公安局分析評議階段工作總結(精選多篇)

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第一篇：公安局分析評議階段工作總結第二篇：公安局分析評議階段工作總結第三篇：公安局分析評議階段工作總結第四篇：公安局黨委保先教育分析評議階段工作總結第五篇：公安局黨委保先教育分析評議階段工作總結更多相關範文

正文

第一篇：公安局分析評議階段工作總結

按照保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，從3月29日開始正式轉入分析評議階段。針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際，公安局高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環節開展活動，確保了工作紮實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實際成效。現將工作的主要情況總結如下：so100

一、主要做法

（一）認真搞好思想動員

3月30日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，xxx政委着重就分析評議階段的工作做了安排部署，並對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的基礎上，公安局又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發的《公安戰線共產黨員先進性具體要求》再次深入學習，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《於尚清先進事蹟》光碟、21集電視連續劇《任長霞》，在墾區公安局徵訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。

（二）廣泛徵求意見建議

進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走羣眾路線的方針，採取了召開座談會、發放徵求意見表、設置徵求意見箱、個別訪談等形式，廣泛徵求了各服務單位、黨員羣眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20餘條，經彙總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反潰

（三）切實做好自我分析

在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本着實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少於3000字的黨性分析材料，並分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，並每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯繫個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

（四）認真開展民主評議

按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，並接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

（五）深入開展交心談心

公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和羣眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。即向羣眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今後努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、羣眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今後的重點工作。

二、本階段的特點

根據季世春書記在第二個階段回頭看工作部署中的“十個字”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點放在了“廣、高、準”上。

（一）立足於“廣”，廣泛徵求黨內外意見

為了找準基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在徵求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監督評估廣，確保了徵求意見具有廣泛性。一是徵求意見覆蓋面廣。我們共發放並收回徵求意見表276張，平均每個農場20張。同時我召開了羣眾座談會，設立了意見箱14個，對近兩年的案件當事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取羣眾意見的意識；二是徵求意見的渠道廣。為了廣開言路，進一步拓寬徵求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱、監督電話和郵政等投訴渠道；三是

解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。

三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進娶缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度，擺脱論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀幹部脱穎而出，走上領導崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止幹部犯錯誤，又全面鍛鍊幹部，調動幹部的工作積極性，煥發新的工作熱情。

四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規範》、《辦事公開、向羣眾彙報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。並通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兑現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規範化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規範隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

第二篇：公安局分析評議階段工作總結

按照保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，從3月29日開始正式轉入分析評議階段，公安局分析評議階段工作總結。針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際，公安局高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環節開展活動，確保了工作紮實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實際成效。現將工作的主要情況總結如下：

一、主要做法

（一）認真搞好思想動員

3月30日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，xxx政委着重就分析評議階段的工作做了安排部署，並對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的基礎上，公安局又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發的《公安戰線共產黨員先進性具體要求》再次深入學習，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《於尚清先進事蹟》光碟、21集電視連續劇《任長霞》，在墾區公安局徵訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。

（二）廣泛徵求意見建議

進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走羣眾路線的方針，採取了召開座談會、發放徵求意見表、設置徵求意見箱、個別訪談等形式，廣泛徵求了各服務單位、黨員羣眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20餘條，經彙總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反饋。

（三）切實做好自我分析

在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本着實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少於3000字的黨性分析材料，並分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，並每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯繫個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

（四）認真開展民主評議

按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，並接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

（五）深入開展交心談心

公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和羣眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。即向羣眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今後努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、羣眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今後的重點工作。

二、本階段的特點

根據季世春書記在第二個階段回頭看工作部署中的“十個字”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點放在了“廣、高、準”上。

（一）立足於“廣”，廣泛徵求黨內外意見

為了找準基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在徵求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監督評估廣，確保了徵求意見具有廣泛性。一是徵求意見覆蓋面廣。我們共發放並收回徵求意見表276張，平均每個農場20張。同時我召開了羣眾座談會，設立了意見箱14個，對近兩年的案件當事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取羣眾意見的意識；二是徵求意見的渠道廣。為了廣開言路，進一步拓寬徵求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱、監督電話和郵政等投訴渠道；三是監督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監督”8字工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準、活動是否見成效、黨員的思想認識、精神面貌、工作作風、工作態度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學習、整體推進，工作總結《公安局分析評議階段工作總結》。

