銀監局黨風廉政建設工作總結

反腐倡廉，教育為先

——銀監局黨風廉政建設工作總結

銀監局堅持以黨性黨風黨紀教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體，把廉潔從政教育融入到各項制度之中，不斷在實踐中豐富教育內容、改進教育方式、擴大教育覆蓋面，有效增強了反腐倡廉教育的説服力和感染力。

一、以黨性修養教育為前提，築牢預防腐敗的思想防線。

銀監局黨委始終把思想政治建設擺在重要位置，注重加強政治理論的學習和反腐倡廉教育，認真堅持黨委中心組理論學習制度，定期舉辦“黨委中心組學習系列講座“、“開放論壇“、實地考察等活動，將反腐倡廉、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學習的重要內容。20__年11月份局黨委專門以“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設“為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取羣眾意見，並據此制定整改方案公佈於眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領導、濟南軍區、高等院校等單位專家學者就學習貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經濟形勢等為中心組和全體黨員進行輔導。為保證反腐倡廉教育的有效執行，還建立了督廉制度，即：“幹部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉“。通過多種形式的學習，進一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。

二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態化。

銀監局為了增強崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機制“嵌入“到廉政教育之中。

一是將黨風廉政建設責任制考核“嵌入“崗位廉政教育。分別對XXX個處室黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核。考核採取現場檢查和日常監督相結合的方式，最終評定4個處室為落實黨風廉政建設責任制優秀處室，其餘全部為達標處室。考核結果顯示，各處室主要負責人貫徹落實“一崗雙責“的自覺性進一步增強，都能按照“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實“的原則，並逐級簽訂了“黨風廉政建設責任書“，做到“以工作推動責任制落實，以責任制落實促進工作開展“。

二是將會規會紀考核“嵌入“崗位廉政教育。組織全體幹部職工進行 “約法三章“、“履職迴避“、現場檢查若干紀律、履職問責、履職承諾、違規違紀處罰、工作人員守則等銀監會工作人員履職行為的“會規會紀“的考核，並逐級簽訂廉政《承諾書》，使全體幹部職工把執行“會規會紀“作為一種責任和擔當，做到心中有會規、行為有規範，考核通過率為XX%；三是將規範化考核“嵌入“崗位廉政教育。