黨風廉政總結（多篇）

黨風廉政建設工作總結 篇一

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改善作風，沒有違規違紀情景發生。

一、加強學習，提高綜合素質。

組織辦公室全體幹部全面學習了黨的一系列重要講話精神，努力提高政治素質。認真學習黨中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設職責制工作意見》，全面提高拒腐防變本事。

二、認真落實中央八項規定。

一是精簡文件。規範行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質資料文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。二是改善會風。精簡各類會議，能採取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品採購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規範了公務接待、車輛保養維修、用公用品採購程序，先行審批後辦理，構成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規範化。四是大力推進節儉型機關建設。

在全局倡導下班或人員外出時，關掉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印；加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包乾制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、禮貌行車。

三、廉潔自律，嚴格要求

辦公室黨員幹部對照“八項規定”的資料和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。

黨風上半年總結[黨風廉政總結 篇二

黨風上半年總結[黨風廉政總結]

****年上半年，研究所在區紀委書記和主管書記的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次全會和市紀委七次全會的精神，結合我區的實際，採取一系列有效措施，在落實黨風廉政建設責任制、從源頭上預防和治理腐敗、領導幹部廉潔自律等方面取得了成效。一、圍繞一箇中心

二、加強兩個建設

(一)加強組織建設，健全監督網絡

(二)加強制度建設，規範運行軌道

三、突出三個重點

*、以領導幹部為主要對象，突出責任分解重點環節。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

四、抓好“四個工程”

*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉

*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

近年來，我所紀檢監察工作在所黨委和院紀檢監察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監察工作會議精神，服從和服務於研究所改革、發展和穩定的大局，按照“圍繞一箇中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為我所科研生產、開發和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：

一、圍繞一箇中心

圍繞科研發展中心工作努力抓好黨風廉政建設責任制，這是我們工作的基本點。

抓黨風廉政建設責任制工作，不能遊離於科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務於科研發展中心工作。只有緊緊圍繞並服務於科研發展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發展。

近年來，我們努力增強服務於科研發展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任制的內容。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執行好、落實好，又緊密結合研究所實際，創造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。

一是結合研究所發展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發展目標一致；

二是結合科研開發狀況，採取不同的方式，把落實責任制工作的監督保證作用滲透到科研管理工作中去；

三是結合研究所的優勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發展服務的成效，來檢驗落實責任制的質量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷髮展。

二、加強兩個建設

組織建設、制度建設是我們做好工作的保證。(一)加強組織建設，健全監督網絡

一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協調、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

二是建立羣眾監督網絡。本着兼職紀檢監察宣傳聯絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監察宣傳聯絡員。

三是發揮“紀委組織協調”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監察部門協調、監督檢查，有關部門齊抓共管，職工羣眾全員參與的工作格局和運行機制。

(二)加強制度建設，規範運行軌道

*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結合我所實際，根據中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發了《西安光機所黨風廉政建設責任制規定》，就有關責任的範圍、內容、考核、追究等實施措施作出了明確的規定。

*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待羣眾來訪，處理、解決了一些與羣眾切身利益相關的問題。

*、建立領導幹部廉政考核制度。對全所副處以上領導幹部實行了廉政考核，建立領導幹部廉政檔案。

三、突出三個重點

貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那麼，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質量和水平。

*、以領導幹部為主要對象，突出責任分解重點環節。

緊貼領導班子和領導幹部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、執法監察、源頭治理等反腐倡廉工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任範圍和責任內容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導幹部目標管理。堅持做好“三結合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。

“三結合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導幹部考核相結合；與民主測評、民主評議領導幹部相結合。

“三查看”：一是自查執行廉潔自律規定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對幹部嚴格教育、嚴格管理；三是查所管轄領導幹部的情況，看是否發現問題堅決查處。並將“三查看”情況歸入領導幹部廉政檔案。

*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在於嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創新工作方法，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿於紀檢監察工作的全過程，貫穿於科研與管理的全過程，貫穿於領導幹部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀委****年“關於開展對所屬部門現金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現金管理工作的清理檢查工作，採取查閲、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現金庫等形式，初步摸清了有關部門近年來的現金收支及現金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。同時在檢查的基礎上，對存在問題的部門負責人及有關管理人員，進行通報批評教育，扣發*-*個月績效工資，實行了責任追究，維護了責任制的嚴肅性，加大了責任追究力度，使責任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。

四、抓好“四個工程”

堅持與時俱進，不斷改革創新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發展，促進了我所物質文明和精神文明建設的協調發展。

