2023年基層黨建工作總結（黨校）

2023年，XX堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹*黨委決策部署，全面落實黨委工作安排，落實好重點任務。出台和修訂《關於進一步推進基層黨建建設的實施方案》等系列文件，健全工作運行機制。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，率先開辦處級幹部專題讀書班；組建主題教育巡迴指導組，開展4輪集中巡迴指導，主題教育相關做法*次在XX官網刊發作出積極貢獻；以黨員先鋒崗創建為契機，引領廣大師生黨員開展或參與多項服務羣眾活動。深入推進基層黨建“三化”建設，取得了明顯成效。召開“七一”表彰大會和“兩優一先”推薦和評選工作，獲全省優秀共產黨員、優秀黨務工作者各1人。推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。具體工作總結如下。

一、基層黨建工作

1.以提升組織力為重點，不斷健全基層組織體系。

黨委1號文印發《關於進一步推進基層黨建“三化”建設的實施方案》，推進基層黨建“三化”建設提質增效。一是加強基層黨組織領導班子建設。黨政班子成員交叉任職，*個黨員院長（副院長）均擔任學院黨委委員；*個二級黨組織均配備了專（兼）職組織員；*個專任教師黨支部已基本實現“雙帶頭人”擔任書記。二是優化基層黨組織設置。新建16個支部，撤銷9個支部，新增5個黨小組。現有正式黨支部326個，125個教師黨支部依託重大項目、科研平台、創新團隊等設置。三是健全組織體系建設規範。以《“十四五”黨建與思政工作規劃》綱領，以黨委會議事規則、會議記錄規範等10余文件為支撐，健全組織運行機制。四是深入實施黨建領航工程和“一院一品”黨建品牌工程，重點建設有影響力的黨建工作品牌，深入推進“支部進宿舍”工作。

2.以強化使命擔當為旗幟，着力加強黨員隊伍建設。

一是把好“發展關”，出台黨員發展細則和手冊等規範性文件，重視在優秀青年教師、高知羣體中發展黨員，259名黨員領導幹部、黨員學科帶頭人聯繫356名優秀青年教師，共發展黨員4596名。二是把好“管理關”，規範轉接黨員黨組織關係，重點審核新轉入黨員檔案，做到材料齊全、規範,手續完備；出台《流動黨員管理規範》，嚴格落實支部審查、二級黨組織核查、組織部抽查，核准流動黨員、“失聯”黨員、“空掛”黨員，全年共轉走或處理失聯黨員42名，2名出國境學習教師黨員已納入流動黨員管理。三是把好“服務關”，面向黨員羣眾開展黨員先鋒崗創建活動。積極開展“我為羣眾辦實事”活動，全縣共有黨建共建支部56個，其中，企黨建共建30個，支部與村社區共建14個。開展“我為羣眾辦實事”活動200餘次，黨員參加志願服務5299人次，為身邊羣眾辦實事好事485件。

3.以黨性錘鍊為根本，嚴肅黨內政治生活。

一是嚴格制度落實。開展政治談話，加強對“一把手”和領導班子監督；發佈年度“黨員固定活動日”規定主題，各支部每年不少於9次黨員固定日活動；談心談話3058人次，講黨課1141人次，覆蓋16760人次，其中推送優秀黨課展播19期，評選出5個講黨課優秀組織單位、10部市級精品黨課、30部縣級優秀黨課。二是開好專題組織生活會。*個黨支部均召開主題教育專題組織生活會，均安排人員進行列席督導。共查擺問題606個，目前，已階段整改完畢。三是完成省委巡視抽查工作。成立巡視整改抽查工作領導小組及聯絡組，制定巡視整改抽查工作日程，認真完成相關工作。

4.以落地見效為目標，強化基層黨建工作保障。

一是不斷壓實責任。下發《關於學習宣傳貫徹*的通知》，列出任務，明確時限，壓實責任；召開黨委理論學習中心組（擴大）會議專題學習《條例》，邀請專家來做輔導報告進行全面、系統、深入解讀；通過督辦等多種方式將對照梳理層面的26條任務清單、學院層面的78條任務清單整改落實情況進行督導，推動《條例》學習貫徹取得切實成效。修訂黨委會議事規則，將研究黨建工作和支部建設工作列入黨委會重要議題。堅持和完善黨組織書記聯述聯評聯考制度，二級黨組織、基層黨支部書記抓黨建述職評議考核實現全覆蓋。二是不斷優化黨建工作陣地。加強黨員活動室建設，按照“五好十有”的標準新建15個、完善35個標準化黨員活動室。目前，共有的56個標準化黨員活動室均有專人管理。三是不斷強化黨建經費支持。將黨建工作經費納入年度預算，單列專項經費用於基層黨建活動場所標準化建設。落實教師黨支部書記和組織員相關待遇。四是做好黨員代表大會籌備工作。下發《黨組織選舉工作手冊》180本。成立大會籌備工作機構；細化71項任務分工，籌備工作緊張有序。

