人事文員崗位職責【精品多篇】

公司人事文員崗位職責 篇一

1、人員入離職的相關手續的辦理。

2、各類人事資料的彙總，建檔以及管理。

3、員工調休假、請假、日常考勤工時稽查統計以及彙總等。

4、負責人員薪資、異動等基本資料提報。

5、承辦上級領導交辦事項等等。

公司人事文員崗位職責 篇二

1、負責每月工資計算；

2、負責每月薪酬數據分析、統計工作，按時提交相關報表；

3、負責公司員工對薪酬方面申訴的處理和協調工作；

4、負責管理福利體系的日常事務；

5、負責執行和推進公司的薪酬體系；

6、其他領導交辦的事宜。

人事文員崗位職責(大全 篇三

行政工作職責：

1、根據公司實際，負責公司行政規章制度的建立和執行監督工作

2、負責公司公共設施的管理、維護工作及公司安保工作

3、負責做好公司會議組織工作以及日常來賓的接待工作

4、負責員工活動的組織策劃工作

5、負責公司辦公用品的採購及管理工作

6、協助公司領導做好人力資源的規劃工作，負責建立招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事工作程序或規章制度並監督執行；

7、負責制定和完善公司崗位編制及崗位職責描述的起草工作，協調公司各部門有效的'開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

8、負責入職、離職手續辦理，人事檔案的建立、保管以及用工合同的簽訂等工作，及時更新員工檔案；

9、負責公司員工的考勤及各項人力資源成本統計工作。

10、負責對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用；

11、根據公司領導意見，制定績效考核辦法，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督，及時解決出現的問題，不斷完善績效管理體系；

12、負責公司員工福利、社會保險等工作的辦理；

13、。對公司人事、行政工作的工作程序和制度有修改權，對本部門員工有工作分配、指導、監督和考核權

14、有依據公司規章制度對各部門和員工在安全、紀律及行為規範的考核權

15、。對公司新員工錄用及對員工調崗和解聘有建議權

16、根據績效考核結果有對員工獎懲的建議權

17、對各部門辦公經費使用和辦公用品領用有總體控制權協助開展公司的行政、人事工作，以公司的運營保障為主，為公司的正常運作提供優質的後勤服務。

18、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

19、負責公司辦公車輛的使用管理，辦公車輛和生產輔助車輛的維修管理和費用控制。

20、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象 。

①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散佈謠言、拉幫結派、製造混亂。

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。

21、負責公司總部治安安全、消防安全管理和保安人員的管理。

22、負責協調與水利、電力部門的關係等。

23、完成領導交辦的臨時性工作。

人事文員的崗位職責 篇四

行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責：

一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。

二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。

三、全面負責員工考勤工作。

四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的採購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

六、外來客人的接待和服務。

七、外來電話、傳真的`接聽（受）、記錄、傳達（送）。

八、複印機、傳真機的管理和使用。

九、公司內部其它事務性工作。

十、領導交辦的其它工作

公司人事文員崗位職責 篇五

1、協調溝通公司內部各個部門的關係，加強行政部與其他部門的聯繫。

2、及時、準確地向各部門傳達上級領導下達的各項指令及相關信息。

3、協助領導做好會議安排，並做好公司會議記錄或紀要。

4、按時完成公司每月日常辦公所需的各項基本費用的繳納。

5、整理各部門轉交至辦公室的文檔資料，並進行分類歸整，建立電子檔案。

6、負責公司文件、決議的編號、登記、存檔工作。

7、辦理公司有關工商、社保類手續的申請變更及年度檢驗。

8、負責按規定保管和使用公司營業執照等公司證明。

9、負責公司的合同、文件等檔案管理工作。

10、購買公司所需的日常辦公用品並進行合理配發

11、配合公司做好考勤招聘工作。

12、配合公司的日常後勤工作，並完成領導交辦的其他工作。

公司人事文員崗位職責 篇六

1、員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理；

2、員工考勤管理及薪酬績效核算工作；

3、負責勞動合同及保密協議的簽訂、變更、續簽、終止、解除相關工作；

4、負責員工入職培訓及其它後勤相關的工作；

5、完成領導交辦的其他工作

公司人事文員崗位職責 篇七

1、每週向人力資源主管報告人力資源配置；

2、門店錄用程序，在職管理，離職管理等；

3、協助上級與員工建立良好關係：組織員工活動，疏導員工心理障礙；

4、協助上級對辦公環境及員工生活環境改善。

公司人事文員崗位職責 篇八

1、通過各種渠道進行相關職位人才簡歷搜索和篩選，邀約及組織面試。

2、協助拓展、管理和維護各種招聘渠道，發佈招聘信息統計並分析渠道使用數據。

3、負責公司各項招聘數據的管理，定期出具數據統計和分析報告。

4、與人力資源中心其他部門一起完成員工培訓/文化活動等支持工作。

公司人事文員崗位職責 篇九

1、對招商銀行項目員工進行管理，包括跟進員工勞動關係中的入離轉調，員工的薪酬福利數據統計，考勤數據統計，協調人員面試等工作；

2、定期與銀行授權人員溝通，聽取意見，持續改進項目交付服務質量，提升客户滿意度。

3、協助項目經理日常工作開展。

公司人事文員崗位職責 篇十

1、瞭解掌握各部門的`用人需求，制定詳細的招聘計劃；

2、發佈招聘信息，進行簡歷篩選，發麪試邀請；

3、負責面試的整個過程，進行入職培訓；

4、維護現有招聘渠道，參與新招聘渠道的開發；

5、完成上級交給的其他事務性工作。