(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。實踐中我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在於加強思想教育。領導幹部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級領導幹部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責範圍內的黨風廉政建設負起全面的責任。

為了解決好領導幹部的思想認識問題，首先，我們加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內容”的落實工作：即納入領導幹部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規知識測試、宣傳教育等重要內容。總之，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。讓領導幹部明確在其任職的崗位上，不僅肩負着抓好科研、業務工作任務，同時也肩負着黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的責任。

其次，通過宣傳教育，使領導幹部熟悉《規定》的內容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題，確保各自責任範圍內不發生或少發生違紀違法問題，形成全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。

再次，嚴密責任網絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任制規定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導幹部身上，形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。

(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。

為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照“圍繞管理抓公開，抓好公開促發展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸。

一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規範了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時瞭解全所各部門工作動態，並隨時指導和協調解決部門工作中的有關問題，經所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。

通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結果的模式，不但提高了機關服務質量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互瞭解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導幹部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。

二是向職工羣眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導幹部權力運行問題，採取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監督渠道，增強了權力運作的透明度。

●採取領導幹部領導報告制度，每半年把所裏的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；

●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋樑，調動職工的積極性、主動性、創造性；

●利用網絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監督；

●職稱評審、幹部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。

近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住房面積的擴大、工作、生活環境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護。

三是向研究所改革發展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿於研究所改革發展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發展的戰略規劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執行。如：創新文化建設中的集中座談、個別訪談、統一問卷調查等形式，發揮職工羣眾參政議政的作用；****年以來實行的幹部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程建立了規範嚴密的公開招標程序，掀開了西安光機所依法決策、民主監督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大幹部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開――已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。

(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉

在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉各項任務分解落實各級領導幹部和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是堅持領導幹部學習制度，加強領導幹部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節的宣傳教育工作，通過採取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導幹部的廉潔從政意識。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，以達到防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。加強對領導幹部的警示教育活動。

*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。近年來，通過全所各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”“五個親自”。

三個抓好”：

一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；

二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；

三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。

五個親自：

①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；

②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作彙報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；

③親自閲批重要信訪件，解決羣眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；

④親自檢查下屬單位執行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；

⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。

*、把“一把手”作為監督管理的重點，強化對“一把手”的有效監督。由於所領導帶頭執行各項廉政規定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示範作用了帶動全所領導幹部認真履行黨風廉政建設的責任。

(四)抓好“源頭工程”

我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一是堅持制度創新，與研究所改革、發展、穩定相結合。近年來，結合我所實際，圍繞中心工作，強化監督檢查，把廉政責任制寓於科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工羣眾的認可和好評。

二是堅持管理創新，與預防職務犯罪工作相結合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環境，服務科研工作。去年，我所在全所範圍內開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的'最佳切入點，按照責任制要求，進一步規範了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是“一把手”親自抓，通過學習、徵求意見、查找問題、建章立制，總結提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，並取得了明顯成效：一方面為改革發展創造了良好環境，有力地促進了全所科研工作，經費到款額不斷增長，創近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐倡廉工作的深入開展，領導幹部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。

三是堅持方式方法創新，與強化監督檢查相結合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發揮紀檢監察、審計和有關職能管理部門的監督作用，積極運用監督檢查、審計調查等方式方法，加大監督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，重點在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和合同管理制等方面，實行監督關口前移，改變了傳統做法，轉由遵循市場競爭方式，選擇施工企業；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監督與工程質量監督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發生。

由於領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規章制度，規範自己的行為，發揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產，發揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發生，發揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發現研究所科研生產中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發揮了監督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策後進，懲處違規違紀人員，發揮了獎懲作用。

我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想認識有待進一步統一，責任意識有待進一步強化，“一手硬、一手軟“的現象有待進一步克服；工作的落實、責任的追究有待。同時，考核的標準、程序和方法還有待於進一步探索和規範。這些問題需要我們認真研究，並逐步加以解決。

今後我們將繼續在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實幹，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今後我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發展→在發展中深化→在深化中提高→不斷取得實

西北片區紀檢監察審計工作經驗交流會材料

圍繞中心抓好落實

――關於深化研究所黨風廉政建設責任制的幾點做法

西安光機所紀委

(****年*月)