（二）立足於“高”，高起點搞好黨性分析

一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。“二對照”就是對照黨章要求，對照黨員先進典型事蹟，高標準的要求每個黨員。“三結合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現，寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據支部的反饋意見，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛鍊；二是批評幫助質量高。根據分局關於本階段要認真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助。領導同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心裏話，加強了相互之間內心的瞭解，達到團結進步的目的；三是驗收標準高。為了紮實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續沿用“周計劃”工作法，即在每週一根據分局先教辦、機關黨委的部署制定詳細的周計劃下發給各黨小組長，讓小組長知道本週該做什麼，該達到什麼目標。黨組和支部嚴格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。

（三）立足於“準”，準確把握民主評議

一是反饋意見準。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經過黨小組長、支部書記、業務領導等4個層次的把關，一看平時表現，二看民主測評，每個人的評語都是由業務領導、黨政幹部聯合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現象；二是具體指導準。我局先後召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室瞭解進度，並聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現；三是黨員定格準。嚴格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本着正面教育和自我教育為主的原則，採取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。“總體把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務，對照不同警種黨員的具體要求，根據評比優秀黨員的比例，將優秀黨員的數量控制在20%，大部分掌握在合格之內。“一上”就是黨小組，根據民主測評和自評、互評、羣眾評的情況，召開黨員會，根據黨員的一貫表現和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見並上報局黨組研究。“一下”就是局黨組根據所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見，進行反覆比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然後再提交全體黨員大會進行投票表決。從而評選出了優秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。

三、取得的成效

1、全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過徵求意見、查找問題、黨性分析等環節，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導員xxx在黨性分析材料中説：“過去戰爭年代，共產黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什麼，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標準幹好刑偵工作”。

2、密切了黨羣關係。全體黨員特別是各級領導幹部誠心誠意徵求意見，堅持邊學邊查邊改，解決了一批羣眾反映強烈的突出問題，讓羣眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。

3、我們堅持以教育活動促工作，將羣眾的意見建議和民警中互評的結果與個人工作相掛鈎，認真研究新的工作思路，採取新的工作措施，公安各項工作健康發展。現在全局刑事案件破案率達到了83%，重特大刑事案件破案率分別達到75%和100%，命案破案率達100%，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，幹勁十足。

四、存在的不足

存在的問題是：在批評和自我批評中極少數同志怕得罪人，擔心政策不好把握，表現出了等待觀望思想；對評定為合格黨員中後進分子的思想政治工作有待進一步加強；輿論宣傳的力度有待進一步加大等。

五、努力方向

一是抓好“一個結合”。將整改工作與民警的政治練兵、業務練兵和技能練兵結合，按照“幹什麼，練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學習“三個代表”重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。

二是突出“一個重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從羣眾最關心、最不滿意的事情做起，認真進行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。

三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度，擺脱論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀幹部脱穎而出，走上領導崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止幹部犯錯誤，又全面鍛鍊幹部，調動幹部的工作積極性，煥發新的工作熱情。

四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規範》、《辦事公開、向羣眾彙報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。並通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兑現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規範化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規範隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

第三篇：公安局分析評議階段工作總結

公安局分析評議階段工作總結

按照保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，從3月29日開始正式轉入分析評議階段。針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際，公安局高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環節開展活動，確保了工作紮實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實

際成效。現將工作的主要情況總結如下：

一、主要做法

（一）認真搞好思想動員

3月30日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，xxx政委着重就分析評議階段的工作做了安排部署，並對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的基礎上，公安局又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發的《公安戰線共產黨員先進性具體要求》再次深入學習，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《於尚清先進事蹟》光碟、21集電視連續劇《任長霞》，在墾區公安局徵訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。

（二）廣泛徵求意見建議

進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走羣眾路線的方針，採取了召開座談會、發放徵求意見表、設置徵求意見箱、個別訪談等形式，廣泛徵求了各服務單位、黨員羣眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20餘條，經彙總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反饋。

（三）切實做好自我分析

在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本着實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少於3000字的黨性分析材料，並分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，並每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯繫個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

（四）認真開展民主評議

按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，並接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

（五）深入開展交心談心

公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和羣眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找(在好範 文 網搜索更多的文章)準問題，形成共識。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。即向羣眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今後努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、羣眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今後的重點工作。

二、本階段的特點

根據季世春書記在第二個階段回頭看工作部署中的“十個字”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點放在了“廣、高、準”上。

