管理心理學問題集錦

目標的心理功能有哪些?

怎樣培養動機？

怎樣制定目標體系？

激勵理論有哪些？

舉例説明目標衝突時的決策與行為選擇？

説明信息溝通過程。

中國當代主流文化與亞文化分別是什麼？

學了管理心理學後，以後若要進入企業從事這方面的工作，怎樣將所學到的知識很好地運用到實際中去？

學習管理心理學之後，有什麼啟迪？（對你的生活及以後的工作）

在管理中如何有效地激勵員工？

領導的類型及優缺點

如何解決跨國公司中的文化衝突？

領導者的角色知覺的意義

人際關係的分類

內外部招聘的比較

人際關係在管理中的作用如何？

什麼叫職業倦怠？如何應對？

什麼是組織文化資源？組織文化資源在組織中的地位？

信息溝通與情感溝通的區別？

領導者風格在組織結構中的運用有何技巧？

目標管理的過程中，如何使企業目標與員工目標相協調？

影響組織結構的因素是什麼？舉例説明

實行戰略聯盟的合作公司之間可能出現的矛盾？如何解決？

如果可能，你會選擇進入跨國公司工作嗎？談談你在該工作環境中工作情景的預想，並説明你關於跨文化管理的想法。