主要內容

一、圍繞一箇中心，服從和服務於研究所改革、發展、穩定的大局

二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處

(一)加強組織建設，健全監督網絡

(二)加強制度建設，規範運行軌道

三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系

*、以領導幹部為主要對象，突出責任分解重點環節。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發展

*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉

*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

近年來，我所紀檢監察工作在所黨委和院紀檢監察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監察工作會議精神，服從和服務於研究所改革、發展和穩定的大局，按照“圍繞一箇中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為我所科研生產、開發和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：

一、圍繞一箇中心，服從和服務於研究所改革、發展、穩定的大局

黨風廉政建設責任制工作是紀檢監察部門的一項重要工作之一，也是研究所管理的一個重要環節。在實踐工作中我們認識到：

“只有緊緊圍繞並服務於科研生產這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發展”。

“抓黨風廉政建設責任制工作，不遊離於科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務於科研“展的“第一要務”。

幾年來，我們努力增強服務“第一要務”的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任內容，既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執行好、落實好，又緊密結合研究所實際，創造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。

一是結合研究所發展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發展目標一致；

二是結合科研開發狀況，採取不同的方式，把落實責任制工作的監督保證作用滲透到科研管理工作中去；

三是結合研究所的優勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發展服務的成效，來檢驗落實責任制的質量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷髮展。

二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處

(一)加強組織建設，健全監督網絡

一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協調、考核、督查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

二是建立羣眾監督網絡。本着兼職紀檢監察宣傳聯絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監察宣傳聯絡員員絡。

三是發揮“紀委組織協調”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監察部門協調、監督檢查，有關部門齊抓共管，職工羣眾全員參與的工作格局和運行機制。

(二)加強制度建設，規範運行軌道

*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結合我所實際，根據中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發了《西安光機所黨風廉政建設責任制規定》，就有關責任的範圍、內容、考核、追究等實施措施作出了明確的規定。並在操作程序上建立了四個配套制度：考核測評、定期報告、監督檢查、責任獎懲制度。

*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待羣眾來訪，處理、解決了一些與羣眾切身利益相關的問題。

*、建立領導幹部廉政考核制度。對全所副處以上領導幹部實行了廉政考核，建立領導幹部廉政檔案。

三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系

貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那麼，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質量和水平。

*、以領導幹部為主要對象，突出責任分解重點環節。

緊貼黨政領導班子和領導幹部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。明確領導幹部是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人，實行“一崗雙責”的制度。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、查辦案件、執法監察、源頭治理等反腐倡廉工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任範圍和責任內容，量化分解、責任落實到單位、落實到人頭，使反腐敗重點工作任務“對號入座”，把黨政齊抓共管、部門各負其責落到了實處。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導幹部目標管理。堅持做好“三結合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。

“三結合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導幹部考核相結合；與民主測評、民主評議領導幹部相結合。

“三查看”：自查執行廉潔自律規定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對幹部嚴格教育、嚴格管理；查所管轄領導幹部的情況，看是否發現問題堅決查處。

年底將檢查情況歸入領導幹部廉政檔案。

*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在於嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創新工作方法，拓展責任追究案源，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿於紀檢監察部門工作的全過程，貫穿於科研與管理的全過程，貫穿於領導幹部廉潔自律工作的全過程。注重責任追究的嚴肅性，使責任制由“軟”變“硬”。今年按照所紀委“關於開展對所屬部門現金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現金管理工作的清理檢查工作，特別是在對研究生部近年來的現金管理自查情況的抽查中，採取查閲、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現金庫等形式，初步摸清了研究生部近年來的現金收支及現金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。針對存在的問題，對研究生部負責人及有關管理人員，實行了責任追究，進行通報批評教育，扣發*-*個月績效工資，在全所範圍內加大了責任追究力度，維護了責任制的嚴肅性。

四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發展

堅持與時俱進，不斷改革創新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發展，促進了我所物質文明、政治文明和精神文明建設的協調發展。

(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在於加強思想教育。黨政領導班子和領導幹部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級黨政領導幹部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責範圍內的黨風廉政建設負起全面的責任。

為了解決好領導幹部的思想認識問題，首先，加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內容”的落實工作：即納入領導幹部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規知識測試、宣傳教育等重要內容。總之，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。使廣大黨員幹部深刻認識到，在其任職的崗位上，不僅肩負着抓好經科研、業務工作任務，同時也肩負着黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的責任。

其次，通過宣傳教育，使領導幹部熟悉《規定》的內容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題的解決，確保各自責任範圍內不發生或少發生違紀違法問題，形成了全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。。

再次，嚴密責任網絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任規定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導幹部身上，在全所形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。

