黨支部講黨課材料《講政治 轉作風 提素質 努力在公司經營發展中建功立業》

講政治  轉作風  提素質

努力在公司經營發展中建功立業

——黨支部講黨課材料

今天，由我為機關黨支部講一堂黨課，題目是《講政治  轉作風  提素質  努力在公司經營發展中建功立業》，和大家一起學習交流。

一、旗幟鮮明講政治

黨的十九大報告明確指出：“把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。” 一名共產黨員，不講政治，就等於沒有靈魂。要做新時代合格的共產黨員，首先是要旗幟鮮明講政治。

一是要增強“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到“兩個維護”。首先要看到,“四個意識”、“四個自信”同“兩個維護”是高度統一的,只有增強四個意識”、堅定“四個自信”,才能自覺踐行“兩個維護”;做到了“兩個維護”,也是對“四個意識”樹得牢不牢、“四個自信”堅定不堅定的最好檢驗。同時要看到,“兩個維護”具有特定的政治內涵,維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,對象是習近平總書記而不是其他任何人;維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,對象是黨中央而不是其他任何一級黨組織。核心只有黨中央的核心,看齊只能向黨中央看齊,不能層層講“核心”、層層喊“看齊”。還要看到,“兩個維護”根植於我們黨的歷史傳承,源自於實踐經驗的總結。維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,是實現全黨團結統一、步調一致、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本保證。廣大黨員幹部要自覺從知行合一的角度審視自己要求自己、檢查自己,強化政治責任,保持政治定力,把準政治方向,提高政治能力,增強鬥爭精神,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者和推動者。

二是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。習近平新時代中國特色社會主義思想,是在具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中,鍛造形成的鋭利思想武器;是在黨的建設新的偉大工程中,提煉昇華的自我革命法寶;是在中國特色社會主義偉大事業中,孕育誕生的科學行動指南;是在中華民族偉大復興征程中,淬鍊造就的時代精神精華。廣大黨員幹部要繼續在學懂弄通做實上下實功、見實效。學懂,就是要緊密聯繫黨史、國史和中華文明史,聯繫世情、國情和黨情,反覆研讀黨的十九大報告;靜心潛讀《習近平談治國理政》;深研細讀習近平同志關於重點領域工作的系列論述;跟進學習習近平總書記重要講話和指示精神。弄通,就是要融會貫通習近平經濟思想、生態文明思想、強軍思想、外交思想和新時代黨的建設重要論述。參透其精神實質和豐富內涵;領悟其理論源泉和文化底藴;掌握其立場、觀點和方法;汲取其實踐經驗和真理力量。做實,就是要不斷把學習的成果轉化為“兩個維護”的政治自覺,落實到增強“四個意識”,堅定“四個自信”上;轉化為改造主觀世界,堅定理想信念宗旨,錘鍊黨性的思想自覺,落實到全面貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略上;轉化為指導實踐,改造客觀世界的行動自覺,落實到推動本職工作,促進事業發展上。

去年的巡查工作中，我們的一些黨員幹部對“兩學一做”、
“三會一課”、“兩個維護”“國有企業的根和魂”等基礎的理論知識不知曉，大家一定要高度重視，加強學習，今年一定要按照支部年度學習計劃和自學要求，加強學習，注重學習實效，提高自己的黨性修養。

三是要嚴格黨的組織生活，落實全面從嚴治黨要求。黨的十八屆六中全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出：黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式”，清楚闡明瞭組織生活在黨內政治生活中的基礎性地位和作用。黨章規定，每個黨員，不論職務高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內外羣眾的監督。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。但在實際工作中，尤其是去年省委巡查組反饋的問題中就有黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅等問題，包括今天還是有近四分之一的黨員沒有參會。大家必須要明確一個概念，黨員過組織生活是義務，更是紀律。黨的組織生活是黨員參與黨內政治生活的基本形式和經常手段，必須把黨的組織生活嚴起來。3月份馬上要召開黨支部組織生活會和民主評議黨員工作，大家一定要嚴肅認真對待，對照黨章標準查找不足，進行黨性分析，用好批評和自我批評這個鋭利武器，開展積極健康的思想鬥爭，推動問題的解決和錯誤的糾正，達到互相幫助共同提高的目的。

