在全市招才引智工作調研座談會上的彙報發言

在全市招才引智工作調研座談會上的彙報發言

同志們：

我區全面貫徹落實黨的二十大精神和中央、省委人才工作會議精神，以《新時代龍江人才振興60條》《市人才新政30條》政策為引導，從實現發展目標的需要出發來思考校地合作的良性互動關係，立足“政產”需求與“學研”供給，圍繞基地建設、項目簽約、人才引進、成果轉化等核心任務精準發力，高效銜接人才鏈、產業鏈、創新鏈，賦能“七彩城區”高質量發展。根據會議安排，現將有關工作進展情況彙報如下：

丁香之約，開啟校地合作新開端。留才引才，薦才助才。4月7日，市“丁香人才周”啟動儀式在師範大學科學會堂成功舉行，標誌着市校合作的良好開端。在市校聯合辦公機制引領帶動下，我區人才辦緊扣“丁香人才周”活動脈搏，合理配置編制資源、拓寬引才渠道，成功舉辦5場專場招聘會，組織發動企事業單位“進校園”引才，提供崗位163個、計劃招聘303人，為吸引人才“留哈聚哈、落户安家”作出我區貢獻。貫徹落實《區人才專項資金使用管理辦法（試行）》，依託《區籍大學生人才數據庫》不斷健全實踐活動制度，對開展2023年暑假大學生“返家鄉”社會實踐暨大學生實習“揚帆計劃”活動予以優先支持，搭建在外學子與家鄉常態化聯繫的實踐橋樑。

七彩之夢，書寫雙向奔赴新篇章。深化合作，攜手並進。為全面落實省市深化“校地合作”的任務要求，7月5日，區委、區政府與商業大學簽訂《校地合作框架協議》，在優勢互補、互惠互利、共同發展的基礎上建立全面合作關係，圍繞基地建設、項目簽約、人才引進、成果轉化等核心任務精準發力，確保在“十四五”期間打造一批創新平台，集聚一批高層次人才。區委錨定“七彩城區”強區目標，在平安建設、法治建設、社會治理創新實踐中堅持和發展新時代“楓橋經驗”，柔性引進商業大學、師範大學首席法律諮詢專家團，助力綜治中心、網格協調指揮中心、一站式矛盾糾紛多元調解中心“三中心”一體化建設。商業大學“12種36款24節氣養生複合米粉配方”科研成果轉化項目接踵落户，賦能我區食品產業發展。

眾力之舉，賦能振興發展新路徑。挖渠引水，水到渠成。找準校地合作切入點，推動職能部門主動作為，緊盯高校（院所）特色優勢“做文章”，依託龍哈數智化產業聯盟平台資源，與工業和信息化部電子第五研究所進行項目對接，為勝武食品、三發節能建材企業“數智化”車間改造和發展提供技術支持。充分發揮協會商會服務經濟發展的功能作用，加速東北農業大學新農村發展研究院專家團隊與鴻福集團對接，為企業提供技術轉移和科技成果轉化服務。助力黑龍江大學與超越食品有限公司在“老字號”和非遺挖掘保護與傳承等方面達成合作意向。以全面落實“熔爐計劃”“磐石計劃”“丁香計劃”為牽動，與哈師大校團委簽約共建“青春人才社區行”實踐基地，在城區5個街道常態化組織開展“校地”間社會實踐和志願服務活動。

下一步，我區將深入貫徹落實此次會議精神，積極探索拓寬與我地本科高校的聯繫渠道，更好地把握與師範大學地理科學學院鄉村振興項目對接座談會成功舉辦有利時機，促進區校間的交往、交流、交融，拓寬專業對口、產業聯動工作的廣度和深度，積極打造鄉村振興領域的典範合作關係。持續加強與上級部門協同聯動，推進與東北農業大學水利與土木工程學院共建大學生實習實訓基地、與東北農業大學生命科學學院聯合開展白酒、精釀啤酒發酵菌種的育種及發酵工藝研究項目簽約落地。

彙報完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝。