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審計局黨風廉政建設總結(精選多篇)

審計局黨風廉政建設總結(精選多篇)

第一篇:2014年審計局黨風廉政建設總結

審計局黨風廉政建設總結(精選多篇)

2014年審計局黨風廉政建設總結

縣直工委:

一年來,審計局支部在縣委、縣直機關工委和縣政府總支的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,全面組織實施第二批深入學習實踐科學發展觀活動,積極開展學習實踐科學發展觀的主題實踐活動。堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍穿越小説網 繞加強黨的執政能力建設這個重點,迅速貫徹落實十七精神及時開展學習實踐科學發展觀活動,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成以審計監督、服務為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。我們的主要做法是:

一、加強學習引導,提高黨員思想政治素質

一是以開展學習實踐科學發展觀活動為契機,組織廣大黨員幹部特別是領導班子和黨員領導幹部深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠和2014年與全國全省全市同步實現小康社會目標,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性、增強抓“三子”促“三化”提升“三個核心指標”的責任感和緊迫感,着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性、黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題,着力構建有利於科學發展的體制機制,積極應對國際金融危機的挑戰,保增長,保民生,保穩定,強勢推進××科學發展。在學習實踐活動中切實加強了對深入學習實踐科學發展觀活動的組織領導,按照要求,組織全體黨員幹部認真學習規定書目,做好讀書筆記,撰寫心得體會文章,查找自身存在的問題和不足,認真分析原因,並提出整改措施,通過組織黨員幹部學習科學發展觀理論基礎,把握精神實質,查找出各自和黨政領導班子與科學發展不相符的差距或不足,制定出切實可行的整改落實工作方案,並通過開展切合實際的主體實踐活動,推進了部門內部的思想、組織、作風和制度建設,如期完成了縣委的統一部署學習實踐活動內容議程,並取得可喜的學習、實踐工作成效。二是繼續堅持和完善學習制度本文來源:公務員在線,一是堅持理論學習與工作實踐相結合,形勢教育與信念教育相結合,提高認識與改進作風相結合,組織黨員政治理論和業務學習,主要學習了黨的十七大精神,毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導的科學發展觀基礎理論、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《人大常務委員會監督法》、《中華人民共和國審計法》、《中國內部審計準則》、縣委十二屆六次全會精神,組織黨員重温了《黨章》和黨的基層組織工作條例。在學習中,既考慮審計工作任務要適應社會主義市場經濟的發展,正確面對全球金融危機,又兼顧建設小康社會的目標開展審計工作,不斷改進工作作風,堅持立黨為公、執政為民的宗旨目標,積極開展專題討論,對照檢查。通過理論與實踐相結合的學習,確保了學習效果和質量,從而使黨員幹部牢牢把握“十七大”精神實質及科學發展內涵,提高了每位黨員對執政能力建設的認識,樹立立黨為公、執政為民的強烈服務意識,堅定了共產主義理想信念。三是積極開展《四項制度》和《陽光政府》的學習,規範了審計機關工作人員行為,促進了審計人員依法審計。

二、抓組織建設,構築堅強的戰鬥堡壘

1.健全黨建工作機構。為了確保我局基層黨建工作目標任務落到實處,繼續延用原成立的基層黨建工作領導小組,由局黨支部書記、局長陳燦同志任組長,支部委員楊文東、羅德娟二同志為成員,領導小組下設辦公室,負責日常黨建業務工作的處置。在組織上提供有力保障,把責任落實人,做到了責任、分工明確。

2.制度健全。為抓好組織建設,我們進一步健全完善了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、中心組學習、廉政建設和民主評議黨員制度,並制定了有力措施保證落實。

3.認真開展黨組織活動。一是局黨支部堅持每半年召開一次支部會,研究佈置黨建工作,落實相關工作任務;每年召開一次黨員民主生活會,開展批評與自我批評,檢查交流各自在思想上、工作上、學習中的經驗體會,查找存在的問題和不足,發揚成績,改正缺點。二是為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮,建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。三是在慶“三八”、(轉載請註明來源:)“七一”、建國“六十”週年、撤地設市“五週年”等節日活動中,組織全體黨員開展豐富多彩的各項活動,充分發揮每位黨員參與活動積極性。四是在“七一”節日期間組織看望離退休黨員幹部,向他們傳達近期黨的方針政策,向他們瞭解身體健康狀況和生活情況,切實從政

