黨風廉正建設工作總結(精選多篇)

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第一篇：黨風廉正建設工作總結

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加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民羣眾血肉聯繫的重要保證，對於凝聚黨心、民心有着極其重要的意義。作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能，在行使其職權的每個工商幹部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進工商行政管理各項事業的發展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展，為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。

一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制

(一) 黨組高度重視，建立健全機構

為提高全局工商幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監察室機構，配備專職紀檢監察幹部，成立“衞士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協調發展。

(二) 明確責任，完善和簽訂目標責任書

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導幹部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。並根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局(在好範 文 網搜索更多的文章)幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識

我局黨組歷來注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高幹部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每週五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關於講政治》、《努力建設高素質的幹部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的十五屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、幹部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵禦資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員幹部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員幹部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示範教育和以李嘉庭、成克傑、胡長清等案件為典型的警示教育，組織幹部職工觀看了《公僕本色》、《汪洋湖先進事蹟報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。並結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國税局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案説法，增強了法紀教育的説服力和有效力，有力地構築拒腐防變防線。四是根據元發[2014]17號《關於在全縣黨員幹部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員幹部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、幹部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵禦腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗鬥爭的必勝信心。

三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，

(一) 採取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識

近年來，我局黨組本着管好乾部、愛護幹部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、羣眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業腐敗現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字［2014］7號《關於在全市黨員領導幹部中繼續開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商［2014］27號《關於轉發〈轉發中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關於開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局範圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據《玉溪市工商行政管理局關於開展“立黨為公、執政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關於開展“團結幹事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執政為民”和“團結幹事”思想教育活動，增強了全局幹部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優良傳統，凝聚着深刻的歷史經驗，體現了我們黨的根本宗旨，展示出共產黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮鬥，務實創新。4、在全局範圍內開展認真貫徹學習執行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執政；同時，嚴格貫徹執行《工商系統七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據雲工商紀發［2014］9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監察部關於堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，並明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員幹部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。

（二） 加強制度建設，抓好源頭治理，有效防範執法腐敗問題的發生

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，並在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規範，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局規章制度彙編》，其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業務學習》、《着裝紀律規範》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等24項配套制度，並編印成冊，發至每位幹部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局幹部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定着裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規範自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到羣眾和社會廣泛讚譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰鬥力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結羣眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，今年與縣檢察院聯合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理腐敗。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規範了工商執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法腐敗問題的發生起到了有效的防範作用。

(三) 建立全局副科以上幹部廉潔檔案，加強幹部隊伍廉潔自律

領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導幹部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《**省領導幹部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了領導幹部及副科(含非領導職務)以上幹部的廉潔檔案共40卷，通過建立幹部廉潔檔案，跟蹤督察，管好乾部、愛護幹部、防患未然，每個副科以上幹部都能自覺用黨的紀律規範約束自己，切實加強了幹部隊伍的廉潔自律工作。

(四)建立紀檢監察機構，及時查處違紀違規行為

我局於1995年就設立了法制監督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執法行為的監督職責；1999年工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統紀檢監察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監察室，認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為，發揮紀檢監察作用，實施幹部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話；對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養奸，堅決查處。自成立紀檢監察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局幹部馬傑長期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了一定的影響，維護了工商形象；二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項並長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規定，通過報市局紀檢監察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內17項和我局24項內部規章制度的行為，及時對當事人下發《行政執法通知書》限期整改，並按相應制度的規定進行處罰。通過對違規行為的查處，教育了當事人，警示了廣大幹部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了幹部廉潔依法行政。

四、認真貫徹“糾建並舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執法形象

(一) 推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效

堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局幹部職工完成了一件件令羣眾滿意的實事，樹立了良好的執法形象。在工作中我們始終根據市工商局“關於統一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把羣眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生腐敗現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什麼事應到什麼部門，執法者的執法行為是否在管理職能範圍內。

