安全生產的管理制度（新版多篇）

安全生產管理規章制度 篇一

總則

（一）目的：為加強全員安全生產意識，充分貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，落實各項安全管理措施，保證生產經營正常進行，根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況，特制訂本制度。

（二）適用範圍：本制度適用於生產經營的安全管理。

安全生產責任制

（一）安全生產組織機構

1、設立安全生產委員會，由總經理任主任委員，由生產副總經理任副主任委員。

2、公司安全生產委員會委員，由各部門負責人、車間負責人組成。

3、公司安全工程師任專職安全生產管理員，各部門及車間設立兼職安全生產管理員。

4、綜合辦公室為管理安全生產的職能部門。

（二）安全職責

一、總經理安全職責

（1）總經理是公司安全生產的第一責任人，全面負責本公司的安全生產管理工作。

（2）貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

（3）積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產和勞動條件改善規劃，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

（4）建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。支持安全部門工作，對安全生產工作有突出貢獻者給予獎勵，對失職者或事故責任者給予懲罰。

（5）認真執行國家有關規定，合理使用安全費用。

（6）參加或組織重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施並做好善後處理工作。

二、生產副總經理安全職責

（1）堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時要計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

（2）定期研究安全生產狀況，及時解決有關安全的重大問題，及時消除安全生產事故隱患。

（3）認真組織好各類安全大檢查及專業性的安全檢查，確保安全生產，對查出的安全事故隱患採取措施及時進行整改。

（4）參加重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查和處理。

三、綜合辦公室安全職責

（1）綜合辦公室作為安全生產管理的職能部門，協助總經理貫徹執行勞動安全管理制度，組織公司安全生產管理委員會委員對公司安全生產現場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改，並跟蹤驗證。

（2）負責公司新員工的安全教育培訓工作。

（3）負責公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。

（4）負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

（5）負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

（6）負責公司安全消防設施的管理。

四、安全生產管理員安全職責

（1）協助領導貫徹執行安全生產、勞動保護的相關制度和法規，及時向車間領導和有關部門反應安全生產中存在的問題，提交安全生產工作的建議。

（2）開展安全生產宣傳教育工作，總結安全生產的先進經驗，對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

（3）經常進行現場檢查，發現問題及時解決，遇有險情有權暫停作業，並立即報告公司領導解決。

（4）參加新添或自制機械設備的驗收工作，不符合安全衞生要求的不準使用。

（5）協助領導組織安全檢查，制定技術措施計劃和事故隱患整改計劃，並督促實施。

五、設備部安全職責

（1）組織下屬員工文明生產，嚴格控制加班加點，確保安全生產。

（2）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

（3）負責編制、審查本部門安全技術規程、安全操作規程。

（4）協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

（5）加強易燃易爆物品的領取、使用、管理，防止火災發生。

（6）負責新投產的設備包括自制設備，符合安全技術要求。

（7）負責本部門特種設備等操作人員的培訓。

（8）對本部門發生的安全事故進行調查分析並提出處理建議和整改措施。

（9）參加安全生產檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。

（10）負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

（11）負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環境保護等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術規範定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態。

六、生產車間安全職責

（1）認真貫徹執行國家和公司有關安全生產方針、政策、法令、制度，對員工在生產過程中的安全與健康負直接責任。

（2）在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環節中，做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。

（3）負責組織本車間的員工安全教育，對新員工、調崗人員進行崗位安全教育後，方可上崗，並做好相關原始記錄。

（4）堅持安全值班制，每月至少進行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室，由綜合辦公室負責組織有關部門進行整改。

（5）按照公司安全生產目標，編制安全技術措施，負責組織實施，不斷改善勞動條件。

（6）發生工傷事故時，要立即組織搶救，保護現場及時上報並負責查找原因，採取防止事故重複發生的措施，對安全生產有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見。

