上半年黨員思想動態分析報告

上半年黨員思想動態分析報告

近期，辦公室黨支部結合黨史學習教育組織生活會準備和機關平時考核工作，採取個人主動彙報、逐個談心談話、個別分析摸排、支部會議討論等方法，對全體黨員思想狀況進行了認真分析，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現將分析情況報告如下：

一、好的特點及不足

辦公室黨支部現有黨員*人，其中幹部黨員*人，工勤人員*人。總體上看，全體黨員均有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有正確的世界觀、人生觀、價值觀和家庭觀，都能積極主動地投入到工作中，整體精神面貌較好。

好的方面：一是政治素質過硬。全體黨員理想信念堅定，都能按照黨員標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性觀念較強，能夠認真參與黨史學習教育，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極參加組織生活，主動開展批評與自我批評。二是工作作風紮實。大部分同志工作自覺性較強，嚴格遵守機關辦事規則，嚴守各項保密規定，工作配合意識強，工作作風紮實，不拖拉、不懈怠、不推諉、敢擔當，能夠從思想上、行動上自覺抵制各種歪風邪氣和不良現象，個人工作圈、朋友圈、生活圈簡單幹淨。三是幹事氛圍濃厚。黨支部凝聚力和向心力作用發揮明顯，大家幹實事、實幹事的工作導向清晰，普遍感到同事間關係和諧融洽清爽，工作上互幫互助，生活上相互關心，團結共事氛圍濃厚，都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁幹事，支部各項工作進展順利，完成較好。四是心態積極向上。大家工作生活普遍有激情、有活力、有朝氣。有的同志成熟穩0重，生活情趣健康；有的同志心胸寬廣，襟懷坦蕩，積極樂觀；有的同志能夠克服家庭的困難，正確處理好工作和生活間的關係，做到家庭與事業兩不誤，精神狀態健康向上。

存在的不足：一是工作積極性主動性還需加強。有的同志主動謀事做事的意識不強，不善於主動思考作為，缺乏積極主動幹工作的意識。二是創先爭優意識還需加強。有的同志工作精品意識、創新意識、特色意識還不強，滿足於按部就班完成常規業務工作。

二、原因分析

分析存在問題的原因：一是教育引導不深入。平時忙於業務工作，對黨員的思想動態掌握不及時、不全面，對黨員的思想狀況關心關注引導不到位，談心交心不夠及時深入。二是思想認識不到位。全面準確把握新形勢、新任務、新要求不夠有力，經驗主義、本本主義不同程度地存在，思想認識與形勢任務發展還不相適應。三是自我要求不嚴格。有的同志思想認識不夠高，自我要求不夠嚴，工作僅滿足於一般化過得去，作風比較疲沓，進取精神不強。

三、下步措施

下一步，辦公室黨支部將繼續做好人員思想狀況的分析排查，嚴格落實支部組織生活“七項制度”，及時跟進解決影響黨員思想穩定的傾向性、苗頭性問題，不斷激發黨員忠誠乾淨擔當、幹事創業積極性和主動性。一是提高能力素質。開展經常性的談心交心活動，教育引導黨員克服工作中的不足，加強業務素質培訓，不斷提高大家的能力水平。二是激發工作熱情。進一步完善獎懲激勵機制，加強黨員的督促檢查和業績考核，樹立“有為才有位”的意識，調動大家的工作積極性、主動性和創造性。三是樹立創先爭優意識。大力營造比學趕幫超濃厚氛圍，讓大家在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍、求特色、創精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優各項工作。