怎樣提高基層工會工作整體水平(精選多篇)

第一篇：怎樣提高基層工會工作整體水平

為了提高基層工會組織的工作能力和整體水平，以來，緊緊圍繞工會工作目標，結合本市實際，我們從建機制、抓載體入手，在全市各級工會組織中開展“四建四創”競賽活動，激發了基層工會工作的活力，增強了基層工會幹部開拓創新的能力，推動全市工會工作整體水平躍上了一個新的台階。我們的做法是：

一、廣發動，造氛圍，統一各級工會的思想認識

隨着企業改革、改組和改制不斷深化和“民營經濟第一大市”創建活動的推進，新建企業明顯增加，非公經濟發展迅速，經濟結構日益呈現出多元化狀態。在這種形勢面前，工會要有新作為，必須以變應變，找準位置，在動態變化中，創造最佳的活動方式，改變過去內容單調、形式陳舊、缺乏活力的狀況，體現針對性、靈活性、特色性。基於這樣的認識，我們一班人認真分析現狀、研究對策措施。大家在討論中認為，省總開展十強縣（市）評比競賽，南通市總開展星級工會評比活動，是一種好形式，應該把這種形式的競賽活動延伸到基層。經過深入研究，反覆討論，最終確定在全市開展以“四建四創”為載體的競賽評比活動，並以文件形式下發各級工會，對“建創”活動進行了全面部署。我們還召開“建創”動員會進行思想發動，在全會上下統一了思想認識。各級工會高度重視，積極行動，細化計劃，落實措施，呈現出良好的工作態勢。

二、多層次，廣覆蓋，全方位組織開展活動

我們根據工會工作的新情況、新特點，針對不同層次、不同性質、不同類型的工會組織，制訂了“建創”的具體內容和要求，分解落實到各級工會，作為提升全市工會工作整體水平的有效載體。一是在全市23個鎮工會中，開展“建設南通市星級鎮工會，爭創省百強示範鎮工會”活動，以南通市星級考核內容為依據，開展星級升位競賽活動，大力促進鎮工會建設，通過抓鎮級工會建設，帶動基層工會建設。近幾年來，全市11個鎮工會獲得五星級稱號，7個鎮獲得省百強示範鎮工會榮譽，鎮工會工作水平有了明顯提高。二是在市屬及改制企業工會中開展“建設‘五好’工會，爭創示範工會”活動。“五好”的考核標準是：組織健全，班子建設形象好；履行職能，維護職工權益好；陣地落實，開展各項活動好；經費保障，依法上繳使用好；制度健全，台帳資料規範好。示範工會在“五好”工會標準的基礎上，增加兩個條件：一年內必須為職工辦成2—3件實事，職工評議滿意率達90%以上；創工作品牌，有工作特色，至少有一項工作在市以上有重大影響。三是在全市非公有制企業中開展“建設‘五有’工會，爭創示範工會”活動。五有的考核標準是：有組織、班子；有計劃、制度；有陣地、活動；有經費保障；有台帳、資料。根據“五有”內容，我們制訂了具體的評分考核細則。非公有制企業爭創示範工會，在達到“五有”的標準上，同樣增加了為職工辦實事和創特色工作兩個條件。四是在市級機關行政及事業單位工會中開展“建設‘五優’工會，爭創示範工會”活動。五優標準：即組織班子優化、工作環境優良、服務職工優質、開展活動優好、整體工作優秀。示範機關工會，在合格機關工會標準的基礎上，增加為職工辦實事及參與結對幫扶困難職工，搞好“一日捐，獻愛心”活動和創特色工作三個條件。

“四建四創”活動，形成了一個全方位、立體式推進工作的大格局，使工作對象不缺項，活動不斷層，聯繫不斷線，工作內容全面，重點工作突出，創新措施紮實，具有很強的可操作性、針對性和實效性，找到了一個適合各級工會開展活動的有效載體。

三、抓典型，重激勵，保證“建創”活動的順利開展

為保證“建創”活動的正常開展，我們成立了“建創”工作領導小組，認真做好組織協調和服務指導工作，同時還成立了“建創”評審考核工作組，負責“建創”活動的具體考核、評審工作。各級工會把“建創”活動作為一項重點工作列入重要議事日程，承擔起日常組織實施工作，精心組織，周密部署，紮實推進。

