人事專員崗位職責多篇

人事專員崗位職責 篇一

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

2、負責日常人事入離職異動管理，人事檔案管理；

3、負責公司OA系統流程管理工作；

4、負責公司人員招聘工作，招聘信息的發佈和甄選、面試，確保人員滿足企業發展需要；

5、協助公司績效考核工作的落實跟進；

6、負責員工工資的核算，跟進審批發放；

6、完成領導安排的其他人事事務類工作。

人事專員崗位職責 篇二

1、負責公司政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責公司日常考勤、入職離職等行政工作。

3、負責公司人員招聘及管理工作。

4、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。

人事專員的崗位職責與工作 篇三

1、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見，做好來訪的登記，嚴格執行公司的接待服務規範；

2、負責辦公用品的採購、固定資產盤點、申領及庫存維護工作；充當行政“管家婆”角色； 3、維護和運營企業公眾號等新媒體平台，對企業文化做宣導傳播，通過多種形式讓文化落地；

4、協助主管開展HR工作，包括招聘渠道管理、邀約面試、面試安排、面試組織等； 5、協助主管開展檔案、合同管理工作，包括合同歸檔、文件收發、檔案管理、固定資產管理等；

6、協助經理負責公司社保公積金的每月匯繳；

7、協助開展費用預算、費用報銷等工作；

8、負責辦公室環境安全整潔的維護管理；

9、協助策劃、組織員工活動，包括節日活動、年會、團建活動、下午茶等，增強員工歸屬感與認同感；

10、負責協助領導完成公司行政人事各項事務管理。

人事專員崗位職責説明 篇四

1、負責基礎崗位人員招聘，及現有招聘渠道的維護。

2、辦理員工入職、離職、調動、員工試用轉正工作跟進及檔案管理。

3、負責考勤管理等相關工作。

4、負責辦公區域的環境衞生管理、辦公設施等綜合事務工作，來訪客人接待。

5、負責公司辦公用品的採購及管理。

6、負責公司車輛油卡辦理與管理。

7、負責公司相關證照辦理/年審等相關工作。

8、其他臨時性工作。

人事專員崗位職責 篇五

1、根據業務部門發展，制定部門人力資源規劃並實施；

2、積極主動熟悉部門業務，並在此基礎上負責部門人事相關事務的執行落實與對接；

3、關注員工狀態，妥善處理員工關係，營造良好的工作氛圍，推動企業文化建設

4、協助部門主管完成各項人事相關工作。