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市煙草專賣局專賣工作半年度總結(精選多篇)

市煙草專賣局專賣工作半年度總結(精選多篇)

第一篇:市煙草專賣局專賣工作半年度總結

市煙草專賣局專賣工作半年度總結(精選多篇)

在市委市政府及上級部門的正確領導下,在各兄弟單位的積極支持配合下,我科××××年上半年專賣工作,取得了新進展,市煙草專賣局專賣工作半年度總結。上半年年,共查處各類捲煙違法經營案件35起,沒收非法生產捲煙1300餘條,走私煙21.5條,罰沒款達33萬餘元。被公安機關留置審查1人,移交案件1起1人,有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰,市場管理取得了新成效。回顧總結,我們主要做了以下幾方面工作。

一、強素質、抓規範、內部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒佈實施之年。這部法的出台,極大地規範了行政執法單位的執法行為,也對我們行政執法單位提出了更新更高的要求。而我們專賣管理工作是一項長期艱苦的工作,既要求我們有豐富的業務知識、嫻熟的業務技能,又要求整個團隊有團結一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒佈實施的機遇,在專賣管理人員中間開展了強素質、抓規範的內部管理工作。

(一)、強化培訓,實行末位淘汰制

法律、法規及業務技能培訓是歷年來我們一直堅持的工作之一,今年,為適應《行政許可法》實施後提出的新要求,我局在中隊內部掀起了學法學技能的新高潮。並加大考核力度,實行末位淘汰制,對在考核中綜合成績處於末位者,予以辭退。為此在5月進行了為期3個多星期的各中隊自行組織培訓,並在月末進行了法律法規及真假煙識別考試。這次培訓參訓人員24人,培訓形式為業餘時間自由組合、自由學習,不集中培訓。通過這次培訓考核,辭退了2名綜合成績過低的管理人員,優化了人員組合,提高了管理人員的整體業務素質;同時,通過在培訓時隊員之間的互幫互助活動,提高了中隊內部的凝聚力,形成了團結一致的氛圍。

(二)、優化組合,實行人員重組

煙草專賣管理所成立幾年來,各中隊的管理人員,除了自動退出專賣管理隊伍的外,其餘人員一直沒有變動,一直在各自所轄區域內執法,因而有的隊員與捲煙零售户比較熟悉,有的甚至因相處時間比較長而關係比較好,從而出現在日常執法中不規範或或違規執法的情形。為防止這種情況的發生,在考核過後,我局借辭退人員的時機,對各中隊的人員按照以老帶新的原則進行了重新組合,重新分配。

(三)、規範執法,加強隊伍形象建設

文明執法、規範執法一直是我們行政管理機關追求的目標之一。《行政許可法》出台後,我局立即組織專賣執法人員進行了培訓,並專門參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓班。針對《行政許可法》提到的問題,如許可證收費、不予行政許可需出具決定書等,我局專賣進行了研究,並對有關問題進行了補正:7月1日起,煙草專賣零售許可證不再收費,對不予受理、不予行政許可等將出具決定書,半年工作總結《市煙草專賣局專賣工作半年度總結》。 經過一系列的努力,現在我局在許可證辦理方面,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執法工作更文明、更規範了。

二、依法從嚴治煙,努力淨化捲煙市場

(一)、抓常效管理

捲煙市場的日常管理是一項面廣量大的基礎工作,是我們開展一切工作的基本。基礎打牢了,其他工作才能事半功倍。針對今年專賣工作出現的新情況、新問題,我局及時調整思路,以變應變,以適應新形勢的需要。今年,根據上級局的工作部署,我局在全市捲煙零售户中開展了換髮新許可證工作。換證工作不僅繁雜,而且因為涉及間苗工作,一些零售户有些抵制情緒,所以工作開展的比較艱難。但是專賣管理人員不畏艱難,還是一如既往的抓捲煙市場的常效管理,對a、b、c、w類零售户的檢查數量、次數不減少、質量不減。

(二)、抓信息,查處大要案

挖掘信息、獲取情報,是我們辦案的源泉。針對違法大户經驗豐富、行動詭祕的特點,我們一是充分發掘來自線人的舉報;其二是利用案中案進行偵破;三是積極調動和發揮110聯動的作用;四是最大限度地兑現獎金。1-6月份通過舉報信息,共查處無證運輸案件10起,罰沒款達29萬餘元。

