市監局黨風廉政建設工作彙報

市監局黨風廉政建設工作彙報

2018年度,我局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，認真貫徹落實中省市縣紀委全會會議精神，嚴格落實中央“八項規定”，堅決糾正“四風”，以機關作風建設為突破口，以自身建設為內在動力，認真落實兩個責任，完善教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系，為確保市場安全提供堅強保障。現將我局2018年度黨風廉政建設工作彙報如下：

一、抓責任落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實市縣紀委全會精神，及時組織召開專題會議，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年整體工作進行安排部署。一是履行“一崗雙責”切實落實主體責任。局黨組多次組織傳達學習省市縣紀委全會精神，研究部署貫徹落實黨風廉政建設工作.4月初，召開了系統黨風廉政建設工作會議，制定了市監局《2018年度黨風廉政建設責任制目標及落實措施》，切實抓好“一崗雙責”的履行。二是落實全面從嚴治黨主體責任。局黨組分兩個層次分別與局班子成員、股室及下屬單位負責人層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，制定了《落實“兩個責任”深化年活動實施方案》，列出局黨組和班子成員個人全面從嚴治黨主體責任清單。一年來，聽取工作專題彙報3次，採取切實措施，努力抓好從嚴治黨主體責任工作任務的落實，過問並督促案件查處，重視支持案件查辦工作，從工作部署上強化了黨組主體責任和紀檢組的監督責任，促進了“兩個責任”科學規範運行。三是領導班子帶頭抓，做示範表率。班子成員認真填寫黨風廉政建設全面從嚴治黨主體責任記實手冊，簽訂廉潔過節承諾書，帶頭抓黨風廉政建設。切實把主體責任和監督責任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到實處，做到守土有責盡責。通過示範表率的作用帶動市監局黨風廉政建設和反腐敗工作整體的開展。

二、抓作風建設，深入貫徹落實中央“八項規定”。按照“深化作風建設年”的要求，我局緊繃幹部作風建設這根弦不放鬆。一是紮實開展紀律作風整頓。為切實轉變幹部紀律作風，在全局開展了正風肅紀集中教育整治活動，查找從嚴管黨治黨、作風紀律、改革創新和工作指導監督方面存在的問題和不足。認真汲取西安工商系統工作作風問題的教訓，切實解決服務態度惡劣、履行職責不力、工作效能低下等問題，推動全局工作作風、能力素質和服務效能大提升。二是嚴格執行中央“八項規定”精神和市委“十條意見”，結合局工作實際，制定了市監局關於《貫徹落實八項規定精神實施辦法責任清單》，在法定節日等長假期間，開展了節假日值帶班、車輛管理、發放福利等情況的監督檢查，通過檢查無違反中央八項規定的現象。黨組定期聽取紀檢監察工作彙報和監督檢查情況，細化責任體系，堅持問題導向，“兩手抓”、“兩手硬”，與業務工作同研究、同部署、同考核，層層壓實主體責任。加強對行政審批、註冊登記、稽查執法等權力運行的制約和監督體系建設，切實做到了“有權不可任性”。三是創建了幹部職工微信打卡管理系統，實行上下班簽到、外出報告、會議簽到等制度，實現了幹部工作狀態精確管理。完善三項機制實施配套辦法，創新干部量化積分管理，實行量化目標季度考核，充分發揮“三項機制”鼓勵激勵作用，營造了追趕超越濃厚氛圍。

三、抓案件查辦，查處羣眾利益的不正之風和腐敗問題。始終把紀律審查工作放在突出位置，牽住“牛鼻子”，重拳出擊，強力推進。按照縣委、縣紀委有關安排，一是全面推動巡察問題整改落實。認真落實縣委第四巡察組巡察問題整改回頭望，制定整改方案，對巡察組反饋的6個方面16個問題建立了整改台賬，嚴格時間節點、明確責任部門，紮實開展整改落實，確保問題不放過，任務落得實。及時召開專題民主生活會和黨支部組織生活會，切實增強系統內黨組織生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性，營造風清氣正的工作環境。二是全面開展扶貧領域監督執紀問責專項整治活動。按照縣紀委安排，紮實開展扶貧領域突出問題專項整治，努力排查違紀違規線索，局紀檢組對脱貧攻堅工作隨時進行突擊督查，監督幹部職工認真走村入户，杜絕工作浮在面上、不夠深入的問題，通過深入貧困户抽查、查閲資料和訪問羣眾等方式，確保政策落實到位、紀律作風到位。年初以來，關於脱貧攻堅工作先後對3名幹部實施提醒談話，對出現苗頭性、傾向性的問題，通過抓早抓小抓苗頭，讓幹部在“紅臉”“出汗”中受到教育、警醒和監督，激發了幹部務實的工作熱情，確保了以脱貧攻堅為重點的各項工作有序推進。