由於所黨政領導的高度重視，抓好班子自身建設，近幾年來，我所黨政班子成員無一人出“問題”，推動兩個文明建設的健康發展。

(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。

為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照““圍繞管理抓公開，抓好公開促發展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸，促進所貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的深入發展。

一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規範了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時瞭解全所各部門工作動態，並隨時指導和協調解決部門工作中的有關問題，經所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。

“月報”流程圖

通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結果的模式，不但提高了機關服務質量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互瞭解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導幹部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。

二是向職工羣眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導幹部權力運行問題，採取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監督渠道，增強了權力運作的透明度。

●採取領導幹部領導報告制度，每半年把所裏的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；

●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋樑，調動職工的積極性、主動性、創造性；

●利用網絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監督；

●職稱評審、幹部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。

近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住宅的擴大、工作、生活環境的改善、離退休人員生活待遇的改善等，受到了職工的擁護。

三是向研究所改革發展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿於研究所改革發展中。通過開展“陽光工程“，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發展的戰略規劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執行。如：創新文化建設中的集中座談、個別訪談、統一問卷調查等形式，發揮職工羣眾參政議政的作用；****年以來實行的幹部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程的不斷公開招標，掀開了西安光機所依法決策、民主監督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大幹部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開――已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。

(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉

在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉各項任務分解落實黨政班子及其班子成員和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是強化“一把手”的教育。堅持領導幹部學習制度，加強領導幹部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節的宣傳教育工作，通過採取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導幹部的廉潔從政意識。二是對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，達到了防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。對各級領導班子成員進行警示教育。

*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。明確規定黨政班子及其職能部門“一把手”既是科研業務工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，對職責範圍內的黨風廉政建設負總責。近年來，通過各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”五個親自：

三個抓好”：

一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；

二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；

三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。

五個親自：

①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；

②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作彙報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；

③親自閲批重要信訪件，解決羣眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；

④親自檢查下屬單位執行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；

⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。

*、把“一把手”作為監督管理的重點，強化對“一把手”的有效監督。所領導帶頭執行各項廉政規定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示範作用帶動全所領導幹部認真履行黨風廉政建設的責任。

(四)抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一是堅持制度創新，與研究所改革、發展、穩定相結合。近年來，結合我所實際，圍繞中心工作，強化監督檢查，把廉政責任制寓於科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工羣眾的認可和好評。

二是堅持管理創新，與預防職務犯罪工作相結合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環境，服務科研工作。去年，我所在全所範圍內開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規範了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是一把手親自抓，通過學習、徵求意見、查找問題、建章立制，總結提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，並取得了明顯成效：一方面為改革發展創造了良好環境，有力地促進了全所科研工作，經濟收入不斷增長，創近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐倡廉工作的深入開展，領導幹部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。

三是堅持方式方法創新，與強化監督檢查相結合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發揮紀檢監察、審計和有關職能管理部門的監督作用，積極運用監督檢查、審計調查等方式方法，加大監督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和合同管理制，實行監督關口前移，改變了傳統做法，轉由遵循市場競爭方式，選擇施工企業；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監督與工程質量監督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發生。

由於領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規章制度，規範自己的行為，發揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產，發揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發生，發揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發現研究所科研生產中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發揮了監督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策後進，懲處違規違紀人員，發揮了獎懲作用。

我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想上不夠重視，責任意識淡薄，仍然存在“一手硬、一手軟“的現象；工作的落實，責任的追究力度還不夠。同時，考核的標準、程序和方法還有待於進一步探索和規範。這些問題需要我們認真研究，並逐步加以解決。

今後我們將繼續在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實幹，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今後我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發展→在發展中深化→在深化中提高→不斷取得實實在在的新成效。

黨風廉政建設自查報告 篇三

根據中共重慶市黔江區紀委、重慶市黔江區監察局《關於報送2010年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作自查報告的通知》精神，我街道就懲防體系建設和落實黨風廉政建設工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，明確責任，推進黨風廉政建設。

街道始終把加強領導作為強化廉政建設的首要任務，黨工委按照《黨工委成員工作職責》的規定以及區委《工作方案》的要求，在班子內部作了明確分工，確定專人負責，明確了黨風廉政建設的責任。認真執行《廉政準則》、中央《工作規劃》、市委《實施辦法》以及區委《工作方案》、《領導幹部落實黨風廉政建設報告制度》、《領導幹部重大事項報告制度》、《黔江區狠剎請客斂財風暫行規定》等文件要求，用制度規範工作行為，從制度上保證各項廉政措施的落實。同時，把紀檢監察、廉政建設納入黨政領導班子目標管理責任狀，切實將黨風廉政責任制與業務工作結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到季有分析，月有檢查，發現問題及時處理，警鐘長鳴，把問題處理在萌芽狀態。

