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社區居委會主任競爭上崗演講稿

社區居委會主任競爭上崗演講稿

第一篇:社區居委會主任競爭上崗演講稿

社區居委會主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、居民朋友們:

大家下午好!

首先,感謝政府和領導提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰。

我叫劉玉玲,今年38歲,大學本科學歷。今年6月份經過青山區公開競選社區居委會成員的筆試、面試。7月9日來到利民社區進行實習工作。在這一個月來,我對街道和社區工作有了進一步的瞭解,也深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安。

居委會工作直接聯繫千家萬户,是黨和政府聯繫羣眾的

“第一線”, 黨和政府的政策、措施、最後都要靠居委會去落實。而居委會主任這個崗位,對於我就是一個更高層次的舞台和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。

我自信能夠勝任社區居委會主任一職,我有以下優勢:

1.我有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村山區,在貧困中長大。我深知老百姓的酸甜苦辣。記得在我的13歲的時候,我和父親去買白麪。過去用的是糧本,也沒有送貨上門這項的服務,父親給我肩膀抬上了一袋50斤的白麪,那一剎那,我不由的感到肩膀上的重量深深地壓上了我,也許,從那一刻起,我時時感到自己的肩膀上有了重擔。也是從那一天起,我的肩膀再也沒有輕鬆過,從心裏到身體。但是我沒有怨恨過什麼,我感謝父母給了我苦難的經歷,培養了我堅強、樂觀、自信的性格。我深深的明白老百姓要的是什麼,愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做到最好是我不變的追求。

2.我 有較強的工作能力。在這之前,我一直是一家貿易公司的業務主管,我勇於爭先的性格決定了我做事積極認真,不斷拼搏的精神。 大家都知道,在私企做事,每天都兢兢業業,不能出現絲毫的差錯。因為今天的失誤,就意味着明天的失業。每一份工作,我都深知每一次機會得來的不容易,每一份工作都是我生存的保障。所以我就會加倍的珍惜。讓自己的工作能力不斷地攀升。

3.我有一定的寫作能力。我從小就喜歡看書讀報,在平時的工作生活中,也撰寫一些新聞、先進事蹟、和調查報告,具備較好的文字功底。

4. 我有較大的年齡優勢。我正值青春年少,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到熱愛的工作中去。

在以後的工作中,我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好居委會在聯繫黨和政府與人民羣眾之間的紐帶和橋樑作用,加強和創新社會管理,努力把我們的社區建設成為黨建更加紮實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社區。

各位領導、鄉親們,我不想説太多的口頭承諾,我只想努力去做好每一件事,只希望用實際行動把自己的願望變為現實。實現自己的人生價值。最後,我要向全體居民説一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意,希望你們能夠支持我。

向各位領導、在座的朋友們表示深深的謝意!

第二篇:社區居委會主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、代表:

大家上午好!

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會,同時也感謝在座的各位社區代表對我的理解、信任和支持。我叫,××歲。去年××月份來到××××工作,先後曾在××××、××××、……工作。×年來,我對街道和社區工作有了充分的瞭解,也深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關係到廣大居民羣眾的切身利益。如果有機會能從事這樣有意義而又非常實在的工作,為社區內的居民羣眾做些事情,我將深感榮幸。

此次的居民委員會自治換屆選舉,是城市建設發展的一個必然趨勢,它有利××××社區全面發展,我會盡力去爭取當選主任,把這看作是我的一個新的起點,作好充足準備,大膽的去迎接新的挑戰。我自信能夠勝任社區居委會主任一職,我有以下優勢:

一、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事,誠實待人。一年來,在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

二、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,能吃苦。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

三、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事蹟、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

四、有較大的年齡優勢。我正值青春年少,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

如果這次當選,我會更加嚴格要求自己,從以下幾個方面開展工作:

