![工會管理制度通用多篇]( "工會管理制度通用多篇")
- 工會管理制度篇一為切實加強職工服務中心思想建設、隊伍建設、制度建設，不斷提升服務職工的整體工作水平，特制定如下制度。一、領導幹部接待制度每週二定為領導幹部接待日，當日由1名縣總領導班子成員到職工服務中心值班，直接接待職工來信來訪，集中處理疑難複雜案件。職工服務...
- 16242
![制度管理制度通用多篇]( "制度管理制度通用多篇")
- 制度管理制度篇一一、堅持以心靈溝通為基礎新時代的學生隨着經濟的發展，與網絡的接觸，他們在價值觀和個性方面特點更顯示着對自我的、民主的重視，反對傳統的老師的權威，自由的網絡連接，更體會到自由，也更渴望得到平等民主的溝通。所以班主任與每位學生，學生與學生之間都應相互理...
- 29997
![工裝管理制度通用多篇]( "工裝管理制度通用多篇")
- 工裝管理制度篇一房地產經紀公司員工工裝管理規定為規範、統一公司對外形象，公司為員工統一定製工作服裝，所有員工在工作時間須統一使用。具體規定如下：一、公司負責提供統一工裝，所有員工須身着工裝並佩帶統一標識上班或參加公司活動。未穿工裝不得上班或參加公司活動，並罰款...
- 3197
![施工管理制度（通用多篇）]( "施工管理制度（通用多篇）")
- 施工管理制度篇一一、嚴格執行《建築施工高處作業安全技術規範》有關規定。二、監理期工程師審查施工組織設計中高處作業的安全技術措施及其所需料具是否符合規範要求，滿足施工需要。三、審查施工單位安全技術教育及交底落實情況，持證上崗情況。四、檢查高處作業所用的物料...
- 3032
![工裝管理制度（通用多篇）]( "工裝管理制度（通用多篇）")
- 工裝管理制度篇一一、目的為進一步提升公司良好的品牌及整體形象，展示員工精神面貌，加強員工的規範管理，現對公司員工工服的製作、發放、着裝進行統一管理，特制訂本制度。二、管理職責1、員工在工作時間必須按規定穿戴制服或工裝，包括襯衣、領帶、西裝外套、褲（裙）。各部門經理...
- 6243
![臨時用工管理制度通用多篇]( "臨時用工管理制度通用多篇")
- 臨時工管理制度條例篇一為加強酒店臨時員工的管理，維護臨時員工的合法權益，充分調動臨時工的積極性和創造性，做到“合理用工、規範管理”，根據《中華人民共和國勞動法》，結合本酒店的實際情況，特制定本管理制度。具體管理內容如下：第一條—酒店臨時用工實行“酒店行政部門協調、...
- 10503
![工廠管理制度（通用多篇]( "工廠管理制度（通用多篇")
- 工廠管理制度1一、目地：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環境。二、宿舍管理員職責：1、宿舍區設立管理員一名，全面負責本宿舍區的衞生、紀律、安全等方面的工作。2、每月制定宿舍的衞生值日檢查表。3、管理員有義務向行政人事部及時彙報宿舍內...
- 19747
![工會的財務管理制度通用多篇]( "工會的財務管理制度通用多篇")
- 工會的財務管理制度（通用7篇一為加強工會財務管理，充分發揮工會財務在履行工會基本職責中的應有作用，特擬定本制度。第一條預算制度1．工會預算要堅持統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。根據上級工會財務的規定，每年十二月二十五日前編制下年的經費預算。2．編制預算前，工...
- 11566
![員工管理制度通用多篇]( "員工管理制度通用多篇")
- 最新員工管理制度篇一1．洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發現不安全因素及時上報，妥善處理。2．洗衣房工作人員工作前先清點物品，如：實做好記錄，並參照物品配置表進行對照，如有差錯及時上報。3．各值日組長及時、全面的組織好組內...
- 4843
![制度流程管理制度（通用多篇）]( "制度流程管理制度（通用多篇）")
- 制度流程管理制度篇一員工招聘是指根據酒店的經營目標、人員編制計劃及酒店業務部門對所需員工的工作要求即錄用條件，由人事部主持進行的徵聘、考核與挑選合格員工的業務活動過程。酒店人事部能否招聘、甄選與錄用高質量的合格人選，是關係到整個酒店員工隊伍素質高低的第一...
- 25518
![制度管理制度（通用多篇）]( "制度管理制度（通用多篇）")
- 制度管理制度篇一第一章公司概況合肥樂千年塗料有限公司成立於20xx年04月11日，註冊資金為伍佰萬元，經營範圍:內外牆塗料、內外牆保温材料，法定代表人是方超。第二章安全生產責任制度(一)、總則安全生產是關係到國家、企業和人民羣眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的...
- 30970
![會議管理制度（通用多篇）]( "會議管理制度（通用多篇）")
- 會議管理制度篇一1目的為認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，保障政令暢通，做到安全生產規章制度的有效執行，同時對各項工作及時的溝通和總結，特制定本管理制度。2適用範圍本制度適用於本公司各部門、車間。3內容與要求3.1本公司的各級領導人員在管理生產的同時...
- 25440
![臨時用工管理制度（通用多篇）]( "臨時用工管理制度（通用多篇）")
- 臨時用工管理制度篇一為了加強對我校教學區、家屬院的安全管理，根據公安局對暫住人口管理的要求，特制定本規定:1、凡來我校工作的'、臨時工、承包基建、總務各項任務的施工隊伍及外來人員，必須嚴格遵守校內各項規章制度，安分守法。2、臨時工、外來人員，入院門衞填寫暫住人口...
