，進一步規範了法律援助各類工作台帳，完善了羣眾來信來訪登記、援助案件投訴登記、工作研究部署登記、疑難案件討論分析登記、法律援助志願者

名冊、業務報表等分類彙總、建冊建檔等，促進了我縣法律援助工作的規範化。

七、強化對行政行為的監督情況。

（一）不斷加強政務公開工作。一是規範公開內容。公

開的內容主要是與羣眾密切相關的熱點、難點、重點事項，公開的內容做到真實、準確、重要。二是規範公開時間。部門辦事程序，與羣眾密切相關的政策法規等做到長期公開；財務開支情況定期公開；重大工作，建築工程招投標，幹部任免，行政獎懲等敏感問題及時公開。三是規範公開形式。利用新源縣司法行政網，將我局的辦事依據、內容、標準、程序、監督投訴電話，機構設置及工作人員有關情況和有關法律法規提交政府網站，向社會公開。設置了固定的政務公開欄。局機關政務公開欄，主要是公開幹部選拔、任免、考核、獎懲、工資待遇調整、經費開支等情況。縣勞教所所務公開欄主要向社會公開有關法律法規、執法依據、程序和條件和程序；各律師事務所和公證處政務公開欄，主要是對工作職責、辦事依據、內容、條件、程序、期限、結果、紀律和監督辦法等進行公開。

（二）切實做好行政複議工作。我局領導高度重視行政複議工作，由法律援助中心作為複議機構，負責行政複議及應訴工作。我局法律援助中心人員編制2人，在崗2人（1人有律師資格證）能有效開展行政複議及應訴工作。嚴格按照《中華人民共和國行政複議法》履行職責，遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則，堅持有錯必糾，保障法律、法規的

正確實施。今年，我局沒有行政複議案件及行政應訴案件。

新源縣司法局

2014年11月5日

第五篇：2014年林業局依法行政工作自查自評報告

2014年林業局依法行政工作自查自評報告

市依法行政工作領導組：

2014年，我局依法行政工作，在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《2014年度推進依法行政重點工作安排》，以落實行政執法責任制為重點，以推進法治誠信服務型單位建設為抓

手，深入推進依法行政各項工作。

一、切實加強依法行政工作的組織領導。

一是制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結合林業工作實際，制定和下發了《市林業局2014年依法行政工作要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎。

二是健全機構，落實人員。為有效推進林業依法行政工作，局成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，確定專門辦事機構，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業依法行政工作紮實有效開展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員；同時，又確定了具有行政複議資格的兼職人員3人開展行政複議工作，確保了依法行政工作的正常開展。

二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。

一是切實加強領導幹部和林業幹部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為黨組中心組和機關公務員、執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導幹部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學法時間不少於80學時。各地還充分利用農閒時節、集中宣傳活動等有利時機，向廣大羣眾，特別是林農宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業法律法規，增強羣眾的法律意識和生態保護意識，引導羣眾自覺愛好森林資源，並積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業的氛圍。

二是重點開展專題業務培訓。通過參加省林業廳舉辦的專題培訓班和市局舉辦的繼續教育培訓班，加強林業有關法律法規的培訓，進一步規範林業行政執法，提高林業系統幹部職工的素質和水平。全年共培訓林業專業技術人員140人。

三、規範健全科學民主決策機制。

一是執行科學決策的調研製度。我局高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了加強林業法治建設、推進林業依法行政、完善林業窗口建設、優化服務發展環境等重點課題，在廣泛徵求意見後組織相關科室、單位深入開展調查研究。

二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規範性文件制定的事先廣泛徵求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及徵詢縣區林業局、有關部門等意見的工作機制。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構參與確定。

三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手作用，重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關，比如森林防火預案修訂工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。在林業系統內部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構在具體行政行為審核率達100﹪。

四、深入推行行政執法責任制。

一是依法行使法定職權，履行法定義務。我局作為市級林業執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，繼續執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業執法程序。使林業執法的質量有了明顯的提高。

二是完善制度，加強監督。為進一步推進林業部門依法行政，規範林業執法行為，提高林業執法水平，對我市林業系統的執法行為進行進一步規範，同時也將我市的林業執法工作納入到規範化工作程序當中，按照規範化要求進行管理。切實完善監督機制，對羣眾舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。

三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執法責任制，進一步規範行政執法行為，保證全市林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府《關於規範行政執法自由裁量權的實施方案》（六政發201478號）文件精神，我局結合林業行政執法工作的實際情況，制定並出台了《××市林業局行政處罰自由裁量權細化執行標準》和

市林業局行政處罰自由裁量權細化標準相關配套制度。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。

四是認真開展林業行政處罰案卷評查工作。為推進林業部門依法行政，強化林業執法監督，規範林業執法行為，提高林業行政處罰案件辦理質量和案卷製作水平。按照省林業廳、市法制辦對行政執法案卷評查的通知要求，及時組織林

業執法人員到舒城、霍山等縣區對林業行政處罰案卷進行評查，為提高全市林業執法人員的辦案質量起到了促進作用。

五是強化執法監督檢查。通過實地查看、聽取彙報、查閲案卷、暗訪等形式，對全市林業部門的林木採伐、木材運輸、徵佔用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執法全過程，監督執法人員更好地依法公正執法。2014年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行政行為，也未發生一起行政複議和行政訴訟案件。我局一直把加強林業執法隊伍自身建設作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質量到執法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現行政不作為，違法亂作為的現象。

五、積極推進政府信息公開工作。

一是拓寬信息公開的渠道。加強電子政務建設，通過××林業信息網，把政務公開的任務要求、政策規定、措施辦法以及服務承諾、責任追究等在更大的範圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向羣眾和社會公開，接受社會監督，使政務公開逐步走向制度化、規範化。嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓羣眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民羣眾的普遍歡迎。

二是提高信息公開的實效，切實維護人民羣眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及羣眾切身利益的收費，一律實行公示，並公開舉報電話。

三是規範信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。

四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。

認真履行行政複議職責，積極化解行政爭議。

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