![無故辭退勞動爭議仲裁申請書]( "無故辭退勞動爭議仲裁申請書")
- 無故辭退勞動爭議仲裁申請書申請人：被申請人：法定代表人：申請事項：1、請求依法裁決被申請人****向申請人****支付未籤勞動合同補償金***元。2、請求依法裁決被申請人****向申請人****支付未提前30天通知辭退補償金****元。3、請求依法裁決被申請人****向申請人****支付無故辭...
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![公司關於辭退員工勞動爭議答辯狀]( "公司關於辭退員工勞動爭議答辯狀")
- 公司關於辭退員工勞動爭議答辯狀答辯人：安徽xxxx有限公司，住所地在蚌埠市xxxxxxxxxx號；法定代表人：孫x，董事長；訴訟代理人：鄒x、xx。被答辯人：費**，女，漢族，生於**年**月**日，家住**號。答辯意見：1、費**於2020年3月16日入職，實習期月工資2000元。經考核不符合公司要求，於2020年3月31日...
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![勞動爭議仲裁申請書【精品多篇】]( "勞動爭議仲裁申請書【精品多篇】")
- 勞動爭議仲裁申請書篇一申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxxxxxx，住唐山市xxxxxxxx，電話xxxxxxx被申請人：河北xxxxxxxx有限公司地址：唐山市xxxxxxx法定代表人：xxx電話：xxxxxxx申請要求1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；2、請求貴委員會...
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![勞動人事爭議仲裁院工作情況彙報]( "勞動人事爭議仲裁院工作情況彙報")
- 優化流程提質增效發揮勞動人事爭議準司法制度優勢保穩定——勞動人事爭議仲裁院工作情況彙報（2020年1月14日）2019年，勞動人事爭議仲裁院全面貫徹落實《關於加強勞動人事爭議調解仲裁行風建設的通知》精神（人社廳發〔2019〕91號）和省《2019年勞動人事爭議調解仲裁工作要點》，進...
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![勞動爭議糾紛一案答辯詞]( "勞動爭議糾紛一案答辯詞")
- 答辯狀公司與x勞動爭議糾紛一案，受被申請人委託，河南律師事務所指派我擔任其代理人蔘與庭審，現就本案發表以下答辯意見：一、本案雙方不存在勞動關係，申請人與被申請人之間約定的是勞務關係雙方符合勞務關係的用工主體。勞務關係的主體在立法上則表現的更加寬泛，當事人雙方既可...
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![淺談行政爭議的解決途徑及如何推進行政爭議實質性化解]( "淺談行政爭議的解決途徑及如何推進行政爭議實質性化解")
- 摘要：為了維持社會秩序，保障行政相對人的權益，行政爭議必須得到有效解決。解決行政爭議的途徑有多種，每種途徑各有優點和不足。本文將對我國現有的行政爭議解決途徑和行政機關如何推進行政爭議的化解進行分析，以期進一步完善行政爭議的解決。關鍵詞：行政爭議；行政訴訟；行政複議；信...
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![勞動爭議反申請書通用多篇]( "勞動爭議反申請書通用多篇")
- 勞動爭議反申請書篇1一、勞動者申請仲裁時申請人一欄應填寫勞動者的個人信息。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯繫電話、郵政編碼）被申請人一欄應填寫用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務、性別、年齡、民族、單位地址、聯繫電話、郵政...
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![勞動爭議仲裁答辯書]( "勞動爭議仲裁答辯書")
- 勞動爭議仲裁答辯書答辯人：國家税務總局**縣税務局地址：**縣雪蓮東路8號法定代表人：***職務：國家税務總局**縣税務局局長被答辯人：**地址：**縣陵園路11號尊敬的黃南州勞動人事爭議仲裁院：答辯人收到貴院黃勞（人）仲案字（2020）01號的開庭通知，現答辯人就申請人楊小旭因與答辯人之間發生...