5.以“七一”表彰為契機，廣泛開展系列教育活動。

一是召開“七一”表彰大會。通過頒發“光榮在黨50年”紀念章、表彰“兩優一先”獲得者、入黨宣誓及重温入黨誓詞等環節激勵全縣黨員不忘初心、牢記使命。二是開展“兩優一先”推薦和評選工作。獲全省優秀共產黨員、優秀黨務工作者各*人，評選單位先進基層黨支部*個、優秀共產黨員*人、優秀黨務工作者*人，營造對標先進，爭做先鋒的良好氛圍。三是廣泛開展走訪慰問。在“七一”前夕，領導班子成員帶頭走訪慰問老黨員、困難黨員等110餘人，慰問金額近6萬元，有效增強黨員的榮譽感、獲得感、幸福感。四是持續深入開展“紅色走讀”活動。師生黨員通過線上線下相結合的方式，開展系列“紅色走讀”活動3000餘人次，不斷引導廣大師生黨員自覺爭當紅色基因的學習者、傳承者、實踐者。五是組織全縣幹部參與“一日捐”活動。共1066人次參與捐贈，共募集善款13萬餘元，傳承和發揚中華民族樂善好施的優良傳統。

二、黨校工作

1.組織領導有高度。一是強化制度保障。健全工作機制，出台黨員發展等制度，多次與兄弟黨校開展優質資源共享和先進經驗交流，通過“點對點”溝通，推動黨校工作穩步發展。二是打造高標準教育熔爐。堅持“黨校姓黨”，加強對各分黨校的監督和管理，規定“9+*”講授專題。三是建設高水平師資隊伍。通過教師個人申報、黨校審核，聘任了黨校兼職教師。

2.教育內容有厚度。一是深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。在全市率先啟動處級幹部主題教育專題讀書班。按照中央和省委部署要求，全縣處級幹部從3月到5月採用集中學習和自主學習相結合的方式集中開展專題讀書班。邀請省委黨校、宣講團成員作了6場專題輔導報告，小組集中研討2次，赴黨章教育館參觀學習1次。組建主題教育巡迴指導組，設立4個小組；組織開展8輪集中巡迴指導，做到重點工作掛圖作業，落實情況有督導，規定動作“集中查”，整改問題“回頭看”，再次推動落實落地。二是深入開展黨員教育培訓。重點圍繞落實立德樹人根本任務開展黨員教育培訓，分別舉辦發展對象、入黨積極分子、黨支部書記和領導幹部等不同人羣的培訓班學習次，學院組織*次培訓或輪訓、涉及*人次，實現了全縣黨員教育全覆蓋。集中對黨員中層幹部、各基層黨支部書記、全體組織員以及黨羣部門科級幹部進行學習效果測評，共*人蔘加，滿分率達*%，及格率*%。精心組織科級幹部、黨支部書記培訓，舉辦平安建設（綜治工作）培訓會、公文寫作、幹部檔案審核、基層黨建業務實踐操作等技能專題培訓。各分黨校首次實現對發展對象集中培訓，黨校指導協調17個分黨校舉辦入黨積極分子培訓班33班次，完成培訓課時1115課時，培訓發展對象及入黨積極分子3189人。

3.培訓方式有廣度。一是豐富教學方式。靈活運用講授式、研討式、觀摩式等教學方法，積極踐行“課堂+基地”實訓模式，增強教育培訓的吸引力感染力。入黨積極分子及發展黨員培訓均赴革命遺址舊址等紅色基地3000餘人次。二是持續用好信息化手段。依託幹部網絡學院、學習強國、網上紅色走讀等網絡平台，組織黨員幹部開展線上學習，全部參訓幹部課程完成100%，100%完成在線考試，100%考試合格。三是創新培訓需求制度。完善需求調研製度，通過問卷調查、徵求意見、數據分析等方式，努力準確掌握黨員學習需求和參訓意願，科學確定培訓內容。

三、鄉村振興工作

1.夯實基礎，以強有力舉措鞏固拓展脱貧攻堅成果。一是繼續加強幫扶村基礎建設，出資為國小修建雨棚。申請專項資金10萬元，進一步加強村飲水安全。二是加大教育幫扶，贈送圖書架，幫助鎮所有中國小，村委會配齊書架。為鎮全體學齡前兒童捐贈少兒讀物900多套。三是增強村集體產業，申請幫扶資金50萬，出資12萬購買店面2間，約120平方米。鼓勵脱貧户自主發展產業，協助脱貧户申報個人產業獎補。四是堅持消費扶貧，持續將農產品向教職工推銷，冬筍、黃茅土面、筍乾等農產品深受大家喜愛。五是持續走訪慰問脱貧户，到村走訪慰問脱貧户，消費扶貧產品。向村捐贈軍訓服300多套、跑步機一台。六是持續做好後脱貧階段幫扶工作，幫助多個鄉村振興重點村進行鄉村規劃。

2.聚焦重點，加快推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。一是駐村第一書記開展政策宣講、黨史教育等活動10餘次。加強村“兩委”班子建設。推動村黨支部與組織部、黨校黨支部、後勤保障中心黨總支等完成結對共建。按照上級要求，建立鄉村振興工作室。二是持續鞏固拓展脱貧攻堅成果。開展扶貧扶志感恩行動和“三講一評頌黨恩”活動，評選出“脱貧奮進之星”，激發貧困户的內生動力。三是不斷推動村集體產業發展。組織村級產業路申報立項，申請約10公里的村級產業路（旅遊路）項目立項，爭取省廳支持項目扶持資金1500萬元。利用地理優勢，流轉出25畝基本農田用於種植羊肚菌、竹蓀。充分利用山林、果園林下空間，謀劃土雞養殖產業。協助村委會申報“洪患村”治理項目，協助村委會申報“棉花山鄉村森林公園”建設項目。