作風建設活動工作彙報(精選多篇)

目錄

第一篇：作風建設活動工作彙報第二篇：xx鄉作風建設年活動工作彙報第三篇：步路鄉中心國小作風建設活動工作彙報第四篇：市政公用事業管理局“幹部作風建設年”活動工作彙報第五篇：關於開展工作能力作風建設年活動情況的彙報更多相關範文

正文

第一篇：作風建設活動工作彙報

根據xx縣衞生局《關於印發xx縣衞生作風建設活動實施方案的通知》的文件精神，我院領導班子高度重視、積極行動、精心安排作風建設活動，於2月23日開始至今在全院開展了作風建設活動。通過精心組織、周密安排，並結合我院工作實際，開展形式多樣的宣傳發動和學習教育等活動，使我院廣大黨員幹部和職工對開展作風建設活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，為下一步紮實推進作風建設奠定了堅實的思想基礎。現將我院作風建設年活動開展情況彙報如下：

一、“作風建設”工作的主要做法

（一）高度重視，精心組織：在縣局召開“作風建設”活動動員大會後，我院領導高度重視，立即把開展作風建設活動列入主要工作議事日程，紮實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領導。活動一開始，院委會就對如何在我元開展好這一活動進行了周密的部署，並迅速開展工作，成立了醫院作風建設活動領導小組及其辦公室，由院長xx親自擔任領導小組組長，副院長任副組長，成員由各科室主任組成，領導小組辦公室由醫院辦公室相關人員組成，以確保作風建設活動順利開展和取得成效。

二是抓宣傳發動。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我院於2月23日組織全院職工召開了作風建設活動動員大會。院長xx同志親自作了動員講話，就如何具體展開作風建設活動和進一步推進我院作風建設作了詳細的部署。要求全院黨員幹部和職工認真學習實施《xx市衞生局醫務人員十條禁令》，做到認識到位、措施到位、責任到位、工作到位，保證活動內容落實到日常工作之中。同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我院還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用宣傳板進行作風建設活動的宣傳和動員；二是製作了作風建設活動宣傳專欄，精心製作活動專題，極大地豐富了開展作風建設活動的形式和宣傳面，進一步促進了當前活動的深入開展。

三是抓計劃制定。根據縣局的統一部署，並結合我院工作實際，制定了《xx中心衞生院作風建設活動的實施方案》。明確了活動指導思想、工作目標和要求和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

（二）強化學習，思想認識到位 ：按照活動的《實施方案》和活動計劃，我院迅速在院內掀起了作風建設理論學習的高潮。

一是積極組織專題學。為了增強對這次開展作風建設活動的認識，在召開動員大會後，醫院活動領導小組為大力弘揚理論聯繫實際的學風，不斷增強全體黨員幹部和職工的思想政治素質，利用職工大會、院委會等學習形式專門組織全體黨員幹部、中層幹部、全體職工集中學習教育和培訓，並要求每位職工在活動結束後至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員廣大職工要結合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。目前，共組織學習3次。

二是領導重視帶頭學。院委會及時召開了班子會，傳達學習了xx局長在“作風建設活動”動員會議上的講話精神，進一步提高領導幹部對加強作風建設的重要性和緊迫性的思想認識。

（三）活動多樣，工作措施有力

一是積極開展“患者以進院，其餘由我辦”活動。

二是仔細查找、認真剖析，開展作風建設大討論活動。從醫院發展出發，緊密聯繫工作實際，認真討論、查找思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。查擺問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進我院又好又快發展提供了堅強的保障。

二、取得的主要成績

（一）是思想認識有了初步提高，政治理論素質得到增強。通過系統學習教育，全體職工對“作風建設”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都自覺同院委會保持一致，積極參與各項活動，自覺發揮先鋒模範作用。

（二）是工作實效、效能建設蔚然成風。作風建設第一階段以來，全體職工工作作風明顯改進，工作中注重辦實事，講實效，工作效率得到提高，服務質量得到提升。

（三）是為患意識明顯提高，長效機制進一步形成。建章立制，健全和完善幹部和職工作風建設的制度。

三、存在不足和下一步工作打算

為加強學習效果，做到理論聯繫實際，更好地促進“找準問題，邊整邊改”第二階段工作的順利開展，我院在第二階段開始了自查自糾活動，初步排查出五方面的問題。一是當前整體缺乏生機與活力；二是科室之間相互交流較少，協作配合不夠；三是針對本科室工作職能，創新意識不夠深；四是節儉意識有待進一步提高。五是上下班紀律需要進一步加強；

第二篇：xx鄉作風建設年活動工作彙報

xxx鄉作風建設年活動工作彙報

今年以來，xx鄉黨委、政府緊緊圍繞上級作風建設年活動有關要求，緊密結合全鄉工作實際，制定完善制度措施，努力提高幹部隊伍素質，積極落實各項服務機制，全心全意為羣眾興辦大事實事，全鄉黨員幹部的工作作風得到明顯轉變。

一、完善制度措施，努力為“作風建設年”活動提供保障

一是完善學習制度，努力提高幹部隊伍綜合素質。根據有關要求，我們進一步完善了黨委中心組學習制度和機關學習制度，制訂了《xx鄉幹部作風建設年活動學習計劃》，並充分利用鄉黨校、村黨員活動中心等活動場所，採取集中和分散相結合的辦法，實行班子帶學和個人自學，邀請專家授課和定期寫學習心得等多種方式，全面加強鄉村兩級幹部的學習，努力提高自身素質。