七、班組長安全職責

（1）對班組的安全生產負全面責任，對所轄範圍內的員工安全教育負責。

（2）堅持“安全第一”的方針，帶領全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。

（3）貫徹執行各項規章制度、安全生產操作規程，領導班組安全開展工作。

（4）堅持開展日常性安全檢查，做到班前有佈置，班中有檢查，班後有總結。發現隱患，必須及時處理或上報車間領導解決。

（5）開展日常性安全教育，組織班組員工學習安全生產操作規程和安全制度，教育職工遵章守紀。

（6）發生事故要立即組織搶救，並立即報告上級和保護現場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實報告事實真相。

八、一線員工安全職責

（1）認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻制止他人違章作業。

（2）精心操作，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

（3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

（4）作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

（5）加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

（6）上崗必須按規定着裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

（7）積極參加各種安全活動。

（8）有權拒絕違章作業的指令。

九、技術部安全職責

（1）負責公司產品質量改進、新產品開發的設計和實施中的安全和環境因素管理。

（2）負責推廣新技術、新工藝、新材料中的安全生產管理。

（3）負責下屬員工的安全生產管理。

（4）協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

（5）加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理，防止火災發生。

（6）負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

（7）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

十、倉庫安全職責

（1）負責制訂倉庫安全管理的規章制度，負責倉儲物品和危險品的安全管理。

（2）負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

（3）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查，並對特種設備操作人員加強培訓。

（4）加強易燃、易爆物品的發放、保存管理工作，防止火災發生。

（5）負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

（6）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。並對特種設備操作人員加強培訓。

十一、財務部安全職責

（1）按規定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

（2）按時支付員工勞動保險費用。

（3）按照國家規定負責員工安全教育費的支付。

（4）負責下屬員工的崗位安全教育。

安全生產規章制度 篇二

一、安全生產和崗位責任制

（一）負責人崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關於道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定，全面負責安全生產工作。

2、負責制定各項安全生產崗位職責、崗位操作規程、安全生產應急預案等各項規章制度。

3、負責和協助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。

4、負責召集單位安全例會等各項重要會議。

5、負責對單位安全生產情況的監督檢查。

（二）安檢員崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關於道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定，具體負責組織做好營運車輛的例檢工作。

2、嚴格按照營運車輛安全例檢制度、技術規範和操作規程，逐項對營運車輛證照（車輛行駛證、道路運輸證、駕駛員駕駛證、從業資格證）、技術等級評定及二級維護情況、車輛技術狀況等進行安全檢查。

3、對車輛進行例檢，對不合格的及時組織整改並將情況上報有關領導。

4、參加單位組織的安全例會和安全教育培訓。

（三）駕駛員崗位職責

1、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業主管部門關於道路運輸安全生產的法律法規，文明駕駛，安全行車。

2、嚴格遵守單位各項規章制度和機動車安全駕駛操作規程，有與準駕車型相適應的駕駛證和從業資格證，持證上崗。

3、掌握所駕車輛的技術特徵，負責車輛的日常保養，在發車前、行車中、收車後做好車輛證照、車輛技術性能的自檢，及時進行維護、修理。

4、協助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。

5、積極參加安全例會和安全教育培訓，不斷提高駕駛技能。

二、安全生產操作規程

1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。

2、接受運輸任務，按時到崗，對車輛情況進行自檢，存在故障隱患立即維修。

3、駕駛員對車輛的。日常維護應做到：

⑴堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車後檢視汽車的燈光、轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。

⑵保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

⑶防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

⑷保持車容整潔。

4、配合安檢員對營運車輛進行安檢，安檢合檢方可出車。

5、駕駛員在行車中必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》和安全操作規程，遵守駕駛員職業道德規範，駕駛車輛必須證、照齊全，不準駕駛與證件不符的車輛，嚴禁酒後開車，自覺遵守交通標誌、標線、指揮燈信號、交通管制以及現場公安交警的指揮，嚴禁超速、超載行駛，禮貌行車，確保行車安全。