（一）立足於“廣”，廣泛徵求黨內外意見

為了找準基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在徵求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監督評估廣，確保了徵求意見具有廣泛性。一是徵求意見覆蓋面廣。我們共發放並收回徵求意見表276張，平均每個農場20張。同時我召開了羣眾座談會，設立了意見箱14個，對近兩年的案件當事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取羣眾意見的意識；二是徵求意見的渠道廣。為了廣開言路，進一步拓寬徵求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱、監督電話和郵政等投訴渠道；三是監督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監督”8字工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準、活動是否見成效、黨員的思想認識、精神面貌、工作作風、工作態度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學習、整體推進。

（二）立足於“高”

，高起點搞好黨性分析

一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。“二對照”就是對照黨章要求，對照黨員先進典型

事蹟，高標準的要求每個黨員。“三結合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現，寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據支部的反饋意見，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛鍊；二是批評幫助質量高。根據分局關於本階段要認真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助。領導同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心裏話，加強了相互之間內心的瞭解，達到團結進步的目的；三是驗收標準高。為了紮實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續沿用“周計劃”工作法，即在每週一根據分局先教辦、機關黨委的部署制定詳細的周計劃下發給各黨小組長，讓小組長知道本週該做什麼，該達到什麼目標。黨組和支部嚴格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。

（三）立足於“準”，準確把握民主評議

一是反饋意見準。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經過黨小組長、支部書記、業務領導等4個層次的把關，一看平時表現，二看民主測評，每個人的評語都是由業務領導、黨政幹部聯合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現象；二是具體指導準。我局先後召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室瞭解進度，並聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現；三是黨員定格準。嚴格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本着正面教育和自我教育為主的原則，採取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。“總體把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務，對照不同警種黨員的具體要求，根據評比優秀黨員的比例，將優秀黨員的數量控制在20，大部分掌握在合格之內。“一上”就是黨小組，根據民主測評和自評、互評、羣眾評的情況，召開黨員會，根據黨員的一貫表現和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見並上報局黨組研究。“一下”就是局黨組根據所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見，進行反覆比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然後再提交全體黨員大會進行投票表決。從而評選出了優秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。

三、取得的成效

1、全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過徵求意見、查找問題、黨性分析等環節，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導員xxx在黨性分析材料中説：“過去戰爭年代，共產黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什麼，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標準幹好刑偵工作”。

2、密切了黨羣關係。全體黨員特別是各級領導幹部誠心誠意徵求意見，堅持邊學邊查邊改，解決了一批羣眾反映強烈的突出問題，讓羣眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。

3、我們堅持以教育活動促工作，將羣眾的意見建議和民警中互評的結果與個人工作相掛鈎，認真研究新的工作思路，採取新的工作措施，公安各項工作健康發展。現在全局刑事案件破案率達到了83，重特大刑事案件破案率分別達到75和100，命案破案率達100，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，幹勁十足。

四、存在的不足

存在的問題是：在批評和自我批評中極少數同志怕得罪人，擔心政策不好把握，表現出了等待觀望思想；對評定為合格黨員中後進分子的思想政治工作有待進一步加強；輿論宣傳的力度有待進一步加大等。

五、努力方向

一是抓好“一個結合”。將整改工作與民警的政治練兵、業務練兵和技能練兵結合，按照“幹什麼，練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學習“三個代表”重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。

二是突出“一個重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從羣眾最關心、最不滿意的事情做起，認真進行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。

三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度，擺脱論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀幹部脱穎而出，走上領導崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止幹部犯錯誤，又全面鍛鍊幹部，調動幹部的工作積極性，煥發新的工作熱情。

四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規範》、《辦事公開、向羣眾彙報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。並通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兑現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規範化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規範隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