二是完善工作制度，確保作風建設紮實推進。鄉黨委、政府高度重幹部隊伍作風建設，根據自身情況，通過班子會研究，制定了《xx鄉“作風建設年”活動實施方案》和《xx鄉崗位目標責任分工》，把每個部門、每條線和每個片的具體工作具體明確到人，提出要求和完成時間，使每名幹部對自己所擔負的工作和要求做到心中有數。同時，進一步完善 - 1 -

了《xx鄉機關工作制度》，嚴格了機關考勤、請銷假和財務制度，加大了處罰力度，努力提高工作效率。

三是完善幫扶制度，切實為羣眾做好服務。我們緊緊圍繞“作風建設年”活動要求，在黨員幹部中實施定點幫扶措施，即機關幹部每人確定一個村、一家企業、一個個養殖户、三個貧困户作為定點聯繫對象，實行定點聯繫，貼身服務，積極為羣眾解決各種困難。定期對幫扶工作進行考核打分，對服務不到位，羣眾不滿意的幹部，給與警告批評，並取消當年評先資格，對連續兩次考評不合格者，實行行待崗培訓。

二、落實服務機制，努力把“作風建設年”活動引向深入

一是重建xx鄉行政便民服務中心，積極為羣眾生產生活提供方便。年初，鄉黨委、政府投資15萬元，對我鄉行政便民服務中心進行了重建，3月份建成並正式運行。該中心佔地面積200平方米，配備辦公電腦7台、打印機4台、掃描儀2台，專門接入百兆通訊光纖，安裝了遠程監控系統，與市政府行政服務中心實行了同步辦公。中心共設置6個服務窗口，專職工作人員8名。在市委、市政府和有關部門的協調下，現在可辦理衞生許可證、林權證、結婚證、醫學出生證、流動人口婚育證、獨生子女證、家電下鄉補貼等14種服務項目。同時，鄉黨委、政府為做到規範、高效運行，服務中心建立完善了首辦負責、公開承諾、限時辦結、追究問責、考核評議等5項辦公制度，實行了“五個一”工作要求，即：一張笑臉相迎，一聲你好問侯，一把椅子讓座，一

杯熱茶暖心，一片誠心辦事。採取發放明白紙、公示辦事流程、設立引導員等方式為辦事羣眾提供了方便。截止目前，該中心共辦理1胎登記卡15個、獨生子女光榮證9個、城鎮居民醫療保險94例、殘疾證業務58項、家電下鄉補貼12項。

二是完善信訪調解大廳，積極為羣眾解決各種難題。我們投資3萬元對信訪調解大廳進行了完善，購置了微機、打印機、和其他辦公設備，制定實施了4項制度。一是落實領導接訪和領導包案機制。黨委政府領導高度重視信訪工作，每年至少召開兩次專題會議研判工作形勢，佈置工作方案。每日安排一名領導現場接訪，對接訪的案件按照首問責任制原則實行領導包案，包案領導一崗雙責，一包到底。二是落實信訪隱患排查調解機制。全鄉每村設信訪專幹、信訪信息員和矛盾糾紛調解員各一名，“一干兩員”具體負責本村信訪苗頭和隱患的排查、報告和調處工作。採取每月2次定期排查與重點時期、敏感時期不定期排查相結合的方式，對各類隱患做到全面掌控，確保小事不出村，大事不出鄉。三是落實信訪網絡工作平台機制。隱患排查、接訪登記、案件辦理全部實行網上登記辦理，規範信訪案件辦理程序，接受上級主管領導和信訪部門的督導檢查。四是落實重點信訪户陪訪機制。在全力做好穩控工作的同時，對重點信訪人員跟訪、陪訪，做到密切關注其動向、有效理順其情緒、正確引導其行為，確保不發生越級訪。截止目前，共對3起重點信訪事項當事人陪訪10次，有效避免了不利事件的發生。今年以

來，全鄉共排查各類矛盾糾紛22起，成功化解15起，沒有發生一起非正常訪和進京赴省訪事件。

三、強化服務措施，努力把“作風建設年”活動推向高潮

一是組建三個服務中心，切實為羣眾做好服務。今年我們組建了重點項目服務中心、水產養殖服務中心以及養鴨孵化服務中心。抽調三名班子成員和10名骨幹力量具體負責，並下撥專用辦公經費和車輛，中心人員專職專用，積極為全鄉的重點項目、水廠養殖和養鴨孵化户提供技術、信息、政策、管理等各項服務，積極為他們解決各種難題。同時，在鄉政府網站免費為養殖户和企業開闢招商引資和對外銷售平台，幫助他們擴大對外宣傳和推介。

二是抓好工業區建設，為企業的加速發展搭建平台。今年我們成立了由書記親自任組長的工業區建設領導小組，認真對xx廢棄地進行了整體規劃，邀請市土地局工作人員對該地塊進行了勘察。爭取8月份水、電、交通等基礎設施完工，儘快解決xxx等幾家急需搬遷擴建的企業用地問題。同時，加快佔地200多畝的xxx小區建設，為投資1400萬元的xxx中學項目校提供土地支持。引進一批高科技、低噪音的企業，逐步把其建成xxx鄉高新技術小區。通過小區建設，逐步建成幾個千萬元以上項目，加快農民增收步伐。

