系統架構設計師崗位職責【精品多篇】

系統架構設計師的主要職責 篇一

職責：

1) 業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；

2) 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統 ;

3) 可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究並應用於產品 ;

4) 指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

5) 管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；

任職要求：

1) 5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；

2) 能對分佈式常用技術進行合理應用，解決問題；

3) 精通網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協議；

4) 對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數據庫，有實際大數據量的數據庫設計經驗；

5) 熟悉緩存技術，網站優化，服務器優化，集羣技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟件編程高級技術；

6) 良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和數據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

7) 有大型互聯網項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。

系統架構設計師的主要職責 篇二

1、負責編制項目設計方案；項目施工圖的深化設計；

2、對項目實施部門進行技術交底，負責督導項目實施部門按設計圖紙施工；

3、為項目售前，售中，售後提供技術支持工作；

4、負責建築智能化弱電工程項目的施工及技術方案設計，弱電施工圖紙的繪製，工程竣工技術文件、圖紙的編寫、繪製、歸檔，獨立完成工程量的計算。

5、能負責弱電投標方案的製作，包括方案清單配置、系統原理圖、平面圖的繪製和系統説明等能力。

6、為客户演示溝通設計方案展示優勢設計原理

系統架構設計師的崗位職責 篇三

職責：

1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建；

2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開發文檔；

3、承擔系統核心功能的研發工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼；

4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障；

5、審核開發工程師的代碼質量，主導制定並落實技術規範和開發規範。

任職要求：

1、5年以上大型應用系統開發經驗，兩年以上大型應用系統架構設計經驗；

2、具有紮實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力；

3、深入瞭解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，瞭解框架特性及其實現原理；

4、熟悉JVM內存管理和JVM調優，熟悉服務器優化、分佈式、負載均衡、系統性能調優等；

5、精通大型數據庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計；

6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統架構設計師的崗位職責 篇四

1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作；

2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪製、審閲、整理等工作；

3、配合公司其他部門開展系統集成或智能化工程項目的`售前技術支持工作，

4、負責系統集成或智能化工程項目的技術交底工作，

5、負責掌握系統集成、建築智能化等行業新技術和最新發展動態；

6、完成領導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責 篇五

職責：

（1）負責系統架][構設計及系統建設需求文檔編寫。

（2）負責系統功能和流程文檔的編制。

（3）負責系統開發過程對接監管及功能測試。

勝任要求：

（1）基本功紮實，熟悉系統需求及功能文檔編寫。

（2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

（3）創新精神足，能夠創新提出實用的系統功能和展示方式。

系統架構設計師的主要職責 篇六

職責

1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計；

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫；

3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；

4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作；

5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；

6、負責對軟件開發團隊的技術指導。

任職資格

1、軟件工程、軟件開發相關專業本科及以上學歷；

2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經驗優先；

3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力；

4、熟悉。net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；

5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關應用開發經驗及數據庫規劃能力；

6、瞭解最新的技術及發展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約；

7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閲讀能力；

8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統架構設計師的崗位職責 篇七

職責：

1. 參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

2. 負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的設計；

3.參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見；

4.有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先；

2. 有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規範書；

3. 精通。NET技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優化及實施改造規劃經驗；

4.優秀的職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；

5.熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性，熟悉網絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統性能測試經驗；

6.熟悉高併發、高性能的分佈式系統的設計、應用及調優；

7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

8. 有千萬級雲平台開發經驗優先。

系統架構設計師崗位職責 篇八

1、配合項目經理做好了解項目業主方需求和溝通交流；

2、做好項目的`前期技術支持和項目跟蹤與拓展；

3、負責智能化弱電系統集成的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；

4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

5、完成項目預算和項目對外報價工作；

6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底；

7、參與並配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責 篇九

職責：

1. 設計合理的業務及技術架構方案，並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖；

2. 負責根據項目或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，並確保項目進度與質量；

3. 對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規範；

4. 負責核心模塊的技術攻堅，參與並主導重大技術決策，進行技術風險評估。

任職要求：

1. 本科以上學歷，計算機、自動化、應用數學等相關專業；

2. 熟練掌握Linux環境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經驗；

3. 熟悉業務架構理論，熟悉行業常見的架構方案；

4. 熟悉微服務架構，瞭解微服務架構的技術挑戰，並有對應的解決方案；

5. 具有良好的數學建模能力，熟悉人工智能算法和經典的路徑規劃算法，如專家系統算法、

遺傳算法、蟻羣算法、A*等算法；

6.具有算法的仿真與編程實現能力；

7.具有良好的英文文獻檢索和閲讀能力；

8.能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協作精神，有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的崗位職責 篇十

職責：

1、分析業務需求，確定項目或產品的技術架構和技術路線；

2、編寫並搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，並持續維護框架代碼；

3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；

4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發團隊進行設計、開發、解決項目開發過程中的技術問題；

5、制定技術文檔和開發規範，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升；

6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向；

7、完成領導交辦工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發經驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實施、管理經驗；有創新或人工智能行業經驗優先；

2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；

3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目；

4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器；

5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫；

6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的配置、部署和優化；

7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力；

8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；

9、有大型系統開發及架構經驗者、並具備架構師相關資格證者優先考慮。