第四篇：公安局黨委保先教育分析評議階段工作總結

我局自3月28日召開分析評議階段動員大會以來，在縣先進性教育活動辦公室的正確領導和督導組的具體指導下，在第一階段學習動員的基礎上，嚴格按照分析評議階段實施方案的規定和要求，狠抓了“動員部署、廣泛徵求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會”等七個環節的落實，在活動的開展中，切實加強領導、科學安排、紮實推進，取得了分析評議階段階段性成果。現將有關情況總結如下：一、深入開展轉段動員工作、提高思想認識。 3月28日，局黨委召開第二階段動員會，黨委書記xxx同志作動員講話，明確當前先進性教育活動的重點已正式轉入分析評議階段，並對學習動員階段工作進行了認真總結回顧，講清第二階段黨性分析、民主評議工作的重要性和必須把握的關鍵環節及達到的基本要求，對第二階段工作做出全面部署，明確分析評議階段的工作重點是思想發動、徵求意見、交流談心、黨性分析和民主評議。會後，各黨支部又以支部為單位進行了再動員，通過層層宣傳發動、組織討論，使黨員幹部充分認識到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學習動員工作效果的檢驗，又是解決突出問題、搞好整改的前提和基礎，是一個承上啟下的關鍵性階段。為保證幾項活動的順利開展，局黨委要求各支部、黨員端正態度，放下包袱，切實按照“三深入”的要求，深入基層、深入羣眾、深入田間地頭，認真聽取社會各階層的意見和建議，真心開展談心活動，潛心搞好黨性分析，精心組織民主評議；特別是在徵求羣眾意見時，要向基層羣眾徵求意見，要向本單位特聘的行風監督員徵求意見，要向鄉鎮有關部門徵求意見，要通過多方面徵求意見，發現問題、尋找差距、改進不足、整改提高，切實開展好先進性分析評議活動。二、堅持開門教育，廣泛徵求意見。在黨性分析、民主評議階段，我局各支部把廣泛徵求意見作為增進同羣眾感情，加強與羣眾聯繫，自覺接受羣眾監督的一次極好機會，努力創造羣眾暢所欲言的氣氛，拓寬羣眾參與的渠道，採取四種方式搞開門教育：一是深入基層主動徵求意見。黨委書記局長xxx，黨委副書記政委xxx分頭深入11個鄉鎮和6家企業，採集基層的意見和建議，面對面地傾聽一線辦案民警的心裏話。二是發放徵求意見表。全局19個支部按基層單位、服務對象、本單位黨員、離退休老同志、非黨幹部五個層次發放徵求意見表200餘份，廣泛徵求羣眾對單位、黨組織和黨員個人的意見。三是召開各種形式的座談會。4月5日我局召開了離退休老同志座談會，局黨委充分肯定了離退休老同志們曾幾十年如一日地對公安工作所做出的貢獻，通報了近期公安工作的安排和打算，認真聽取了他們的建議和想法；4月6日我局召開了向行風警紀監督員、部分人大代表、政協委員、社會各界人士懇談意見座談會，聽取他們對我局開展保持黨員先進行教育以來的意見和建議，進一步擴大黨員和羣眾對這場教育活動的參與權，各支部都採取面對面或背靠背的形式聽取意見。教育活動以來，共收集各類意見建議60條，經認真歸納整理出意見建議18條。三、深入交流思想，開展促膝談心 從4月6日開始，各支部黨員開展了談心交流活動，黨員們敞開心扉，暢談在先進性教育活動中的感悟和體會。特別是局黨委領導班子成員，率先垂範，主動找其他黨員談心，充分發揮表率作用。領導不僅在班子成員間進行談心，還與各所、隊、科、室負責人談心，與所掛聯黨支部的黨員談心，部門負責人不僅與本單位黨員談心，還與其他部門負責人進行了談心。在談心活動中，黨員們敞開思想，坦誠相見，做到突出一個“真”字，即講真話、動真情、亮真心，本着“有則改之，無則加勉”的態度用自己的真心實意換對方的真情厚意。通過談心交流活動，全面掌握了我局黨員的思想動態，收集了各支部對開展先進性教育活動的意見和建議，黨員們通過談心交流增進了友誼、加強了團結、消除了隔閡、解決了突出問題。這次談心活動中，局黨委領導幹部談心達15人次，所隊科室負責人談心10人次以上，一般黨員之間也不少於5人次。為下一步撰寫黨性分析材料和召開專題民主生活會打下了堅實的基礎。四、對照檢查，認真撰寫黨性分析材料 各支部和全體共產黨員根據徵得的意見和開展先進性教育學習的認識，結合自身實際和工作情況，在深刻反思和對照檢查的基礎上，撰寫了黨性分析材料。局領導就寫作的方法、內容、要求等多次在會議上指出黨性分析中，肯定成績的內容不超過10%，查擺問題的內容要佔30%，分析產生問題根源的內容要佔40%，整改的內容要佔20%，黨性分析材料要把握主線、緊扣主題、找準問題、實事求是、明確方向，防止寫成工作總結、書面檢查。黨員撰寫自我剖析材料都經歷了自已找、領導點、羣眾幫，反覆修改，不斷完善的過程。全局共寫黨性分析材料156篇（其中：黨員個人136篇，支部19篇，中心班子1篇）。二是各級負責同志嚴格把關。按照層層負責原則，各支部認真審定黨員個人分析材料，做深入細緻的思想政治工作，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因，局主要領導對其他班子成員，局分管領導對黨建聯繫單位負責人的黨性分析材料，都認真開展了審閲工作，由於嚴格把關，各支部多數黨員的剖析材料質量較高，從每位黨員的自我分析材料中，可以看出他們確實是經歷了一個深刻的思想反省過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不紮實；有的從工作上的鬆勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創新不足，看到自己執政為民意識的淡薄等等，從而為民主評議做好了充分準備。五、嚴肅認真、開好專題民主生活會 通過徵求意見和自我剖析，特別是通過交心談心活動，各支部為召開專題民主生活會做好了充分準備和營造了良好的氛圍，召開專題民主生活會，並吸收一定的羣眾參加，各支部書記帶頭髮揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭，擺出了各自在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，深入進行自我解剖，提出了今後的整改方向；其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇於批評他人，開展健康的思想交鋒。局黨委於4月22日在三樓會議室召開了黨委班子及成員民主生活會，為了開好專題民主生活會，首先召開了中層領導、警風，監督員座談會，在廣泛徵求各個層面的意見和建議的基礎上，局黨委書記、局長xxx同志主持會議，局黨委班子成員全部到會。縣委常委政法委書記xxx、縣紀委千部xx、縣保持共產黨員先進性教育督導組組長xxx參加了我局黨委班子及成員的民主生活會，局紀檢、監察、政工、督察、指揮室、刑警、治安、國保、xx、xx派出所支部負責人列席了會議。在民主生活會上，黨委書記、局長xxx帶頭就開展保持共產黨員先進性教育以來通過學習、自查，着重從理想信念、創新意識、領導方法八個方面深刻剖析了自己；政委宋成業就自己在黨性理論、觀念認識、政治學習、工作方法等方面存在的缺點和不足進行了深刻地剖析和總結；提出了下一步整改方向。班子其他成員都先後在民主生活會上深刻地剖析了入黨以來，特別是近幾年來在對黨的理想信念、所分管的工作方面進行了深入的自查自糾,從中找出了存在問題，作了深刻的檢查、剖析；通過專題民主生活會，廣大黨員幹部認真查擺問題和開展批評與自我批評，真正做到自我批評到事，相互批評到人，切實觸及了思想，觸及了靈魂。廣大黨員幹部普遍反映，此次專題民主生活會觸及深、效果好，是一次難得的黨性洗禮，是黨內政治生活中一次難忘的記憶。六、歸納意見、制定整改措施 通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞羣眾最關心，與羣眾切身利益關係緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立説立行，認真落實整改措施。如羣眾反映的辦理居民身份證的問題，立説立行，制定方案，馬上予以落實；關心基層民警不夠、對老同志關心不夠等問題，局裏多方協調、籌出專款為全體民警辦理意外傷害保險、組織全體在職民警體檢、組織離退休人員進行健康檢查，多方爭取國債資金立項修建xx、xx、xx三個派出所，改善基層辦公條件，針對羣眾反映的一些信訪案件也抽調專人負責查辦。通過發放徵詢意見表和召開徵詢意見座談會對從不同層次收集的意見和建議歸納整理成18個問題，3次召開了黨委擴大會議，逐條進行認真研究提出了11條具體的整改措施，層層召開會議，反饋到每一位民警。七、以學促工、工學結合 開展先進性教育活動的最終目的是為了促進各項工作、提高執法質量和執法水平，為創建“安全xx”構建和諧社會做出積極貢獻。我局始終把先進性教育活動與當前維護社會穩定工作緊密結合起來，以學促工、工學結合，要求廣大黨員在剖析時不掉工作，在工作時不忘自我剖析，要通過自我剖析找出工作中存在的不足，切實加以改進，不斷提高工作能力。要以工作深化分析評議的成果，以工作落實整改措施，鞏固分析評議的成效；4月12日我局國保大隊、xx派出所經過三天三夜縝密、細緻的祕密偵查成功告破“x.x”xxx案，4月29日我局xx大隊充分運用xx技術手段，破獲xxx案，為我局分析評階段的各項工作添上了濃墨重彩的一筆。