四、全力辦好大事實事，努力將“作風建設年”活動落到實處

進一步加大投入，積極建設與羣眾息息相關的大事事

實。今年我們投資240萬元，開工建設建設xx公路，預計6月份建成通車；投資30萬元對xx村級道路進行改造，預計4月底完工；投資80萬元對xx進行清運，現在已完成xx的清理工作；投資100萬元，對全鄉6個未水改的村進行自來水改造，現在已完成xx的水改。下一步，我們計劃在xx進行新民居示範點建設，逐步把xx居住的村民搬遷，徹底改善羣眾的生產生活和居住環境。

着力扶助弱勢羣體，進一步強化民本意識。我們組織鄉村兩級幹部對全鄉進行拉網式摸排，對孤寡老人、殘疾人、特困家庭逐一登記，詳細掌握困難情況及原因。對摸底掌握的情況，專門召開黨政班子會，對情況逐一梳理，逐人制定幫扶計劃。對於那些急需幫助的家庭，鄉黨委、政府撥出專款建立幫扶基金，用於對孤寡老人、貧困家庭、殘疾人的扶助。到現在，我們已對xxx等5個孤寡老人的危舊房屋進行了翻修，為15户貧困家庭和12名殘疾人員提供了經濟援助。

xxxx鄉

xx年x月x日

第三篇：步路鄉中心國小作風建設活動工作彙報

步路鄉中心國小作風建設活動工作彙報

項新林

在接到《中共仙居縣教育局委員會關於在全縣教育系統開展作風建設集中教育活動的通知》並聽取了應局在教育系統作風建設主題教育動員大會上的講話後，我們迅速行動起來。具體做法如下：

一、於2014年11月17日上午，就召集班子成員認真仔細地分析、研究局活動通知和應局講話精神，我們充分認識到作風建設主題教育即是一個平台，又是一個載體，即要把活動開展得轟轟烈烈，又要把工作做得紮紮實實，在此基礎上，我們通過研究，制定了步路鄉中心國小開展“作風建設活動”的實施方案，成立領導小組。 當天晚上5:00就在中心國小多媒體教室召開了全鄉教師作風建設主題教育動員大會。在會上，我傳達了應局長《以作風建設主題教育為載體，全面推進教育事業跨越式發展》的重要講話精神，並要求大家充分認識到作風建設的重要性，特別是認真貫徹好應局長的講話精神；嚴格按照活動要求，認真組織實施，要清醒認識到作風建設中存在的問題，認真抓好整改，提高“作風建設主題活動”的針對性。把作風建設落到實處，促進教風學風的轉變；進一步增強質量意識、發展意識、大局意識和責任意識，創建一個集學習型、廉潔型、效能型、節約型和服務型於一體的文明學校。

二是營造氛圍。上週二（11月18日）學校就刊出了作風建設活動專題黑板報，校園裏掛了兩條宣傳橫幅“以作風建設活動為載體，全面推進教育事業跨越式發展”“抓作風、帶教風、促學風、興校風”，營造了濃厚的氛圍。本週在此基礎上，我們又把應局講話三個轉移“把發展教育的理念加快轉移到人民羣眾的需要上來；把教育的工作重心加快轉移到內涵建設上來；把育人模式加快轉移到學生的全面發展上來”製成宣傳牌放在學校醒目的地方，把應局講話的“六個不”（不該説的話不説；不該辦的事不辦；不該拿的東西不拿；不該吃的飯不吃；不該去的地方不去；不該交的朋友不交。）製作成小牌子，放在教師的辦公桌上，作為我們步路鄉教師的座右銘，讓每個教師在內心上認識到：作為教師在作風建設活動中應該做什麼，怎麼做，達到什麼要求。做到人人心中有目標、有任務。

三、11月18日，經過班子研究，為了把作風建設落到實處,我們首先從改革學校的接待制度上入手,決定在學生餐廳旁建一間小餐廳，以後一切接待工作在此進行，做到接待不出校門。説幹就幹，雷厲風行同，當日就開始動工，要求十天內交付使用，預計本週四可以完工，投入使用，並添置了大圓桌、消毒櫃、整套碗筷，共投入了兩萬多元資金。

四、全體師生開展了“快樂大課間”活動，教師做健美操（上週一週內，每天中午教師學習一小時），學生做操，師生一起跑步，把課間操時間延長為半個小時，做到師生互動，培養了師生健康的生活情趣，增強團隊協作的精神，提升了作風主題教育的品味。快樂大課間活動已於本週正常開展，教師們對此活動積極性非常高。

五、由校級領導牽頭，和全體中層幹部一起平整了操場跑道。由於學校在改造學生宿舍樓，工程車輛經常進出，造成了跑道損壞，我們充分發揮領導的示範作用，利用業餘時間平整了跑道。另外，向村幹部宣傳教育局作風建設活動並動員了村民義務為學校疏通清理圍牆外的長期堵塞的水溝。

六、開展教師讀書活動，統一購買《給教師的建議》，專門印發了讀書筆記卡，落實讀書活動制度，寫體會文章3000字以上，於十二月上旬召開讀書活動交流會。規範校本培訓，紮實開展政治學習和業務學習，定於每週三中午一小時（12:00—13：00）作為教師業務學習時間，並改變業務學習方式，每次業務學習先由一位教師作“觀點報告會”5—10分鐘，事先準備脱稿演講，內容是最新教育理念、教育信息、教育動態，也可以是自己的教學案例，進行交流，做到資源共享，再由教研組織其它內容的業務學習。