(三)、抓重點,繼續打擊“外來違法户”

整治、打擊外來户一直是我局專賣工作的重點工作,經過歷年來的打擊,外地違法户的囂張氣焰已有所收斂。但由於利益的驅動,這些外地違法户並沒有停止違法行為,而是更加隱蔽,有的甚至是白天關門,晚上營業。針對這些情況,我局加大了打擊查處力度,改變行動方式(增加晚上集中檢查的次數),儘量把這些外地户在我市的活動減少到最少。上半年,與兄弟單位組織聯合執法行動3次,晚上集中檢查行動10次,出動人員130餘人次,查處販假售假案件6起,沒收假冒煙500餘條,收繳卷煙回收牌14塊,使一度與我們公開對着幹的3户外來户關門撤離。

(四)、抓熱點,聯合查處“無證户”

由於去年的“換卡”工作及今年的“換證”工作,我市出現了一批“無證户”。由於他們不符合換證條件,沒有申換正新的煙草專賣零售許可證,煙草公司也不在對其供貨,因此這批零售户對我們產生了不滿情緒,部分零售户在沒有許可證的情況下並沒有停止銷售捲煙,相反卻有了與我們對着幹的錯誤想法。在這種情況下,“無證户”擺賣“假、私、非、超”牌號捲煙的情況出現了。它的存在不僅嚴重侵害了消費者的利益,而且影響着“網內户”的正常經營秩序。針對這種狀況,我們按照屬地負責的原則,分期分批、有側重做工作,並注重把握以下幾個環節。一是繼續做好法律法規宣傳工作,增強守法經營觀念;二是多渠道開展思想工作,動之以情、曉之以理,盡力化解矛盾;三是加大查處力度,聯合工商行政管理部門,堅決查處“無證户”違法經營行為。經過治理,現在“無證户”違法經營的情況有明顯好轉,大大地提高了“網內”零售户對我們的信任。

三、周密部署、精心實施,圓滿完成換證工作

換證工作是今年上半年我們專賣管理工作的重中之重,我們一切從××實際出發,緊緊圍繞公平、公正、公開、明明白白換證這個主題,按照分片負責制的原則,依據切實可行的零售户換證必備條件,堅持四步走的策略(第一步,告知零售户換證條件,並下發換證通知書;第二步,收回零售户換證所需必要材料,由中隊長進行初審;第三步,由專賣科長進行復審,最終確定准予換證的零售户名單;第四步,打證、發證),由於我局在換證過程中堅持了公正、公平,並使零售户充分了解換證的整個過程,接受零售户的監督,因此整個換證過程沒有引發太大的矛盾,我市捲煙市場繼續穩步發展。

今年的專賣工作難度大,任務重,但由於領導重視,通過全體專賣工作人員的共同努力,較好地完成了各項任務,取得了一定的成績。但我們也清楚的認識到,我們還面臨着許多困難。一是“無證户”的清理取締工作,二是對外地違法户的打擊工作。由於受到法律權限的限制,對無證户的清理取締以及對外地違法户的打擊效果一直不是很明顯,這已經成為我們工作中的難點。下半年,我們將加大與各兄弟單位的配合,加大打擊查處力度,爭取取得更大的成績,使我市捲煙市場的淨化程度更上一層樓。

第二篇:市煙草專賣局專賣工作半年度總結

在市委市政府及上級部門的正確領導下,在各兄弟單位的積極支持配合下,我科××××年上半年專賣工作,取得了新進展。上半年年,共查處各類捲煙違法經營案件35起,沒收非法生產捲煙1300餘條,走私煙21.5條,罰沒款達33萬餘元。被公安機關留置審查1人,移交案件1起1人,有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰,市場管理取得了新成效。回顧總結,我們主要做了以下幾方面工作。s0100

一、強素質、抓規範、內部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒佈實施之年。這部法的出台,極大地規範了行政執法單位的執法行為,也對我們行政執法單位提出了更新更高的要求。而我們專賣管理工作是一項長期艱苦的工作,既要求我們有豐富的業務知識、嫻熟的業務技能,又要求整個團隊有團結一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒佈實施的機遇,在專賣管理人員中間開展了強素質、抓規範的內部管理工作。

