黨風廉政建設及糾風工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：中學黨風廉政建設糾風工作總結第二篇：中學黨風廉政建設糾風工作總結第三篇：黨風廉政建設及糾風工作總結第四篇：2014年黨風廉政建設及糾風工作總結第五篇：2014年上半年黨風廉政建設及糾風工作總結更多相關範文

正文

第一篇：中學黨風廉政建設糾風工作總結

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：

一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬户的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂(請你繼續關注本站)收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計（其中有一個會計是委派會計）和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔xx〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

四、校務公開，加強透明，築牢公開防線。

“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人説了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

五、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。

加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展“八不準”學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

第二篇：中學黨風廉政建設糾風工作總結

中學黨風廉政建設糾風工作總結

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：

一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬户的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計（其中有一個會計是委派會計）和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔xx〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

四、校務公開，加強透明，築牢公開防線。

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“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人説了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

五、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。

加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展“八不準”學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

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第三篇：黨風廉政建設及糾風工作總結

公司糾風工作總結

中心紀委：

一年來，公司黨委和公司高度重視行風建設，為確保行風建設工作能夠深入有序地開展，我們結合“雙促”“兩講”主題系列活動的開展，根據公司的實際運行情況，在公司行風建設領導小組的領導下，構建了多層次的監督考核體系，通過抓行風建設的督導考核，全面促進了工作質量的提高。

一、抓好日常政治學習，實現上下步調一致。為了把廣大幹部職工統一到一個步調中來，公司黨委抓好乾部職工的日常政治學習。我們認真編制全年政治學習計劃，及時轉發管理局和社區文件，下發形勢任務教育材料，認真開展每月兩次的職工政治學習活動。針對管理局和社區號召開展的主題活動、事關和諧穩定的指示精神等重要內容，我們不僅組織幹部職工多次學習，還要進一步開展座談討論，力求把上級組織的指示精神傳達到位、讓職工羣眾理解到位、在工作中能夠落實到位。

二、依託“三想三比”大討論，強素質正行風。今年來，我們針對職工隊伍思想不穩的現狀，在幹部職工中開展了三個“想一想、比一比”大討論活動。活動分為“學精神，查思想，寫心得”三個階段。學精神階段，公司轉發和印發了8個必學文件和材料，為全體黨員幹部統一製作了學習記錄本，組織黨員幹部和職工認真學習領導講話和上級文件精神。第二階段，公司組織140餘名黨員幹部，通過召開座談會、黨團課、個別談心等多種形式，就自己的工作、生活和思想狀況進行了反思查擺。今年2月份，我們組織黨員幹部認真總結前期的學習討論和自查反思的體會，

並認真撰寫了心得體會。公司領導對分管單位黨員幹部的心得體會進行了認真的閲讀，並給予了書面講評。其後，我們以板報的形式在公司進行了集中展覽。截至今年3月，歷時四個月，公司三個“想一想、比一比”大討論活動三階段工作全部順利完成，幹部職工的精神面貌和思想素質得到明顯提高，促進了物業服務質量的進一步提升。

三、依託“雙促”“兩講”，增強幹部職工幹事創業精神。今年來，公司黨委把“雙促”“兩講”當成是錘鍊隊伍、轉變作風、凝聚力量的有效載體。一是加強了幹部隊伍的羣眾觀教育，公司班子成員和基層班子成員，在自己的責任區內，深入一線、深入職工羣眾，開展了覆蓋全員的談心交流活動，使領導班子成員作決策、幹工作的出發點進一步轉移到職工羣眾的所盼所想中。二是養成了發展依靠廣大幹部羣眾的民主管理生產方式，圍繞着“雙促”活動，今年我們加大了合理化建議徵集力度，在“雙促”活動的第二階段，我們開展了“合理化建議徵集月”活動，從物業管理到小區建設，共收集合理化建議40餘條，凝聚了幹部職工的智慧，創新了公司的發展思路。三是在“兩講”活動的鼓舞下，增強了物業人的勞動風險意識，我們通過觀看“兩講”專題講座、開展“兩講”進基層系列報告會，社區豪邁的創業史激發了廣大幹部職工的勞動自豪感和責任使命感，帶出了優質精細的服務新局面。