發揮典型的示範作用。在開展這一活動中，採取以點帶面，運用典型推動“建創”活動。我們每年在鎮工會中選擇2—3家，在市屬企事業工會中選擇2—3家，在非公企業工會中選擇3—5家，在市直機關工會中選擇1—2家作為示範工會，重點進行培養，及時總結和推廣他們的“建創”經驗，並不斷髮現和培養新的典型，形成地區、行業分佈合理的典型示範網絡，運用典型來帶動面上“建創”活動的開展，推動了活動廣泛深入地開展。

建立“建創”活動的運行機制。為使“建創”活動持久、規範地進行下去，我們建立了一整套協調、高效的運行機制和激勵機制，制訂了不同類型、不同層次的“建創”活動考核評價指標體系，規定半年進行一次初評，年終進行總評，嚴格對照考評標準進行打分，兑現有關獎勵政策。如對被評為南通市五星級鎮工會獎勵4000元，四星級鎮工會獎勵元；對獲得省工會工作百強示範鎮工會的除省總獎勵外再獎一台電腦；對評為“五有”、“五好”和“五優”工會的分別獎勵元，“五有”、“五好”和

第二篇：淺談怎樣提高基層執法監察工作水平

淺談怎樣提高基層執法監察工作水平

執法監察是《行政監察法》賦予紀檢監察機關的一項重要職能，隨着改革開放的不斷深入，在新的歷史條件下賦予了執法監察工作新的內容、要求和任務，如何適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞中央重大決策和部署，服務於改革、發展、穩定的大局，發揮好在教育、制度、監督等方面的綜合性作用，更深入地開展執法監察工作，確保行政執法監察工作取得更大的成效，已成為當前和今後一個時期的重要問題。如何進一步提高基層執法監察工作水平，筆者認為應抓好以下幾個方面：

一、提高認識，統一思想，營造執法監察良好氛圍

作為基層的紀檢監察機關，開展執法監察直接面對着廣大人民羣眾，所涉及的問題與廣大羣眾切身利益息息相關、緊密相連，其行為不僅關係到黨羣、幹羣關係，而且直接影響到黨委、政府在人民羣眾中的形象。因此，正確、有效開展執法監察，為民公開、公正執紀執法有着至關重要的作用。一是要積極宣傳《行政監察法》等法律法規。增強人民羣眾對執法監察工作的性質、任務、責任的瞭解。二是通過執法監察，解決一些羣眾關心的熱點問題，加深人民羣眾對執法監察認識。三是要將執法監察工作納入年度目標管理，統一部署，統一安排，從而有效地促進基層執法監察工作有序開展；四是要提高執法監察人員素質，不斷學習新知識，掌握新本領，提高監督意識和反腐敗意識，增強為經濟建設的服務意識。同時，要加強業務、專業知識培訓，進一步充實和掌握執法監察工作基本理論和工作技巧，為基層開展執法監察工作奠定堅實基礎。

二、把握方向，正確處置，注重執法監察工作實效

基層執法監察工作要緊緊當地黨委政府圍繞中心開展，服從服務於大局。要不斷深化對執法監察職能內涵的理解。執法監察不能光靠上級每年部署的幾項監察項目去被動工作，而是要主動出擊，凡是阻礙經濟建設、破壞發展環境、損害羣眾利益的一切違法違紀行為，都應當及時糾正、堅決制止在萌芽狀態，以維護黨和國家及人民羣眾的根本利益，為經濟建設服務。因此，要開展好執法監察工作應抓住“準、快、當”三個字做文章。

1、選題立項，緊扣一個“準”字。執法監察能否順利展開，達到預期目標，準確選題立項至關重要。為確保開展執法監察取得成效，在選題立項上，既要體現多樣化，具有代表性，又要緊緊抓住一個“準”字。具體來説：一是圍繞羣眾關心的熱點問題開展執法監察工作，如：土地轉讓、房屋拆遷、新農村建設等羣眾最關心的執點問題；二是突出重點開展了執法監察，如：抗災救災，幫助災民生產自救等；三是破解難點開展了執法監察，如：農村建房違規審批土地，以及佔用耕地建房等。

2、開展檢查，狠抓一個“快”字。嚴格的監督檢查是執法監察能否取得實效的關鍵，要根據具體的工作安排和發展情況組織力量及時進行檢查，發現和解決問題，要狠抓 “快”字上下功夫，一是執法監察項目立項後，及時周密組織實施。以促使被監察單位自覺地參與到執法監察中來，達到自我監督的目的；二是講究執法監察的效果，防止弄虛作假、瞞報虛報，或逃避監察的問題；三是立案查處要及時。在監察中發現問題應及時立案調查，及時處理打擊違法違紀人員。