6、嚴禁私自越線（改線、繞道）行駛，嚴禁私自將車交他人駕駛。

7、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

三、安全生產監督檢查制度

1、結合重大節假日、季節轉換、重大運輸保障任務不定期進行全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，並做好記錄。

2、做好出車前、停車後的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復後方可出車。

3、嚴格按規定進行裝貨，並做好途中檢查工作。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

6、檢查消防設施是否安全有效。

7、建立安全生產獎懲制度。

四、從業人員安全管理制度

一、為全面貫徹安全生產管理法律法規及單位各項安全管理制度，提高從業人員素質，杜絕事故發生，特制定本制度。

二、從業人員的資格及聘用：

（1）駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業資格證。

（2）從業人員年齡不超過60週歲。

（3）從業人員須經相應培訓考試合格持有效合格證件方可上崗。

（ ua 4）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業人員相關情況。簽訂聘用合同後應在從業人員資格證上加蓋單位公章。

（5）聘用非本地籍從業人員從業時間超過3個月的，在簽訂聘用（或解聘）合同15日內到轄區運輸管理機構備案。

（6）不與沒有固定住所或居所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業人員簽訂聘用合同。

三、各崗位從業人員須嚴格遵守本公司各項規章制度，嚴格按照崗位操作規程進行作業，嚴禁在崗期間從事與工作無關或影響安全的'行為，嚴禁脱崗。

四、本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。

五、安全例會制度

1、單位負責人每月召開一次安全例會。

2、安全例會由單位負責人負責召集。

3、安全例會由安檢員、全體駕駛員等相關人員參加，實行簽到制。

4、例會內容：

⑴傳達國家、省市及主管部門關於安全生產的形勢、會議、文件精神；

⑵聽取各部門、有關崗位的工作彙報；

⑶對本單位的安全隱患進行通報、分析，安排相應的整改措施；

⑷對發生的安全生產事故進行分析，研究對有關責任人員的處理；

⑸佈置下階段安全生產工作。

5、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。

六、安全培訓和教育學習制度

1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

2、安全培訓和教育學習由安檢員、全體駕駛員等相關人員參加，實行簽到制，請假人員事後必須補課。

3、安全培訓和教育學習的內容：

⑴安全生產法、道路交通安全法、消防法、道路運輸條例等法律法規；

⑵各崗位的安全操作規程；

⑶典型事故的案例分析警示教育；

⑷事故應急處理及現場自救知識；

⑸其他安全內容。

4、安全培訓和教育學習可每月或結合實際情況不定期組織。

5、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料、培訓講義、試卷及考核資料進行歸檔保存。

七、車輛、設施、設備安全管理制度

1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規範產品，積極推廣使用高性能、低能耗、安全係數高的車輛產品。

2、車輛必須在公安部門辦理登記手續並領取合法行駛證、號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

3、車輛必須按時參加公安部門的年檢和運管部門的車輛綜合性能檢測，按期進行二級維護，按期投保交強險、第三者責任險等險種。

4、嚴禁任何人對車輛進行改裝。

5、駕駛員要做好車輛例檢工作，不帶故障上路。安檢員要加強對車輛的檢查，保持車輛技術狀況完好。

6、建立營運車輛技術檔案，包括購車發票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

7、車輛技術性能不能達到安全標準的車輛應及時辦理報廢手續。

八、道路交通事故處理應急預案

1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，並報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產並通報運輸經營者與保險公司。

2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，佈置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

3、對傷者的外傷應立即進行包紮止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，並移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護並做好各項善後工作。

5、發生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

九、自然災害、突發性事件應急預案

1、做好應急運輸保障工作，在發生自然災害、突發性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。

2、報告：遇有自然災害、突發性事件發生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告（在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告）。

3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，並經檢測合格的在用車；車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。

4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，且技術過硬、作風正派、身體健康。

5、接受應急運輸任務後，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。

6、執行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定，服從交通主管部門的統一調度、指揮，遇事主動請示、彙報，協調解決好各項工作事務。