四、依託“抓源頭，促清廉”活動，強化了黨風廉政建設。為使活動見到成效，真正樹立“官廉、風清、氣正”的班子形象和公司形象，公司黨委和各黨支部通過召開專門的黨員幹部廉政座談會和民主生活會，對關鍵崗位和管理人員，尤其是主要行政

一把手進行了問題查擺座談，保證了關鍵崗位、重點部門不出問題、不出紕漏。

“源頭清廉”就是思想清廉。在活動開展中，公司黨委加大源頭治理力度，將“抓源頭、促清廉”活動同“雙促”活動、同公司開展的“三個想一想、比一比”大討論活動相結合，通過思想作建設的持續開展，實現了班子隊伍思想作風和物業行風的雙向提升。

五、依託考核措施，提升服務質量。今年，公司全面建立完善了“公司月檢、基層隊周檢、班組日檢、督查組巡檢”的檢查考核體系，細化了檢查標準和操作程序，堅持嚴檢查、嚴考核、嚴兑現，將考核發現的各類問題擺上桌面、講明原因、記錄在案、反饋到人、限期整改，將檢查結果進行公示並與效益工資和年底的雙文明評比掛鈎，通過考核在崗點工資發放上拉開檔次，以此調動廣大幹部職工的工作積極性。截至目前，已印發《督查通報》24期，各單位對查出的問題都進行了認真的落實，有力推動了物業服務工作的有序開展。同社區的週考核相結合，我們各相關單位也針對問題及時認真進行了整改。

二○○八年六月****管理公司

第四篇：2014年黨風廉政建設及糾風工作總結

二○一○年黨風廉政建設和糾風工作總結

2014年，我段黨風廉政建設和糾風工作在局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中紀委十七屆五次會議精神，按照市、區、局有關黨風廉政建設及糾風工作的總體部署，堅持標本兼治、綜合治理方針，加強領導幹部、黨員職工作風建設，轉變工作作風，堅決糾正各種損害羣眾利益的不正之風，圓滿完成了黨風廉政建設及糾風治亂的各項工作任務。

一、加強領導, 健全組織，全面落實黨風廉政建設責任制

段黨總支始終把落實領導班子黨風廉政建設責任制和糾正行業不正之風工作擺在重要位臵，並納入全年公路管理的發展和黨的建設全局，年初制定工作要點，統籌安排，全面推進黨風廉政建設及糾風工作。

首先，搞好責任分解，明確黨總支對本單位的黨風廉政建設和糾風工作負全面領導責任。黨總支書記為第一責任人，各支部書記為具體責任人，各支部在黨總支的統一領導下，將黨風廉政建設和糾風工作進行量化分解，分工協作，各負其責，全面落實黨風廉政建設責任制。

其次是將兩個基層支部確定為糾風工作責任單位，重點

管理，定期檢查和監督，從上至下，形成了加強黨風廉政建設和糾風工作的濃厚氛圍。

二、抓好宣傳教育，努力提高廉潔自律意識

1、狠抓廉政教育和理論學習。深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七屆四中、五中全會、中紀委十七屆五次會議和國務院廉政會議精神，使廣大黨員的理想信念、職業道德、人生觀、價值觀和工作作風有了較大提高，形成了“廉潔光榮、貪腐可恥”的良好風尚，為開展好反腐倡廉工作提供有力的思想保障。

2、深入開展反腐倡廉宣傳教育。圍繞黨員幹部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模範人物事蹟等，引導黨員幹部特別是領導幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的美德，進一步提高了黨員幹部黨性修養，增強了廣大幹部職工的反腐倡廉意識，促進了工作作風的轉變。

3、開展工作作風整頓活動，定期召開民主生活會和組織生活會。從當前工作出發，查找出自身存在的問題並展開批評與自我批評，轉變工作作風，提高工作效率，在全段範圍內形成識大局、講奉獻、重團結、求實效的工作氛圍，不