一、積極調整工作思路,深入羣眾,調查瞭解,結合社區的實際,開展好社區的各項工作,特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關,虛心聽取羣眾的意見和建議,瞭解羣眾的需求,為羣眾辦實事,做好事,關心羣眾的切身利益,做羣眾的代言人。

二、堅持不懈,不斷學習,學習黨中央的文件精神,關心國家大事。認真完成上級黨委佈置的任務,配合好社區黨支把上級的方針政策和工作部署下去,向羣眾宣傳、解釋、教育,同時把羣眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多彙報。

三、大力發展社區經濟實體,在原社區原有的基礎上,不斷完善經濟實體服務平台,提高業務服務水平,把社區的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員,和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓,積極引導起來,這樣既解決了社區一部分失業再就業問題,也解決了社區經濟實體的用人問題。

各位領導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子裏,我心潮澎湃,社區工作小天地可有大作為,我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票,我要和社區廣大居民羣眾一起共同譜寫社區建設的新篇章!

謝謝!

第三篇:社區主任競爭上崗演講稿

我叫xx,今年48歲,xx大學法學專業畢業(本科學歷),中共黨員,中國法學會會員,特邀研究員,仲裁員,公司法律顧問,歷任清欠辦副主任、實業辦副主任、經營部長、機關黨支部書記,現職社區委副主任兼法律顧問,調委會常務副主任、首席調解員,主要負責社區義務法律諮詢服務站、仲裁站、消協xx申(投)訴站、巡迴人民法庭、矛排站及民政工作,協助正職開展社區管理工作。

我今天參加竟聘的崗位是xx公司社區委主任一職。作為社區主任首先要了解社區基本類型與概況,所以我從以下幾方面談我的社區管理與服務辦法。

一xx社區類型.都應該知道,我們是歷史形成的單位型社區,他不同於板塊社區,板塊社區是由街道主持居民選舉產生領導機構,在街道管理、指導下開展自治工作,對街道和全體居民負責,而單位型社區呢是由公司委任生成領導機構,在單位、街道雙重管理與指導下開展工作,對單位、街道、全體居民負責,因而更多的融入單位意志,單位意志色彩濃厚,更多的體現單位意思,突出為單位與居民服務。因而管理的方式、方法、手段、目的都有別於板塊社區。

二、xx社區概況.社區佔地38萬平方米,有住宅樓72棟,4199個居民户,常住與流動人口近1.4萬人,其中離退休職工3315人,黨員1000出頭;管理與服務人員分佈:社區委正式人員12人(領導2人,計生辦2人,民政民調室3人,離退辦5人),6個居民區設有村長(小組長)6人,樓棟長72人,單元長274人,8個羣眾健身、文藝活動隊。宣傳報欄6個分佈於6個居民小區,居民活動遊藝室2個。還有法制學校、人口學校、居民學校等。

三如何搞好社區管理與服務工作.社區管理不同於企業管理,企業依據勞動合同關係對員工進行管理,管理的主體是企業,而社區是依照《中華人民共和國居民委員會組織法》開展自治工作。社區工作人員國家定義為社會工作者,因而從事的是社會工作,管理的方式、方法、依據都有別於企業,管理的主體是居民委員會。員工上班期間是員工,下了班就是居民,班外活動是不能根據勞動合同管理的,只能由居民自治組織依組織法進行管理。因而社區管理人員廣、複雜、幅度大、難度大,要嚴格區分廠內廠外,規避企業風險,在公司、地方領導和指導下依法開展自治工作,獨立承擔責任。現就如何搞好社區管理與服務工作提出如下措施:

把引導、教育貫穿到社區管理與服務整個活動中,實施“以防為主,以調為輔,防調並重”的管理戰略,構建和諧xx社區、示範xx社區。

1、建立健全社區管理制度,用制度管人,用制度約束人、指引人。 我先後制定了一系例社區管理制度,在管理、服務中有待進一步深化、細化、完善。做到依法管理與服務,在管理中服務,在服務中管理,在管理與服務中規範和引導、教育。對違反制度的居民採取妥善的處理辦法,既警示他人也教育本人,強調、突出和諧主題,避免矛盾升格,確保一方穩定。