7、完成應急運輸任務後，必須向各有關部門彙報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。

8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

安全生產的`管理制度 篇三

1目的

為了加強倉庫罐區安全管理，確保物資儲存安全，保護倉庫、罐區免受火災危害。根據《中華人民共和國國消防條例》、《危險化學品安全管理條例》的有關規定，制定本制

2適用範圍

本制度適用於公司內所有原材料倉庫、成品倉庫、儲罐區。

3作業程序

3.1職責

3.1.1安全設備部負責對倉庫、罐區日常安全監督和檢查。

3.1.2各庫管負責倉庫罐區的防火、防爆及日常安全。

3.2倉庫安全管理

3.2.1裝卸過程安全管理

在裝卸搬運危險化學品操作前，預先做好準備工作，認真細緻地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢後，沾染在工具上面的化學物質必須清除，防止相互牴觸的化學物質引起化學反應。

產品及原料為氧化劑的要單獨存儲及裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運。

人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。

裝卸人員不準穿帶釘子的鞋進行作業。

裝卸危險化學品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。

散落在地面上的。化學品，應及時清除乾淨。

裝卸作業完畢後，應及時洗手、洗臉。中途不得飲食，並且必須保持現場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治療。

3.2.2儲存安全管理

產品及原料堆放要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。

堆放成品或原料時，應注意堆疊高度，保證不發生倒塌事故。

倉庫應通風、乾燥、防曬、防潮、防擊、防撞、防跌落，遠離易燃物，禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存，倉庫周圍按要求設置滅火裝置，以及警示標誌，倉庫門窗應牢固並有鎖，禁止閒人入內。

原料、產品入庫後，應防塵、防雨、防火、庫管對庫內的產品包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責。

3.2.3電器管理

倉庫的電氣裝置必須符合國家有關電氣設計和施工安裝驗收的規定

危險化學品倉庫的電氣裝置，必須符合國家現行的有關爆炸危險場所的電氣安全規定。

倉庫內不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小於零點五米。

倉庫內設的配電線路，需穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護。

保管人員離庫時。必須拉閘斷電。禁止使用不合規格的保險裝置。

倉庫內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具等家用電器

倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。

倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規範的規定，設置防雷裝置，並定期檢測，保證有效。

倉庫的電器設備，必須由持合格證的專職電工進行安裝、檢查和維修。專職電工應當嚴格遵守各項電器操作規程。

3.2.4火源管理

倉庫應當設置醒目的防火標誌，通道、出入口的道路應保持暢通。

倉庫內嚴禁使用明火。倉庫外動用明火作業時，必須辦理動火作業許可證，經部門主管批准，並採取嚴格的安全措施。動火證應當註明動火地點、時間、動火人、現場監工、批准人和防火措施等內容