(一)、強化培訓,實行末位淘汰制

法律、法規及業務技能培訓是歷年來我們一直堅持的工作之一,今年,為適應《行政許可法》實施後提出的新要求,我局在中隊內部掀起了學法學技能的新高潮。並加大考核力度,實行末位淘汰制,對在考核中綜合成績處於末位者,予以辭退。為此在5月進行了為期3個多星期的各中隊自行組織培訓,並在月末進行了法律法規及真假煙識別考試。這次培訓參訓人員24人,培訓形式為業餘時間自由組合、自由學習,不集中培訓。通過這次培訓考核,辭退了2名綜合成績過低的管理人員,優化了人員組合,提高了管理人員的整體業務素質;同時,通過在培訓時隊員之間的互幫互助活動,提高了中隊內部的凝聚力,形成了團結一致的氛圍。

(二)、優化組合,實行人員重組

煙草專賣管理所成立幾年來,各中隊的管理人員,除了自動退出專賣管理隊伍的外,其餘人員一直沒有變動,一直在各自所轄區域內執法,因而有的隊員與捲煙零售户比較熟悉,有的甚至因相處時間比較長而關係比較好,從而出現在日常執法中不規範或或違規執法的情形。為防止這種情況的發生,在考核過後,我局借辭退人員的時機,對各中隊的人員按照以老帶新的原則進行了重新組合,重新分配。

(三)、規範執法,加強隊伍形象建設

文明執法、規範執法一直是我們行政管理機關追求的目標之一。《行政許可法》出台後,我局立即組織專賣執法人員進行了培訓,並專門參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓班。針對《行政許可法》提到的問題,如許可證收費、不予行政許可需出具決定書等,我局專賣進行了研究,並對有關問題進行了補正:7月1日起,煙草專賣零售許可證不再收費,對不予受理、不予行政許可等將出具決定書。經過一系列的努力,現在我局在許可證辦理方面,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執法工作更文明、更規範了。

二、依法從嚴治煙,努力淨化捲煙市場

(一)、抓常效管理

捲煙市場的日常管理是一項面廣量大的基礎工作,是我們開展一切工作的基本。基礎打牢了,其他工作才能事半功倍。針對今年專賣工作出現的新情況、新問題,我局及時調整思路,以變應變,以適應新形勢的需要。今年,根據上級局的工作部署,我局在全市捲煙零售户中開展了換髮新許可證工作。換證工作不僅繁雜,而且因為涉及間苗工作,一些零售户有些抵制情緒,所以工作開展的比較艱難。但是專賣管理人員不畏艱難,還是一如既往的抓捲煙市場的常效管理,對a、b、c、w類零售户的檢查數量、次數不減少、質量不減。

(二)、抓信息,查處大要案

挖掘信息、獲取情報,是我們辦案的源泉。針對違法大户經驗豐富、行動詭祕的特點,我們一是充分發掘來自線人的舉報;其二是利用案中案進行偵破;三是積極調動和發揮110聯動的作用;四是最大限度地兑現獎金。1-6月份通過舉報信息,共查處無證運輸案件10起,罰沒款達29萬餘元。

(三)、抓重點,繼續打擊“外來違法户”

整治、打擊外來户一直是我局專賣工作的重點工作,經過歷年來的打擊,外地違法户的囂張氣焰已有所收斂。但由於利益的驅動,這些外地違法户並沒有停止違法行為,而是更加隱蔽,有的甚至是白天關門,晚上營業。針對這些情況,我局加大了打擊查處力度,改變行動方式(增加晚上集中檢查的次數),儘量把這些外地户在我市的活動減少到最少

。上半年,與兄弟單位組織聯合執法行動3次,晚上集中檢查行動10次,出動人員130餘人次,查處販假售假案件6起,沒收假冒煙500餘條,收繳卷煙回收牌14塊,使一度與我們公開對着幹的3户外來户關門撤離。

(四)、抓熱點,聯合查處“無證户”

由於去年的“換卡”工作及今年的“換證”工作,我市出現了一批“無證户”。由於他們不符合換證條件,沒有申換正新的煙草專賣零售許可證,煙草公司也不在對其供貨,因此這批零售户對我們產生了不滿情緒,部分零售户在沒有許可證的情況下並沒有停止銷售捲煙,相反卻有了與我們對着幹的錯誤想法。在這種情況下,“無證户”擺賣“假、私、非、超”牌號捲煙的情況出現了。它的存在不僅嚴重侵害了消費者的利益,而且影響着“網內户”的正常經營秩序。針對這種狀況,我們按照屬地負責的原則,分期分批、有側重做工作,並注重把握以下幾個環節。一是繼續做好法律法規宣傳工作,增強守法經營觀念;二是多渠道開展思想工作,動之以情、曉之以理,盡力化解矛盾;三是加大查處力度,聯合工商行政管理部門,堅決查處“無證户”違法經營行為。經過治理,現在“無證户”違法經營的情況有明顯好轉,大大地提高了“網內”零售户對我們的信任。