七、11月24日晚五點半在中心國小多媒體教室組織全體黨員教師觀看《讓師德在教育中閃光》專題片，並組織進行討論每個黨員教師在作風建設中應該做什麼。最後，我對全體黨員教師提出了三點要求，一是在作風建設活動中，要加強學習，帶頭學，帶頭用；二是在作風建設活動中，黨員教師要設立示範崗，在師德師風學習提高、教育教學、班主任工作、敬業愛崗等方面起模範帶頭作用。三是在作風建設活動中，要求以更加積極的姿態投身到教育教學中去，嚴以律已，在各個崗位中充分發揮帶頭和示範作用，使步路鄉的教育教學更上一層樓。

下階段工作：

1、計劃本週五，開展以“提高自我，關愛生命”為主題專題實踐系列活動，邀請消防隊指導學生消防緊急疏散演練、自救逃生知識培訓、指導寄宿制學生疊被等生活自理能力培養，到時請鄉政府主要領導、教育局領導參加，並邀請電視台為活動報道。

2、開展“三走進”活動。①專家請進校園，十二月初，邀請市教科所張國榮同志作專題講座；邀請椒江下陳中心國小校長作學校校園文化講座。②校領導走進課堂，建立經常性聽課、隨堂聽課制度，本着質量意識，發現問題，及時解決。③教師走進學生家庭，建立家校聯繫卡，向家長宣傳作風建設主題教育目的、內容，協調學校與家庭的教育步調，促使教育教學質量的提高。

3、開展作風建設活動專題大討論。組織全鄉教職工圍繞“作一名人民教師應該做些什麼”、“作為一名黨員、領導幹部該做些什麼”、“教育工作者應該如何貫徹落實科學發展觀”以及當前教育工作面臨的熱點難點問題開展大討論，重新學習應局講話精神，切實提高對開展該項活動的重要性、必要性的認識，並每人寫一篇自查報告，認真查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的問題。

4、開展“安全、文明、推普”月活動，注重德育工作細節，教師做好傍樣作用，從學生的衞生習慣、平時的言行舉止到內在的思想意識，分層、分步進行規範，集中對學生進行安全、文明、推普等教育，把德育工作落實到實處。

5、利用學校網站開闢“作風建設主題教育”專欄，供廣大師生、家長學習交流。

2014年11月25日

第四篇：市政公用事業管理局“幹部作風建設年”活動工作彙報

市政公用事業管理局“幹部作風建設年”活動工作彙報

“幹部作風建設年”活動開展以來，我局在市委的正確領導下，認真組織，精心策劃，周密部署，廣泛動員，創新載體，緊緊圍繞活動要求，深入全面開展工作。現將工作開展情況彙報如下：

一、加強學習，提高認識

我局把“幹部作風建設年”與學習實踐兩項活動有機的結合在

一起，通過開展形式多樣的理論學習活動，使廣大黨員幹部受到了教育，統一了思想，提高了認識。尤其是在開展“向王彥生同志學習”的活動中，為進一步把學習王彥生同志的先進事蹟引向深入，我局以“講黨性、重品行、做表率”為主題，把學習活動作為了一項重要的政治任務來抓，制定了學習方案，明確了學習目標，提出了學習要求。通過集中學習《用生命譜寫忠誠——追憶黨的優秀幹部王彥生同志》、觀看教育光盤、宣讀報刊雜誌等形式，在全局掀起了學習王彥生同志先進事蹟的熱潮，激勵了廣大黨員幹部更好的學習實踐科學發展觀，以紮實的作風，奮發有為的精神，推進了全局的各項工作。

二、增強服務意識，提高服務水平

活動開展以來，我局始終以服務羣眾為主線，以羣眾滿意為標準，進一步加強了行風建設，以多種形式的服務活動為有效抓手，切實增強了服務意識，提高了服務水平。

1、開展“為民服務活動周”活動。利用晚上休閒的時間，我局在全市各大廣場開展了為期一週的“為民服務周”活動。活動期間，我局編置十餘張宣傳展板供市民瞭解市政公用行業的有關知識，利用多媒體播放器播放了安全常識，發放供水、燃氣、供熱安全常識近1萬餘冊，發放《城市園林綠化條例》、《供水條例》及市政建設等宣傳資料5000餘冊，現場解答市民諮詢4000餘人次，發放公交線路圖5萬餘份，現場ic卡充值500餘張，現場維修灶具12台。在搞宣傳、送服務的同時，我局還廣泛聽取了羣眾針對市政公用行業提出的意見和建議，收到合理化建議300餘條，為推動我局公用事業的發展起到了積極的作用。此次服務周活動，得到了媒體的廣泛關注和支持。電視台、《日報》、《晚報》、《中原商報》、市人民廣播電台等各大媒體都競相對此次宣傳活動作了跟蹤的報道，並在重要時段和主要版面進行了及時的播出和刊登。做到了宣傳在電視上有圖像、在廣播中有聲音、在報紙上有文字，使得這次活動在社會上傳播更加深遠，影響更加廣泛。