3、糾正處理，突破一個“當”字。執法監察處理是否適當，是衡量執法監察成效的重要標準。處理幹部不是執法監察的最終目的，要嚴格把握政策界限，把教育和懲處相結合，對違紀人員處理既要準確又要適當，既要讓當事人受到教育，又要對其他人起到震懾

作用，注重社會效果，使被查出來的問題得到及時的糾正和處理，

三、理順關係，改進方法，提高執法監察工作水平

一是要正確處理好執法監察與政府職能部門監督檢查的關係。在工作中紀檢監察機關要側重發揮執法監察的職能作用，重點查處監察對象不規範的行政行為和違紀違法行為，而不能代替政府職能部門督查工作，做到有所為有所不為，這樣才能充分發揮各職能部門應有的作用，調動各方面的積極性，形成合力，促進問題的解決。二是要正確處理好統籌兼顧與抓重點的關係。基層紀檢監察部門在保質保量完成上級部署的任務的前提下，每年還要結合地方和部門的實際，集中力量開展一兩項執法監察項目。通過項目的實施，達到提高行政執法監察工作的權威性，增強各部門依法行政的意識，促進在執法中規範行政行為。三是要正確處理好監督檢查與查辦案件的關係。執法監察要樹立辦案意識，重視辦案工作，始終把案件查處溶合在執法監察工作之中。力求查處一案，治理一片，教育一片。

四、完善機制，標本兼治，充分發揮長效監督作用

要進一步建立和完善執法監察工作機制，真正體現有法可依，有法必依，執法必嚴。在開展執法監察工作中，應遵循監督檢查與改進工作相結合的原則，充分發揮執法監察在注重預防、注重治本方面的作用。要認真貫徹黨中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治與預防腐敗體系實施綱要》，緊密結合實際，積極開展調查研究，深入研究執法監察工作規律，改進監察工作的方式、方法，創新行政監察新機制，形成與其他監督形式相互補充的有效機制，要加強執法監察中的監督，建立監督網絡，充分發揮人民羣眾和特邀監察員的監督作用，促使執法監察工作公平、公正、公開的開展，實現監察工作的法制化、規範化。

第三篇：大力開展學習型黨組織建設提高基層檢察院整體工作水平

開展學習型黨組織建設提高基層檢察院工作水平

學習型黨組織是學習型組織的一種形式，它不僅具有一般學習型組織的共同內涵，還有自身特殊的規定性，它藴含着現代政黨政治的共性，體現着馬克思主義政黨的特質，傳承着馬克思主義政黨學習的中國特色。建設“學習型”黨組織，有助於基層檢察院不斷改進工作作風，積極能動服務大局，保障民生，服務發展，全力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作。

一、深刻認識建設學習型黨組織對加強基層檢察機關工作的重要意義

重視學習、堅持學習、善於學習，是保持先進性，成功應對各種困難挑戰，引領中國發展進步的重要因素。建設學習型黨組織，是黨中央面對形勢、任務和環境的新變化新考驗，從推進科學發展，促進社會和諧的高度做出的戰略決策，意義重大，影響深遠。

深入開展學習型黨組織建設是加強檢察機關隊伍建設，增強黨組織凝聚力、戰鬥力的有力措施。黨員幹部是檢察機關隊伍的主體，抓好了黨員隊伍建設，就抓住了隊伍建設的關鍵。建設學習型黨組織就是要堅持科學理論武裝，牢固樹立社會主義法治理念，堅定工作正確政治方向；就是要全面提高幹警隊伍整體素質，促進幹警全面發展，更好地履行檢察機關的職能使命。通過紮實開展學習型黨組織建設，進一步加(更多精彩文章請關注好 範文網)強領導班子和黨員領導幹部隊伍建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，確保黨員幹部始終保持先進性，並帶動全體幹警不斷

提高思想政治素質，為推動科學發展和實現檢察機關自身科學發展提供堅強組織保證。

深入開展學習型黨組織建設是轉變領導方式，提高黨員幹部執政能力的有效途徑。思想領導是更高層次的領導，也是對黨員領導幹部提出的更高要求。建設學習型黨組織必將推動檢察機關黨員領導幹部更加自覺的改造主觀世界，錘鍊黨性修養、提升思想境界、塑造優良政治品格，從主要依靠行政命令、職位影響和工作經驗轉變為用先進的思想、知識、文化來領導檢察機關；用優良的黨性、作風、形象來感召幹警；用科學的理念、方式、方法來推動工作，從而更加有利的把黨的路線方針政策、黨組的決策部署轉化為廣大幹警的共識和自覺行動，更加有利於激發檢察機關黨組織和廣大幹警的內在動力和創造活力。

