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有關教師工資的大全

農村國小代課教師工資發放試行辦法
  • 農村國小代課教師工資發放試行辦法

  • 某農村國小代課教師工資發放試行辦法為了進一步調動代課教師的工作積極性,體現多勞多得的原則,從工資上體現老師的勞動,特作如下規定:一、代課教師實施浮動工資,工資由幾部分構成:1、基本工資1300元;2、浮動工資,根據老師的教學成績工資進行浮動;3、教學成績獎勵,與在職教師獎勵等...
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教師工資及津貼補貼發放情況的自查報告
  • 教師工資及津貼補貼發放情況的自查報告

  • 【概述】結合當前工作需要,本站的會員“huianzy”為你整理了這篇教師工資及津貼補貼發放情況的自查報告範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。【正文】2020年4月,國務院教育督導委員會辦公室發佈通知,對2020年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督...
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關於教師工資待遇調整的想法
  • 關於教師工資待遇調整的想法

  • 關於教師工資待遇調整的想法1、目前中層工資主要由校齡津貼、基礎工資、職務津貼、課時津貼、班主任津貼等五部分組成,住房公積金是按照1:1購買,學校補貼700元,也就是説中層實際工作應該還包含公積金,共計六部分組成。2、在課時減少後,中層目前工資在扣除社保和公積金後,實際到...
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教師資格證心得多篇
  • 教師資格證心得多篇

  • 教師資格證心得篇1今天給大家帶來一位通過教師資格證考試的教師,通過了解他考試的心得體會,看看我們能從他的考試經歷和體會中得到些什麼啟發,找到有助於自己應對考試的技巧,下面就是他全部的心得體會,我們要仔細看看,對比自己對考試的理解和態度,取人之長補己之短。1、一定要上...
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教師績效工資工作總結多篇
  • 教師績效工資工作總結多篇

  • 【第1篇】國小教師績效工資發放工作總結我校教師2022年度績效工資按照《**市實驗國小教師績效工資實施方案》已順利發放完畢,學校全體教師對績效工資的核算和發放均無異議。我校教師績效工資發放工作的實施辦法是:1、嚴格落實上級有關政策和精神,做好政策宣傳、解釋工作,消除...
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教師薪資宣講方案
  • 教師薪資宣講方案

  • 一、兼職教師:話術:我們天材馬上就要上市了,為了進一步提高公司的品牌質量,總公司對各崗位加入了考核,在全國範圍內調整了薪資考核制度,教師的薪資制度也加入了考核的部分,增加了考核獎金。這樣的話,課時費就分為兩部分了,一部分是每個月發放的,提前到每月15號發放。一部分是每個學...
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教師資格條例多篇
  • 教師資格條例多篇

  • 教師資格條例篇一教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,並在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。我現在正在申請高等學校教師資格證,通過考試,我對高校教師應該具備的素質有了...
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教師資格證知識點
  • 教師資格證知識點

  • 教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國,需要在社會上參加認證考試等一系列測試後才能申請教師資格證,改革後將實行國考,考試內容增加、難度加大。那麼接下來給大家分享一些關於教師資格證知識點,希望對大家有所幫助。教師資格證知識1第三節國小生心理髮展特點與發展...
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教師資格認定工作總結多篇
  • 教師資格認定工作總結多篇

  • 【第1篇】教育局關於教師資格認定工作總結一、基本情況二、主要做法1、加強組織領導2、做好宣傳工作廣泛利用各種媒介宣傳有關教師資格認定工作政策,對各直屬學校、鄉鎮中心校下發了文件,提出了宣傳工作屬地負責制,要求各學校把教師資格認定的各種文件精神傳達到每位教師,並...
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國小教師績效工資考核方案
  • 國小教師績效工資考核方案

  • 為進一步調動教師教學的積極性,提高我校的整體教學質量,更加科學、合理、公正、全面的評估教師的教育教學工作。根據相關文件精神並結合我校實際情況,特制定此方案。主要從考勤、工作量、教育教學過程及成績、師德師風這四項來進行考核。一、考勤(30分)考勤是扣分制。遲到、早...
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教師資格報告多篇
  • 教師資格報告多篇

  • 【第1篇】申報中學語文高級教師資格述職報告xx,女,漢族,中共黨員,xxx年11月出生於xx縣xx鄉xx村x。xx年x月畢業於xx省xx師範學校,XX年6月通過自學取得湖南師範大學漢語言文學專業本科學歷。1997年10月獲得國小語文高級教師資格,至今已滿XX年。現申報中學語文高級教師資格。我198...
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高中教師績效工資通用多篇
  • 高中教師績效工資通用多篇

  • 教師績效工資實施方案篇一為進一步調動教師教學的積極性,提高我校的整體教學質量,更加科學、合理、公正、全面的評估教師的教育教學工作。根據相關文件精神並結合我校實際情況,特制定此方案。主要從考勤、工作量、教育教學過程及成績、師德師風這四項來進行考核。一、考勤(30...
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資教教師述職報告
  • 資教教師述職報告

  • 第一篇:資教教師述職報告資教教師述職報告資教教師姓名:echo畢業院校:資教學校:正文:也許,我跟大多數資教老師的情況不一樣,2014年從孝感學院畢業的時候,我沒有立刻回到自己的家鄉,而是去到了大山中---湖北恩施土家族苗族自治州鶴峯縣中營民族學校,在那裏度過了兩年充實而刻骨銘心...
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教師資格認定申請書
  • 教師資格認定申請書