第二篇:審計局黨風廉政建設總結

2014年,在區委、區政府的正確領導下,在市審計局的精心指導和大力支持下,**區審計局領導班子團結奮進,開拓創新,帶領全局幹部職工堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全局經濟和社會發展大局,積極探索新形勢下審計工作的新方法、新途徑、嚴肅查處違規違紀問題。在計算機網絡審計,審計制度建設和大案要案查辦等方面取得了一定成績,有力的推

動了黨風廉政建設工作。較好地發揮了審計監督工作的“經濟衞士”和“政府謀士”作用。同時完成了區上下達的招商引資任務。新農村建設及“雙創”等中心工作和領導交辦的臨時性工作任務。上半年全區目標考核獲優秀單位,秸稈禁燒工作獲二等獎,雙創工作受到嘉獎,行風測評獲優秀單位。全局上下端正黨風、嚴明紀律、規範行為、廉潔從審、團結一致、共同奮進,呈現出良好的精神狀態和發展局面。現將一年來的黨風廉政建設工作總結如下:

一、加強領導,切實抓好全局黨風廉政建設工作

一年來 ,我局十分重視黨風廉政建設工作。年初,對全局的黨風廉政建設就作了具體安排部署。年中,多次深入被審計單位調查研究,掌握領導幹部的工作作風和廉政自律情況,做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設工作會議上,經常強調廉政建設的重要性,告誡幹部職工要珍惜崗位,用好職權,不以權謀私,不亂伸手,亂張口。平時稍一發現幹部中有不良苗頭,都及時提醒,認真幫助。如在對某單位的審計過程中,被審計單位招待審計人員招待費60元,發現這一情況後,我們及時督促審計人員退回招待費60元,並在機關幹部會上提出批評,教育機關其他幹部引以為戒.針對領導幹部中可能出現 的問題,做到了早打招呼,並嚴加督促,保證了全局幹部職工依法行政,廉潔從審。一年來班子成員及全體幹部沒有一人收受被審計單位禮金,都能堅持原則,嚴以律己、秉公辦事。事實上我們在對被審計單位處理的過程中,制定了對被審計單位處理的相關制度.實際上就是集體結合被審單位實際研究處理措施,從不一人説了算,從而有效的避免了滋生腐敗的條件。班子及成員能認真貫徹民主集中制,民主管理、民主決策,在重大審計項目的處理上嚴格按照法律法規辦事,在重大的人、財、物管理使用方面,班子成員能從大局出發團結一致,相互尊敬,相互溝通,相互理解,集體決策,在原則問題上立場堅定,旗幟鮮明,始終服從於區委區政府的工作大局,在生活小節上,嚴格要求,決不馬虎,同時領導班子成員能嚴格執行上級廉政規定,嚴格執行審計紀律,沒有出現違紀違規行為。

二、全面推進制度創新,促進黨風廉政建設

始終堅持把制度建設作為黨風廉政建設的基礎工作來抓,積極創新工作方法,實現以制度管人管事,促進了審計監督行為的規範化、高效化。全面推行重大問題會議審定製度、《審計人員執法過錯追究制度》《八小時以外廉政制度》等一系列的規章制度,制定出台了《文明審計六項標準》,對工作人員在依法行政、工作效率、政務公開、廉潔自律等方面進行全面規範,並隨時走訪、重點抽查,確保各個環節不出問題。為了激勵審計人員切實履行職責,挖掘案件線索,發現和查出重大案件,在工作中還研究制定了《**區審計局審計查處或遺漏重大問題獎罰細則》,建立了激勵機制,對每個審計組審計過的單位一旦其它監督機關發現有財務違規違法,將對原審計組人員根據情節嚴肅處理,使大家的積極性和責任心得到明顯增強。正是由於我們建立了相關的黨風廉政建設一系列規章制度,從而有效的杜絕了、違規違紀的發生,使審計局這個執法監督部門真正的用好權,為**經濟又好又快發展做出了貢獻。一年多來全局未發生一起用手中權力為自己謀私利的事情發生。