二、以學用結合為目標，切實樹立“四種理念”

一是樹立即時學習的理念。要求幹警在規定的時間學，也要隨時利用空閒學，接受新知識、新思想、新經驗。針對工作中遇到的問題，通過開展調查研究和撰寫心得體會、理論文章等方法，儘可能多學並加深對知識的理解。二是樹立全過程學習的理念。要求幹警處理好工學矛盾，把學習工作化，把工作學習化。在學習理論的同時，與辦案所涉及的法律知識、辦案技巧、法律文書製作相結合，從而做到工作學習兩不誤、兩促進。三是樹立全方位學習的理念。要求幹警不僅在工作的場所學，也要在家裏學，不僅要進行學習，也要進行業務技能的鍛鍊。要充分利用上級組織的業務技能培訓，通過學校學、業餘學、

工作中學、崗位培訓中學，達到最佳的學習效果，實現能力的快速提高。四是樹立科學學習的理念。要求幹警不僅要苦學。更要巧學，通過勞逸結合、提高效率等方法，加強學習動力、學習毅力、學習能力的自我培養，注重對學習成果向實踐的轉化。

三、以黨建推動隊伍建設，全面加強和改善基層檢察機關工作 在新的歷史時期，基層檢察機關在加強黨的建設過程中，要以科學發展觀為統領，全面落實“三個至上”的重要思想，以學習型黨組織建設為突破口，多措並舉，結合檢察機關幹警隊伍發展的實際情況，探索新形式、新方法，推動檢察機關黨建工作向前發展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負着直接聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。改革的推進、經濟的發展和社會的穩定，都要依靠基層黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用的充分發揮。一要紮實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，以提高素質、增強黨性為目標，加強和改進黨員教育和管理工作。二要用改革的精神研究新情況、解決新問題，運用已有的成功經驗並進行革新和創造，改進基層黨組織的活動內容和工作方式。三要嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，增強基層黨組織解決自身矛盾的能力。四要立足於經常性工作，常抓不懈，既要制定切實可行的長期規劃，又要抓緊解決當前的突出問題。五要把黨員教育同改進黨員管理結合起來，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，及時處置不合格黨員。六要加強黨支部建設，不斷優化支部設置，擴大支部的覆蓋面，創新黨支部的活動方式，充分發揮基層黨支

部在促進業務工作、服務人民羣眾、凝聚人心、促進社會和諧中的作用。七要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，落實黨建工作責任制，形成黨組統一領導，機關黨委、黨支部各司其職，緊密配合，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

第四篇：貫徹落實中央《決定》提高計生工作整體水平

文章標題：貫徹落實中央《決定》提高計生工作整體水平

×××××主任

200×年，我們堅持把貫徹落實中央、國務院的《決定》，作為全縣人口和計劃生育工作的重要任務。具體目標為：計劃生育率××以上，期內綜合避孕率××以上，信息準確率××以上，行政執法責任制和規範落實率××以上，流動人口服務到位率××以上，羣眾滿

意率××以上，避孕節育、生殖保健服務率××以上，知識普及率××以上，出生嬰兒性別比控制在正常值範圍，社會撫養費徵收到位率××以上，計生幹部隊伍建設符合工作要求，計生經費投入使用到位率符合省定標準。

一、切實強化基礎管理，千方百計穩定低生育水平。着力做好四項工作。一是繼續夯實村級工作基礎，牢固確立以村保鎮、以鎮保縣的工作思路，進一步硬化村級幹部計生工作責任制，全力推行村民自治，充分發揮羣眾力量，努力實現羣眾自我教育、自我管理、自我監督。嚴格實行一年三次孕情環情檢查制度，對於基礎差的村（居），全年孕情檢查不得少於×次，同時保證檢查質量。強化對特殊人羣的管理，對流動人口、口袋户口、空掛户口、下崗職工、無業人員、離婚再婚、非法同居等重點對象，堅決做到管理底數一個不錯，專人跟蹤一個不漏，持之以恆一個不鬆。二是努力創新計生信息平台建設。與縣公安、工商、民政、衞生、城建等部門建立每月互通信息制度，及時通報有關信息。利用“網絡村村通”工程，努力搭建縣、鎮、村計生信息共享平台，不斷提高數字化管理水平。依法做好生育統計上報工作，堅決杜絕漏報、瞞報、錯報行為。三是繼續大力征收社會撫養費。堅持依法、及時、足額的原則，不準隨意少徵，不準挪用，不準截留，全年徵收率確保達××以上，解繳率達×××。對徵收工作不力，執行不嚴、任務完成不好的鎮（區）年終考核實行“一票否決”。四是重點突破後進區域。把後進村（居）及縣城轄區作為計劃生育工作重點，加大解剖力度，加大指導力度，及時找出存在問題，認真落實整改措施，確保管理到位，加快扭轉被動局面。