  • 教師資格認定申請書1尊敬的領導:您好!首先感謝您在百忙之中垂閲我的書面申請材料!我叫xx,是陝西xx大學xx系xx專業20XX屆應屆本科畢業生,目前工作已經簽到了xxx。“工欲善其事,必先利其器”,黃金般的大學四年,我始終堅持把自己的學習放在首位,並且在專業方面,投入了大量的精力,在學習...
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教師資格的自我介紹
  • 教師資格的自我介紹

  • 自我介紹是敲響師範生面試成功之門的關鍵,那要如何進行自我介紹呢?下面本站小編為你帶來教師資格的自我介紹的內容,希望你們喜歡。關於教師資格的自我介紹篇一我叫xxx,畢業於xx師範學院xx專業。很高興今天能到這裏向各位考官學習!在思想上,我追求進步,積極向黨組織靠攏,現已成...
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教師績效工資發放方案
  • 教師績效工資發放方案

  • 教師績效工資發放方案為了貫徹落實上級教育主管部門關於義務教育階段教師績效考核指導意見及相關文件精神,結合我校的實際情況,特制訂本績效工資發放方案:一、發放原則:1、工作量佔40%2、過程管理佔20%3、工作效果15%4、工作貢獻佔10%5、師德師風佔10%6、考勤佔5%二、具體辦...
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教師績效工資分配方案多篇
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  • 記敍文策劃書觀後感協議篇一心得勞動節弟子規申請報告的辛棄疾賀詞議程通知請示,普通話考試謎語留言對照了細則仿寫入團申請!造句營銷策劃規定了同義詞職稱陶淵明蘇軾計劃。教師績效工資實施方案篇二為了規範建立教師績效考核評價機制,充分調動我片教師工作的用心性、主動性...
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教師資助報告多篇
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  • 【第1篇】幼兒資助工作教師自查報告為加強學校對家庭經濟困難學生的資助工作,根據《省財政廳省教育廳關於下達農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金預算的通知》(鄂財教發[]84號)和《大冶市教育局關於做好度農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生費補助落實工...
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教師資格證 教師資格證怎麼考【新版多篇】
  • 教師資格證 教師資格證怎麼考【新版多篇】

  • 2023年教師資格證(推薦篇一甲方:法定代表人:通訊地址:聯繫方式:乙方:法定代表人:通訊地址:聯繫方式:經甲、乙雙方友好協商,實現資源共享、優勢互補,達到共同發展校外民辦教育事業的目的,在平等自願、互惠互利的基礎上,達成聯合辦學協議如下:一、合作宗旨以服務青少年為宗旨,以健康辦學...
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教師資格教育實習鑑定表
  • 教師資格教育實習鑑定表

  • 教師一直默默地奉獻着,但不求任何回報,那麼你要怎麼去寫教師資格教育實習鑑定表呢?下面由本小編精心整理的教師資格教育實習鑑定表範文,希望可以幫到你哦!教師資格教育實習鑑定表範文篇一從20xx年7月份進入x中工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我受益匪淺,範文...
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教師績效工資分配方案【多篇】
  • 教師績效工資分配方案【多篇】

  • 中學教職工獎勵性績效工資分配方案篇一為完善實施幼兒園績效工資工作,根據上級要求和幼兒園實際,現就幼兒園績效考核制訂如下辦法。幼兒園績效工資由三部分組成,即:崗位津貼、工作量津貼和績效獎勵。其中崗位津貼和工作量津貼為基礎性績效工資,佔總量的60%,績效獎勵40%。本年度...
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師範教師資格實習鑑定
  • 師範教師資格實習鑑定

  • 師範實習教師要做到以學生為本,一切以教育的出發點出發。那麼你要怎麼去寫師範教師資格實習鑑定呢?下面由本小編精心整理的師範教師資格實習鑑定,希望可以幫到你哦!師範教師資格實習鑑定篇一通過為期七天的見習實踐活動,我終於明白當好一名人民教師並非是一時半刻的事。正如...
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教師資格工作總結多篇
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  • 【第1篇】教育局關於教師資格認定工作總結一、基本情況二、主要做法1、加強組織領導2、做好宣傳工作廣泛利用各種媒介宣傳有關教師資格認定工作政策,對各直屬學校、鄉鎮中心校下發了文件,提出了宣傳工作屬地負責制,要求各學校把教師資格認定的各種文件精神傳達到每位教師,並...
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教師資格證面試【多篇】
  • 教師資格證面試【多篇】

  • 教師資格證面試篇一一、什麼是模擬上課?“模擬上課”也稱之為“無學生的上課”。“模擬上課”是講課老師模擬上課的情景,把課堂教學中的過程在沒有學生的情況下用自己的語言把它描述出來。它是一種將個人備課、教學研究與上課實踐有機結合在一起的教研活動,突出教學活動中的...
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教師績效工資實施意見
  • 教師績效工資實施意見

  • 教師績效工資實施意見根據《晉中市教育局關於義務教育學校績效考核工作的實施意見》,結合我校崗位責任制考核方案,制定具體發放辦法如下:一、考核對象全校所有教職工二、考核原則1、激勵先進,促進發展2、客觀公正,簡易變行三、考核內容教師:師德(含職工)5%,考勤20%,教案5%,作業5%,教...
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專題