2、抓好各職能部門管理工作 在管理中服務 在服務中管理 .要充分發揮團隊戰鬥堡壘作用,發揮各職能部門作用,在離退休職工管理、計劃生育、民政民調、勞動保障、醫療保障等領域全心全意為單位、居民服務。努力搞好殯葬改革、移風易俗工作,妥善處理喪事事務,逐步實現樹葬改革;搞好居民低保、城鎮居民醫療保障工作,做到應保盡保,公平、工正;搞好擁軍優撫、孤寡、濟困扶貧、老齡、慰問等工作;搞好計劃生育工作;搞好兩勞刑滿釋放解教人員工作;搞好失業、再就業與居民管理的其他事務性工作及綜治工作,以維護社區穩定。抓好社區示範、亮點工程,提升xx品牌戰略,建立形象窗口,延伸公司品牌效應。突出特色,強化管理,讓各職能部門與人員充分發揮作用,各司其職、相互配合、協調縝密工作。完成地方、公司交辦的各項工作任務。要以人為本,用人所長,發揮個人能動性、個性,在管理與服務中不斷強化引導、教育功能,讓居民明白權利與義務的對等性,規範、遵紀守法的重要性,不斷開展法制宣傳教育,確保工作不出披露、差錯,不留隱患,不留死角。嚴格考核各職能部門與個人,嚴格績效與獎懲。抓大放小,發揮工作熱情與積極性,確保每位管理與服務人員的工作熱忱。不斷強化管理與服務人員的技能培訓、教育,提高管理與服務的技能和水平,舉辦各種崗位技能競賽、深造,支持、保障更多的人員獲得崗位資格(社會工作師)。按公司、政府考核要求內容完成公司、政府交辦的各項工作任務,爭取公司、政府最大限度的工作支持。

六、保障、維護社區穩定,確保無一民轉刑、羣體上訪事件或惡性事件發生;

七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機制,力爭案件調解執行率達百分之九十八,調解協議維持率百分之百,諮詢、代書百分之百,構建綜治工作體系;

八、三年內力爭活動經費總量下降百分之二十,縮減經費開支,減少不必要的支出;

九、配合公司發展戰略的實現,實現社區跨越發展,為公司爭得各項社會榮譽;

十、建立、協調政府、公司縱橫關係,為社區發展提供支持。

第四篇:羣護社區居委會主任競爭演講稿

羣護社區居委會主任競爭演講稿

朱玉

二o一o年十月十二日

尊敬的各位領導、各位居民代表、同志們: 大家好!

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會,讓我今天能夠站在這裏參加羣護居委會主任的競選,同時也感謝在座的各位黨員和社區代表對我的理解、信任與支持。

我叫朱玉,生於1966年,大專文化,中共預備黨員。原在新妙糧站工作,並從一名普通職工升職到廠長職務。期間由於改革開放的春風吹到了新妙,作為糧站管理層幹部,我率先垂範,向單位主動提出下海經商,在深不可測的商海中摸爬滾打了6年,雖然沒有效益可言,但在這六年來我也收穫了經營管理的經驗,豐富了人生的閲力,積累了深厚的理論知識。1999年,由於國營企業體制改革,我成為了一名下崗職工。2014年,涪陵創奇糧油公司的成立,我又回到了該公司,負責整個公司的營銷管理,實現了再就業。儘管曾經因企業改制我被下崗了,但過去複雜的管理工作卻有效的提高了我的組織能力和協調各方面關係的能力,下崗讓我深刻的體會到團隊精神,大局觀念,以及對工作高度的責任心和強烈的使命感。

