《紀檢監察機關派駐機構工作規則》學習心得體會

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“紫漩”為你整理了這篇《紀檢監察機關派駐機構工作規則》學習心得體會範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】《紀檢監察機關派駐機構工作規則》學習心得體會

通過深入學習《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，談三點學習體會。

一、《規則》的出台解決了派駐機構的“兩氣″問題。

一是給派駐紀檢組'增底氣'。《規則》進一步明確了派駐機構指導思想、角色定位、工作原則、領導體制，為我們派駐紀檢組更好發揮派的權威打下了堅實的基礎和前提。使我們紀檢組有了工作的底氣，樹立了履職信心。二是要派駐紀檢組'接地氣'。《規則》進一步對派駐機構的職責內容，履職程序，以及對派駐監督的監督內容，監督方式，監督對象作了明確規定，提出了明確要求，為我們如何發揮駐的優勢，做好派駐監督指明瞭方向！

二、學好《規則》，關鍵在吃透精神，抓好實踐運用。

結合平時工作實踐，紀檢組派駐監督主要是政治監督，作為駐在單位黨組成員不分管業務，聚焦主責主業。但沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治，所以我們的政治監督還是要圍繞上級黨委(黨組)重點工作的開展，監督關鍵少數以及黨員幹部貫徹執行上級政策和決策佈署情況。圍繞黨委(黨組)履行監督主體責任，做好協助職責和監督專責，推動兩個責任同向發力，共同抓好工作落實！

我們日常監督的重點是要知道駐在部門幹部在做什麼，是怎麼做的，做的結果如何？是否符合相關規定？只有搞清楚這幾個問題，才能提升監督質效！譬如人社工作涉及就業、養老社保、勞動保障等民生工作，人事招考、職稱評審等社會關注度都非常高，所以我們紀檢組平時監督的着力點也聚焦這些職責強的職能科室部門，把監督探頭放進職能科室和專項工作中去，瞭解掌握政策規定，熟悉業務流程，排查廉政風險點，點面結合'每季一查'，深入科室開展督查調研，發現問題及時反饋，提出監察建議，要求切實整改！力爭久久為功，從而規範權力運行！

另外在室組地聯動監督中，紀檢室政策信息掌握較全面，鄉鎮紀委熟悉基層，熟悉民情，而紀檢組則貼近行業，瞭解部門行業特點，權力運行機制！各有所長，所以作為派駐紀檢組我們將充分發揮承上啟下的作用！做聯動監督的橋樑和紐帶。

三、學好《規則》，切實找差距補不足。

對照規則，當下紀檢組確實還存在專業知識不強、監督方法不多、執紀執法案件辦理少、鬥爭精神不足的問題。以期在今後的工作中改進！

以上是我學習《規則》的幾點體會和思考。

（葉武虎）