黨調研報告

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第一篇：黨調研報告第二篇：民政局黨委辦調研報告第三篇：機關黨的建設調研報告第四篇：科技部黨組成員調研報告第五篇：民政局黨委辦調研報告（市）更多相關範文

正文

第一篇：黨調研報告

關於開展《中國共產黨黨員權利保障條例》的調研報告

中共中央頒佈了《中國共產黨黨員權利保障條例》（以下簡稱《條例》）。這是全面貫徹“三個代表”重要思想和十七屆六中全會精神，發展黨內民主，健全黨內生活，增強黨的生機與活力，加強黨的執政能力建設的一個重要舉措。為深入學習宣傳貫徹《條例》，我會將其列為2014年11月的中心組學習內容，隨後又分黨小組認真開展了學習宣傳貫徹活動，並把學習、宣傳、貫徹這個條例作為一(更多內容請訪問首頁)項長期的重要任務,切實抓緊抓好。

一、充分認識《條例》頒佈實施的重大意義

我們黨高度重視維護黨員權利，保護廣大黨員參與黨內事務的政治熱情，不斷推進黨內民主建設，在保障黨員民主權利、發展黨內民主方面積累了豐富的經驗。《黨員權利保障條例》規定了一系列具體保障黨員權利實現的措施，使黨員權利的行使做到制度化、規範化。主要體現在以下五個方面：1、進一步明確了保障黨員權利的基本原則，規定黨的任何一級組織、任何黨員都無權剝奪黨員權利，對於任何侵犯黨員權利的行為都應當予以追究。2、詳細列舉了黨員享有的廣泛權利，對黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權等各項民主權利作出了完善的規定，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。3、建立健全了保障黨員權利的具體制度，規定了一系列相應的保障措施，確保黨員權利能夠落到實處。4、明確

了黨的各級組織、各級紀檢機關和組織、宣傳等工作部門以及各級領導幹部在保障黨員權利方面應當履行的職責，要求其在保障黨員權利方面切實負起責任。5、提出了明確的紀律要求，規定對於侵犯黨員權利和在黨員權利保障方面失職、瀆職的，應按規定追究有關責任者的責任。這些都為更好地保障黨員權利奠定了堅實的基礎，提供了有力的制度保證。

二、認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實

《條例》是開展黨內民主和健全黨內生活的基本法規，是我們黨關於保障黨員權利方面一部十分重要的黨內法規，具有很強的政策性和指導性。它從黨員行使權利、黨組織對黨員權利的保護、對侵犯黨員權利行為應承擔的責任及懲處的程序等方面，全面系統地規範了黨組織和黨員在保障黨員權利方面的任務和要求，明確了黨員正確行使權利的原則和保護黨員行使權利的措施。我站採取多種形式，大力宣傳《條例》的重大意義和各項規定，力爭使黨的領導幹部精通《條例》，全體黨員熟知《條例》。提高了黨組織和黨員遵守並嚴格執行《條例》各項規定的自覺性，在黨內形成積極倡導黨員正確行使權利、熱情支持和保護黨員行使權利的濃厚氛圍。黨組織和黨員特別是領導幹部能認真學習，深刻領會，堅決貫徹執行。

（一）認真組織學習。從2014年6月底到2014年11月底，

為集中學習時段，認真組織廣大黨員特別是領導幹部學習《條例》。以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面理解《條例》內容，切實掌握具體要求。把學習《條例》納入中心組學習計劃，組織領導班子成員認真學習。黨員和幹部的學習，採取集中學習與自學相結合、個別交流與專題座談討論相結合等多種形式進行，以增強學習效果。要求紀檢和組織幹部做到熟知《條例》內容，認真履行職責，抓好監督檢查和組織協調工作。通過學習，黨員特別是領導幹部增強了接受民主監督的意識，進一步推動了黨內民主的發展，黨員能自覺履行黨內民主監督職責，充分行使黨內法規賦予的各項民主權利。