二、全面落實利益導向政策，積極引導羣眾自覺執行國策。全面落實農村計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女父母獎勵、計劃生育免費技術服務等制度，確保每一個符合條件的對象都能領到獎勵扶助金。積極探索建立獨生子女傷殘死亡扶助、節育手術保險制度，對符合救助條件的計劃生育家庭，通過城鄉最低生活保障、醫療救助以及農村五保户供養、特困生活救助等制度予以幫助；對積極創業的獨生子女户，在信息、資金、技術等方面加大扶持力度，使之成為農村中帶頭實行計劃生育、帶頭勤勞致富的“雙帶”典型。加強思想和宣傳教育工作，深入開展國策、國情、人口形勢教育，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念，促進人口和計劃生育惠民政策深入人心，引導羣眾遵紀守法，自覺實行計劃生育。堅持依法管理，嚴肅處理違紀違法行為，凡違法生育的，一律徵收社會撫養費；是黨員、幹部的，建議縣委依紀依法從嚴懲處，一律實行“雙開”。

三、全力保持優質服務先進縣水準，進一步提高羣眾滿意度。進一步加強以縣指導站為龍頭、中心站為骨幹、鎮服務站為依託、村服務室為基礎的服務網絡建設，深化技術服務機構內部管理機制改革，發揮服務陣地宣傳教育、技術服務、藥具發放、人口培訓、信息諮詢“五位一體”功能。落實節育措施堅持以人為本，分類指導，雙向知情，全程跟蹤，定期隨訪，開展送技術、送藥具上門、送温暖上門，瞭解育齡對象的健康心理，引導她們安全避孕和選擇長效節育措施。在服務過程中，讓羣眾達到“五知情”，即知計生政策法規、知生殖保健知識、知個人身體狀況、知避孕節育方法、知計生服務機構。

四、注重建立長效機制，綜合治理出生人口性別比偏高問題。深入開展“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家”活動，以消除性別歧視為重點，廣泛宣傳男女平等、少生優生等文明婚育觀念，普及保護婦女兒童權益的法律知識，組織好“幸福工程”、“春蕾計劃”等社會公益活動。把整治“兩非”工作擺上重要議事日程，做到警鐘常鳴、工作常抓、措施常議；建立鎮、村、組三級承包責任制，符合政策生育對象都要實施“兩非”承諾制、孕情跟蹤責任制，對懷孕對象孕情自然消失，一律嚴肅查處，並追究承包責任人、跟蹤責任人的責任，從源頭上遏制“兩非”現象的發生。全縣各計生服務機構和醫療機構，均建立b超檢查和人工終止妊娠登記、孕情檢測、孕產過程管理制度，對羣眾舉報的“兩非”案件，一查到底，從速從重處理。

五、適應新的發展形勢，不斷完善流動人口管理服務體系。各鎮（區）對所有外出打工的已婚育齡婦女要全部登記入冊，建立流動人員服務枱帳，按照“六個一”的規範要求，逐人對照，逐項落實，全部到位，不留隱患。不能按時回鎮參加見面服務的人員，動員她們就地接受計劃生育部門的檢查服務，按時寄回檢查服務證明。對未能及時寄回檢查報告單和無固定住所、無固定職業、無

管理單位的人員，落實跟蹤管理責任人，確保見面見底。對把握可能政策外懷孕對象，組織專門班子，明確責任外出尋找，限期解決問題，下決心堵塞一切可能超生的漏洞。加大對縣城轄區流進人員的管理力度，組織清理摸準工作底數，明確管理區域，消除工作盲區。