2、燃氣行業成立“陽光服務小分隊”，制定了《陽光服務工作制度》，開展了“煤氣管線、管道查漏”活動。今年以來，“陽光服務小分隊”利用節假日先後到礦建設計院家屬院、紫荊苑、菊香苑、叢台區幼兒園、教育學院家屬院、棉一家屬院等小區開展現場服45次，發放宣傳品3000多份，諮詢600餘人次，為用户維修燃氣具400多台,受到用户一致好評。同時，燃氣行業加大了安全管理與安全教育力度，定期開展了“煤氣管線、管道查漏”活動，截止目前，共檢查調壓設備200餘台次，凝水缸及閥門井1000餘個，巡查管線4000餘公里，及時發現並處理漏點5處。

3、供水行業制定了《“水源服務隊”進社區送服務工作制度》。今年以來，“水源服務隊”先後在陵東、勝利、聯興、金豐、香春園、信德園、劉家場等社區和市內廣場開展活動41次，共計維修224户，用户諮詢餘人次，發放宣傳品3000餘份，受到了廣大用户的好評，為市政供水行業樹立了良好形象。

4、開展人性化服務活動。全局幹部職工堅持從我做起，從自己的崗位做起，堅持以人為本，把優服、為民融匯在自己的言行中，處處為民想，事事為民辦，真正讓羣眾滿意。如煤氣公司開展了“燃氣安全用氣宣傳”活動，推出了液化氣“三上門四免費”服務措施。煤氣繳費時間與上下班同步、繳費不方便，煤氣公司針對這一問題，進一步加大便民服務力度。從3月份起，在光明營業大廳實行了便民工作時間：週一至週五中午不休息，週六、週日照常繳費；如公交總公司在節假日市內各主要大站增設導乘人員，最大限度地方便了羣眾，而且在今年大學聯考期間又推出了大學聯考學生一律免費乘車活動，在社會上引起了良好反響；如羣眾反映，滏河大街路面嚴重老化，雨水管道狹窄，易積水問題。6月初，局屬市政工程公司便將此路段破土動工，重新更換並加大雨水管徑，國慶節前，嶄新亮麗的滏河大街便呈現在市民面前。作風、行風的轉變，進一步提高了公用事業在百姓心中的地位，收到了較好的效果。

三、狠剎不良風氣，嚴明工作紀律

全省警示教育大會之後，我局立即行動，認真落實省紀委作出的“十個嚴禁”規定，狠剎不良風氣，推動“幹部作風建設年”活動深入開展。

1、細化舉措促落實。我局把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設、規範幹部行為的重要手段和“幹部作風建設年”活動工作的重點，迅速行動，精心謀劃。為使“十個嚴禁”人人皆知，我局將“十個嚴禁”內容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公佈，並制發文件，製作禁令卡、禁令

牌，做到制度上牆、上桌、上心。

全局上下細化措施，力促落實，圍繞改進思想作風、嚴肅政治紀律，改進領導作風、嚴肅組織紀律，改進工作作風、嚴肅工作紀律，遵守行為規範、嚴肅廉政紀律4個方面高標準、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責任人，在禁令的執行上增強了實際可操作性。

2、剎風整紀見行動。我局緊密結合自身實際，開展了

剎風整紀工作。針對社會各界反映的意見和建議，強化措施，嚴肅紀律，堅決整治奢侈浪費、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風氣。以落實“十個嚴禁”活動為契機，提高了我局各行業的工作效率，同時提升了各部門的服務水平，使全局上下幹部職工的精神面貌大有改觀。

3、強化監督保實效。為確保“十個嚴禁”落到實處，我局各級紀委強化了監督檢查工作，推進落實“十個嚴禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對“十個嚴禁”規定學習、公開、落實等情況的專項檢查。督導組針對專項檢查和明察暗訪活動檢查出的違反規定的，由紀委部門或所在單位視情節輕重和違反次數分別給予告誡、待崗學習、降職等形式的責任追究以及黨政紀處分。

四、精簡審批程序，優化審批環境

按照上級《四清三查建五制的實施意見》要求，我局立即召開專題會議，研究制定了《全程代理服務工作制度》、《限時辦結制度》、《“一站式”收費制度》、《政務信息公開和行政監察制度》，做出了優化審批環境，提高辦事效率的一些具體措施：一是精簡審批事項。由原來的40項精簡到12項。並做到審批手續減少後，責任不放鬆，標準不降低，加強後繼監管，提高服務水平。尤其對房地產開發的審批項目一減再減，而且還取消了城市綠化用地補償費、城市綠化用地臨時佔用費，最大限度支持企業發展。二是精簡收費項目，減輕企業負擔。對房地產開發項目，行政收費一減到底，保留城市道路佔用挖掘費、損壞城市園林設施樹木花草賠償費，取消城市綠地補償費、城市綠地臨時佔用費，用實際行動減輕企業負擔。三是簡化審批程序，方便羣眾辦事。用超常規的思路、突破性做法簡化審批程序，減少辦理環節，優化審批流程，杜絕體外循環，將行政許可程序由6項精簡為3項，將配套服務事項由6個環節精簡為2個環節。四是壓縮審批時限，提高辦事效率。對所有審批事項實行動態運行等機制，將原平均承諾時限15個工作日壓縮為5.2個工作日，最大限度減少審批時間，切實提高辦事效率。五是減少審批用章，實行一章對外。行政審批全過程統一在市政服務中心公開辦理，“一個門進，一個門出”，全程只加蓋一枚公章，取消其他一切用章，徹底解決公章過多問題，提高行政效能。六是推行“一站式”服務，實行首問首辦負責制。在城市供水、供氣、供熱、排水等公用事業配套服務方面，普遍建立服務窗口，推行“一站式”服務和聯合化辦公，建立聯審，一門受理，全程辦理。具體承辦工作實行首問首辦負責制，專人辦理，全程負責，內部環節不與用户發生關係，變“申請人自己跑”為“內部環節全程代辦”。自活動開展以來，我局共辦理行政許可審批事項667件，均為承諾件，其中當場辦結186件，提前辦結481件，比法定審批時限壓縮節省了9139個工作日，提高辦結率100%。