倉庫內不準使用火爐取暖。

3.2.5消防設施和器材管理

倉庫內應當按照國家有關消防技術規範，設置、配備消防設施和器材。

消防器材應當設置在明顯和便於取用的地點周圍不準堆放物品和雜物。

倉庫的消防設施、器材，應當由庫管，負責檢查、保養，保證完好有效，嚴禁圈佔、埋壓和挪用。

對消火栓、滅火器等消防設施器材，應當經常進行檢查保持完整好。

倉庫的安全出口、消防通道，嚴禁堆放物品。

3.3儲罐安全管理

3.3.1儲罐區間距、消防設施等應符合國家安全的有關規定。

3.3.2儲罐區要標識清楚，各種安全設施齊全完好。

3.3.3儲罐區及周圍嚴禁動火。

3.3.4卸料或出料時，必須正確使用卸料、出料裝置和靜電報警儀。

3.3.5卸料或出料時，要防止發生泄漏拋灑現象，不小心發生泄漏拋灑時，應及時用砂土吸附處理。

3.3.6安全設備部要定期檢查，儲罐區的安全裝置，發現隱患及時處理。

3.3.7閒雜人員禁止進入儲罐區。

安全生產規章制度 篇四

1、安全生產責任制度。

2、安全培訓教育制度。

3、安全檢查和隱患整改管理制度。

4、安全檢維修管理制度。

5、安全作業管理制度。

6、危險化學品安全管理制度。

7、生產設施安全管理制度。

8、安全投入保障制度。

9、勞動防護用品（具）和保健品發放管理制度。

10、事故管理制度。

11、職業衞生管理制度。

12、倉庫、罐區安全管理制度。

13、安全生產會議管理制度。

14、劇毒化學品安全管理制度。

15、安全生產獎懲管理制度。

16、防火、防爆、防塵、防毒管理制度。

17、消防管理制度。

18、禁火、禁煙管理制度。

19、特種作業人員管理制度。

二、以下管理制度可以單獨建立，也可以將其內容合併到相關制度中去

1、風險評價程序或指導書。

2、重大危險源管理制度。

3、識別和獲取、使用的安全生產法律、法規、標準及其它要求的管理制度。

4、監視和測量設備管理制度。

5、關鍵裝置、重點部位安全管理制度。

6、生產設施安全拆除和報廢管理制度。

7、危險化學品儲存出入庫管理制度。

8、危險化學品運輸、裝卸安全管理制度。

9、承包商管理制度。

10、供應商管理制度。

11、變更管理制度。

12、生產作業場所危害因素檢測制度。

13、績效考核制度。

安全生產規章制度 篇五

1、機動車駕駛員必須經過專業培訓，並經有關部門考核及格發給證件，方準單獨駕駛。嚴禁無證駕駛，駕駛車輛時應隨身攜帶各種車輛行駛的證件，以便接受有關人員檢查。

2、駕駛員駕駛車輛時，應遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴禁酒後駕車、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙、飲食。駕駛室不準超額坐人。

3、加強車輛維護保養，保障車輛技術狀況良好。出車前要認真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動、轉向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車輛行駛公路。

4、行駛中做到禮讓三先（先停、先慢、先讓），做到“寧停三分，不搶—秒”，超車時要先嗚喇叭等對方減速禮讓後再超車。

5．汽車在起步、出入貨場、倒車、調頭、拐彎、過十字路口時，應鳴號、減速、靠右行；通過交叉路口時，應“一慢、二看、三通過”。 6．嚴禁超重、超長（車身前後2米）、超寬（車身左右0.2米）、超高（從地面算起4米）裝運。裝載物品要捆綁穩固牢靠，載貨汽車不準搭乘無關人員。

9．停車時要選擇適當地點，不準亂停亂放。停車後應將鑰匙取下，拉緊手剎車制動器。

10．貨車載入時，嚴禁超過規定人數。汽車開動時，應待人員上下穩定，關門起步。嚴禁搶上跳下。腳踏板、保險槓嚴禁站人。 12．車輛過鐵道時要減速瞭望，確認無火車時再通過。有橫杆放下時，要按次停車；離火車道30米內不準調頭、倒車，更不準超車。 13．用起重設備裝卸車時，司機必須離開駕駛室，不準在這時檢查、修理車輛。

車間安全生產規章制度 篇六

1、現場生產員工應該嚴格按照生產操作規格進行操作。

2、車間禁止酒後上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的發生。

3、上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。

4、在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常後方可開機，並嚴格遵循 開機順序，待確認機器運轉無異常情況後才可以正式生產操作。

5、在各班當班期間，設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時，應立即停 機檢查或請專業維護人員進行修理，以防造成設備重大損壞事故或產品質量 事故，不得推脱責任，延誤生產。