二、建章立制，強化監管，加強懲防體系建設。

以完善的制度規範領導幹部的言行，是懲防體系建設的重中之重。XX街道圍繞重點領域和關鍵部位，以強化人、財、事監督管理為重點，相繼制定出台了一系列制度規定，並以街道、村（社區）兩級為主體縱向推進，以部門為主體橫向構建，初步形成了規範重點領域、重點崗位權力運行的制度體系。堅決抓好領導幹部廉潔自律、作風建設、着力解決損害羣眾利益的突出問題。加強懲防體系建設，監督是關鍵。XX街道圍繞黨員幹部履行職責，突出日常監督、重點監督和跟蹤監督，着力構建多層次、多渠道監督體系，對領導班子和黨員幹部執行懲防體系建設責任制、廉潔自律情況進行監督檢查，發現問題，及時督促糾正，並堅持定期談話、任前廉政談話和誡勉談話等制度，不僅縮短了監督距離，降低了監督成本，同時也做到了關口前移，確保了監督效果。同時，對街道懲防體系建設情況及時總結匯報，堅持月報制度，全年完成對懲防體系建設督察檢查2次。黨風廉政建設自查報告

三、廣泛宣傳，夯實基礎，開展反腐倡廉教育推進反腐倡廉工作，預防是關鍵。

2010年，XX街道以加強黔江區廉政文化教育基地萬濤故居建設為基礎，大力開展黨員幹部廉政文化教育以及廉政文化進社區活動，形成了濃厚的廉政文化氛圍，社區居民時時受到廉政文化的薰陶，既陶冶了文化情操，又從中受到了廉政教育；黨員幹部自覺做到廉潔奉公，愛崗敬業，嚴格執行各項規章制度，全心全意為居民羣眾服務。全年共開展了廉政文化建設活動2次，形成了黨政主要領導廉政黨課制度，每月對幹部職工進行廉政教育，並於7月1日組織街道黨員幹部及村三職幹部、新入黨同志進行了一次《廉政準則》專題宣傳教育活動。通過宣傳教育，進一步深化了各級黨員幹部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，營造了風清氣正的環境。組織黨員結合工作和思想實際開展學習大討論，明確自己應有的作風，及時發現和解決黨員幹部作風方面出現的問題，取得加強黨員幹部作風建設的實際成效，推進了各項工作的順利開展。

四、規範運作，健全反腐倡廉監督制約機制。

一是進一步健全領導機制，為懲防體系建設提供有力的組織保障。黨工委書記充分發揮總攬全局、協調各方的作用，把懲防體系建設融入發展、改革和建設之中，形成黨委統一領導，紀委組織協調，相關部門密切配合，廣大黨員幹部積極參與的工作格局。

二是進一步健全協作機制，為懲防體系建設整合豐富的社會資源，及時推出有深度、有重大社會影響的懲防體系建設主題活動，在全社會營造濃厚的懲防體系建設輿論氛圍。

三是進一步健全參與機制，推行農村黨風廉政建設監督員制度，為懲防體系建設奠定堅實的社會基礎。通過開展主題教育、黨委理論中心組學習等多種形式，有計劃、有層次地開展廉政教育，引導黨員幹部加強廉政文化修養，增強廉潔自律意識。

四是進一步健全工作機制，為懲防體系建設構建有效的保障體系。在街道、村（社區）建立了黨務公開、政務公開、村務公開的“三公開”制度，對街道19名領導幹部個人及配偶、子女從業和就學等情況進行了登記，並按要求及時上報區紀委。在加強部門之間的協作和形式內容的創新的基礎上，進一步注重系統規劃，加強指導督查，保障懲防體系建設在探索中創新，在創新中推進。

五、加強監督，狠抓落實，嚴格獎懲制度。

加強監督，嚴格對黨員幹部的廉政考核，並將被考核人員的考核情況和羣眾測評情況如實反饋，對考核中個別談話所反映出的問題，以及平時掌握的情況，擇其重點，及時向有關負責人書面反饋，並督促其限期整改，以維護考核的嚴肅性。重視考評結果的運用，對能正確履行懲防體系建設責任制，成績突出黨員幹部給予表彰；對不能正確履行責任制或違反責任制有關規定的領導班子及其成員，對其進行誡勉談話。