這次活動是以支部為單位進行，局黨委要求各支部書記直接負責，狠抓了督導工作。各支部書記認真負責、嚴格把關，每位黨員的黨性分析材料，由各支部書記把關，各支部書記的黨性分析材料，則由局黨委成員把關，審查其是否認真對待，直到合符要求為止；並對支部的黨性分析材料須簽字同意後，方可在生活會宣讀；由於一級對一級認真負責，嚴格把關，各支部的分析評議工作達到了較好的效果，為活動第二階段保質保量的完成起到了保證作用。 通過保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的開展，我局的全體黨員普遍經受了一次黨性鍛鍊，黨員的素質得到了明顯提高。（一）黨員的宗旨意識得到增強，先進性表現有所增強。通過學習和撰寫黨性分析材料，全體黨員都重温了黨的全心全意為人民服務的宗旨，都對黨的先進性有了新的認識，不少黨員回憶了入黨以來的親身經歷，有的檢查到自己近年來黨的宗旨意識淡漠了，有的黨員，黨員的身份都淡漠了，通過對照先進性標準和不合格表現，大家都認識到自身存在的不足，同時明確了今後的前進方向。（二）恢復了黨的批評與自我批評的好作風，各支部召開了專題民主生活會，在會上大家能認真剖析自己，開展批評與自我批評，克服了以往民主評議時不願批評，或指缺點用談希望的方式，進行了嚴肅認真的批評與自我批評，班子成員、支部書記都以普通黨員的身份參加評議活動，特別是交心談心，增進了溝通、消除了隔閡、增強了團結、推動了工作。（三）受到了黨性教育，融洽了黨羣、幹羣關係。大家通過分析評議階段的學習、徵求意見、交心談心活動，受到了深刻的黨性教育，共產黨員在活動中，虛心而真誠的徵求意見，聽取意見，表現了共產黨員的寬廣胸襟，感受到了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨員意識，特別是黨員、幹部、羣眾開展平等的交心談心活動，增進了理解和溝通，消除了平時工作中形成的隔閡，警民關係進一步融洽，全縣社會治安穩定，“五一”黃金週期間全縣社會安定和諧。