（二）精心組織宣傳。宣傳《條例》作為當前思想宣傳工作的一項重要內容，通過開辦專欄、召開研討會等多種形式，大力宣傳《條例》的重大意義、主要內容和精神實質，努力形成學習貫徹《條例》的良好氛圍，務求使黨員幹部做到了解《條例》，熟悉《條例》，掌握《條例》。

（三）狠抓貫徹落實。領導幹部以身作則，模範遵守和嚴格執行黨員權利保障方面的規定。充分尊重和關心黨員權利，為廣大黨員依法行使權利創造良好條件，確保黨員權利保障工作的落實。黨組織緊密聯繫工作實際，對照《條例》，認真查找在黨員權利保障方面存在的突出問題和薄弱環節，積極採取措施加以解決。教育黨員按照《條例》的規定，認

真履行職責，正確行使民主權利，增強維護黨員權利的自覺性。認真開展監督檢查，及時糾正違反《條例》的行為，使黨員幹部做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，切實把黨員權利保障工作落到實處，取得實效。對於在保障黨員民主權利、發展黨內民主中發現並查實的突出問題，要依法依紀嚴肅處理。

三、切實加強對學習宣傳貫徹《條例》的組織領導從加強黨的建設新的偉大工程的高度，充分認識保障黨員權利、發展黨內民主的重要性，把學習宣傳貫徹《條例》作為當前黨的建設的一項重要任務，認真抓實抓好。精心組織，周密部署，加強指導，注重實效，紮紮實實地抓好各項工作的落實。紀檢部門切實加強對貫徹執行情況的督促檢查。組織幹部部門把學習貫徹《條例》與加強各級領導班子建設和健全黨內民主制度結合起來，與提高黨員幹部隊伍素質結合起來。宣傳部門把宣傳《條例》作為當前的一項重要工作，切實做好新聞宣傳，牢牢把握正確的輿論導向，為學習《條例》營造良好的輿論氛圍。

總之，我會緊密聯繫工作實際，認真查找和解決黨員權利保障工作中存在的薄弱環節和突出問題，積極採取措施加以解決，切實保障了黨員民主權利，在“發展黨內民主，永葆黨的生機和活力”方面取得了一定成效。

第二篇：民政局黨委辦調研報告

黨性修養是黨員的自我完善和對黨的本質屬性的強化，它要求黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規範自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界。周恩來總理在《過好“五關”》的講話中説，“要承認各種關係各種事務都會影響個人的思想，要經常反省，與同志們交換意見，經常‘洗澡’。要把思想改造看成像空氣一樣，非有不可。不然，你的

思想就會生鏽，就會受到腐蝕。”實踐表明，共產黨員的黨性不是自發地產生的，只有通過刻苦學習，認真地改造世界觀，才能逐步地樹立起來。黨性修養不僅是每個黨員的必修課，而且還要求每個黨員終身必修這門課。共產黨員只有不斷完善自己，才能跟上時代的步伐，經受住新的考驗，才能始終站在時代的前列。

當前民政系統黨員幹部中存在的問題。共產黨員必須不斷加強黨性修養，這是對一個黨員的基本要求。但當前民政系統有些黨員在增強黨性和世界觀的改造上還有許多模糊認識，認為講黨性同現實相矛盾，實踐中很難做到；有些人認為講黨性同市場經濟相矛盾；有些黨員幹部不重視理論學習，在工作中消極應付；有的為民意識、責任意識、創新意識不強；有的班子工作缺乏戰鬥力、能力缺乏創造力、團結缺乏凝聚力；有的個別黨員幹部甚至違紀違規，腐化墮落，如市殯儀館出的案件，這些都嚴重影響了民政隊伍的整體形象。上述存在的問題，恰恰説明在新的歷史時期，加強黨性修養的重要性。要通過加強黨性修養，使民政系統黨員樹立共產主義理想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高堅持黨的基本理論和基本路線的自覺性，在改革和建設中充分發揮共產黨員的模範作用。