同時，加強對“五個黔江”建設、工程建設領域和幹部人事、行政審批和行政執法、財政管理等重要領域、關鍵環節的監督，注重對違紀違法行為的查處，以及生態環境保護、集約節約用地、新農村建設等方面的監督。重視落實信訪問題，認真受理本地區羣眾信訪舉報（包括申訴複查），及時調查處理上級交辦、轉辦的信訪舉報問題。全年共收到信訪6件（馬林村人畜飲水、寨子沿江路的維修、照耀居委沿溪河的污染、漁灘居委地滑坡安置、黔永大道徵地拆遷補償、農房風貌改房屋）；上級轉辦信訪4件，都一一進行了落實，當年辦結報結率達100%。其中兩件涉及村幹部經濟問題，紀工委組織調查小組調查，調查結果已報區紀委，同時召開了社區黨員和羣眾代表大會，予以通報，並將涉及資金的支出情況進行公示。

六、認真完成落實上級交辦工作。

一是大力開展廉政文化進社區活動，建立桂花廉政文化社區，在九月份完成建立革命先烈萬濤故居廉政教育基地工作。

二是完成上級下轉的信訪案件4件，對全部案件認真進行調查，形成調查材料及初核報告，並報上級備案。

三是積極開展“四項治理”工作，於5月12日組織全體職工傳達學習了區政府會議及有關文件精神。按照《關於開展“四項治理”工作的實施意見》認真開展治理工作；四是認真完成上級交辦的其他業務工作。

黨風廉潔建設工作措施 篇四

我社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據區委區政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處 20XX年工作意見關於認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了XX年社區黨風廉政建設工作計劃：

一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉

學習貫徹好xx重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，（既： 要勤奮好學、學以致用；要心繫羣眾、服務人民；要真抓實幹、務求實效；要艱苦奮鬥、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。） 黨風廉政建設要以廉政責任為着力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，依靠幹部羣眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力

社區黨總支要加強對黨員幹部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不 斷提高黨員幹部政治思想素質。 根據x_在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求， 繼續採取定期和集中相結合方式， 認真組織社區黨員幹部學習《黨章》， 以“全心全意為人民服務”為宗旨，着力解決好羣眾最關心，最直接、最現實的利益問題。 深入學習“三個代表”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示範教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度，進一步健全各項制度， 切實加強制度建設

社區黨組織要切實加強制度建設，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少於四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯繫制度，全年開好 2次黨員幹部專題民主生活會，推行領導幹部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員幹部和社區幹部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定；堅持重大事項報告制度；堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度， 加固防腐牆建設 ，以此增強黨的基層組織的戰鬥力 ， 發揮黨員幹部廉政的示範作用， 解決好羣眾最關心，最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督，深化 貫徹執行廉潔自律工作

社區工作人員要嚴格執行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民辦事全程代理制，改善服務態度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和羣眾解決實際困難，進一步樹立社區工作者的良好形象。社區黨政主要負責人要嚴格執行年度收支預算制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強專項資金管理，嚴格控制和規範專項經費的使用，健全專項資金監管機制。完善財務管理制度，逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規範、監督嚴厲”的財務管理和監督體系。

五、完善信訪舉報制度，提高防範腐敗的預警能力

繼續完善我社區信訪工作的規範化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區域責任制，深入瞭解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發現問題，遇到重大事件及時上報，預防和剷除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協調，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩定和羣眾利益。

我社區黨總支牢固樹立科學發展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衞廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新台階。

黨風廉政建設工作總結 篇五

今年上半年以來，我校的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進反腐倡廉工作深入開展，為學校的發展提供有力保證。

半年來，我校黨風廉政建設工作在區委、政府及局黨委的正確領導下，不斷加強學校黨員教師的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動班子共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了學校黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。現將我校上半年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

一是年初成立了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在學校開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創新我校黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導教師廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮鬥教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我校黨支部就黨風廉政建設工作進行專題研究，從源頭上給予防範，明確兩手都要抓的思想，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“黨的羣眾路線”教育實踐活動，教育黨員教師深刻認識新時期加強領導教師黨性修養與反腐倡廉的內在聯繫，深刻理解解決黨員教師在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛鍊，堅持黨的優良傳統和作風。

二、明確任務，紮實做好反腐倡廉各項工作

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導教師廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的。第二批黨的羣眾路線教育實踐活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員教師做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員教師拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導教師廉潔自律各項規定，嚴禁領導教師利用職務上的便利謀取不正當利益。着重抓好以下工作：