三、周密部署、精心實施,圓滿完成換證工作

換證工作是今年上半年我們專賣管理工作的重中之重,我們一切從××實際出發,緊緊圍繞公平、公正、公開、明明白白換證這個主題,按照分片負責制的原則,依據切實可行的零售户換證必備條件,堅持四步走的策略(第一步,告知零售户換證條件,並下發換證通知書;第二步,收回零售户換證所需必要材料,由中隊長進行初審;第三步,由專賣科長進行復審,最終確定准予換證的零售户名單;第四步,打證、發證),由於我局在換證過程中堅持了公正、公平,並使零售户充分了解換證的整個過程,接受零售户的監督,因此整個換證過程沒有引發太大的矛盾,我市捲煙市場繼續穩步發展。

今年的專賣工作難度大,任務重,但由於領導重視,通過全體專賣工作人員的共同努力,較好地完成了各項任務,取得了一定的成績。但我們也清楚的認識到,我們還面臨着許多困難。一是“無證户”的清理取締工作,二是對外地違法户的打擊工作。由於受到法律權限的限制,對無證户的清理取締以及對外地違法户的打擊效果一直不是很明顯,這已經成為我們工作中的難點。下半年,我們將加大與各兄弟單位的配合,加大打擊查處力度,爭取取得更大的成績,使我市捲煙市場的淨化程度更上一層樓。

第三篇:市煙草專賣局專賣工作半年度總結

在市委市政府及上級部門的正確領導下,在各兄弟單位的積極支持配合下,我科××××年上半年專賣工作,取得了新進展,市煙草專賣局專賣工作半年度總結。上半年年,共查處各類捲煙違法經營案件35起,沒收非法生產捲煙1300餘條,走私煙21.5條,罰沒款達33萬餘元。被公安機關留置審查1人,移交案件1起1人,有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰,市場管理取得了新成效。回顧總結,我們主要做了以下幾方面工作。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、· 強素質、抓規範、內部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒佈實施之年。這部法的出台,極大地規範了行政執法單位的執法行為,也對我們行政執法單位提出了更新更高的要求。而我們專賣管理工作是一項長期艱苦的工作,既要求我們有豐富的業務知識、嫻熟的業務技能,又要求整個團隊有團結一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒佈實施的機遇,在專賣管理人員中間開展了強素質、抓規範的內部管理工作。

(一)、強化培訓,實行末位淘汰制

法律、法規及業務技能培訓是歷年來我們一直堅持的工作之一,今年,為適應《行政許可法》實施後提出的新要求,我局在中隊內部掀起了學法學技能的新高潮。並加大考核力度,實行末位淘汰制,對在考核中綜合成績處於末位者,予以辭退。為此在5月進行了為期3個多星期的各中隊自行組織培訓,並在月末進行了法律法規及真假煙識別考試。這次培訓參訓人員24人,培訓形式為業餘時間自由組合、自由學習,不集中培訓。通過這次培訓考核,辭退了2名綜合成績過低的管理人員,優化了人員組合,提高了管理人員的整體業務素質;同時,通過在培訓時隊員之間的互幫互助活動,提高了中隊內部的凝聚力,形成了團結一致的氛圍。

(二)、優化組合,實行人員重組

煙草專賣管理所成立幾年來,各中隊的管理人員,除了自動退出專賣管理隊伍的外,其餘人員一直沒有變動,一直在各自所轄區域內執法,因而有的隊員與捲煙零售户比較熟悉,有的甚至因相處時間比較長而關係比較好,從而出現在日常執法中不規範或或違規執法的情形。為防止這種情況的發生,在考核過後,我局借辭退人員的時機,對各中隊的人員按照以老帶新的原則進行了重新組合,重新分配。