三、深化學習,增強抓黨風廉政建設的自覺性

加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措,是密切黨羣、幹羣關係的必由之路,是領導幹部健康成長的主要措施。特別是在當前處於轉軌時期,各種矛盾日益突出的情況下,各級黨政更應該抓好黨風廉政建設工作,各級領導幹部更應該樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所繫”的為政理念,在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想。為人民羣眾掌好權、用好權。因此,長期以來,我局十分注重加強黨風廉政建設方面的法律法規及規章制度,學習鄭培民、郭孝義等優秀幹部的先進事蹟,組織機關全體幹部到韓城東英村、旬邑馬欄等地深入學習先進人物先進事蹟,增強廉潔自律自覺性。使全局幹部職工拒腐防變的能力進一步提高,全局出現了多次拒收禮金和吃請的好人好事,受到了被審單位的一致好評。為了打鐵先要自身硬、正人先要正己,無論在政治學習和支部學習會上,都要強調廉政建設工作的重要性,觀看反腐倡廉警示片,警鐘常鳴、吸取反面教訓,切實增強幹部廉潔自律和反腐敗工作的自覺性,牢固樹立立黨為公、執政為民的思想意識。

四、發揮審計監督職能,推動黨風廉政建設。

今年來我局緊緊圍繞關係人民羣眾切身利益的重大

第三篇:審計局黨風廉政建設工作總結

與審計局黨風廉政建設工作總結範文相關的工作總結>>

一、黨風廉政建設工作開展情況及主要做法

(一)領導重視,組織到位。一是落實“一崗雙責”,打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“審計局黨風廉政建設領導小組”,明確分工,互相配合,形成了一把手負總責,分管領導組織落實,副組長檢查督促,一級抓一級,逐級抓落實的廉政建設領導體制。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”制度,把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全局之中,和其他工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實。制定了《汝南縣審計局黨風廉政建設工作意見》,對責任考核和責任追究作了明確的規定,把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節。通過認真落實“一崗雙責”制度,杜絕了各種不廉潔行為的發生。二是加強執政能力建設,認真查找和糾正在政風行風方面存在的突出問題,樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則,凡屬重大決策、重點建設項目安排和大額資金的使用,都經過集體討論、向上級請示,即不獨斷專行。四是在財務管理方面,強化資金監控,嚴肅財經紀律。積極推行部門預算,強化日常監管。在執行財務法規政策上,樹立“高壓線”的意識和責任意識。

(二)細化責任、健全制度。一是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考核內容,結合審計工作實際,我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通,層層分解,並制定了《2014年崗位目標考核辦法》,兩者相輔相成,相得宜彰。考核辦法實行百分制記分,從“德、能、勤、績”四個方面量化考核,年終按實際分值作為公務員考核依據並進行獎懲,有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實縣紀委有關規定,加強節日期間的廉政建設。把嚴格執行“八不準”規定,作為考核審計業績的強硬指標。若出現被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中,有不廉潔行為,年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審,依法行政。三是按照《駐馬店市審計局關於強化執法監督規範審計行為的規定》及《駐馬店市審計局關於審計項目質量考核的通知》,我局進一步完善局機關審計紀律,制定了《審計組廉政責任規定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規定》;建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由於制度健全,措施到位,審計人員以此為準繩,嚴格要求自己,為審計機關樹立了良好的執法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度,推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位,召開審前座談會時,必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定。其次是審計終結時,由被審計單位根據審計組的表現,如實填寫《審計組廉政責任規定執行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來,審計組完全置身於被審計單位的監督之下,審計工作的透明度得到進一步增強。

(三)加強廉政文化建設,培養廉潔政風。按照縣紀委全會的要求,局黨組及時召開會議,認真學習貫徹縣紀委三次全會的有關文件精神,研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。製作了“加強廉政建設,促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語,在幹部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽,開辦兩期廉政教育專欄,舉辦了三次廉潔自律專題討論活動,努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防並舉,注重預防完備制度,努力築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。班子成員,特別是主要領導能夠以身作則、率先垂範,帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。通過加強廉政文化建設,有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發展。