一、加強“兩個務必”教育 。民政工作與基層聯繫緊密。加強民政系統黨員的黨性修養，必須加強“兩個務必”教育。胡錦濤同志20*年在西柏坡學習考察時發表的重要講話中強調，全黨同志要重温毛澤東同志關於“兩個務必”的重要論述，在新的形勢下堅持做到“兩個務必”。艱苦奮鬥、謙虛謹慎是我黨的優良傳統和作風，是黨保持同人民羣眾血肉聯繫的一個法寶，也是我們凝聚廣大人民羣眾，進一步推進民政事業全面發展的強大精神力量。時代變了，環境變了，但艱苦奮鬥精神不能變。要牢固樹立過緊日子的思想，防止奢侈浪費，加強艱苦奮鬥優良傳統教育，提倡勤儉辦一切事業的精神。目前我市還是欠發達地區，經濟比較落後，基礎比較薄弱，人民生活還不富裕，在這樣的條件下進一步做好救災救濟、優撫安置、社會救助、城鄉低保、社會福利等社會保障工作，民政工作者責任更加重大，民政系統全體黨員幹部要帶頭艱苦創業、艱苦奮鬥，求真務實。要認真踐行“三個代表”重要思想，樹立為黨為人民長期艱苦奮鬥的思想，牢記為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，真正做到腳踏實地，真抓實幹，勤奮工作，不斷提升民政工作水平。惟有牢記和做到“兩個務必”，謙虛謹慎，艱苦奮鬥，居安思危，未雨綢繆，民政工作才能繼續開拓前進，也才能在新的歷史時期向黨和人民交出滿意的答卷。

二、切實轉變黨員幹部作風。加強黨性修養，要切實轉變黨員幹部作風。“以民為本，為民解困”是民政工作的宗旨，民政系統黨員幹部要從思想上貼近羣眾，多想羣眾的難處，少提自身的待遇，要把“為民解困”作為民政工作的根本取向。在*還有大量民政對象的生活還很困難的前提下，要能與羣眾一起過緊日子，做到工作上兢兢業業，生活上克己奉公。要從行動上貼近羣眾，堅持深入基層，深入羣眾，尤其要多到貧困地區、災區中去，多到貧困居民等困難羣眾中去。要加強同人民羣眾的聯繫，想問題、辦事情、做決策，首先要想到羣眾的利益而不是自己的利益，首先要想到是否方便羣眾而不是方便自己，凡涉及羣眾切身利益的重大舉措，必須充分聽取羣眾意見，認真考慮羣眾的承受能力。要從羣眾最關心、最盼望的事情做起，以人民答應不答應、滿意不滿意、高興不高興來想問題、拓思路、定舉措、抓落實，努力樹立對人民負責的形象，努力樹立推動工作的形象。要把加快我市民政事業發展的立足點放在求真務實、真抓實幹上。樹立正確的政績觀和科學發展觀，一切從人民利益出發，一切按科學規律辦事，在各項工作中堅持重實際，講原則，務實招，辦實事，出實效。要加強效能建設，確保政令暢通，嚴明紀律，深入開展行風評議工作，切實轉變作風，以實幹的精神和優良的作風取信於民。

三、牢固樹立社會主義榮辱觀。榮辱觀是社會的價值導向，是道德在社會生活中的具體體現。在全社會樹立正確的榮辱觀，是形成良好社會風氣的文明基石。加強民政系統黨員的黨性修養，必須牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀。人生在世，不知何以為榮、何以為恥，就會是非不分、善惡不明、美醜不辨。社會價值觀的失衡，必將導致世風不正、人心敗壞。中央已把“八榮八恥”列為幹部培訓的重要內容，中組部也已提出考核幹部要把“八榮八恥”列為任用、選拔幹

第三篇：機關黨的建設調研報告

我們××市直屬機關共有直屬黨委、總支、支部64個，黨員4921名。最近，我們按照市委組織部2014年組織工作重點調研課題要求，對市直機關當前黨的工作進行了調查與瞭解。一、現狀與態勢

近年來，我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持貫徹以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”為工作方針，充分發揮市直機

關各級黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，大力加強機關黨的思想、組織、作風建設。機關黨的工作在與時俱進中提高，在開拓創新中發展，不斷開創機關工作新局面，為我市物質文明、政治文明、精神文明協調發展做出了積極貢獻。