(三)、規範執法,加強隊伍形象建設

文明執法、規範執法一直是我們行政管理機關追求的目標之一。《行政許可法》出台後,我局立即組織專賣執法人員進行了培訓,並專門參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓班。針對《行政許可法》提到的問題,如許可證收費、不予行政許可需出具決定書等,我局專賣進行了研究,並對有關問題進行了補正:<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />7月1日起,煙草專賣零售許可證不再收費,對不予受理、不予行政許可等將出具決定書。經過一系列的努力,現在我局在許可證辦理方面,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執法工作更文明、更規範了。

二、· 依法從嚴治煙,努力淨化捲煙市場(一)、抓常效管理

捲煙市場的日常管理是一項面廣量大的基礎工作,是我們開展一切工作的基本,工作總結《市煙草專賣局專賣工作半年度總結》。 基礎打牢了,其他工作才能事半功倍。針對今年專賣工作出現的新情況、新問題,我局及(請繼續關注好 範文網:)時調整思路,以變應變,以適應新形勢的需要。今年,根據上級局的工作部署,我局在全市捲煙零售户中開展了換髮新許可證工作。換證工作不僅繁雜,而且因為涉及間苗工作,一些零售户有些抵制情緒,所以工作開展的比較艱難。但是專賣管理人員不畏艱難,還是一如既往的抓捲煙市場的常效管理,對a、b、c、w類零售户的檢查數量、次數不減少、質量不減。

(二)、抓信息,查處大要案

挖掘信息、獲取情報,是我們辦案的源泉。針對違法大户經驗豐富、行動詭祕的特點,我們一是充分發掘來自線人的舉報;其二是利用案中案進行偵破;三是積極調動和發揮110聯動的作用;四是最大限度地兑現獎金。1-6月份通過舉報信息,共查處無證運輸案件10起,罰沒款達29萬餘元。

(三)、抓重點,繼續打擊“外來違法户”

整治、打擊外來户一直是我局專賣工作的重點工作,經過歷年來的打擊,外地違法户的囂張氣焰已有所收斂。但由於利益的驅動,這些外地違法户並沒有停止違法行為,而是更加隱蔽,有的甚至是白天關門,晚上營業。針對這些情況,我局加大了打擊查處力度,改變行動方式(增加晚上集中檢查的次數),儘量把這些外地户在我市的活動減少到最少。上半年,與兄弟單位組織聯合執法行動3次,晚上集中檢查行動10次,出動人員130餘人次,查處販假售假案件6起,沒收假冒煙500餘條,收繳卷煙回收牌14塊,使一度與我們公開對着幹的3户外來户關門撤離。

(四)、抓熱點,聯合查處“無證户”

由於去年的“換卡”工作及今年的“換證”工作,我市出現了一批“無證户”。由於他們不符合換證條件,沒有申換正新的煙草專賣零售許可證,煙草公司也不在對其供貨,因此這批零售户對我們產生了不滿情緒,部分零售户在沒有許可證的情況下並沒有停止銷售捲煙,相反卻有了與我們對着幹的錯誤想法。在這種情況下,“無證户”擺賣“假、私、非、超”牌號捲煙的情況出現了。它的存在不僅嚴重侵害了消費者的利益,而且影響着“網內户”的正常經營秩序。針對這種狀況,我們按照屬地負責的原則,分期分批、有側重做工作,並注重把握以下幾個環節。一是繼續做好法律法規宣傳工作,增強守法經營觀念;二是多渠道開展思想工作,動之以情、曉之以理,盡力化解矛盾;三是加大查處力度,聯合工商行政管理部門,堅決查處“無證户”違法經營行為。經過治理,現在“無證户”違法經營的情況有明顯好轉,大大地提高了“網內”零售户對我們的信任。

三、周密部署、精心實施,圓滿完成換證工作

換證工作是今年上半年我們專賣管理工作的重中之重,我們一切從××實際出發,緊緊圍繞公平、公正、公開、明明白白換證這個主題,按照分片負責制的原則,依據切實可行的零售户換證必備條件,堅持四步走的策略(第一步,告知零售户換證條件,並下發換證通知書;第二步,收回零售户換證所需必要材料,由中隊長進行初審;第三步,由專賣科長進行復審,最終確定准予換證的零售户名單;第四步,打證、發證),由於我局在換證過程中堅持了公正、公平,並使零售户充分了解換證的整個過程,接受零售户的監督,因此整個換證過程沒有引發太大的矛盾,我市捲煙市場繼續穩步發展。

