農民工突發事件應急預案

為了積極穩妥地處理好因農民工工資支付不及時所引發的突發事件，切實維護勞動者和用人單位的合法權益，維護社會穩定，根據區清欠辦要求，結合本單位實際情況，制定本預案。

一、 指導思想

按照區領導“當好公道主、辦好綠博會”的指示精神，統一思想，提高認識，從講政治，保穩定，促發展的高度對待農民工工資問題，要按照“統一指揮、分工明確、快捷有效、保障有力”的原則處理突發事件，維護社會穩定，保障企業和諧發展。

二、 應急組織機構

為確保此項工作很好的落實，特成立突發事件應急處理工作協調小組。

組長：

組員：

三、 組織機構責任

1、全面負責農民工工資突發事件的應急處置工作。

2、密切關注項目部是否有拖欠剋扣勞動者工資情況，是否有上訪事件動態，做到及時發現、及時上報，迅速到位，及時地處理，防止事態進一步擴大。

四、處置應急事件程序

1、信息報告：發生農民工工資突發事件後，在最短的時間內報告集團相關部門。

2、啟動預案：突發事件發生後，應急處理小組要在20分鐘內做出案情初步判斷，並啟動應急預案。

3、應急處置：應急處理小組在接到預案啟動指令的10分鐘內，根據案情通知有關部門投入應急處理工作。有關部門在接到通知後，應快速趕赴現場，在小組負責人統一指揮下，瞭解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，及時請求上一級領導小組給予指導和幫助。①處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策，認真聽取羣眾訴求，穩定羣眾的情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細緻的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態的發展。②現場協商和調解不成的，各有關部門應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。③當出現暴力破壞活動苗頭時，及時報案，交付公安機關處理。

五、後期處置

處理小組做好預案的後期處置、協調、監督，儘快恢復生產秩序，完善勞動用工管理。

六、其他事項

1、項目部應急處理小組人員對事件進行分析，評估事件後果，總結經驗教訓，進一步鞏固成果，防止事件反彈。

2、在預防和處置農民工工資突發事件中，各主管部門及工作人員有下情形之一的，應當嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。①對本工作範圍的工資預警預報工作不重視，不負責任，情況不明，措施不力，造成勞動糾紛不斷，農民工工資突發事件多發，社會影響惡劣的；②對勞動者反映的可能引發突發事件的問題不關心，或推諉、敷衍，長期得不到解決，致使問題和矛盾越來越多，趨向激化，多次發生突發事件等現象的；③對農民工工資突發事件苗頭髮現不及時，發生突發性事件後，緩報、謊報、瞞報或未採取積極有效措施進行調查處理，或在調查處理工作中推諉扯皮、處置不力，以致延誤時機，造成不良影響和後果的。

3、有關成員單位之間應建立應急聯繫工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責制定本部門解決欠薪問題應急預案，並負責管理和實施。

4、協調小組應根據需要及時召開小組成員會議，明確相關的任務和職責，並對本預案的貫徹執行情況進行檢查，以提高應急處理能力。