- 3968
![工作管理制度【通用多篇】]( "工作管理制度【通用多篇】")
- 工作制度篇一第一條作業時間按公司制定的作業時間標準執行。第二條考勤管理1、考勤內容1)上班時間已到而未到崗者，即為遲到。2)未到下班時間而提前離崗者，即為早退。3)工作時間未經領導批准離開工作崗位者，即為擅離職守。4)遲到、早退或擅離職守超過1小時，或未經准假而不到崗...
- 16041
![工作管理制度（通用多篇）]( "工作管理制度（通用多篇）")
- 日常工作管理制度篇一1、設專（兼）職人員負責老年保健工作，建立網絡，制定工作計劃。2、對轄區內65歲及以上老年人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。3、對以社區居家養老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療...
- 22112
![工會財務管理制度通用多篇]( "工會財務管理制度通用多篇")
- 工會管理制度篇一本制度對公司中期、短期工會工作計劃的制定、考核控制、檢查分析等工作作了基本的規定。本制度為蒙西高新材料公司工會計劃管理C級制度。本制度包括總則、職工合法利益和民主權利的維護、企業事務的民主管理、職工教育、職工隊伍建設、計劃生育六部分。...
- 13941
![公司制度管理制度（通用多篇）]( "公司制度管理制度（通用多篇）")
- 公司制度管理制度篇一一、徹執行公司的安全方針，質量目標。二、嚴格控制庫存，保xx做到車輛出入安全。三、商品車入庫前必須進行嚴格逐項檢查，對錶面油漆，燈具等易損部分尤為注意，對商品車檢驗不合格的車輛，應填寫《驗車報告》交部門經理、總經理批准，及時隔離，作好標識，送維修部修...
- 28062
![會議管理制度通用多篇]( "會議管理制度通用多篇")
- 會議管理制度篇一公司會議管理制度第一章總則第一條為了規範會議程序，提高公司的整體決策管理能力和效率，保證公司各項管理工作的規範化、高效化、有序化，制定本制度。第二條會議的召開應當遵循下列原則:（1）高效率原則。會議的召開是絕對必要的，要注重實效，主題明確，準備充分。嚴...
- 25010
![物品管理制度_物品管理制度通用多篇]( "物品管理制度_物品管理制度通用多篇")
- 幼兒園的物品管理制度辦法篇一為了使幼兒園環境優美，整齊，乾淨，培養幼兒良好的生活習慣，規範幼兒園物品擺放規律，加強幼兒園衞生，物品管理，特制定本制度，使老師能參照以下內容更好的。管理做好本班物品。1、每班有班櫃一組，由各班老師根據本班教學要求和幼兒身高，數量，年齡等特點，按...
- 7867
![施工管理制度【通用多篇】]( "施工管理制度【通用多篇】")
- 施工管理制度篇一1、目的：根據雨季氣候特點，為保證雨季施工生產安全及交通安全，充分考慮雨季給施工生產安全及交通安全帶來的困難，採取有效防範措施，加強各在建工程項目、物資運輸的雨季生產安全生產管理，防止發生因氣候原因導致的施工事故及其它事故，提高雨季安全生產管理水平，...
- 28439
![會議室管理制度（通用多篇）]( "會議室管理制度（通用多篇）")
- 會議室管理制度篇一為了給廣大黨員提供一個良好的會議場所，特制定以下管理制度。一、會議室主要供黨委會、支委會、支部會使用。二、召集會議的。領導應事先通知分管人員，以便做好必要的準備。三、會議室由辦公室負責管理。每次開會前十分鐘做好所有準備工作，會議結束後及時...
- 28225
![應急管理工作制度 應急管理工作制度【通用多篇】]( "應急管理工作制度 應急管理工作制度【通用多篇】")
- 應急管理工作制度篇一一、應急風險隱患排查制度（一）排查範圍：一是自然災害，包括氣象災害、地質災害、生物災害等；二是事故災難，包括工礦企業等各類安全事故、交通運輸事故、公共設施和設備事故、環境污染和生態破壞事件等；三是突發公共衞生事件，包括傳染病疫情、羣體性不明原因疾...
- 6672
![工資管理制度（通用多篇）]( "工資管理制度（通用多篇）")
- 工資管理制度篇一一、總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工（試用工和臨時工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金和風險收入。二、工資結構第三條員工工...
- 18676
![制定管理制度【通用多篇】]( "制定管理制度【通用多篇】")
- 制定管理制度篇一為規範公司各崗位的薪酬管理，充分發揮薪酬體系的激勵作用，堅持按勞分配、多勞多得，支持效率優先，兼顧公平的原則，努力實現按效分配，唯才是用、唯功是賞的`薪酬分配原則，特制定本薪酬管理制度。一、制定原則（1）競爭原則:企業保證薪酬水平具有相對市場競爭力。（2）公平...
- 10374
![會議管理制度【通用多篇】]( "會議管理制度【通用多篇】")
- 會議管理制度篇一一個組織或團體推行一種規章制度的誘因在於這個組織或團體期望獲得最大的潛在效益，而最直接的原因則在於提高組織的協調性和管理的有效性，協調組織內各部門之間協作效果和組織與外部銜接的有效性。公司會議管理制度的作用正在於此。本文就來分享一篇關於會...
- 10487
文範網