三是對貫徹執行中央八項規定精神和糾正四風活動進行了自查，明確2018年度工作重點，節日前開展市場專項整治效能進行了督查3次，加強節日期間幹部的行為監督，嚴格執紀。針對精準扶貧脱貧，規範市場秩序中加強監督檢查，採取日常檢查，重點督查，專項巡查等方式，強化監督執紀問責的力度。在監督執紀問責上,對脱貧攻堅中包扶工作開展不力約談提醒4人，以此助推了市監繫統風清氣正的工作環境。

四、抓學習教育，努力提高黨員幹部廉潔自律能力。結合“幹部紀律學習宣傳月”專題教育活動和幹部紀律作風整頓，開展集中學習7場次，重點學習《兩準則》、《四條例》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《樑家河》等重點法規和書籍，幹部守法意識顯著提高。一是創新學習方法，調動黨員幹部學習積極性。通過開展讀書心得交流討論會、評選優秀觀後感等多種學習形式，促使幹部從“被動學”向“主動學”轉變，提升市監繫統黨員幹部整體素質。二是加強廉政教育培訓，組織全體幹部集中舉行廉政學習3次，聽取黨風廉政建設工作先進經驗，相互交流，取長補短。三是注重警示教育，組織觀看了警示教育片《作風建設永遠在路上》、《警鐘》、《圈套》等廉政教育影片，要求幹部人均書寫學習筆記2萬餘字，觀後感3篇，通過典型案例的現身説法，築牢幹部思想防線。四是開展了股室負責人約談提醒。局黨組書記、班子成員、紀檢組長、分別對新任命的12名股室負責人進行了廉政談話和廉政法規考試。組織全體幹部進行《幹部紀律教育學習宣傳月》、《中國共產黨紀律處分條例》等知識測試，平均成績達到90分以上。一年來，開展幹部作風紀律明察暗訪14次，每週不定期對局機關幹部紀律抽查，對發現的遲到早退、上班幹私事等現象，及時進行批評教育，督促整改。對不遵守紀律的幹部實施警示提醒談話3人次。通過多措並舉，進一步提升了幹部職工的守紀意識和廉政意識。

五、抓制度建設，努力營造風清氣正的發展環境。年初，為進一步規範機關管理，提升機關效能建設，我局完善了《幹部值帶班制度》、《車輛使用管理制度》、《幹部考勤制度》、《幹部考核制度》、《財務管理制度》等6項制度，為加強黨風廉政建設，提高機關管理水平奠定了堅實基礎。每季度認真落實紀檢監察工作“五個五”長效機制建設和監督執紀“四種形態”，積極支持黨風廉政建設“兩個責任”落實和機關廉政文化建設，創新學習宣傳載體，突出學習宣傳重點，在市監局微信公眾號和局域網上設立廉政文化宣傳欄，定期更新學習內容，在樓道懸掛廉政警句格言，設立閲覽室“廉政書架”、“德廉教育室”，充分發揮勤政廉政先進典型示範和警示教育的作用。通過一系列制度的實施，我局機關管理效能提升明顯，幹部規矩意識和精神面貌渙然一新，營造了風清氣正的幹事環境。

一年來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作經過全局幹部職工的共同努力，取得了一定成效，但與上級的要求尚有一定差距，仍存在一些差距和不足:一是理論學習教育不夠深入、幹部職工廉政風險意識樹的不牢；二是工作創新不足,工作措施還不夠有力。三是機關各項管理制度還需進一步細化，在具體落實過程中需不斷完善。

今後，我們將以全面從嚴治黨為主線，積極謀劃黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，不斷嚴明黨的紀律，強化作風建設，築牢“四風”新問題的防火牆，確保“兩個責任”得到有效落實，努力開創黨風廉政建設工作新局面。