1、以提高機關黨員幹部整體素質為目標，努力創建“學習型”機關。創建“學習型”機關是加強機關自身建設，提高黨員幹部隊伍素質，全面推動各項工作不斷上水平的重要舉措。一方面努力增強對創建“學習型”機關重要性和必要性的認識，樹立學習是生存和發展的理念、終身教育和終身學習的理念、工作學習化和學習工作化的理念；另一方面採取有效措施，通過開展多層面、多元化學教活動，加快“學習型”機關創建步伐。①拓寬思路，廣泛涉獵，不斷豐富學習內容。破除“就理論抓理論、就學習抓學習”的傳統模式，在組織機關黨員幹部學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想、十六大精神等理論知識的同時，還從實際出發，以打造符合時代要求、適應市場經濟發展需要的機關黨員幹部隊伍為目標，積極拓展學習領域，組織機關黨員幹部努力涉取外語、計算機、法律、市場經濟、wto等相關專業知識，學以致用，用有所成，努力培養新時期複合型國家公務員。②延伸觸角，靈活多樣，大膽探索學習形式。在堅持過去有效的學習方法基礎上，不斷探索新的學習方式。目前，市直機關已形成一確定、兩落實、三確保、四靈活的良好局面（既確定學習內容；落實個人學習、集體學習規劃；確保每週學習日、黨委中心組學習和“三會一課”學習時間；通過舉辦座談會、演講會、報告會和開展調研活動，使學習形式靈活多樣）。市直機關一些單位和部門還積極嘗試讀書月、網上論壇、週末課堂、社會實踐等新的學教形式，從而，使學習活動逐步實現多樣化、社會化、制度化和規範化。與此同時，在機關廣泛開展“四個一”活動,即：讀一本好書，上一堂黨課，搞一次調研，寫一篇文章。採取“兩調閲”、“一檢查”（調閲學習筆記、調閲體會文章、檢查中心組學習）的辦法,督促學習計劃的落實，確保學習活動取得實實在在的效果。③圍繞中心，專題討論，促進思想觀念更新。為進一步解放思想，轉變觀念，強化職能，服務大局，在市直機關集中開展了“學浙閩、促發展”的大討論，尤其是結合“兩風”建設，深入學習南方用沿海發達地區的先進理念，切實轉變機關作風，服務基層，服務羣眾。為深入學習貫徹十六大關於支持東北老工業基地調整改造等有關精神，組織機關幹部開展“加快老工業基地調整改造步伐，振興我市工業經濟”的討論，通過開展學習討論，計委、科技局、信息產業局等經濟主管、經濟槓桿部門和組織部、宣傳部、人事局、科協相關單位的廣大黨員幹部紛紛走出機關，深入基層，努力為工業企業改革、改組、改造、卸掉債務包袱、加快開發一批新項目，發展替代產業和實施產業戰略升級搞好服務。

2、增強基層黨組織的戰鬥力為核心，努力創建“堡壘型”支部。圍繞把基層黨組織建設成為堅強戰鬥堡壘的目標，我們從選配一個好的領導班子、建設一支好的隊伍和謀劃業務與黨建“雙贏”工作思路入手，大力加強組織建設。一是強化基層組織班子建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，制訂下發了《市直機關各部門主要負責同志帶頭抓黨建的若干意見》，目前，市直機關直屬64個黨委、總支、支部已換屆改選60個,佔94％；有40個單位一把手親自擔任黨的書記，佔63％，其他部門也均由主管常務領導擔任黨的書記。在基層組織中推行支部建在科室，科長任黨支部書記，實現業務工作與黨建工作“一崗雙責”。二是深入黨員思想教育。在機關廣大黨員中開展牢記“兩個務必”，保持共產黨員先進性教育活動，共產黨員的先鋒模範作用得到了充分的發揮和體現。尤其是在全市抗擊非典工作中，市直機關廣大黨員幹部迎難而上，不怕危險，積極投身到沒有硝煙的戰場上。市委辦、政府辦、市人大、市政協、紀檢委、組織部、宣傳部等單位的黨員幹部帶頭上路排查監控外來人員；市工商局、物價局、技術監督局、藥監局的廣大黨員幹部不辭辛苦，深入到市場調查瞭解，整頓經濟秩序；市統計局入黨積極分子吳偉在抗擊非典中，踴躍報名，積極參戰，不怕困難，衝在前面，終於在“火線”入黨。三是狠抓活動的開展。按照全市開展的“三學三比”和“黨員旗幟工程”的總體部署，結合市直機關實際，繼續開展了“爭三好、創三優”、建“三型”活動。市直機關各部門也都從實際出發選擇了適合各自特點有效載體。市工商局開展了重塑“工商人形象”活