（1）嚴禁領導教師違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等行為；

（2)落實教師配偶和子女從業、投資入股、到國(境）外定居等規定和有關事項報告登記制度；

（3）治理違規組織集資合作建房、超標準建房等問題；

（4）繼續開展治理“小金庫”和規範公務員津貼補貼工作。

堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，採取集中學習、業餘自學等形式開展黨風廉政教育活動。使職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防範意識。

完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，各室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員教師的責任意識。

三、加強制度建設，務求取得實效。

1、加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由學校領導班子集體討論決定；

2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶處風；

3、嚴格執行政府採購有關規定，進一步完善內部採購制度；

4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光政府”；

5、嚴格執行廉潔自律有關規定；

6、進一步完善黨務、校務公開制度正常化、規範化。堅持黨員發展、轉正前公示，教師任前公示；堅持執行《國內公務接待管理暫行規定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。

黨風廉政建設工作總結 篇六

今年來，在學習關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的過程中，本人結合實際工作十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強相關資料的學習，積極參加了黨委佈置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和本事，提高堅持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改善思想作風。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情景，有些問題甚至比較突出，比如夢想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣眾前進的本事不強，難以發揮先鋒模範作用；事業心、職責感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脱離羣眾；思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的本事不強，缺乏解決複雜矛盾的本事，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰鬥力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不貼合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不貼合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，經過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期堅持黨員先進性的具體要求，進一步堅定夢想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變本事。

二、求真務實，轉變工作作風。

求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下僅有堅持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯繫實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和堅持先進性要求不相適應的方面，如事業心、職責感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠紮實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決複雜矛盾的本事不強，答覆問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。異常是在工作拓展中，難度高、強度大、職責重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做紮實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終堅持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮鬥，培養良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗鬥爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監督，落實職責，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持學習到達教育作用；堅持制度到達保證作用；堅持溝通到達督促作用，保證生活作風沿着健康的方向發展。嚴格遵紀守法和道德規範，嚴格遵守各項廉政法規制度，以公園完善的規章制度來約束自我，始終堅持清醒頭腦，增強自我約束本事，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在幹事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持艱苦奮鬥的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個禮貌建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節儉，精打細算，講求實效。在生活上，堅持艱苦奮鬥的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想並自覺付諸行動的重要資料，在建設社會主義物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。異常是在服務人民羣眾方面，牢牢把握和樹立羣眾利益無小事的觀念，把羣眾滿意作為“標杆尺度”，認真解決羣眾最盼、最急的事，誠心誠意為羣眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。我們應當向優秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終堅持人民公僕的政治本色，他把實現好、維護好最廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把羣眾呼聲當作第一信號，把羣眾需要當作第一選擇，善於抓住關鍵環節實現人民羣眾的根本利益。這就是我們最好的楷模。我們要把奉獻在崗位，看作是自我天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自我，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同積極。

公安黨風廉政個人總結 篇七

黨風廉政教育月活動總結 -活動總結

＊＊縣第八個黨風廉政宣傳教育月活動總結

為了深入開展“堅持廉潔從政（業），抵制商業賄賂”為主題的第八個黨風廉政教育月活動，＊＊縣委、縣紀委予以高度重視，認真總結以往“教育月”活動取得的成功經驗和做法，緊密結合全縣工作實際，周密計劃，狠抓落實，注重實效，取得了預期的成效。現將活動情況總結如下：

一是強化學習，築牢反腐倡廉思想基礎。教育月期間，全縣利用多種形式，認真組織學習上級對治理商業賄賂宣傳教育知識和自治區紀委編印的學習資料，縣委中心組就第八個黨風廉政月進行了專題廉政學習，並就本縣教育月活動、治理商業賄賂工作進行討論和部署。6月30日，召開全縣第八個黨風廉政教育月動員會，縣四套班子領導、各鄉（場）鎮黨政一把手、紀檢書記、縣直部門（單位）主要領導、黨組織書記、紀檢書記近300餘人到會參加，會上縣委書記對第八個教育月活動進行了安排部署，明確了“教育月”活動要求和目標，強調了廉政宣傳教育工作責任，突出了黨政一把手的責任意識，並要求各單位（部門）特別是重點行業和監管部門要廣泛組織開展“堅持廉潔從政（業），抵制商業賄賂”活動，進一步增強黨員幹部、公務員和從業人員抵制商業賄賂的自律意識，自覺接受社會各界和人民羣眾的監督。全縣通過舉辦各種形式的先進典型事蹟報告會、文藝匯演、演講比賽等，用典型激勵和引導廣大黨員幹部特別是領導幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廉潔從政意識，教育引導各行業人員誠信守法、廉潔從業，自覺抵制商業賄賂。縣委宣傳部在教育月期間組織開展全縣3500黨員幹部學習黨章和黨紀法規理論知識測試活動，並將測試成績記入領導幹部個人廉政檔案，作為考察幹部廉政情況的`重要內容。