2、重點加強登記註冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便羣眾辦事和監督。大廳內設立了規範的註冊、收費、諮詢、投訴窗口，實行集中辦公，並把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優質服務，以規範權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開（即：（ｌ）公開辦事制度；（２）公開崗位職責；（３）公開辦證照的條件、程序、期限；（４）公開收費依據、標準；（５）公開工作守則、紀律和公開每個幹部職工身份及違法違章查處情況公開。

3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記註冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。

4、重點加強執法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質量與效率。

5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，並向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在６個較大方塊市場設置消費者權益保護監督崗（公平秤）。

6、市場攤位安排和門店出租採取公開招標方式進行，避免安排人情攤，並建立市場管理台帳。

通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，羣眾和個體、企業滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執法信譽明顯提高。

(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風

一是圍繞整頓和規範市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規範市場准入行為、交易行為、競爭行為的同時，本着“正人先正己”，努力建設一支“忠於職守，勇於負責，清政廉潔，執法如山”的市場經濟衞士，開展了以整頓和規範監督執法形象的“衞士行動”督察工作，並深入紮實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執法人員把“廉潔執法、公正執法、文明執法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質工商管理隊伍。首先，印製了“玉溪市工商系統作風建設、文明執法月活動社會問卷調查表”390份，分別發到人大、政協代表10份，企業50份，個體工商户330份，採取當場發放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查彙總結果，共發390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的佔26%，滿意的佔41%，基本滿意的佔23%，有所改進的佔5%，不滿意的佔3%（評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規費情況”欄）。同時，召開工商系統行風義務監督員座談會議，會上來自人大、政協、政府、紀委、企業、個體工商户代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優質、文明、高效、依法行政的工作作風。並根據玉市工商黨組［2014］34號《關於轉發<**省工商行政管理系統執法形象督察實施辦法>的通知》，“衞士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執政，促進監管和執法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衞士行動”新形象。

二是根據玉市工商［2014］63號《關於在全市工商行政管理系統中集中開展整頓行業作風行動的實施意見》精神，在全局範圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實幹，狠抓工作落實，採取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個幹部職工對照整頓內容，認真進行自查，寫出書面自查報告。同時，邀請行風義務監督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業作風建設的意見和建設，併發放行風調查問卷表，進行徵求意見工作。通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象。“整風”行動的開展，我局工商幹部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。

繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證；是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證；是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、紮實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。

第二篇：黨風廉正建設工作總結

黨風廉政建設工作總結

根據黨中央、國務院黨《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》及《新平縣2014年度黨風廉政建設責任制責任書》和新平縣紀委《關於印發<新平縣2014年黨風建設工作實施意見>的通知》精神，老幹部局黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，全局團結一致，認真落實黨風廉政建設工作各項規定，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，切實把中央和省市縣委關於黨風廉政建設和反腐敗的各項任務落到實處，使全局黨風、政風、工作作風不斷得到好轉。通過抓黨風廉政建設，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。

一、認貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善各項黨風廉政建設工作制度

2014年，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它黨風廉政建設工作擺在全局的重要議事日程，健全和完善了黨風廉政建設和反腐敗的各項工作。

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時成立了以黨委書記、局長為組長，黨委副書記為副組長，黨委班子成員及相關科室人員為成員的黨風廉政建設領導小組，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。領導小組定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建

設中存在的問題，為在全辦全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。

二是制定各項工作措施。為做好2014年的黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設工作落到實處，結合老幹部局工作實際，印發了《縣委老幹部局黨風廉政建設工作計劃》，《縣委老幹部局2014年黨風廉政建設工作實施意見》，《縣委老幹部局黨委2014年黨風廉政建設責任制考評辦法》《縣，委老幹部局2014年黨風建設工作實施意見》，《新平縣委老幹部局領導班子規範執行“三重一大”集體決策制度的實施細則》。

三是層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，做到分工明確，責任落實。局黨委與下屬１０個黨支部和老年大學、老年人活動中心分別簽訂了《縣委老幹部局2014年度黨風廉政建設責任制責任書》，將黨風政府建設責任制考核與機關幹部考核相結合，與年度黨員民主評議工作相結合，要求每個黨員幹部對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，認真落實黨風廉政建設工作各項規定。