五、立足高位謀劃，加大踐諾力度

按照市委、市政府向全市人民公開承諾的內容部署，我局承擔了三年大變樣、百日攻堅戰、國慶獻禮項目的多項重點工程建設任務，面臨着工期緊、任務重、質量要求高等實際困難，能否高速優質地完成承諾任務，這是我局面臨的一次嚴峻考驗。局領導站高位謀劃，大力度推動，實行了分步實施，整體推進的工作方法，開展了“機關幹部上一線”活動，局班子成員和機關處室分包重點工程和民心工程項目建設，一改往日坐在辦公室聽彙報的室內辦公為如今深入工地調研抓落實的現場辦公，將機關幹部“辦公桌”搬到施工現場，隨時瞭解建設情況，掌握工程進度，並同工程施工人員現場分析解決施工中遇到的疑難問題，有效減少中間環節，取得明顯成效。到目前為止，我局已高標準完成了所有的承諾任務，很多工作更是比完成時限提前了很長時間。

（一）出入市口道路改造，綠化美化工作

1、北連接線道路綠化改造工程，已於4月底全部完工。完成道路、綠化改造3.2公里，鋪設供水、雨水、供氣管線5000餘米，安裝旋轉公交站亭10座，胡服騎射路燈119基，耒馬台拆遷段建築垃圾清運54萬立方米,完成投資5360萬元。

2、迎賓線綠化工程已完工。完成栽植植物73萬株(來源：公務員在線 ），安裝上水管道2.8萬米，回填好土119萬立方米，完成綠化39萬平方米，完成投資3700萬元，

3、107國道南、北口綠化工程已完工。南口完成渣土外運1.32萬立方米，回填好土1.46萬立方米，栽植植物3200餘株，鋪種草坪1.21萬平方米，完成投資503萬元；北口完成栽植植物1.4萬株，安裝管道4660米，完成投資1350萬元。

（二）小遊園、停車場建設

我局承擔的全市五百工程中100個停車場和100個小遊園的建設任務均提前完成，停車場建設以提前時限一半的時間，於六月份全部完成，新增停車場面積7.2萬平方米，完成投資1200萬元；小遊園建設也於八月份全部完成，新增建設面積16萬平方米，完成投資1710萬元。

（三）主要街道及小街巷整治和改造

1、中華大街中段綜合改造任務已完工。北段：聯紡路-北環路完成快慢車道瀝青炒油10萬平方米,隔離帶綠化3.22萬平方米,花崗巖便道鋪裝2.9萬平方米，路燈安裝338基，完成投資4000餘萬元；南段：南環路-渚河路完成快車道炒油4.48萬平方米，慢車道底層炒油1.92萬平方米，便道混凝土1.26萬平方米，安裝道牙1.28萬米，便道鋪裝1.92萬平方米,快車道路燈105基,慢車道路燈129基，路口燈12基，候車亭10座,完成投資3300萬元。。

2、滏河大街（聯紡路-渚河路）改造工程已完工。快車道混凝土拆除6.27萬平方米，慢車道、便道拆除9.35萬平方米,雨污水管線鋪設2291米,快慢車道瀝青攤鋪12.6萬平方米,安裝道牙2.69萬米,花崗巖鋪裝6.1萬平米，完成投資5378萬元。

3、農林路（浴新大街-滏河大街）改造工程已完工。鋪設污水管道米，雨水管道1426米，砌井93座,便道鋪裝1萬平方米,快、慢車道炒油607萬平方米,完成投資1767萬元.

4、20條小街巷綜合改造工程已超額完成任務。3月24日開工至今已完成改造30條，便道鋪裝6.25萬平方米、道路改造5.06萬平方米，路燈安裝（改造）41基（套），共完成投資1414萬元。

（四）熱網改造

叢台路、新興大街、百家大街、滏西路、八一路、廣泰路、陵西街等道路21項管線鋪設工程竣工，南環路、復興路、陵園路等6項鋪設工程正在施工，累計鋪設管道2*2.2萬米，完成投資約6700萬，新增供熱面積206萬平方米。

六、完善規章制度，建全長效機制

幹部作風建設是一項系統工作，也是一項長期而艱鉅的任務，重在深化認識，重在持續推進。在取得既有成績的同時，我們還要將好的經驗、好的做法進一步鞏固，並長期保持下去，為使辦事效率、服務質量進一步提高，幹部隊伍整體素質的不斷提升，我們制定健全了一系列長效機制。