《貫徹落實中央《決定》提高計生工作整體水平》來源於本站，歡迎閲讀貫

徹落實中央《決定》提高計生工作整體水平。

第五篇：提高人口計生工作整體水平意見

年是全鄉貫徹落實《中共中央國務院關於加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題決定》的重要一年，也是我鄉人口計生工作取得新突破、新進展的關鍵一年，為確保今年我鄉人口和計劃生育工作在市“爭先進位”目標的實現，進一步提高人口計生工作整體水平，特提出如下工作意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，以穩定低生育水平為核心，以先進文化的滿足育齡羣眾生殖保健需要為重點，深入開展計劃生育優質服務活動，全力紮實基層基礎，提高育齡婦女管理到位，加速實現工作思想和工作方法的轉變，為下經濟的發展創造良好的人口環境。

二、總體要求和任務目標

年，我們要以大膽創新、開拓進取的精神，團結拼搏、紮實工作，努力穩住良好的發展勢頭，確保實現“進類爭先”的奮鬥目標，全鄉人口出生率控制在14‰以內，計劃生育率達85%以上，當年社會撫養費徵收率達50%以上，歷年社會撫養費徵收率達80%以上，環孕檢、四項手術、利益導向機制落實率達到95%以上。

三、主要工作

1、以穩定低生育水平為總綱，切實做好控制計劃外人口出生工作，嚴格按照《人口與計劃生育法》和《江西省人口與計劃生育條例》的規定，控制二胎生育，杜絕多胎生育，把計劃外人口出生率降低到最低限度。一是對育齡婦女（特別是已生一孩的重點管理對象）加強管理，把工作做在懷孕之前，防患於未然，嚴格做到二胎生育對象憑生育證懷孕。從根本上控制計劃外生育現象發生。二是把好育齡婦女的節育手術關，已生一孩的對象一定要在規定時間內按照要求落實相應的避孕節育措施，並定期跟蹤檢查，發現問題及時補救，對已生二孩的對象要落實安全有效的絕育措施。

2、以思想為先和以人為本的原則，突出宣傳教育的技術服務兩個重點，要繼續堅持把宣傳教育工作放在計劃生育“三為主”的首要位置來抓，紮實開展婚育新風進萬家活動，幫助樹立科學、進步、文明的婚育觀念，用先進的、科學的生育文化指導廣大羣眾的生育行為，教育和鼓勵羣眾自覺地實行計劃生育，堅持以人為本，切實抓好避孕節育方法。

3、以關鍵部位的薄弱環節為切入點，着力解決三大突出問題，保持整體工作平衡推進，近年來計劃生育工作存在環孕檢到位率低，農村基層基礎差，流動人口管理失控等問題，一要提高環孕檢到位率，死死抓住每季度寄回一張有效證明的制度，堅持到底，不能有絲毫的漏洞和鬆懈，建立健全育齡婦女檔案跟蹤服務制度，確保每個育齡婦女的環孕檢有人管、管到位；二是務實農村基層基礎，按照合格村標準和要求，配足配強村專幹，鞏固陣地，完善檔案資料，調整管理資料，使村級管理更趨完善，為提高整體水平打好基礎；三是強化流動人口管理，要建立跟蹤管理檔案，環孕檢要到位，節育措施要到位，超生子女的，社會性撫養費要徵收到位，行政處分要到位，不能有“落空”的現象出現，要加大綜合治理，動員全社會力量，努力形成計劃生育人人有責的良好氛圍，從根本上消除計劃生育工作的盲區死角。

4、內練素質，外樹形象，努力加強計生幹部隊伍自身建設。加強隊伍建設，提高幹部素質是全年的一項重要工作。一要大興學習之風，把計生幹部養成好學型幹部；二是樹立為國策貢獻的思想，增強計生幹部的光榮感、責任感；三是辦理依法行政能力的管理水平和服務技巧方面的培訓。

5、加強領導、增加投入、改進措施、增加工作透明度，繼續堅持計劃生育一票否決制。爭創領導重視，工作思路和工作方法的轉變，把穩定低生育水平，控制人口數量，提高出生人口素質，改善人口結構與增進羣眾生殖健康和家庭幸福統一起來，放在計生工作的首要位置，加大財政計生事業費得投入，確保計生工作經費專款專用，要充分發揮村黨支部在計劃生育工作的戰鬥堡壘作用，推進計劃生育村民自治，抓好基層協會組織建設，村級基礎建設，充分發揮計劃生育公開欄的作用，接受社會的監督，增加計生工作的透明度，做到公開、公平、公正，努力提高我鄉人口與計劃生育工作整體水平，為經濟、社會資源和環境的可持續發展做出應有的貢獻。

本站範文網【】