二、按照《新平縣2014年黨風建設工作實施意見》要求，認真做好黨風廉政建設各項工作

今年以來，為認真貫徹落實中央、省、市紀委全會、縣委十屆四次全會和縣紀委十屆四次全會精神，根據《新平縣2014年黨風建設工作實施意見》要求，結合我局實際，局黨委

認真履行黨風廉政建設責任制。

１、嚴明黨的政治紀律，開展深入學習實踐科學發展觀活動。今年以來，局黨委在全體黨員中開展堅決維護黨的政治紀律促進科學發展教育，進一增強了廣大黨員幹部政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識。堅決糾正有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”的錯誤傾向，確保政令暢通，深入開展學習實踐科學發展活動，樹立全心全意為老幹部服務的理念，切實推動科學發展重大決策部署的貫徹落實。

２、切實加強領導幹部作風建設，密切黨羣幹羣關係

為切實加強領導幹部作風建設，密切黨羣幹羣關係，局局黨委組織全體幹部職工認真學習孟連縣“7.9”事件和“陽宗海水體砷污染事件”案例及“11.28”警示教育等學習材料，從正反兩方面的案例中進行剖析，深刻反思，汲取教訓，切實加強領導幹部黨性修養和作風建設。把改進黨員幹部作風作為促進科學發展的切入點，按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，進一步加強領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。

按照胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上重要講話中提出的“六個着力”要求，加強領導幹部作風建設。進一步分析領導幹部作風建設狀況，找準當前黨風方面存在的突出問題，加強對領導幹部作風狀況的監督檢查，及時發

現和解決領導幹部在作風方面的苗頭性、傾向性問題，嚴肅查處作風飄浮、不負責任、弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等問題。

3、加強宣傳教育，認真抓好領導幹部廉潔自律工作

結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委把教育與管理結合起來，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守廉潔自律各項規定，禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。認真落實十七屆中央紀委三次全會提出的廉潔自律五項要求。把嚴格執紀與必要的組織處理結合起來，認真解決領導幹部廉潔從政方面存在的突出問題，加大監督檢查力度。

4、認真開展厲行節約，加大制止奢侈浪費工作力度 今年以來，局黨委認真執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》（中辦發

[2014]11號），嚴格控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出。加強源頭治理，嚴格資金使用制度，切實加強對老幹部工作專項經費的管理使用。購買辦公設備，堅持按照有關規定實行政府採購。嚴禁領導幹部在參加會議、學習、培訓期間相互宴請和以“同鄉會”、“校友會”、“戰友會”等各種聯誼活動名義用公款請客送禮。嚴格控制機關車輛運行費用支出、公務接待費用支出。由於制度嚴、措施硬，全局上下未發生公款大吃大喝及高消費娛樂和奢侈浪費行為，未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴

重物品的問題，未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題，未發生領導幹部經商辦企業、分配集體財產等違紀行為。

5、認真落實黨內監督各項制度，着力規範權力運行

局黨委認真貫徹執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉等制度執行情況的檢查。認真落實黨員領導幹部報告個人有關事項、黨委班子認真開展黨內詢問和質詢的制度，積極探索監督的方式和途徑，完善權力監督制約機制，重點加強黨員領導幹部的監督，加強對人財物管理使用和其它關鍵崗位的監督，嚴肅查處違規違紀問題。深入推進黨務公開，在年內，調整充實了黨務公開工作領導小組，完善了黨務公開實施方案，及時更新黨務公開內容，年內共出黨務公開欄內容二期。認真貫徹落實“三重一大”集體決策制度。

6、認真堅持民主集中制原則

局黨委始終嚴格執行民主集中制工作制度，堅持每週召開一次集中例會學習，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導決策的科學化，從而提高班子的決策水平和工作效率。