二、馳而不息轉作風

黨員幹部作風建設，關乎黨的形象，關乎民心向背。作為一名機關黨員幹部，在管理部門工作，自身作風建設的好壞直接影響着公司的形象，影響着基層組織工作開展的好壞。去年按照省委統一部署，公司開展了“xxxxx”專項行動，主要就是針對公司兩級機關部門，取得了一定成效，但是還存在一些問題，如個別黨員幹部不善於學習，工作能力與崗位要求有差距；創新能力不足，工作實效性不強；深入基層主動性不夠，服務意識不強；管理方式方法仍需改進；違反勞動紀律、辦公用品浪費等現象依然存在。還有XXXX組反饋的落實規章制度不嚴格，幹部紀律意識淡薄，制度落實不夠好，違反公司制度規定的情況時有發生；部分幹部、職工沒有嚴格履行職責等等。都充分説明我們的工作作風還不夠紮實，需要不斷強化改進。

一是要強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。我們黨的根本宗旨就是“全心全意為人民服務”，對於機關人員來説，就是服務企業服務基層，服務廣大職工羣眾。大家一定要強化宗旨意識，一定要明確我們所有工作的出發點和落腳點都是為了廣大職工羣眾，所以在日常工作中要強化服務意識、改進服務作風、提高服務水平，熱情接待辦事職工羣眾，耐心溝通交流，切實幫助職工羣眾解決實際困難。

二是要強化責任擔當，狠抓工作落實。黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調，黨員幹部要有擔當精神。他指出：“敢於擔當，勇於負責，是黨員必須具備的基本素質，體現着共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚鋭氣，反映着黨員同志強烈的事業心和責任感”。擔當就是“接受並負起責任”。責任是什麼?責任就是份內應做的事情，是崗位職責範圍內應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是必須不講任何條件去做好的工作。責任感強不強，履行責任到不到位，不僅體現在做好常規性工作上，更重要的是看在關鍵時候、在關鍵問題上。現在我們機關的大多數黨員同志都具有較強的擔當精神，在本職崗位上敢幹敢為，敢抓敢管，敢闖敢試，但也有個別黨員同志存在不願擔當、不敢擔當、不能擔當的問題，在工作中，有個別同志缺乏責任心、消極不作為、工作不主動、務虛不務實，碰到困難往邊躲、往後縮；有個別同志隔靴搔癢，打算想法不少，實際效果甚微，出現問題不主動擔責，而是推諉、扯皮、找藉口，客觀理由很多。這些問題大家都要認真對照，有則改之，無則加勉。

當前，公司經營形勢異常困難，能不能抓住機遇、實現穩中求進，關鍵要看廣大黨員同志是否敢於擔當，能否充分發揮先鋒模範作用。特別是在座的黨員同志大多數都肩負着重要職務，職務就是職責，擔當義不容辭。就如習近平總書記所説：“黨員幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，要意氣風發，滿腔熱情，敢於擔當，堅持問題導向，敢於直面矛盾，善於解決問題。”全體黨員一定要樹立強烈的責任感和使命感，在哪個崗位上，就要把哪個崗位的工作幹好，要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，在難題面前，知難而進，敢闖敢試;在矛盾面前，敢抓敢管，敢於碰硬；在挑戰面前，敢作敢為，敢擔責任。以逢山開路、遇河架橋的進取精神，以披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，以堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，奮力開創各項工作新局面。

三是帶頭廉潔自律。習近平曾強調，廉潔是黨員、幹部的基本要求。每一個共產黨員特別是領導幹部必須堅守廉潔這個底線，既要幹事，還要乾淨。廉潔關係到在座的每一個人，只有全面形成風清氣正的良好氛圍，才能讓廉潔自覺蔚然成風。首先要樹立正確的價值觀，正確看待名和利。名和利是很現實的東西，是離人的靈魂最近的誘惑，任何一個人都無法完全擺脱其影響，真正淡泊名和利一點沒有名利之心的人是不存在的。因此，人追逐名和利乃正當要求。但我們要樹立正確的價值觀，通過思謀好自己的工作、維護好公司的利益、守住好黨員的名節，用正當的手段取得名利。其次要要克儉自律，增強抵禦侵襲能力。習近平曾強調過，領導幹部乾乾淨淨幹事，就是要穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。在實際行動中築牢自律的鎧甲，自覺抵制金錢、人情等對自己的影響。另外，要帶頭厲行艱苦樸素、勤儉節約，做到自重、自省、自警、自勵，主動自覺接受各方面監督，樹立清正廉潔、務實創新的良好形象。