今年的專賣工作難度大,任務重,但由於領導重視,通過全體專賣工作人員的共同努力,較好地完成了各項任務,取得了一定的成績。但我們也清楚的認識到,我們還面臨着許多困難。一是 “無證户”的清理取締工作,二是對外地違法户的打擊工作。由於受到法律權限的限制,對無證户的清理取締以及對外地違法户的打擊效果一直不是很明顯,這已經成為我們工作中的難點。下半年,我們將加大與各兄弟單位的配合,加大打擊查處力度,爭取取得更大的成績,使我市捲煙市場的淨化程度更上一層樓。

《市煙草專賣局專賣工作半年度總結》

第四篇:市煙草專賣局專賣工作半年度總結

在市委市政府及上級部門的正確領導下,在各兄弟單位的積極支持配合下,我科××××年上半年專賣工作,取得了新進展。上半年年,共查處各類捲煙違法經營案件35起,沒收非法生產捲煙1300餘條,走私煙21.5條,罰沒款達33萬餘元。被公安機關留置審查1人,移交案件1起1人,有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰,市場管理取得了新成效。回顧總結,我們主要做了以下幾方面工作。

一、強素質、抓規範、內部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒佈實施之年。這部法的出台,極大地規範了行政執法單位的執法行為,也對我們行政執法單位提出了更新更高的要求。而我們專賣管理工作是一項長期艱苦的工作,既要求我們有豐富的業務知識、嫻熟的業務技能,又要求整個團隊有團結一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒佈實施的機遇,在專賣管理人員中間開展了強素質、抓規範的內部管理工作。

(一)、強化培訓,實行末位淘汰制

法律、法規及業務技能培訓是歷年來我們一直堅持的工作之一,今年,為適應《行政許可法》實施後提出的新要求,我局在中隊內部掀起了學法學技能的新高潮。並加大考核力度,實行末位淘汰制,對在考核中綜合成績處於末位者,予以辭退。為此在5月進行了為期3個多星期的各中隊自行組織培訓,並在月末進行了法律法規及真假煙識別考試。這次培訓參訓人員24人,培訓形式為業餘時間自由組合、自由學習,不集中培訓。通過這次培訓考核,辭退了2名綜合成績過低的管理人員,優化了人員組合,提高了管理人員的整體業務素質;同時,通過在培訓時隊員之間的互幫互助活動,提高了中隊內部的凝聚力,形成了團結一致的氛圍。

(二)、優化組合,實行人員重組

煙草專賣管理所成立幾年來,各中隊的管理人員,除了自動退出專賣管理隊伍的外,其餘人員一直沒有變動,一直在各自所轄區域內執法,因而有的隊員與捲煙零售户比較熟悉,有的甚至因相處時間比較長而關係比較好,從而出現在日常執法中不規範或或違規執法的情形。為防止這種情況的發生,在考核過後,我局借辭退人員的時機,對各中隊的人員按照以老帶新的原則進行了重新組合,重新分配。

(三)、規範執法,加強隊伍形象建設

文明執法、規範執法一直是我們行政管理機關追求的目標之一。《行政許可法》出台後,我局立即組織專賣執法人員進行了培訓,並專門參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓班。針對《行政許可法》提到的問題,如許可證收費、不予行政許可需出具決定書等,我局專賣進行了研究,並對有關問題進行了補正:7月1日起,煙草專賣零售許可證不再收費,對不予受理、不予行政許可等將出具決定書。經過一系列的努力,現在我局在許可證辦理方面,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執法工作更文明、更規範了。

二、依法從嚴治煙,努力淨化捲煙市場

(一)、抓常效管理

捲煙市場的日常管理是一項面廣量大的基礎工作,是我們開展一切工作的基本。基礎打牢了,其他工作才能事半功倍。針對今年專賣工作出現的新情況、新問題,我局及時調整思路,以變應變,以適應新形勢的需要。今年,根據上級局的工作部署,我局在全市捲煙零售户中開展了換髮新許可證工作。換證工作不僅繁雜,而且因為涉及間苗工作,一些零售户有些抵制情緒,所以工作開展的比較艱難。但是專賣管理人員不畏艱難,還是一如既往的抓捲煙市場的常效管理,對a、b、c、w類零售户的檢查數量、次數不減少、質量不減。