我生在新妙長在新妙,生活在羣護社區居委,多年來通過耳聞目睹,應當説對居委會的工作較為熟悉。可以説居委會就是我們的家園,也是老百姓的樂園,更是社會穩定的基礎。居委會的工作事無鉅細,千絲萬縷,無不聯繫着黨和政府的神經,無不與國家法律、政策息息相關。讓居民安居樂業、老有所養、少有所學、病有所醫,讓黨和政府温暖着每一個居民的心,這些都需要居委會每一個幹部勤勤懇懇的工作才能充分的體現出來。如果我當選了羣護社區居委會主任,為了更好的為居民羣眾服務,我必須嚴格要求自己。為此,我決心做到以下幾點:

一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神

社區工作,事關廣大羣眾的切身利益,要作好這項工作,必須孜孜不倦的學習;一是認真學習黨的方針政策和社區居委的各項規章制度,一切按規定辦事;二是認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風; 三是老老實實向居民羣眾學習。

二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任

身為一名社區幹部,要有奉獻精神,兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。要走到社區羣眾當中去,虛心聽取他們的意見和建議,瞭解羣眾的需求,做羣眾的代言人。 同時,把上級的方針政策和工

作部署帶下去,向羣眾宣傳、解釋、教育,成為羣眾的自覺行為。要把羣眾的心聲和合理的要求帶上來、多研究、多請示、多彙報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。 要多做實際工作,為羣眾辦實事,做好事,關心羣眾的切身利益。

三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德

羣護社區居委涉及面廣,人口複雜,涉及單位多。根據這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作: 一是籌備開展社區活動,利用居委一會場景,有計劃,有組織的開展法律宣傳、科普知識、衞生保健、職能培訓等各項講座;二是多方聯繫溝通,積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作。加大與建環所的協調力度,在美化環境、衞生保潔、公共設施維護等方面密切配合,積極聯繫,繼續做好場鎮基礎設施建設、場鎮秩序管理等工作。繼續向上級政府部門反映羣眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為居民們排憂解難。 三是要關心羣眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保户、困難下崗職工的生活。多走訪慰問幫貧幫困,並長期不懈的堅持下去,做到制度化、經常化,多關心他們需要什麼,多反思我們能為他們做些什麼。多開展一些職業技能培訓,使殘疾人、下崗職工和失業人員能掌握一技之長,併為他們多提供一些就業信息服務,使他們能儘早就業。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工

作,還社區居民一個安靜、安全的生活環境。

四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場

清清白白做人,這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在後,堅持原則,遵紀守法,清白做人。

各位領導、各位代表、同志們,在今天這個普通而又特殊的日子裏,我心潮澎湃,社區工作天地雖小但大有作為,做好社區工作必然伴隨着酸甜苦辣,任重道遠,我願意接受這一挑戰,願意用我短暫的人生與社區的廣大居民羣眾一起譜寫羣護居委建設的新篇章。

謝謝大家!

第五篇:關於居委會競爭上崗的演講稿講話稿

關於居委會競爭上崗的演講稿|講話稿

各位領導,各位同仁:

大家好!今天,面對諸位,我來説出一番原本藏在心裏的話語,尋找一個應該屬於自己的位置。我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年。在下崗的日子裏,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己矇昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了,應該收穫了。我説:我最適合這個位置。在總廠的日子裏,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,幹過材料會計,做過廠辦祕書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌裏唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮鬥的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬於那些有準備的人——我就是時刻準備着的人!在下崗的大幾年裏,我找準了賢妻良母的位置。我成天圍着鍋碗瓢盆轉,操着柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛着自己的理想,夯實着自己的希望。這幾年來,我看着自己的丈夫從一名普通的税務幹部走上領導崗位,幫着自己的兒子從一名國小生成長為一位中學生。丈夫説:有你,我有一個温馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子説:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造着一個融洽的家庭,但我做着社會的人。我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層裏體現上層建築,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我,這個社區就是一個歡樂的大家庭。因為我能説能做,因為我有能力説到做到。我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容着責任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最後,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的説一句:請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球.

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