作者： 周 越 xx年5月12日星期四

第五篇：公安局黨委保先教育分析評議階段工作總結

這次活動是以支部為單位進行，局黨委要求各支部書記直接負責，狠抓了督導工作。各支部書記認真負責、嚴格把關，每位黨員的黨性分析材料，由各支部書記把關，各支部書記的黨性分析材料，則由局黨委成員把關，審查其是否認真對待，直到合符要求為止；並對支部的黨性分析材料須簽字同意後，方可在生活會宣讀；由於一級對一級認真負責，嚴格把關，各支部的分析評議工作達到了較好的效果，為活動第二階段保質保量的完成起到了保證作用。

通過保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的開展，我局的全體黨員普遍經受了一次黨性鍛鍊，黨員的素質得到了明顯提高。（一）黨員的宗旨意識得到增強，先進性表現有所增強。通過學習和撰寫黨性分析材料，全體黨員都重温了黨的全心全意為人民服務的宗旨，都對黨的先進性有了新的認識，不少黨員回憶了入黨以來的親身經歷，有的檢查到自己近年來黨的宗旨意識淡漠了，有的黨員，黨員的身份都淡漠了，通過對照先進性標準和不合格表現，大家都認識到自身存在的不足，同時明確了今後的前進方向。（二）恢復了黨的批評與自我批評的好作風，各支部召開了專題民主生活會，在會上大家能認真剖析自己，開展批評與自我批評，克服了以往民主評議時不願批評，或指缺點用談希望的方式，進行了嚴肅認真的批評與自我批評，班子成員、支部書記都以普通黨員的身份參加評議活動，特別是交心談心，增進了溝通、消除了隔閡、增強了團結、推動了工作。（三）受到了黨性教育，融洽了黨羣、幹羣關係。大家通過分析評議階段的學習、徵求意見、交心談心活動，受到了深刻的黨性教育，共產黨員在活動中，虛心而真誠的徵求意見，聽取意見，表現了共產黨員的寬廣胸襟，感受到了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨員意識，特別是黨員、幹部、羣眾開展平等的交心談心活動，增進了理解和溝通，消除了平時工作中形成的隔閡，警民關係進一步融洽，全縣社會治安穩定，“五一”黃金週期間全縣社會安定和諧。

作者：

周

越

xx年5月12日星期四

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