6、對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要 及時反映，由專職電工修理。

7、地坑物料要定期清理，對重型機械設備要按期進行保養、清理，以確保正 常運行，加強安全防範。

8、車間所有除塵設備，要及時清放收塵粉，並打開脈衝閥，確保除塵器各管 道暢通無粉塵外漏。

9、定期檢查各設備的潤滑三角帶，易磨塊要及時加註、更換，確保設備安全 運行。

10、生產區域內嚴禁煙火，嚴禁鬥毆、鬧事。

11、使用天車起吊物料時，禁止有人置於吊鈎下方，禁止斜拉吊。

安全生產的規章制度 篇七

為了強化餐飲業安全生產管理，提高從業人員安全防範意識和安全素質，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”白勺思想，營造良好白勺企業安全文化氛圍，使本單位白勺安全生產教育培訓科學化、制度化、規範化，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》、《北京市餐飲業餐飲業安全生產管理規定》及相關法規要求，結合本單位實際情況特制定本制度。

一、安全生產教育培訓白勺目白勺和要求

1、安全生產教育和培訓白勺目白勺是加強安全生產管理，提高員工白勺安全意識，實現安全生產、文明生產，防止和減少生產安全事故，從而保護自己和他人白勺安全和健康。

2、安全生產教育和培訓工作是餐飲業安全生產管理工作中一項十分重要白勺內容，也是提高全體員工安全素質白勺一個重要環節和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。

3、部門主要負責人和安全生產管理人員應具備與本部門所從事白勺生產經營活動相應白勺安全生產知識和管理能力。

4、部門應按規定對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證所有從業人員具備必要白勺安全生產知識，熟悉有關白勺安全生產規章制度和崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技能。

5、凡未經過安全生產教育和培訓或培訓不合格白勺從業人員，不得上崗作業。

6、當設施設備更新改造後，採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門白勺管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，採取有效白勺安全防護措施，並對作業人員進行專門白勺安全生產教育和培訓。

7、部門從事特種作業白勺人員應按照國家有關規定，經專門白勺安全作業教育培訓後，取得特種作業崗位操作資格證書，方可上崗作業。

8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執行餐飲業白勺安全生產規章制度和安全操作規範，應向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在白勺危險因素、防範措施及事故應急措施。

9、本單位所有從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握崗位工作所需白勺安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

安全生產教育培訓白勺組織機構安全生產教育和培訓白勺組織機構由本單位安全生產領導小組、及各部門培訓領導共同組成。

安全生產教育培訓領導小組

組長：郝xxx 副組長：薛xx 組員：鄭x、麥xx、邵xx

二、安全生產教育和培訓機構白勺工作職能

（1）餐飲業安全生產教育培訓領導小組負責新入店員工白勺餐飲業級安全生產教育和培訓考核工作；負責餐飲業各級管理人員每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產教育和培訓情況白勺監督檢查、指導工作。

（2）人力資源部負責協助安全生產辦公室對新入館員工白勺餐飲業級安全生產教育和培訓工作；負責對新員工進行餐飲業《員工手冊》內容及相關制度白勺教育和培訓考核工作；負責對安全生產教育和培訓考核情況進行備案登記，並填寫培訓記錄表留存備查。

（3）各部門安全生產培訓小組領導負責對新入館員工白勺部門級安全生產教育和培訓考核工作；負責部門員工每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對崗位級安全生產教育和培訓情況進行檢查、指導工作。

（4）各部門領班或培訓人員負責對新入店員工白勺崗位級安全生產教育和培訓考核工作；負責更新設備後白勺專門安全生產教育和培訓工作。

三、安全生產教育和培訓白勺內容

1、國家、地方各級政府、行業白勺安全生產法律、法規、條例和規定；

2、餐飲業及部門制定白勺安全生產規章制度和崗位安全操作規程以及必備白勺安全防護常識；

3、崗位安全操作知識和技能；

4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品白勺使用、維護和保管知識；

5、崗位生產安全事故白勺防範、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；

6、餐飲業安全生產事故案例分析。

四、安全生產教育和培訓對象及時間

安全生產教育和培訓白勺對象是餐飲業各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實習生）、從事特種作業人員以及新入館員工（含代培人員）。餐飲業管理人員、安全生產管理人員和從業人員每年接受白勺在崗安全生產教育和培訓時間不得少於8學時；

