派駐紀檢監察組工作總結匯報多篇

派駐紀檢監察組工作總結 篇一

派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發行六家單位的監督工作。2020年以來，在**紀委監委的領導下，派駐**局紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發展，堅持穩中求進，真抓實幹，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：

一、加強疫情防控監督，為羣眾築牢生命安全屏障

2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先後3次通過明察、暗訪等形式對各監督單位所負責的防疫值守點進行監督檢查，並對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。

二、突出政治監督，督促落實“兩個維護”

突出派駐監督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恆抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。

三、把準專責監督，壓實黨組管黨治黨主體責任

堅守監督主責主業，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，並通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時瞭解監督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分佈情況。強化源頭防範、制度規範，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。

四、聚焦專項監督，保障脱貧攻堅決戰決勝

派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉鎮**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。並對駐在單位和監督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入户情況、村級監察聯絡員職能發揮情況等進行監督檢查。從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門着力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發展。

五、加強業務學習，建設高素質專業化紀檢監察隊伍

紀檢監察工作是一項長期而複雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監察工作的規律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規化工作，並做好相應筆記，以便日後查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業務學習，深入瞭解駐在部門各項工作，才能做到精準監督，真正發揮派駐紀檢組的監督職能。

派駐紀檢監察組工作 篇二

為開啟全面建設社會主義現代化開封新徵程提供堅強保障

自覺踐行“兩個維護”

以強有力的政治監督確保我市“十四五”規劃開好局起好步

持續加強政治建設和理論學習，提高踐行政治“三力”本領。持續學懂弄通做實黨的創新理論，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。紮實開展黨史學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力，推進紀檢監察工作理念、思路、制度、機制創新，切實做到“兩個維護”。

強化政治監督，以更高站位服務保障現代化建設順利推進。圍繞重點工作，制定政治監督清單，開展專項監督檢查。健全貫徹黨中央重大決策部署督查問責機制，防範化解思想鬆懈、紀律鬆弛風險。對敢擔當善作為的幹部加強激勵保護，努力做到幹部清正、政府清廉、政治清明。

嚴肅政治紀律、政治規矩，確保換屆風清氣正。對“七個有之”問題嚴懲不貸，壓緊壓實換屆政治責任，組織開展紀律作風教育整頓，嚴格執行“十個嚴禁”規定，落實“紀檢監察機關意見必聽、反映線索具體且有可查性的信訪舉報必查”要求，確保換屆風清氣正。

始終堅持“嚴"的主基調一體推進“三不”

進一步營造風清氣正的好生態好環境

堅持嚴懲腐敗，強化“不敢”。重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，保障防範化解重大金融風險，嚴肅查處政法系統濫用職權、徇私枉法背後的腐敗問題，嚴肅查處多次行賄、鉅額行賄行為，依法保障涉案人員合法權益不受侵犯，鞏固深化“一人多證”專項清理成果，嚴格依規依紀依法安全文明辦案。

抓實制度執行，強化“不能”。堵塞制度漏洞，健全權威高效的制度執行機制，加強對制度執行的監督，讓制度管用見效，推動制度優勢轉化為治理效能。

築牢思想堤壩，強化“不想”。引導黨員幹部樹立正確的世界觀人生觀價值觀，高度關注年輕幹部違紀違法問題，加強教育管理監督。挖掘紅廉故事，深化廉政教育，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

突出專項治理，做實以案促改。圍繞重點工作，聚焦重點領域和系統，深化以案促改、以案促治，完善監督體系，提升治理能力，服務經濟社會高質量發展。

大力弘揚焦裕祿“三股勁”抓牢作風建設牛鼻子

以釘釘子精神糾“四風”樹新風

以更足韌勁糾治形式主義、官僚主義，持續狠剎歪風。以作風建設年為載體，激勵引導全市各級黨組織和黨員幹部改進作風、務實擔當、幹事創業，推動健全基層減負常態化監督機制。

以更嚴舉措查處享樂主義、奢靡之風，大力倡樹新風。堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象，對頂風違紀、屢治屢犯、巡而不改的加大問責和通報曝光力度，對春節等重要時間節點的不正之風扭住不放、寸步不讓。