二是整合“大宣教”資源，加強輿論宣傳力度。為加強廉政宣傳教育力度，增強黨員幹部、公務員自覺抵制商業賄賂自律意識，發出以“堅持廉潔從政（業），抵制商業賄賂”為主題的廉政承諾倡議活動，號召全縣公務員員積極響應黨中央號召，以實際行動共同抵制商業賄賂行為。6月30日，在黨風廉政教育月動員會上全縣四套班子領導及縣直部門128名領導首先進行抑制商業賄賂承諾簽名；按照教育月活動計劃部署，我縣於6月就唱響正氣歌曲傳唱活動做了專題安排，得到各部門、單位和全體黨員幹部積極廣泛參與，迅速掀起了正氣歌曲傳唱熱潮。組織開展“樹榮辱觀、唱正氣歌”為主題的學唱傳唱活動，演唱歌曲為《新疆廉政歌曲55首》、“樹榮辱觀、唱正氣歌”VCD中收錄的歌曲及行業之歌等革命歌曲，7月19日舉辦“正氣歌卡拉OK”大獎賽，全縣11個基層黨委派出22名參賽選手參加了比賽，7月28日又舉行“正氣歌”團體歌詠比賽，全縣3000餘名黨員幹部羣眾觀看了比賽。此外，積極組織開展“正氣歌”進機關、進學校、進家庭、進農村演唱活動，結合“百日文化廣場”，在城鄉組織開展“正氣歌”傳唱，做到廉政歌曲進城鎮、進社區、進鄉村；縣教育黨委充分利用學校集中教育教學優勢，將“正氣歌”學、唱列入音樂課教學內容之中，通過學生帶動家長，使“正氣歌”演唱真正做到進家庭；縣機關工委組織開展黨員集中觀看《懺悔錄》專題大課活動，所屬的74個黨總支、支部，行政機關全體黨員、事業單位黨政班子成員1000餘名黨員參加了大課；縣經貿委組織各企業開展廉政歌曲演唱進企業活動；縣廣播電視局在第八個黨風廉政教育月期間充分利用廣播、電視媒體特長，開闢相應的專欄、專題節目，集中宣傳，利用黃金時段安排播出黨風廉政建設方面影視劇集中滾動播出播放“八榮八恥”及廉政歌曲；縣委組織部負責利用農村黨員幹部遠程教育系統優勢，通過遠程教育電教設備播放“八榮八恥”及廉政歌曲。整個七月全縣將掀起學唱傳唱“八榮八恥”及廉政歌曲的熱潮，進一步增強廣大黨員幹部的廉潔自律意識，在全社會形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。此外，全縣17個成員各單位在7月26日製作治理商業賄賂專項工作展板，板展以治理商業賄賂的法律法規、政策措施及本部門（單位）專項工作進展等內容為主，板面主題突出，內容豐富，形式多樣，達到了推廣好的經驗做法，相互交流借鑑的目的，較好地展現了我縣開展治理商業賄賂工作；各重點行業和部門通過政務公開的形式將商業賄賂治理措施、查辦的典型案件、舉報電話進行公佈，全面接受社會監督。在教育月期間全縣通過多種形式，大力宣傳，達到黨風廉政建設宣傳教育工作廣泛深入、家喻户曉、人人蔘與、寓教與樂的目的，有力地促進了我縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作向更加廣泛深入的層次推進。

三、強化監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任制、第八個黨風廉政教育月活動及治理商業賄賂專項工作落到實處，由分管黨風廉政建設工作副書記帶隊分2組組對全縣簽訂責任制單位進行了督促考核。考核組採用聽取各鄉鎮、部門糾風工作第一責任人彙報，查看落實責任制工作相關材料的收集、整理等方法進行。檢查中，重點幫助查找工作存在的問題，研究提出下半年落實責任制的工作意見、建議，並督促主要領導抓糾風工作的自覺性和主動性，切實做到“主要領導經常抓”、“分管領導牽頭抓”、“糾風乾事善於抓”，確保了全縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作得到有效落實。