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![勞動爭議仲裁申請書]( "勞動爭議仲裁申請書")
- 仲裁申請書篇一＿＿＿＿＿仲裁委員會：申請人與＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿經濟合同糾紛一案，你會正在審理中。根據《中華人民共和國經濟合同仲裁條例》的規定，特請你會採取＿＿＿＿＿＿＿＿保全措施，如因採取保全措施造成財產損失，由申請人承擔責任。申請人：＿＿＿＿＿＿＿＿（單位蓋章）法定代表人：＿＿＿＿＿＿（簽章）一九＿＿年＿＿月＿＿日注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣...
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![勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案]( "勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案")
- 寶塔區勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案一、單位基本情況寶塔區勞動人事爭議仲裁院為區人社局下屬的財政全額撥款事業單位，正科級建制，現有編制8人，實際在編在崗7人。二、參改人員情況寶塔區勞動人事爭議仲裁院參改人員共7人，正科1人、副科2人、科員3人、聘用1人，改...
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![農村土地林地權屬爭議調處工作方案]( "農村土地林地權屬爭議調處工作方案")
- 農村土地林地權屬爭議調處工作方案為加強對全市農村土地林地權屬爭議調處工作的領導，依法妥善處理農村土地林地權屬爭議，及時化解農村社會矛盾，維護儋州社會和諧穩定，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，妥善化解在農村土...
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![勞動人事爭議仲裁申請書樣式]( "勞動人事爭議仲裁申請書樣式")
- 勞動人事爭議仲裁申請書（樣式）申請人：XXX，男（女），XXXX年XX月XX日出生，工作單位及職業：XX市XXXXXXXXXX公司，現住XX市XX街區XX號XX單元XX號，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯繫電話XXXXXXXXXXX。被申請人：XX市XXXXXXXXXX公司。住所：XX市XX街區XX號。法定代表人（負責人）：XXX，職務：XXX。聯繫電話...
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![勞動爭議調研報告]( "勞動爭議調研報告")
- 一、當前勞動人事爭議調解仲裁工作開展情況（一）穩步推進仲裁委員會建設工業新區成立時間短，仲裁工作起步較晚，於2009年2月才成立區勞動人事爭議仲裁委員會。一年多來，我們不等不靠，努力配全配強幹部隊伍，工作人員從成立之初的1人，增加到目前的3人；不斷完善各項工作制度，制定了《仲...
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![人事爭議申請書多篇]( "人事爭議申請書多篇")
- 人事爭議申請書篇1勞動人事爭議_____申請書書寫規範一份勞動人事爭議_____申請書應該怎麼做到書寫規範呢以下是：勞動人事爭議_____申請書書寫規範，歡迎大家閲讀!勞動人事爭議_____申請書書寫規範【1】一、根據《勞動人事爭議_____辦案規則》第二十九條規定，_____申請書應當...
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![勞動爭議仲裁申請書（新版多篇）]( "勞動爭議仲裁申請書（新版多篇）")
- 勞動爭議仲裁申請書篇一申請人：________，男，________________年7月18日生，原系________市________旅遊汽車服務有限公司副總經理，住________省________市________村________巷________號；電話：________被申請人：________市________旅遊汽車服務有限公司地址：________市________區_...
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![關於患者醫療爭議事件的情況説明]( "關於患者醫療爭議事件的情況説明")
- 關於患者醫療爭議事件的情況説明市衞生計生局：患者**，女，1977年出生，於**年**月**日10時15分門診擬診“0-0-1-0孕38+3周頭位高齡初產邊緣性前置胎盤妊娠合併羊水過多、妊娠合併肝損傷查因”收入我院產科。入院後經完善相關檢查後，在腰硬聯合麻醉下行“腹部子宮下段剖宮產術”，...
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![勞動爭議仲裁申請書精品多篇]( "勞動爭議仲裁申請書精品多篇")
- 勞動爭議仲裁申請書篇一申請人：饒##，男，1968年##月出生，湖北省武漢市人，原武漢##有限責任公司員工，住武漢市洪山區##號。被申請人：武漢##有限責任公司，住武漢市洪山區##。法定代表人：王##，董事長。聯繫電話：##仲裁請求：1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資161...