第四篇：科技部黨組成員調研報告

科技部黨組成員、紀檢組長 吳忠澤

關於山東省聊城市企業技術創新情況的調研報告

為了解全國科技大會之後，各地貫徹落實大會精神、加強企業技術創新的情況，根據部黨組的安排，我率調研組於2014年7月19日到22日赴山東省聊城市進行調研。調研期間，調研組到時風集團、鳳祥集團、祥光銅業公司、華泰化工公司、信發鋁電集團、中通客車等企業進行了實地調研，與企業負責人及技術人員進行了座談，聽取了聊城市委、市政府主要負責同志的工作彙報。山東省科技廳黨組書記、廳長姜代曉參加了調研。現將有關調研情況報告如下。

一、以增強企業自主創新能力為着力點推進創新型城市建設

全國科技大會和山東省科技大會召開之後，聊城市委、市政府立即召開市委常委會和市長辦公會學習大會精神，並召開了全市科學技術大會。市科技大會出台了《聊城市中長期科學和技術發展規劃綱要（2014—2014年）》、《關於貫徹落實科技規劃綱要建設創新型城市的意見》等文件。強化各級一把手抓科技的意識，提高企業負責人依靠科技創新求發展的認識，力求把增強自主創新能力擺在經濟和社會發展的突出位置，要求各級、各部門都要圍繞市委、市政府提出的建設創新型城市的要求制訂各自的科技發展規劃，並抓好落實工作。聊城市提出以培育企業自主創新能力為主要着力點，積極構建新型技術創新體系，實施高新技術創新示範工程，力爭實現全市高新技術產業大發展。

一是加強企業技術創新能力建設，為建設創新型城市提供支撐。聊城市提出大力協助企業組建專業工程技術研究中心，建立以企業為主體、產學研結合的技術創新體系。對重點企業都要成立企業工程技術中心或研究所，努力提高企業自主創新的積極性和主動性。加強對

現有省市級工程技術研究中心的工作指導，加大技術創新的投入力度，鼓勵企業引進大院大所的關鍵技術和核心技術，增強企業技術創新能力。

二是突出抓好重點行業、企業和項目，促進高新技術產業快速發展。圍繞電子信息、新材料、數字化裝備與先進製造、生物與醫藥、新能源與節能和資源綜合利用等高新技術重點領域，進一步加大項目挖掘力度，按照研究、開發、產業化一體化的原則，加強具有自主知識產權重大高新技術產品的研究開發，選擇實施一批技術水平較高、產品科技含量高、附加值高的重大科研攻關項目和高新技術產業化重大專項，努力創造自主知識產權，提高全市高新技術產品的產業規模和市場佔有率，努力培植新的高新技術產業生長點。

三是制訂完善政策，優化企業技術創新環境。認真宣傳貫徹落實全國、全省科技大會精神，加大各項政策法規的落實力度。認真組織實施國家、省、市科技中長期規劃綱要和“十一五”科技規劃，按照有所為、有所不為的方針，積極參與國家技術創新引導工程、山東省高新技術自主創新工程和山東省節約型社會科技支撐體系建設工程，組織實施好市高新技術創新示範工程，促進高新技術產業又快又好發展。今年在財政支出安排上，按照市委、市政府要求，進一步加大科技投入力度，僅年初預算安排的科技支出比2014年增長18.2％，其中應用技術研究與開發資金比2014年增長43％。根據市委、市政府決定，今年市財政將安排1850萬元科技專項資金，加大對企業自主創新、產業技術研究等方面的支持力度，保證重大科技專項的順利實施。其中，應用技術研究與開發資金安排1000萬元，科技創新和科技型中小企業技術創新資金安排500萬元。