(二)、抓信息,查處大要案

挖掘信息、獲取情報,是我們辦案的源泉。針對違法大户經驗豐富、行動詭祕的特點,我們一是充分發掘來自線人的舉報;其二是利用案中案進行偵破;三是積極調動和發揮110聯動的作用;四是最大限度地兑現獎金。1-6月份通過舉報信息,共查處無證運輸案件10起,罰沒款達29萬餘元。

(三)、抓重點,繼續打擊“外來違法户”

整治、打擊外來户一直是我局專賣工作的重點工作,經過歷年來的打擊,外地違法户的囂張氣焰已有所收斂。但由於利益的驅動,這些外地違法户並沒有停止違法行為,而是更加隱蔽,有的甚至是白天關門,晚上營業。針對這些情況,我局加大了打擊查處力度,改變行動方式(增加晚上集中檢查的次數),儘量把這些外地户在我市的活動減少到最少。上半年,與兄弟單位組織聯合執法行動3次,晚上集中檢查行動10次,出動人員130餘人次,查處販假售假案件6起,沒收假冒煙500餘條,收繳卷煙回收牌14塊,使一度與我們公開對着幹的3户外來户關門撤離。

(四)、抓熱點,聯合查處“無證户”

由於去年的“換卡”工作及今年的“換證”工作,我市出現了一批“無證户”。由於他們不符合換證條件,沒有申換正新的煙草專賣零售許可證,煙草公司也不在對其供貨,因此這批零售户對我們產生了不滿情緒,部分零售户在沒有許可證的情況下並沒有停止銷售捲煙,相反卻有了與我們對着幹的錯誤想法。在這種情況下,“無證户”擺賣“假、私、非、超”牌號捲煙的情況出現了。它的存在不僅嚴重侵害了消費者的利益,而且影響着“網內户”的正常經營秩序。針對這種狀況,我們按照屬地負責的原則,分期分批、有側重做工作,並注重把握以下幾個環節。一是繼續做好法律法規宣傳工作,增強守法經營觀念;二是多渠道開展思想工作,動之以情、曉之以理,盡力化解矛盾;三是加大查處力度,聯合工商行政管理部門,堅決查處“無證户”違法經營行為。經過治理,現在“無證户”違法經營的情況有明顯好轉,大大地提高了“網內”零售户對我們的信任。

三、周密部署、精心實施,~完成換證工作

換證工作是今年上半年我們專賣管理工作的重中之重,我們一切從××實際出發,緊緊圍

繞公平、公正、公開、明明白白換證這個主題,按照分片負責制的原則,依據切實可行的零售户換證必備條件,堅持四步走的策略(第一步,告知零售户換證條件,並下發換證通知書;第二步,收回零售户換證所需必要材料,由中隊長進行初審;第三步,由專賣科長進行復審,最終確定准予換證的零售户名單;第四步,打證、發證),由於我局在換證過程中堅持了公正、公平,並使零售户充分了解換證的整個過程,接受零售户的監督,因此整個換證過程沒有引發太大的矛盾,我市捲煙市場繼續穩步發展。

今年的專賣工作難度大,任務重,但由於領導重視,通過全體專賣工作人員的共同努力,較好地完成了各項任務,取得了一定的成績。但我們也清楚的認識到,我們還面臨着許多困難。一是“無證户”的清理取締工作,二是對外地違法户的打擊工作。由於受到法律權限的限制,對無證户的清理取締以及對外地違法户的打擊效果一直不是很明顯,這已經成為我們工作中的難點。下半年,我們將加大與各兄弟單位的配合,加大打擊查處力度,爭取取得更大的成績,使我市捲煙市場的淨化程度更上一層樓。

第五篇:市煙草專賣局專賣工作半年度總結

在市委市政府及上級部門的正確領導下,在各兄弟單位的積極支持配合下,我科××××年上半年專賣工作,取得了新進展。上半年年,共查處各類捲煙違法經營案件35起,沒收非法生產捲煙1300餘條,走私煙21.5條,罰沒款達33萬餘元。被公安機關留置審查1人,移交案件1起1人,有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰,市場管理取得了新成效。回顧總結,我們主要做了以下幾方面工作。s0100

一、強素質、抓規範、內部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒佈實施之年。這部法的出台,極大地規範了行政執法單位的執法行為,也對我們行政執法單位提出了更新更高的要求。而我們專賣管理工作是一項長期艱苦的工作,既要求我們有豐富的業務知識、嫻熟的業務技能,又要求整個團隊有團結一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒佈實施的機遇,在專賣管理人員中間開展了強素質、抓規範的內部管理工作。