二、存在的主要問題

一年來,我局按照縣委、縣紀委的要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以培養優良政風為核心,以黨員幹部為重點對象,以開展廉政文化進機關為主要內容的廉政文化建設活動。該項活動的開展,對促進黨員幹部做到自省、自警、自勵,始終保持共產黨員的先進性,保持開拓進取,清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展中還存在着宣傳載體不夠豐富,方法不夠靈活,文化陣地需要進一步拓展等問題,這些問題需要我們在以後的活動開展中逐步解決。

三、明年的工作打算

明年我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制為重點,以深入貫徹落實市、縣紀委工作會議精神,積極開展廉政文化建設,繼續抓好重點時間、重點環節的黨風廉政建設工作,不斷營造以廉為榮,以貪為恥的良好審計氛圍。

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第四篇:2014年審計局黨風廉政建設工作總結

2014年,審計局以全面落實黨的十七大會議精神及上級紀委全會工作的總體要求為目標,切實履行工作職責,塑造審計機關“政治堅定、紀律嚴明、廉潔從審、勤政為民”的審計風貌。一年來,全局幹部職工齊心協力、堅持不懈,開展了一系列卓有成效的廉政建設工作,現將我局2014年開展黨風廉政建設責任制工作情況彙報如下:

一、2014年黨風廉政建設工作開展情況及主要做法

(一)領導重視,組織到位。一是落實“一崗雙責”,打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“審計局黨風廉政建設領導小組”,明確分工,互相配合,形成了一把手負總責,分管領導組織落實,副組長檢查督促,一級抓一級,逐級抓落實的廉政建設領導體制。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”制度,把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全局之中,和其他工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實。制定了《汝南縣審計局黨風廉政建設工作意見》,對責任考核和責任追究作了明確的規定,把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節。通過認真落實“一崗雙責”制度,杜絕了各種不廉潔行為的發生。二是加強執政能力建設,認真查找和糾正在政風行風方面存在的突出問題,樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則,凡屬重大決策、重點建設項目安排和大額資金的使用,都經過集體討論、向上級請示,即不獨斷專行。四是在財務管理方面,強化資金監控,嚴肅財經紀律。積極推行部門預算,強化日常監管。在執行財務法規政策上,樹立“高壓線”的意識和責任意識。

(二)細化責任、健全制度。一是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考核內容,結合審計工作實際,我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通,層層分解,並制定了《2014年崗位目標考核辦法》,兩者相輔相成,相得宜彰。考核辦法實行百分制記分,從“德、能、勤、績”四個方面量化考核,年終按實際分值作為公務員考核依據並進行獎懲,有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實縣紀委有關規定,加強節日期間的廉政建設。把嚴格執行“八不準”規定,作為考核審計業績的強硬指標。若出現被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中,有不廉潔行為,年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審,依法行政。三是按照《駐馬店市審計局關於強化執法監督規範審計行為的規定》及《駐馬店市審計局關於審計項目質量考核的通知》,我局進一步完善局機關審計紀律,制定了《審計組廉政責任規定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規定》;建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由於制度健全,措施到位,審計人員以此為準繩,嚴格要求自己,為審計機關樹立了良好的執法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度,推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位,召開審前座談會時,必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定。其次是審計終結時,由被審計單位根據審計組的表現,如實填寫《審計組廉政責任規定執行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來,審計組完全置身於被審計單位的監督之下,審計工作的透明度得到進一步增強。

(三)加強廉政文化建設,培養廉潔政風。按照縣紀委全會的要求,局黨組及時召開會議,認真學習貫徹縣紀委三次全會的有關文件精神,研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。製作了“加強廉政建設,促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語,在幹部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽,開辦兩期廉政教育專欄,舉辦了三次廉潔自律專題討論活動,努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防並舉,注重預防完備制度,努力築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。班子成員,特別是主要領導能夠以身作則、率先垂範,帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。通過加強廉政文化建設,有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發展。

