裝飾設計師崗位職責精品多篇

裝飾設計師崗位職責 篇一

1、能獨立完成方案、同時能協調安排並執行多個項目；

2、能獨立與設計院溝通需求，負責項目設計的主導工作，包括概念、方案設計、施工圖的完成；

3、具有良好的成本觀念，保證設計在限額範圍內進行；

4、負責項目現場人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；

5、時刻關注項目進度、項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合客户要求；

6、主導施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理，與各方能保持有效的溝通，給予很好的`處理意見；

7、負責對客户的方案進行彙報；

8、配合營銷部開展業主答疑、專訪直播等活動，給營銷部培訓諸如圖紙節點、設計風格、功能要點等；

9、完成領導交辦的其他工作。

裝飾設計師崗位職責 篇二

1、設計師根據業主要求進行設計前的現場勘察，並與業主進行設計意圖的相互溝通。

2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，並與業主洽淡設計方案的整體構思。

3、設計師負責材料樣板的選型定板。

4、設計師負責陪同業主選購裝修主材。

5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計並安排相關人員電腦繪製圖紙。

6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，並移交給施工項目工程師。

7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，並記錄存檔；協助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量，貫徹設計意圖。

8、項目竣工驗收後，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪製，並須有業主及部門主管簽字確認。

9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業書籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的'使用和統一安排。

10、負責協助項目推廣服務部的相關企業形象的推廣宣傳工作。

11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。

12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。

裝飾設計師崗位職責 篇三

1、負責室內裝飾設計任務書的編寫；

2、負責室內裝修設計進度及質量跟蹤、檢查、評審等過程管理及成果審核；

3、負責裝修施工圖會審、技術交底，為工程部提供技術支持，

4、負責室內裝修設計變更管理、成本控制，為招投標、營銷等相關部門提供支持配合。

裝飾設計師崗位職責 篇四

崗位職責：

1、協助裝飾設計師根據項目總體控制計劃編制項目設計計劃；

2、配合裝飾設計師審核裝修項目的`概念及方案設計；

3、配合裝飾設計師參與裝修的設計工作(包括：概念設計、方案設計、擴初設計、施工圖設計的設計任務書及設計成果管理);

4、配合項目臨時售樓部或物管用房的裝飾施工圖設計；

5、完成領導交辦的其他事宜；

任職要求：

25-35歲，建築設計、環藝、裝飾設計等相關專業，本科及以上學歷；3年以上房地產裝飾設計工作經驗，熟悉裝修專業相關施工和驗收規範。

裝飾設計師崗位職責 篇五

（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規範及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的`調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，並負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務

裝飾設計師崗位職責 篇六

崗位職責：

1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作；

2、合理安排，分配設計師的正常工作；

3、就設計過程中的`各個環節進行協調、問題解決及溝通；

4、協調供應商，控制軟裝質量及進場時間，能很好地和公司其他部門協調合作；

5、獨立提案，正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等説明；

6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支持性工作，促進銷售業務的達成。

崗位要求：

1、2年以上高星級酒店、公寓別墅，大型地產樓盤軟裝設計及執行經驗，1年以上軟裝設計主管及團隊管理經驗；

2、熟悉傢俱、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計；

3、具有良好的執行、協調和談判能力，有一定美術功底，對室內軟裝有一定造詣；

4、對方案設計及現場佈置指導能力強；

5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。

裝飾設計師崗位職責 篇七

職責描述：

1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。

2.協調解決與其他相關專業的配合問題。

任職要求：

1.二年以上工裝工作經驗。

2.對功能佈局有較好的'把握，有良好的手繪表現能力、方案創新能力，熟知室內常用規範，精通室內設計常用軟件。

3.本科及以上學歷，藝術設計、環境藝術設計等相關專業。

4.表達能力好，學習能力快，責任感強，有較強的團隊合作精神，有一定抗壓能力。

裝飾設計師崗位職責 篇八

職位要求：

1、室內裝飾設計及相關專業，大專以上學歷；

2、一年以上醫院手術室及重症監護室(icu、ccu、中心供應室)或潔淨廠房等工裝經驗，並會做投標書、施工圖設計經驗優先；

3、有較強的方案設計及施工圖紙設計能力；

4、熟悉醫院淨化平面流程設計

5、認真負責，吃苦耐勞，有敬業精神；