（一）以“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”為標準，積極構建領導班子建設的長效機制

一是構建了主要領導負總責、領導班子成員中有專人負責、其他班子成員分工負責的幹部作風建設領導機制，明確了班子成員在幹部作風建設中應承擔的工作和責任，責任明確後，班子成員認真履行“一崗雙責”，既要在自身作風建設方面當好榜樣、做出表率，又積極擔負起分管範圍內作風建設工作，使作風建設做到了有人抓、持續抓的良好局面。二是發揮好班子成員的模範帶頭作用。堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的這一理念，要求班子成員以身作則，率先垂範，發揚實幹的工作作風，時時事事處處給職工做好榜樣，要求職工能做到的，自己首先能夠做到，不允許職工違反的，自己首先不違反。三是嚴格民主生活會制度。堅持半年召開一次班子民主生活會。為了確保生活會質量，黨委提前下發通知，廣泛徵求職工對領導班子及其成員的意見及建議。班子成員針對大家提出的意見和建議，結合班子建設和個人思想工作實際進行深刻的黨性分析，積極開展批評和自我批評，不斷增強自律意識和作風建設，全面提高班子的團結協作、和諧共事、推動發展的能力。四是嚴格黨委議事制度。制定完善了《黨委會議制度》，對黨委會的召開、黨委會的議事範圍、黨委會的表決和決策、黨委會議決策的執行落實都做了詳細規定，有效促進了班子的民主決策和科學決策。五是狠抓黨風廉政建設。嚴格執行幹部作風建設年“十個嚴禁”的要求，堅持新提拔幹部任前廉政談話，並制定完善了《紀委參與經濟活動制度》、《財務管理制度》、《招待工作規定》、《公章使用管理規定》等制度，規範了工作行為，促進了黨員幹部清白做人，乾淨做事。六是明確領導班子定期調研工作機制。要求每名班子成員每年至少安排一週時間，對分管基層單位進行工作調研，通過看現場、查台帳、搞座談等方式，摸清分管單位職工的思想狀況、單位的發展狀況，並形成調研報告上班子會討論，為班子科學決策提供一手資料，為單位可持續發展謀路子、出點子，通過深入調研，及時發現問題，並分析解決，促進了單位又好又快發展。七是構建了機關作風建設評議機制。為促進機關效能建設，組織了基層單位班子成員和業務骨幹對處室作風從八個方面進行細化評議，幫助各處室找準作風建設的着力點，提高了幹部作風建設的針對性。

（二）以“提高為民服務水平”為中心，優化程序，提速提質，構建權力公開透明運行工作機制

為提升服務水平，嚴格人員管理，我局精簡程序，建章立制，對內部程序實行全程代辦，取得明顯效果。一是建章立制，規範管理。先後制定(更多請關注：)完善《工作紀律和考勤管理制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦負責制》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》、《追究問責制度》、《ab崗工作制度》等制度，嚴格對審批、服務、收費等工作人員的考核管理，積極抓好制度執行，確保了服務水平不斷提高。二是實行了內部環節全程代辦制。對審批事項的辦理，變辦理人“自己跑”為“內部環節全程代辦”，進行了服務授權，並通過簡化辦事程序，將原來的時限進行壓縮，切實提高了辦事效率，提升了服務水平。三是嚴格執行社會公開制度。在各服務、收費窗口製作了公開欄，對收費依據、收費標準、收費流程進行了全部公開，公開接受社會各界監督。四是建立了政協委員提案、人大代表建議辦理三見面工作機制。“三見面”即辦理前見面，現場勘察瞭解實際情況；辦理中見面，徵求擬辦方案的意見和建議；辦結後見面，徵求辦理工作意見。今年來，按照此工作機制，我局所辦理的提案、建議，代表、委員滿意率均達到了100%。

（三）以“促進公用事業大發展”為核心，積極創新各行業發展新機制

為促進市政公用事業又好又快發展，我局積極探索創新推進各行業發展的新機制。

1、為實現市政管護精細化、高標準，我局實行了“養護趁早、維修趁小”的預防性養護新機制。對道路、橋樑等病害的治理堅持治早治小的原則，不僅提升了管護水平，而且為國家節省了大量的維修養護資金。在市政設施管護追求精細化的同時，我局各行業對節能降耗工作也出台了一系列的新機制。比如，針對路燈管理，我局制定了路燈節能降耗工作新機制。向規劃設計部門提出了“將節電設備安裝納入新建道路設計規範”的新思路，並採用emc（合同能源管理）投資模式組織實施了全市路燈節電設備的安裝工作，既節省了國家專項投資，又實現了長期節能。

2、為了進一步提高城市園林綠地的管護水平，我局開展了綠地養護管理星級評選活動。綠地養護管理單位均按《園林綠地養護管理星級評選標準》進行評選。由局專家評審組對各單位綠地進行現場考核，從中評選出綠地養護管理五星級、四星級、三星級綠地，並通報表彰。對星級綠地還將定期進行復查，達不到標準的將取消原有稱號。

3、為使優質服務規範化、制度化，進一步提高服務質量，我局各行業相繼出台了許多爭優創先的好做法、好體制，比如《公交星級服務、星級管理實施辦法》，其中規定了公交駕駛員、乘務員、調度員、保潔員的星級標準、檢查、考核、評定辦法及審核、命名程序，對提升城市公交服務質量起到了良好的作用。

4、我局擔負着城市的供水、供氣、園林綠化、公交客運、市政建設與管理等多項重要工作，為確保城市瀝水排除，道路、橋樑暢通，供水、供氣正常，園林、設施完好，公交安全暢通，我局選調各行業專業技術骨幹成立小組，通過演練，反覆研究，完善了一系列應急預案，其中包括《重大事件應急處理預案》、《防汛預案》、《供水管網搶修預案》、《城市供水系統事故應急處理預案》、《城市燃氣重大安全事故應急救援預案》、《燃氣儲罐站搶險預案》、《市政設施搶險預案》等，在出現情況的第一時間能夠迅速做出反應，及時解決問題（或化解險情），提高了我市市政公用事業應急處理的快速反應能力，科學、高效、有序地組織事件應急處理工作，最大限度地減少人員傷亡、經濟損失和社會影響。

