下半年公司黨風廉政建設工作總結

下半年公司黨風廉政建設工作總結

2020年下半年，在公司黨委正確領導下，在上半年的工作成果上，黨支部持續紮實推進黨風廉政重點任務，持之以恆遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地築牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動部門各項工作的正常開展提供了有力的紀律保障。現將有關情況彙報如下：

一、下半年抓黨風廉政建設工作情況

（一）強化壓力傳導，推動主體責任落到實處

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。部門班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，根據職責分工，逐級分解責任，逐級傳導主體責任。部門班子成員以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模範帶頭康潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”，協助支部書記落實主體責任，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實。部門班子及班子成員對2019年度工作進行了述職述德述廉報告。

二是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰鬥力。自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊和業務工作的全過程，全面落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度。下半年按要求開展了“三個專項整治”再摸底再排查工作，並對開展力戒形式主義官僚主義為基層減負措施執行情況進行了自查報告。部門班子成員均嚴格執行黨員領導幹部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。

三是結合創先爭優暨“五型”機關創建、進一步深入開展“職能怎麼轉，我該怎麼幹？”大討論等活動,不斷強化部門工作作風，以良好的作風保證各項工作的執行和落實。部門所有人員自覺遵守各項紀律規定，嚴格落實紀律、作風建設制度，切實轉變思想觀念，調整思維方式和工作方法，提高部門服務、監管能力，切實提高了執行力和落實力，認真把公司安排的各項任務落地生效。

（二）密切結合“三個以案”警示教育活動，認真吸取反面典型教訓

一是開展專題學習。採取集中和自學相結合的方式，組織黨員對《關於認真開好中央脱貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會的通知》文件精神進行系統學習，牢牢把握精神實質，深刻領會精髓要義。

二是組織全面對標落實行動。在組織集中觀看《永遠在路上》、《不要以為行賄人會幫自己隱瞞》、《初心發生了變化，我的事情在那個時候就埋下了伏筆》等系列警示教育片的同時，認真吸取因廉潔問題觸犯法律的案例深刻教訓，通過這些案例教育部門權力崗位人員必須遵紀守法，嚴守法律和道德底線。並找準找實廉政建設風險崗位，對參與物資招標、工程招標等崗位的人員，進行重點監管，並經常進行廉潔方面的教育，加強思想教育，築牢廉潔防線。

三是落實廉政建設談話制度。年度內部門進行了三次廉潔從業警示教育集中談話，並經常性開展談心談話，做到年度內全覆蓋。2020年部門實現了“零”腐敗案件、“零”信訪事件工作目標。

四是堅持以案促改，提高工作效率。強化行動上的自覺，堅持圍繞“三個以案”警示教育，把“當下改”與“長久立”相統一，突出標本兼治，進一步在整改落實上下功夫，切實將警示教育成果內化於心、外化於行。一是堅持把警示教育與加強作風教育相結合，鋪下身子，深入基層；二是堅持把警示教育與做好當前各項重點工作相結合，認真落實《公司技術創新 裝備升級推進生產方式轉變實施方案》，制定時間表、路線圖，執行周小結、月總結、季度通報，確保完成方案既定的工作目標，推進公司生產方式轉變工作上台階；三是堅持警示教育與公司發展相結合，教育引導廣大黨員幹部勇擔職責使命，弘揚“扭住不放、一抓到底”的工作作風，為公司高質量發展提供堅強作風保障。

（三）紮實開展思想教育，築牢廉政思想防線

在每月支部黨員大會上，認真學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話及上級單位重要文件精神，重温《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀黨規，做到牢記於心，外化於行，不斷強化理想信念教育，牢固樹立並不斷強化“四個意識”，有效提升了支部全體黨員黨性修養。

同時，充分利用好電腦和學習強國APP平台加強學習，採取集中學習與個人自學相結合，主管級以上黨員管理人員要堅持帶頭學習，把學黨章、學習廉政建設文章作為重要內容，築牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。在“學懂”中打牢理論功底，在“弄通”中增強黨性修養，在“做實”中堅守初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、2021年黨風廉政建設工作計劃

2021年黨支部將繼續以執行廉潔自律準則和紀律處分條例為重點，以改進作風和規範權力運行為關鍵，堅持標本兼治，嚴紀律、正作風、抓規範，進一步強化監督執紀問責，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。重點抓好以下工作：

（一）深化學習教育，從思想上建立廉潔防線。突出重點和主題，以主管、高級主管和關鍵崗位管技人員為重點，在全體管技人員中組織持續深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規法紀以及集團公司黨委《關於作風和紀律建設的意見》學習教育活動，牢固構築起拒腐防變的思想道德防線。

（二）持續開展黨內政治文化建設。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，引導黨員嚴格落實“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”，不斷提升黨員的政治文化素養。堅持用中華優秀傳統文化和紅色文化教育黨員，結合實際開展多種多樣的黨建文化活動，努力提高政治文化的影響力、滲透力。

（三）開展深入細緻的思想政治工作。健全黨員幹部思想狀況彙集反映機制，通過座談會、思想彙報等形式，認真瞭解和掌握黨員的思想狀況，多做“一對一”(特別是任前、受到挫折和生活方面較大變動的黨員)的思想政治工作，有針對性地解決黨員存在的思想問題，並及時給予困難黨員生活上的關心幫助。

（四）認真貫徹落實集團公司《關於落實黨風廉政建設主題責任的實施意見》，明確責任，履職盡責，繼續落實廉潔從業談話提醒制度。深入開展身邊貪腐案件警示活動，引導大家深刻吸取教訓，認清違紀違法危害。

（五）嚴肅規範黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴格按照黨章過組織生活。確保每月召開支部委員會、黨員大會1次，每季度開展講黨課1次。高標準、嚴要求開好組織生活會，促進批評和自我批評深入開展，及時整改存在問題，推進組織生活規範化。

（六）持之以恆落實八項規定精神，不斷強化作風建設。一是鍥而不捨反“四風”，緊盯春節、中秋等重要時間節點參與吃請問題。二是加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決查處和糾正“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，堅決防止和糾正組織渙散、紀律鬆弛和自由主義、好人主義現象。