第三篇：黨風廉正建設工作總結

黨風廉正個人總結

今年，本人在縣委、局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級黨組織關於加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查”。緊緊圍繞本職工作，從為人民服務出發，不斷加強黨風廉政建設，現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況和本人廉潔自律情況總結如下：

一、加強學習，鑄就拒腐防變的思想防線

1、強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。 我積極參加縣委黨委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之餘，又抽出一定的時間自學。重新學習了《黨章》，重點學習了《江澤民同志黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、胡錦濤同志“七一”講話和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，並繼續閲讀了縣組織部發下來的《鏡戒》，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

2、堅定信念。始終堅定共產主義和有這個特色的社會主義的理

想和信念，是共產黨員的立身之本。黨的領導幹部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立於不敗之地。

二、以身作則，作好表率

1、帶頭廉潔自律。廉潔自律是反腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每位領導幹部必須具備的品格。古人説：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講政者必須身正行直，辦事公道。廣大幹部羣眾對領導幹部是聽其言，觀其行的。如果説的是一套，做的又是另一套，羣眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員幹部和羣眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此，領導幹部一定要樹立正確的權力觀和科學觀的發展觀，權力必須為羣眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。

2、發揚艱苦奮鬥的優良傳統。始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風

廉政建設民主生活會，勇於開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督，接受羣眾的監督，不斷完善自我，超越自我，為人民羣眾服務，為醫保事業的發展貢獻自己畢生的精力。

三、廉潔自律，保持共產黨員本色。對分管股室進行經常性思想溝通，及時把握廉政建設執行情況。深入羣眾，聽取羣眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受羣眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

2014年12月11日

第四篇：黨風廉正建設工作總結

按照縣紀委進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度

一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律 八項要求”黨風廉政主題教育。 為認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作

一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：

一是規範政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評價。

二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。

三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收後必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。

一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規範黨政幹部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制原則

一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。

在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人説了算。

第五篇：黨風廉正建設工作總結

上秦中心衞生院黨風廉政建設工作總結

按照衞生局進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，全院團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效醫院形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央、省、市、區紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全院黨風、政風、行風、局風進一步提高。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全院上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度。 一年來，始終按照黨的“十六大”、“十七大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我院認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

為認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全院黨員幹部中，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊組織幹部閲讀，並組織黨員幹部經

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常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作。

一年來，認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：一是規範政務公開，完善黨務公開。年初，在全局政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及的各項費用收支情況，全部向全院工作人員進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全院工作人員及時公開。二是堅決杜絕“紅包”提成，醫務人員嚴格遵守醫德醫風規範，發揚良好的醫德醫風，把醫德醫風做為平時工作的重點，認真進行整改，發現問題及時處理，堅決杜絕醫務人員利用職務之便，索要“紅包”和開單提成，杜決亂檢查、亂用藥現象，保證羣眾在我院就醫得到滿意。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交議事會集體討論決定。一年來，院領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，規範黨政幹部自身的行為，牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受上訪人員及事涉單位贈送的現金、有價證券和支付憑證。

三、認真堅持民主集中制原則

一年來，始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照黨支部的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨

內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的院長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由院長審批，經費使用從不搞主要領導個人説了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各相關科室負責人蔘與重大事項的決策，提高院內議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。

四、認真履行黨風廉政建設責任制

一年來，黨支部十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以一把手為組長，黨支部書記為副組長，其它領導班子為成員的黨風廉政建設領導小組。黨支部定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨支部議事日程的常事，為在全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是監督到位。一年來，全院上下始終把黨風廉政建設與信訪工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。首先認真開好民主生活會，要求全體信訪工作人員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改措施，在班子

內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。其次是自覺接受廣大幹部職工的監督。

五、狠剎歪風，淨化黨風政風

把治理歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，並不斷組織人員開展檢查。經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，尚未發現婚喪事大操大辦；尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發現配偶子女違反規定在本院任職情況。

今後，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，讓全院黨員幹部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，大幹事業。

上秦中心衞生院

二0一o年十一月十五日

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