政法幹部個人存在問題發言及意見建議

自從政法隊伍教育整頓開展以來，本人沒有發現我區的政法隊伍存在“頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但在日常工作中，也能發現一些問題。

一是日常學習能力有待提升。在與政法同志平時工作交流中，由於是政法隊伍整頓工作繁忙等原因，偶爾會感受到隊伍之中有“重業務、輕思想”的情況，平時把完成上級交辦的工作任務作為頭等大事，但是在理論學習上還欠缺態度。比如：今年開展的黨史學習教育，政法隊伍舉辦活動、參加活動的次數相對不多。

二是工作主動性不如以前。三年的掃黑除惡工作完成後，發現相關文件便少了，宣傳工作做的不多了，在日常工作接觸中，感覺政法隊伍在掃黑除惡方面的鬥爭精神有所放鬆，一往無前的衝勁和積極進取的不如以前，感受到工作氛圍存在緩一緩、歇一歇的心態，主動性不夠。

三是政法隊伍人數較少、事情較多。政法機構設置與使命任務不相適應。如區掃黑辦，它屬非常設機構，沒有領導職數、沒有人員編制，工作待遇相對不高，但是卻承擔着大量的工作任務。另外辦公室新人較多，有多年政法工作經驗的老同志較少，工作推進效率相對較緩。

我的意見建議是：一是加強政治理論學習。努力提高政法隊伍能力素質，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。二是保持良好的工作作風。工作上盡心盡責，求真務實，嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質:以良好的精神風貌做好工作中的每一一件事， 把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。三是加強政法隊伍教育培訓工作。通過系統化培訓，進一步提高人員的法治思想，多舉辦一些各種形式的學習培訓班，不斷提高隊伍業務水平。