三、立足崗位提素質

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，一名合格的共產黨員，必須要具備“五高”標準，即思想覺悟高於羣眾、勞動技能高於羣眾、創新能力高於羣眾、工作業績高於羣眾、奉獻精神高於羣眾，才能在工作中發揮模範帶頭作用。簡言之，就是要練就一身過硬的本領，提升自己的綜合素質。

一是要加強學習，增強自己的知識儲備。加強學習是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。學習貴在堅持，學習不是一朝一夕或一勞永逸的事情，也不會隨着歲月流逝、黨齡增加、職務升遷等自然獲得，它是一輩子的事，應活到老，學到老。不光要學習黨建理論知識，弄清國家大政方針，還要學習專業管理技術知識，深鑽業務技能，提高實際工作能力，積累豐富的工作經驗和工作方法，成為專家權威。要做到精通自己所在領域的專業知識及相關理論，做到業務知識熟知於心，運用自如；要廣泛涉獵法律法規、國際貿易、企業管理等各類知識，拓寬自己的知識面，提升綜合素質，為個人職業生涯發展奠定基礎。

二是強化奉獻意識，做無私奉獻的模範。共產黨人的奉獻精神，是黨的性質決定的共產黨員的崇高義務。每名黨員同志，都要牢記入黨誓言，不負光榮稱號，用自己的行動，把奉獻精神發揚光大。習近平總書記強調，“黨的事業，人民的事業，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的，無私奉獻是共產黨人的優秀品質”，中國之所以有今天的輝煌與成就，正是因為有一批能打勝仗、敢打勝仗、樂於奉獻的共產黨員，他們把自己的生命獻給了黨，獻給了人民。作為新時期的黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、羣眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，黨員同志的奉獻精神不能丟，新時期的共產黨員更應該講奉獻精神。

在公司幾十年的發展歷程中，湧現出了一批批“優秀黨員”、“模範先進人物”，他們在工作中充分發揮先鋒模範作用，不畏艱難，任勞任怨，拼搏奉獻，揮灑汗水，為企業的發展壯大做出了突出貢獻。他們的事蹟闡釋了默默奉獻的精神內涵，勤勉敬業，精心謀事，潛心幹事，專心做事，幹事不講條件，付出不求回報，個人不計得失。在座的每一位黨員同志，都要從本職工作做起，把奉獻精神融入到工作之中，把工作做實、做深、做細、做透，發揮模範帶頭作用。

三是強化作為意識，做奮發有為的表率。習近平總書記指出，“幹部幹部，幹是當頭的，既要想幹、願幹、積極幹，又要能幹、會幹、善於幹”。這句話深刻詮釋了“幹部幹事”、“積極作為”的真諦。尤其是黨員同志作為“關鍵少數”，更應堅定“一日無為、三日難安”、“幹事光榮、避事可恥”的思想自覺，在幹事和有為上作出表率。在實際工作中，我們絕大多數黨員同志是有激情、有幹勁的，但也有少數黨員同志進取心不夠，幹事提不起精神，不想作為，不在狀態，工作平庸無為，表現不如普通員工；有的黨員同志對於新知識、新事物、新概念不學習、不鑽研，以致面臨問題拿不出辦法，遇到問題繞着走，躲着走，能推就推，能拖就拖，得過且過。

企業給大家賦予的崗位、職責，歸根到底是用來幹事創業的，每一名黨員都要有實幹精神，有韌勁，幹成事，將“工作標準”和“黨員標準”有機結合，在各項工作任務中幹在實處、走在前列。幹工作如同釘釘子，要一錘一錘接着敲，才能把釘子釘實釘牢，才能真正把自己的工作抓實抓好。要以釘釘子的精神幹工作，不讓職責掛空擋，不讓承諾放空炮，才能事事有着落、樁樁都辦成。

同志們，今天的黨課就講到這裏，希望我們每一位黨員同志都能通過這次學習，自覺聯繫自身思想實際和工作實際，講政治，轉作風，提素質，做一名新時代合格的共產黨員，在公司改革發展中建功立業，在實現XXXX目標中作出應有的貢獻！