(一)、強化培訓,實行末位淘汰制

法律、法規及業務技能培訓是歷年來我們一直堅持的工作之一,今年,為適應《行政許可法》實施後提出的新要求,我局在中隊內部掀起了學法學技能的新高潮。並加大考核力度,實行末位淘汰制,對在考核中綜合成績處於末位者,予以辭退。為此在5月進行了為期3個多星期的各中隊自行組織培訓,並在月末進行了法律法規及真假煙識別考試。這次培訓參訓人員24人,培訓形式為業餘時間自由組合、自由學習,不集中培訓。通過這次培訓考核,辭退了2名綜合成績過低的管理人員,優化了人員組合,提高了管理人員的整體業務素質;同時,通過在培訓時隊員之間的互幫互助活動,提高了中隊內部的凝聚力,形成了團結一致的氛圍。

(二)、優化組合,實行人員重組

煙草專賣管理所成立幾年來,各中隊的管理人員,除了自動退出專賣管理隊伍的外,其餘人員一直沒有變動,一直在各自所轄區域內執法,因而有的隊員與捲煙零售户比較熟悉,有的甚至因相處時間比較長而關係比較好,從而出現在日常執法中不規範或或違規執法的情形。為防止這種情況的發生,在考核過後,我局借辭退人員的時機,對各中隊的人員按照以老帶新的原則進行了重新組合,重新分配。

(三)、規範執法,加強隊伍形象建設

文明執法、規範執法一直是我們行政管理機關追求的目標之一。《行政許可法》出台後,我局立即組織專賣執法人員進行了培訓,並專門參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓班。針對《行政許可法》提到的問題,如許可證收費、不予行政許可需出具決定書等,我局專賣進行了研究,並對有關問題進行了補正:7月1日起,煙草專賣零售許可證不再收費,對不予受理、不予行政許可等將出具決定書。經過一系列的努力,現在我局在許可證辦理方面,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執法工作更文明、更規範了。

二、依法從嚴治煙,努力淨化捲煙市場

(一)、抓常效管理

捲煙市場的日常管理是一項面廣量大的基礎工作,是我們開展一切工作的基本。基礎打牢了,其他工作才能事半功倍。針對今年專賣工作出現的新情況、新問題,我局及時調整思路,以變應變,以適應新形勢的需要。今年,根據上級局的工作部署,我局在全市捲煙零售户中開展了換髮新許可證工作。換證工作不僅繁雜,而且因為涉及間苗工作,一些零售户有些抵制情緒,所以工作開展的比較艱難。但是專賣管理人員不畏艱難,還是一如既往的抓捲煙市場的常效管理,對a、b、c、w類零售户的檢查數量、次數不減少、質量不減。

(二)、抓信息,查處大要案

挖掘信息、獲取情報,是我們辦案的源泉。針對違法大户經驗豐富、行動詭祕的特點,我們一是充分發掘來自線人的舉報;其二是利用案中案進行偵破;三是積極調動和發揮110聯動的作用;四是最大限度地兑現獎金。1-6月份通過舉報信息,共查處無證運輸案件10起,罰沒款達29萬餘元。

(三)、抓重點,繼續打擊“外來違法户”

整治、打擊外來户一直是我局專賣工作的重點工作,經過歷年來的打擊,外地違法户的囂張氣焰已有所收斂。但由於利益的驅動,這些外地違法户並沒有停止違法行為,而是更加隱蔽,有的甚至是白天關門,晚上營業。針對這些情況,我局加大了打擊查處力度,改變行動方式(增加晚上集中檢查的次數),儘量把這些外地户在我市的活動減少到最少。上半年,與兄弟單位組織聯合執法行動3次,晚上集中檢查行動10次,出動人員130餘人次,查處販假售假案件6起,沒收假冒煙500餘條,收繳卷煙回收牌14塊,使一度與我們公開對着幹的3户外來户關門撤離。

(四)、抓熱點,聯合查處“無證户”

由於去年的“換卡”工作及今年的“換證”工作,我市出現了一批“無證户”。由於他們不符合換證條件,沒有申換正新的煙草專賣零售許可證,煙草公司也不在對其供貨,因此這批零售户對

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