當前位置:文範網 >

企業文化 >企業工作總結 >

公司黨員思想動態分析報告模板

公司黨員思想動態分析報告模板

一、思想動態基本情況:

公司黨員思想動態分析報告模板

公司黨委的正確領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,應該貫徹落實學習習近平總書記關於打贏疫情防控阻擊戰的重要講話和指示批示精神,全面貫徹落實集團公司、股份公司打贏疫情防控阻擊戰的各項部署和要求。結合實際抓好區域內新冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,深入開展員工思想動態分析工作。

二、當前隊伍思想狀況:

(一)思想政治方面。絕大多數黨員理想信念堅定,大局觀念強,在重大政治問題上,態度鮮明,立場堅定,方向正確。能積極參加有組織的政治理論學習,關心時事,能夠與時俱進的認識問題、分析問題。同時,注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高。

(二)作風紀律方面。大多數黨員紀律觀念較強,廉潔自律,自覺遵守黨章,嚴格執行和維護黨的紀律,遵守國家法律法規及各種規章制度。能夠積極完成支部安排的各項學習任務,嚴格遵守時間參加理論授課和培訓學習活動,上班時間做到不遲到、不早退。能時刻用黨員標準嚴格要求自己,積極履行黨員的義務。

(三)職業態度方面。絕大多數黨員熱愛本職工作,敬業務實。多數比較關心中央國務院的政策能否落地見效、國家關於民生事業的舉措能否更多些、國務院新的改革措施能否施行、反腐鬥爭的持續進展等問題。也有個別黨員幹部的價值取向偏離正確的方向,例如關於什麼是人生最大的幸福,少數人的選擇是“生活舒服、瀟灑”,或者是“金錢的多少”“權力的大小”。

三、思想動態存在的問題:

(一)少數黨員黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的,但在一些具體問題上敏鋭性不夠強,講政治的具體能力不夠高。

(二)個別黨員作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成,但主動想事謀事少,出謀劃策少。

(三)部分黨員知識更新不足,開拓創新意識不強,難以適應新形勢發展要求。理解思維能力停留在原來的層次上,存在習慣思維,思想習慣性、方法習慣性、行為習慣性,缺乏創新意識。

四、整改措施和努力方向:

黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的,其中既有社會因素,也有黨組織原因,還有黨員自身問題。

(一)加強理論學習,提高宗旨意識。擺正政治理論學習和業務知識學習的關係,重點強化中國特色社會主義理論體系的學習和教育,推進“兩學一做”教育常態化制度化,引導廣大黨員幹部堅定思想信念,增強“四個自信”,強化“四個意識”,充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。

(二)規範黨員管理,改進工作作風。嚴格執行黨內生活制度,不斷強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,增強黨組織的凝聚力;要強化內部監督,增強黨員遵守制度的意識,嚴肅黨內政治生活。日常加強黨風廉政教育,築牢思想道德防線。

(三)強化創新意識,全面推進工作。鼓勵黨員幹部解放思想,更新觀念,克服怕擔風險、因循守舊的思想。提倡支部之間、部門之間、同志之間橫向對比學習,總結經驗教訓,提升工作水平

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/qiyewenhua/qiyezongjie/34qrd.html
專題