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![勞動人事爭議仲裁委員會工作報告]( "勞動人事爭議仲裁委員會工作報告")
- 成都市青白江區關於勞動人事爭議仲裁委員會第一次全體會議的工作報告尊敬的各位領導、各位委員、參會的同志們：我謹代表青白江區勞動人事爭議仲裁委員會向會議報告工作，請予審議，並請大家提出寶貴意見和建議。2006年以來，在市人社局、市仲裁院的正確領導下，在區委、區政府的大...
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![勞動爭議反申請書多篇]( "勞動爭議反申請書多篇")
- 勞動爭議反申請書篇1申訴人：xx市xx大廈，xx市xx區xx路xx號，郵政編碼：xxxxxx,電話：xxxxxxx.法定代表人：xxx，女，xx歲，系xxxx.。委託代理人：xxx，xx市xx律師事務所律師。被訴訟人：xxx，男，歲，xx市xx大廈職工，住xx市xx區xx街xx號。仲裁請求：1.請求裁決人被訴人賠償培訓費3000元；2.請求裁決被訴人繼...
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![勞動人事爭議效能建設彙報材料]( "勞動人事爭議效能建設彙報材料")
- 勞動人事爭議效能建設彙報材料尊敬的督察調研組：按照人力資源和社會保障部《關於開展“十二五”時期勞動人事爭議處理效能建設監督調研的通知》要求，現將***勞動人事爭議處理效能建設方面的主要做法和成就、存在問題以及下一步工作打算進行認真總結自查，彙報如下：一、調解工...
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![勞動爭議仲裁申請書2022多篇]( "勞動爭議仲裁申請書2022多篇")
- 勞動爭議仲裁申請書2022篇1申請人：張xx，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：xxx。電話：xxx。被申請人：廣州運動用品有限公司，住所地：廣州市白雲區。郵編：510440法定代表人：xxx，職務：xxx。電話：xxxx。仲裁請求：1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;2.請求裁決被申請人向申請人...
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![勞動爭議仲裁工作總結]( "勞動爭議仲裁工作總結")
- 我縣勞動爭議仲裁工作，在局黨組的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下，從強化勞動爭議的預防機制入手，緊緊抓住“勞動關係整頓年”活動這條主線，不斷加大勞動合同管理工作力度。健全了勞動爭議處理機制，強化勞動爭議案件的處理，及時有效地化解了矛盾，維護了用人單位和勞動者...
- 14321
![勞動爭議訴訟案答辯狀]( "勞動爭議訴訟案答辯狀")
- 答辯人：上海有限公司統一社會信用代碼：法定代表人：aa，執行董事被答辯人：bb就bb與aa勞動爭議訴訟一案，答辯人現答辯如下：一、答辯人與被答辯人於2020年6月21日簽訂了勞動合同，有勞動合同原件證明，無需承擔未簽訂勞動合同的雙倍賠償金。奉勞人仲（2021）辦字第aa號裁決答辯人支付未簽訂...
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![勞動爭議調解發言稿]( "勞動爭議調解發言稿")
- 各位領導、同志們:首先，我對市、縣人力資源和社會保障部門的各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈歡迎!下面，按照市勞動爭議調解工作調研組的要求，分五個方面作以簡要彙報。一、XXXXXXXX有限責任公司基本情況XXXXXXX有限責任公司於2001年7月經資產重組後成立。企業佔地21平方公...
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![勞動爭議仲裁反申請書多篇]( "勞動爭議仲裁反申請書多篇")
- 勞動爭議仲裁反申請書篇1申請人：xxx，男，xx族，19xx年x月x日生，住貴州省xxxxxxxxxxxx組，身份證號：xxxxxxxxxxxxx，電話：xxxxxxxxxxx，被申請人：水城縣xxxxx煤礦住所地：水城縣xxxxxxx村負責人：xxx（辦公室主任）電話：xxxxxxxx,0858---xxxxxxx仲裁請求：一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關係。...
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