二、構建新型技術創新體系初步取得實效

近年來，聊城市積極探索以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，企業自主創新能力得到明顯提高。目前，全市建立博士後工作站4家，省市級工程技術研究中心12家，省級以上企業技術中心11家，其中國家級企業技術中心2家。多數大中型企業

建立了技術開發機構。

為了鼓勵企業技術創新，聊城市積極建設社會化、網絡化的科技中介服務體系。投資3500多萬元建立市高新技術創業服務中心，為孵化高新技術企業提供了載體和配套服務。目前在孵企業達到28家，註冊資金突破5億元，預計完成工業總產值9.8億元，實現銷售收入11億元。積極開展對外科技合作交流，為企業與高校的合作搭建平台，“十五”期間簽訂了多項技術項目合同和合作協議。

通過新型技術創新體系建設，引導企業積極與產學研相結合，聊城市不斷提高科技創新能力，高新技術產業迅速發展。2014年，全市高新技術產業累計實現產值178.1億元，同比增長52.71％；高新技術產業產值佔規模以上工業總產值的比重達到17.65％；比年初提高了1.63個百分點。全市高新技術企業達到了63家，比上年增長20家。

時風集團成立於1993年，總資產36億元，員工30000餘人，主導產品是農用汽車、輕卡汽車、拖拉機和發動機，2014年實現銷售收入116億元，同比增長28.2％。該集團是國家特大型企業，列世界機械500強的463位，中國機械100強的第7位。時風集團堅持以技術創新作為企業發展動力，實施全方位、多層次的產學研聯盟，2014年投資科研經費15億元人民幣，完善技術創新體系。一方面，以時風中央研究院作為企業核心開發機構，設有國內同行業唯一的國家級博士後科研工作站，也是國家級企業技術中心和山東省農用車工程技術研究中心。該研究院擁有500多名技術人員，設有汽車、發動機等六個產品研究所、六個工藝研究所和工藝開發中心、檢測中心、新產品試製中心三個配套支持機構。初步具備了新產品自主創新能力，培養了一批水平較高的專業技術開發人才和管理人才。另一方面，集團加強與高校和科研院所合作，以企業自主創新項目為載體，聘請相關專家，與多家高校和科研院所建立長期戰略合作關係。與吉林大學汽車學院簽訂戰略合作協議，致力於虛擬環境下載貨汽車的設計與開發技術研究；與上海內燃機研究所成立“發動機聯合研發中心，”致力

於研發新一代綠色環保發動機；與山東大學合作建立“山東大學教學科研基地”，致力於推動先進製造技術在企業的應用推廣；與山東理工大學建立戰略合作伙伴關係，加速高校科技成果在本企業的轉化；與中國農機研究院合作開展“多功能農業設備與設施研究”，擬申報“十一五”國家科技支撐計劃重大項目。這些合作推動時風集團技術創新能力迅速提高，極大地增強了企業核心競爭力。

鳳祥集團是國家農業產業化重點龍頭企業，2014年實現銷售收入30.49億元。近年來，集團不斷加大科技投入和創新力度，推動企業由資源加工型向科技主導型轉變。與北京中科前方生物技術研究所合作，投資近2億元，建設了鳳祥生物城，被國家發改委列為全國食品加工示範工程項目，“利用肉雞副產品生產調味因子技術開發”項目也被國家科技部列入國家星火計劃項目。該集團還與中國人民大學商學院建立教學實踐基地，對企業管理進行診斷和諮詢；與山東醫學科學院聯合設立“山東醫學科學院新藥研發基金”，在醫藥、保健品開發方面全面合作；與山東省清潔生產中心及山東大學合作，圍繞肉雞主導產業，實施清潔生產審核和循環經濟試點工作研究。產學研緊密合作推動鳳祥集團逐漸成為具有循環經濟發展模式的高新技術企業，2014年胡錦濤總書記到集團視察時，對其給予了充分肯定和讚揚。風祥集團並沒有滿足現狀，在發展農副產品深加工的基礎上，最近又註冊了陽谷祥光銅業公司，該工程項目按照我國關於構建節約型和諧社會，推進企業可持續發展的要求籌建和實施，走自主創新和引進技術相結合的道路，集中了國際上最先進的銅冶煉技術和裝備，充分體現集成化創新的科技發展戰略，建成後將成為世界上技術最先進、高效、節能、環保的現代化銅冶煉廠，年產40萬噸陰極銅（一期20萬噸）。