二、存在的主要問題

一年來,我局按照縣委、縣紀委的要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以培養優良政風為核心,以黨員幹部為重點對象,以開展廉政文化進機關為主要內容的廉政文化建設活動。該項活動的開展,對促進黨員幹部做到自省、自警、自勵,始終保持共產黨員的先進性,保持開拓進取,清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展中還存在着宣傳載體不夠豐富,方法不夠靈活,文化陣地需要進一步拓展等問題,這些問題需要我們在以後的活動開展中逐步解決。

三、明年的工作打算

明年我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制為重點,以深入貫徹落實市、縣紀委工作會議精神,積極開展廉政文化建設,繼續抓好重點時間、重點環節的黨風廉政建設工作,不斷營造以廉為榮,以貪為恥的良好審計氛圍。

第五篇:審計局2014-2014年度黨風廉政建設總結

2014年以來,在上級審計機關和縣委、縣人民政府的正確領導下,我局的審計工作,以十七大精神為指導,全面貫徹全國、全省和全市審計工作會議精神,堅持審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、縣人民政府的中心工作,依法履行審計監督職責,進一步提高審計質量和工作

水平,全面完成各項審計任務,為維護全縣的財政經濟秩序,促進經濟發展和加強廉政建設等方面發揮了重要的作用。

一、審計工作及審計項目開展情況

2014年度,我局共完成審計項目共18項(含上年未完項目2項),其中:省下一般轉移性支出和緩解縣鄉財政困難獎補資金專題報告1項,財政預算執行情況及部門預算執行情況審計4項,財務收支審計1項,領導幹部經濟責任審計3項,固定資產投資審計3項,專項資金審計6項。配合市審計局對民房恢重建進行審計。審計查出管理不規範資金48萬元,歸還原資金渠道19萬元,應調賬處理16萬元。

2014年1至9月,共完成審計項目13項,其中:預算執行情況審計5項,專項資金審計4項,行政事業審計1項,固定資產投資審計3項。配合市審計局對支農資金進行了審計。審計查出違規金額585萬元,管理不規範金額1723萬元。應上繳財政金額28萬元,應減少財政撥款或補貼529萬元,應歸還原資金渠道金額28萬元。

二、黨風廉政建設及反腐敗工作情況

建設廉潔高效的審計機關是完成審計任務、服務全縣發展大局的保障。我們的目標是建一流審計隊伍、做一流審計工作、創一流審計業績。加強領導班子的建設,不斷提高班子的科學決策、組織協調和駕馭全局的能力,建設一個務實、和諧、廉潔、有力的領導班子,切實解決審計工作中遇到的實際困難和問題,為推進我縣審計工作全面發展,提供堅強的組織保證。通過建設學習型、服務型、務實型、法制型、廉潔型和和諧型審計機關,培養一支知識淵博、經驗豐富、品德高尚、廉潔高效的審計工作隊伍。

(一)認真落實黨風廉政責任制

我局始終將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,在抓好業務工作的同時抓好黨風廉政工作,極推行“黨支部本文來源:好範文統一領導,部門各負其責,依靠羣眾支持和參與”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。將全年黨風廉政建設工作任務分解到各個股室,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節,也是規範依法行政的一項重要措施。一年多來,我局按照從源頭上預防腐敗的要求,結合我局工作實際,修訂完善了我局原有的一些制度、措施,通過建立健全各項制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。

(三)加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力

按照與縣委、縣人民政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》,我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃,把學習黨章和各級紀委會議精神及省、市審計廉政工作會議精神作為主要教育內容,在抓黨員幹部政治理論學習的基礎上,我們要求全體黨員幹部做到“四個結合”,即:把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來,同牢記“兩個務必”教育結合起來,同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來,同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面,全面推進廉政文化建設,樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念,自覺增強黨性觀念,築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。一年多來,我們把黨風廉政教育作為政治學習的主要內容,組織全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法行政和廉潔從審。

(四)加強監督,將各項制度落在實處

一是重大業務事項必須經集體討論決定,對於審計處理、處罰,重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見,提交局務會議討論決定,既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。

二是接待上嚴格執行上級的有關規定,做到“統一安排,專人審批,勤儉節約”的原則。

三是大力推動政務公開,接受社會監督,認真執行中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。

四是認真執行審計工作紀律“八不準”,嚴格從廉審計。嚴禁賭博及參與

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