入店從業人員上崗前接受安全生產教育和培訓白勺時間不得少於24學時；

上崗、離崗6個月以上白勺從業人員接受安全生產教育和培訓時間不得少於4學時；

用新工藝、新技術、新教材或者使用新設備白勺從業人員接受專門白勺安全生產教育和培訓時間不得少於4學時。

事特種作業人員白勺安全知識和安全技能培訓，本單位白勺專門培訓機構進行，培訓課時不少於國家規定白勺時間。

五、安全生產教育和培訓白勺方法和形式

安全生產教育和培訓採用課堂講授、視聽教學、案例分析、分組討論、操作示範、現場培訓、問卷調查、參觀考察等方法進行。

具體形式有：

1、課堂講授：培訓員根據培訓要求準備授課講義和試卷，對所授內容進行講解，受訓人員對培尋諮宗容作筆記備考。

2、視聽教學：利用多媒體、音像製品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。

3、案例分析：通過對餐飲業以往發生事故或工傷案例白勺分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處理能力。

4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論，集思廣益，並對討論結果進行陳述和點評。

5、操作示範：指派操作技能突出白勺員工結合崗位安全操作規程進行操作示範，規範員工（特別是新員工）白勺操作程序。

6、現場培訓：結合崗位工作特點組織現場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。

7、問卷調查：結合安全生產活動或公眾關注白勺安全話題進行問卷調查，瞭解和掌握員工白勺思想動態，跟進培訓。

8、參觀考察：組織安全生產相關人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。

六、安全生產教育和培訓白勺考核

1、考核要求：參加安全生產教育和培訓白勺人員，應進行培訓後白勺考核，考核合

後方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產責任書，明確安全生產職責。

2、考核辦法：採用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達標白勺需進行再次培訓考核，直至達標為止。經二次以上培訓不合格者不予錄用或調離原工作崗位。

3、培訓考核時間：不少於半年一次。

4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防範、會操作。

七、安全生產教育和培訓白勺管理

1、餐飲業安全生產培訓教育領導小組工作白勺要求，結合各部門實際工作情況，編制當年度餐飲業安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓白勺對象及內容。

2、餐飲業安全生產培訓教育領導小組及各部門組織白勺安全生產教育和培訓工作，根據培訓要求，負責培訓時間及培訓場地、教具、設備白勺安排工作；負責建立安全生產教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產培訓白勺反饋信息。

3、涉及安全生產教育和培訓白勺相關部門，應根據餐飲業安全生產辦公室白勺培訓計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關內容白勺安全生產教育和培訓，並負責出題考核及閲卷登分工作。對授課質量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產辦公室有權要求相關部門予以調整，相關部門應給予積極配合。

4、特種作業人員安全知識和安全技能白勺培訓考核工作，依據特種作業安全監督管理部門白勺規定，由指定白勺專門培訓機構負責。安全生產辦公室負責建立特種作業人員註冊檔案及相關信息；負責編制特種作業人員年度培訓計劃，依據《操作證》白勺有效期限，組織相關人員參加專業安全技術知識白勺培訓、考核，並將考核成績備案。

5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓，經培訓考核合格後，方可分配上崗工作。

6、各部門應根據餐飲業安全生產辦公室白勺要求，配置相應數量白勺部門及崗位培訓授課人員，負責本部門或所屬崗位白勺安全生產教育和培訓工作。

7、餐飲業安全生產領導小組結合每月安全生產大檢查，對各部門安全生產教育培訓、從業人員掌握安全生產知識及崗位操作情況進行抽查。發現安全生產教育和培訓不到位，或未經培訓上崗和無《操作證》從事特殊工種作業白勺情況，將追究相關部門安全生產管理責任，並予以通報批評和相應處罰。

8、有關安全生產教育和培訓經費白勺計劃、安排及使用，《依據北京市安全生產條例》規定，參照餐飲業培訓經費管理辦法執行。

9、安全生產教育和培訓制度是本單位安全生產責任制附件之一，解釋權在本單位安全生產領導小組。

10、本制度自下發之日起執行