以更大擔當破除“官本位”，反對特權思想。開展黨的優良傳統和作風教育，督促落實規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，推動以上率下、嚴格執行。

牢固樹立“人民至上”理念

以反腐“拍蠅”實際行動讓人民羣眾有更多獲得感幸福感

聚焦扶貧領域加強監督檢查。持續加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，推動鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

聚焦民生領域深化專項整治。開展羣眾身邊腐敗和不正之風問題專項治理，完善民生領域損害羣眾利益問題治理機制，保障羣眾合法權益。

聚焦懲腐打傘實現常態長效。落實常態化推進懲腐打傘工作意見對專項鬥爭收官前尚未辦結的案件，重點督辦、緊盯不放，對新發現的涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索深挖徹查，確保不放過一個“漏網之魚”。

堅守巡察“政治定位”充分發揮黨內監督利劍作用

確保巡察監督全覆蓋無死角

聚焦市委重大決策部署精準深化政治巡察。換屆前，組織1輪巡視巡察整改“回頭看”和1輪專項巡察。對標中央、省委巡視指導督導，推動巡察工作全面規範、系統提升。對縣（區）黨委巡察工作開展督導調研，推動縣（區）巡察向基層有效延伸。創新巡察方式方法，傾聽羣眾意見，推動解決羣眾普遍關注的“急難愁盼”問題。

科學謀劃新一屆市委巡察工作。研究提出新一屆市委巡察工作規劃建議，進一步探索巡察成果共用、信息共享、力量聯動的途徑和方式，推動監督、整改、治理有機貫通，促進新時代巡察工作高質量發展。

建立完善整改促進機制、評估機制。壓實黨委（黨組）巡視巡察整改主體責任和書記第一責任人責任，在巡察全過程、各環節強化整改意識。

扛穩抓牢監督“第一職責”有效貫通各類監督

確保監督治理體系更協同更高效

抓實監督重點，盯住“關鍵少數”。聚焦突出問題，完善對“一把手”監督和領導班子監督的措施規定。建立機制、完善制度、形成常態，破解對“一把手”監督和同級監督難題。

織密監督網絡，管住“絕大多數”。做深做細日常監督，及時掌握縣區、部門、單位的政治生態狀況。深化運用“四種形態”，堅持“三個區分開來”。嚴厲懲治誣告陷害行為，及時主動澄清正名，準確把握紀檢監察證據標準，精準規範用好問責利器，常態化做好被問責和受處分幹部跟蹤回訪工作。

貫通各類監督，破解監督難題。探索構建職責清晰、優勢互補的監督工作體系，加強監督信息整合分析共享。促進黨內監督與人大、民主、行政、司法、審計、財會、統計、羣眾、輿論等各類監督貫通協同。豐富監督手段，探索切合實際的基層監督方法，支持蘭考推進村級事務“365”監督試點。

始終堅持“問題導向”緊盯工作重點難點

推動紀檢監察體制改革補短板強弱項

加強上級紀委監委對下級紀委監委、派出機關對派駐機構的領導。嚴格落實請示報告制度，制定派駐機構重要情況報告辦法，杜絕報告不及時、不全面、甚至不報告的問題。

補齊派駐機構改革短板弱項。深化市管企業和市管高校紀檢監察體制改革，健全“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案制度機制，推動內設紀檢機構、監管機構等形成監督合力。

夯實基層紀檢監察工作基礎。強化縣級黨委和紀委監委責任，統籌基層監督力量。在部分縣（區）開展村（社區）集體“三資”提級監督試點工作。制定實施加強鄉鎮（街道）紀檢監察工作具體意見，推動基層紀檢監察工作規範化法治化建設。

依法依規、穩妥有序實施監委向本級人大常委會報告專項工作。認真落實省紀委監委關於省市縣三級監委向本級人大常委會報告專項工作有關方案要求，制定我市具體落實意見。

緊緊圍繞“高質量建設”