斷加強自身思想、作風和形象建設，上下一心、團結一致，進一步探查了我們工作中存在的工作不實、作風不嚴、正氣不濃等方面的問題，確保了工作作風專項整頓工作取得實效。

三、結合實際，大力開展作風建設和糾風工作

根據局黨委關於在全系統內開展工作作風專項整頓的文件精神，結合實際，制定出加強作風建設推動科學發展的方法和措施，進一步促進幹部職工工作作風的轉變，提高工作效能。

首先是積極開展廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示範、薰陶、導向作用，不斷強化廉潔意識，營造倡廉奉公良好氛圍，築牢拒腐防變的思想道德防線，促進了機關的黨風廉政建設。加強監督檢查，將機關黨員幹部參與廉政文化進機關活動情況納入效能考核的重要內容，並作為評先評優的條件之一，促進機關幹部積極參與，確保活動取得實效。

其次是加強領導幹部作風建設，加強對領導幹部的教育監督，杜絕以權謀私、收送財物、利用婚喪嫁娶收斂錢財等違法違紀行為。

第三是糾正工作作風。加強車輛管理，嚴禁公車私用、違規使用；定期深入基層單位調查研究，解決實際問題，解決個別部門及工作人員門難進、臉難看、話難説、事難辦的

不良作風；養護巡查股堅持規範執法、文明服務，積極主動配合路政部門工作，為推動地方經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。

2014年，我段黨風廉政建設和糾風工作取得了一定成績，為今後工作的開展奠定了良好的基礎，但還是存在着一些不足，在今後的工作中，我們要加大黨風廉政建設和糾風工作的宣傳力度，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，切實轉變幹部職工的工作作風，全面促進黨風廉政建設和糾風工作健康發展。

中共xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx總支委員會

二○一○年十一月十八日

第五篇：2014年上半年黨風廉政建設及糾風工作總結

二oo九年上半年

黨風廉政建設和糾風工作總結

今年上半年，我段黨風廉政建設及糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市、區有關黨風廉政建設及糾風工作的指示精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，狠抓幹部隊伍建設，強化職工優質服務意識，以幹部作風整頓為契機，加大思想教育力度，使得幹部隊伍成為一支素質過硬、作風過硬的黨員隊伍，工作作風有了明顯改善，推進了黨風廉政建設工程目標的順利實現。半年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、落實黨風廉政建設任務，加強幹部隊伍的團結穩定。 我們對支部成員的黨風廉政建設和反腐敗工作責任範圍進行了重新劃分，使各成員能夠明確各自的責任，按照“為民、務實、清廉”的要求，進行對照檢查和開展批評與自我批評，使領導幹部不斷增強自律意識，打好防腐敗戰役。同時，我們深入貫徹落實市公路處、區交通局黨風廉政建設和糾風工作的要求，全面完成黨風廉政建設和糾風工作任務，牢固樹立黨員幹部的自警、自省意識，切實保證黨員隊伍素質的穩步提升，呈現出安定團結的好局面。

二、深入學習貫徹科學發展觀，把黨風廉政建設抓細抓實。

上半年，結合學習實踐科學發展觀活動，努力踐行“三個代表”重要思想，健全和完善黨內監督制約機制。集中時間，組織黨員幹部認真學習相關文件，深刻領會精神實質。通過採取理論中心組學習和自學相結合，查找自身在黨風廉政建設工作中存在的薄弱環節和漏洞，對發現的問題及時進行整改，建立起懲治並舉的預防腐敗體系。同時，為切實推進黨員幹部觀念的積極轉變，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，根據工作和學習要求，進行了反腐倡廉警示教育活動，深刻剖析，認真總結教訓，要求黨員幹部認真查找在思想上、工作上和作風上存在的突出問題和對本單位黨員領導幹部教育、管理、監督上的不足，從源頭上預防和治理腐敗行為的發生。

半年來，通過不斷增強黨員幹部職工的責任意識，使我段黨風廉政建設和糾風工作取得了較好的成績。下半年，還要進一步加強黨風廉政建設學習，加強糾風工作力度，不斷完善管理制度，推動我段黨風廉政建設和糾風工作再上新台階。

中共xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx總支委員會

二oo九年六月二十九日

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