二〇一四年十二月十八日

市政公用事業管理局“幹部作風建設年”活動工作彙報

第五篇：關於開展工作能力作風建設年活動情況的彙報

關於開展工作能力作風建設年活動情況的彙報

在市委、市政府的正確領導下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀為統領，以“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題開展能力作風建設年活動，成立了活動領導小組。整個活動由中心黨組書記親自抓，自始自終按照市委的總體要求，高標準、嚴要求，精心組織，落實到位。此項活動與深入學習實踐科學發展觀活動緊密結合，從我市實際出發，採取有效措施，使全體黨員和幹部職工在全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設方面，在弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題、努力實現幹部作風的進一步轉變上，取得了明顯的成效。現將整個活動開展情況做如下彙報：

一、加強學習，取得實效

1、加強學習，提高認識。召開活動動員會，統一了全體幹部職工的思想，激發了學習的熱情。通過學習，充分認識到了開展能力作風建設活動的重要性，一是全面加強和改進新形勢下幹部作風尤其是領導幹部的作風建設，教育引導全體黨員幹部錘鍊黨性，加強修養；二是發揮黨員幹部在道德規範方面的榜樣作用；三是樹立雷厲風行、求真務實、真抓實幹的作風，不斷增強黨員幹部抓落實的本領，爭做抓落實的先行者和推動者，不斷提高黨員幹部的戰鬥力、凝聚力、創造力和執行力。

2、認真組織學習和研討。把學習討論與查找問題、理清工作思 1

路、改進工作作風結合起來。重點學習了《中國共產黨章程》、胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會上的重要講話等規定文章和篇目。每個黨員幹部結合個人的思想和工作實際，邊學習、邊思考、邊總結。大家結合市委、市政府工作部署，深刻地認識到能力作風建設活動是充分發揮職能作用必要性。要通過此次能力作風建設活動，使我們建立起一支政治上可靠、作風上過硬、業務精通、素質較高、能打硬仗的專業幹部隊伍。

3、加強領導，精心組織。克服了在學習中的走過場和形式主義，能力作風建設活動的目的是，一要帶頭講黨性，堅定建設中國特色社會主義理想信念，自覺與胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致；二要帶頭重品行，帶頭培養高尚的道德和操守，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，保持高尚的道德品質、廉潔正派的生活作風、良好的自身形象，彰顯黨員領導幹部的人格魅力；三要帶頭抓落實，帶頭嚴明紀律、勤政為民、團結協作、真抓實幹的作風，保證市委、市政府各項工作部署落到實處；四要帶頭促發展，帶頭解放思想、與時俱進，以奮發有為的精神狀態，敢為人先、只爭朝夕的進取精神，促進經濟社會又好又快發展，讓廣大人民羣眾共享改革發展的成果。二、找準問題，自查自糾

通過廣大黨員幹部對作風建設活動的認識理解，把學習討論與查找問題、理清工作思路、改進工作作風結合起來。中心領導廣泛聽取、收集了幹部職工和服務對象的意見。並結合意見和建議以及工作實際，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的矛盾和 2

問題，深入剖析矛盾和問題產生的根源，召開了領導班子民主生活會，並總結了存在的問題。

1、結合具體工作，查找存在的問題和不足：一是創新思路、創新辦法還存在差距，因循守舊，固步自封，滿足現狀，不思進取，新辦法、新點子少；二是在一些部門還存在“等、靠、要”思想；三是有的同志作風不踏實、不嚴謹。

2、深入剖析了問題產生的根源。主要是學習還不夠深入，認識不到位。一是缺乏開拓創新精神，缺乏憂患意識；二是工作作風問題，黨性不夠強，作風不夠實，理論與實踐的結合不夠。

三、整改總結、完善措施

針對存在的突出問題，只有紮紮實實地抓好整改，才能讓幹部職工親身感受到作風教育活動的成果

1、要進一步轉變作風，不斷推進事業向前發展。深入貫徹落實十七大精神，按照科學發展觀的要求，把轉變作風，更新觀念，真正融入到發展中，把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，克服因循守舊、固步自封、滿足現狀、不思進取、“怕、難”等種種思想觀念，以解放思想帶動觀念的創新，以實踐的創新帶動體制和機制創新，真正做到與時代同進步。

2、要進一步深化改革，不斷推進事業向前發展。堅持用改革創新的思路和方法，解決工作中碰到的深層次問題。注重研究新情況、探索新方法、解決新問題、深入調查研究，結合實際提出新思路、新 3

辦法、新舉措，克服已不適宜的思維方式和工作方法，努力推進事業向前發展。

3、要進一步深入落實科學發展觀，推進事業又好又快發展，歸根到底就是民生問題。克服工作敷衍了事，鬆懈麻痺、作風不踏實、工作不認真、強調客觀條件多、主客認識不足的思想和做法，牢固樹立立服務人民的思想，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

通過“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的能力作風建設活動的開展，使全體幹部職工邊學習、邊實踐、邊探索，以能力作風建設活動促進發展的新思路、新途徑、新舉措。使中心形成上下團結和諧穩定、風正氣順心齊的良好氛圍，為又好又快發展提供了有力保證。

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