以最嚴格的約束和監督確保紀檢監察隊伍政治強作風硬

加強政治建設，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，着力解決在反腐敗鬥爭中判斷形勢不精準、領悟中央精神不透徹、貫徹落實不到位等問題。

加強能力建設，提升規範化、法治化、專業化水平。以法治思維和法治方式推進監督、防治腐敗。深化全員培訓，在實訓實戰中熟練掌握政策策略、紀法規定、專業知識。加大輪崗交流力度，加強作風建設。帶頭加強常委會自身建設，突出政治教育，弘揚忠誠老實、謙虛謹慎、艱苦奮鬥、“三嚴三實”的優良品格。在監督執紀執法過程中增強責任意識，激勵紀檢監察幹部忠誠履職、擔當盡責。

加強紀律建設，堅持嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求。加大嚴管嚴治、自我淨化力度，對執紀違紀、執法違法的一律嚴查重處。加強內部監督，堅持刀刃向內，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監察隊伍。

派駐紀檢監察組工作總結匯報 篇三

一、工作任務

根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調；開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動；鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，昇華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查；班子成員做出廉潔自律公開承諾；班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委；開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查；加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查；嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作；落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度；督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60週年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題；從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。

派駐紀檢監察組工作總結匯報 篇四

2020年以來，在區紀委、監委的統一部署和精心指導下，派駐第X紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩中求進，真抓實幹，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。現將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算彙報如下：

一、2020年工作總結

派駐X組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與6個監督單位實現精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態、重要事項的業務流程，把協助職責和監督職責融入到實際中去，做到協助不包攬，推動不代替。利用每週碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐X組召開駐在部門聯席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。並通過走訪督查，及時深入的瞭解掌握6家聯繫單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。

年初，在派駐X組的督促下，各聯繫單位結合工作實際，根據區委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規定，採取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100餘人進行了談話，為有效發現問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐X組通過走訪督查、發送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員幹部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，築牢防腐之牆。

進一步梳理監察對象人員，完善更新監察人員名冊，通過及時更新聯繫單位相關廉政工作資料，完善並收集了《科級幹部廉政檔案》XX份，有效的瞭解掌握各單位重點人員的思想動態。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點XX個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先後出具了廉政意見函XX人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項X次，規範了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀問責。

深入學習貫徹習近平總書記關於疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監督，督促各單位按照區防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續2個月參加企業復工復產和街道社區疫情防控的監督檢查，有效助力企業的復工復產和社區疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。

監察體制改革後，對政治理論水平和業務能力的要求更高，派駐X組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監察業務知識的學習，積極參加業務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監察幹部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、羣眾全方位監督，樹立自身良好形象。

二、存在的問題與不足

1、監督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排，影響了履行監督職責的質量。

2、對各單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。

3、對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，執紀審查能力水平有待於進一步加強，理論及業務學習和能力建設方面需進一步加強。

三、下一步工作打算

1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在於有效掌握風險點的防範效果及改進落實情況，將監督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患於未然。

2、繼續建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯繫單位政治生態建設情況提供支撐。

3、查信辦案提質增效。繼續認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態”強化監督，爭取完成今年的立案審查調查目標數，並在規定期限內移送審理。

4、持之以恆加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，作為紀檢幹部要不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經驗和做法。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為打造優良的政治生態而不懈努力。

派駐紀檢監察組工作總結匯報 篇五

20xx年，市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發展提供堅強有力保障。

一、進一步鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成效

一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閲讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化於心，外化於行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發展實際，確保黨風廉政建設各項規定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。

二、突出主業主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實

一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，並報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節，主動參與相關檢查驗收工作；監督易地建設費徵收，確保應收盡收；監督自建民防工程的開發使用，抓好各類合同的監督落實，堅決消除各種隱患苗頭；監督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障；積極參與招投標和物資採購工作，做到關口前移；繼續督促民防進社區、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發生。

三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平

一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子裏，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上幹部下基層調研不得少於3次，每人完成調研報告不得少於1篇，並在省、XX市民防刊物或我市相關部門刊物上發表，務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。

四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力

一是持續推進廉潔文化示範點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設於一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新台階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閲讀，並通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閲讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，並在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。