華泰化工公司是國內橡膠助劑行業骨幹企業，年產橡膠防焦劑產量居世界第一，年產橡膠促進劑居全國第一，產品銷往國內所有大中型輪胎生產企業，2014年實現銷售收入3.8億元。該企業始終堅持依靠科技創新促進企業發展，工程技術人員佔到全體員工的1/3以上，

不斷開發新型高效、綠色環保橡膠助劑產品。公司於2014年組建了國內首家以企業為載體的省級橡膠助劑工程技術研究中心———山東省橡膠助劑工程技術研究中心。中心從成立伊始，就採取開放流動的競爭機制，不斷吸收高技術人才，先後從山東省化工研究院、北京橡膠工業研究設計院、中國橡膠工業協會橡膠助劑專業委員會、華南理工大學材料科學與工程學院引進多名專家教授，同時還不斷向社會招聘青年科技人員到中心工作。這使得該研究中心的隊伍結構日趨合理，水平不斷提高，先後承擔了國家863計劃、國家科技興貿行動計劃、國家重點新產品計劃、科技部科技型中小企業創新基金計劃等多項科技計劃項目。該中心還發揮技術優勢，積極進行對外技術轉讓、技術培訓等工作，培育了多家橡膠助劑企業，發揮了強大的輻射功能。

通過對這些企業的調研，我們認為，聊城市在探索建立企業為主體、市場為導向、產學研相結合的新型技術創新體系方面，已經取得了紮紮實實的成效。這些工作不但推動相關企業的技術創新能力和競爭力大幅度提升，也推動整個城市的技術創新能力大幅度提升。

三、幾點啟示

此次調研得到山東省科技廳、聊城市委、市政府和相關企業的高度重視，調研內容豐富，調研討論熱烈。調研中，大家對全國科技大會明確提出以企業作為技術創新主體，表示高度贊同，認為這是抓住了當前我國增強自主創新能力的關鍵。調研帶給我們一些啟示。第一，要積極探索產學研結合的新機制，鼓勵企業採取多種方式與高等院校、科研院所形成創新聯合體。企業作為市場競爭的主體，應成為研發投入、研發活動和研發成果應用的主體。科研院所和高等院校是重要的成果源泉，企業技術創新不能脱離“學”和“研”的支持，必須堅持產學研相結合。這種結合不是一種政策上的平衡，而是一種現實的必然要求。我國企業整體上創新能力還不足，迫切需要科研院所和高等院校提供堅實的成果支撐。聊城的調研表明，這些成功的企業都與高等院校和科研院所開展了緊密的、有效的產學研合作，

通過產學研合作增強自主創新能力已經成為我國企業的現實選擇和主要途徑。當然，不同的企業進行產學研合作的方式是不同的。不能將產學研合作簡單地視為高等院校和科研院所的成果在企業內轉化的過程，而是以企業為主導，作為創新投入的主體、風險承擔的主體、根據市場需求進行總體產品和技術方案設計的主體、經濟收益獲得的主體，組織各方共同創新的過程。這個過程的方式應該是多種多樣的。

第二，要鼓勵企業建立自己的研發中心，形成產學研結合的有效平台。企業要成為技術創新主體，能夠整合“學”、“研”的研發活動，一定要具備自己的研發中心。只有自己具有了一定的研發能力，才能真正吸納企業外的研發資源。聊城市在推動企業技術創新過程中，大力協助企業組建專業工程技術研究中心，對重點企業要求都必須成立企業工程技術中心或研究所，這可以提高企業自主創新的組織能力和吸納能力。事實上，企業自主創新能力不能通過簡單的技術交易和購買方式獲得，這種自主創新能力必然是組織性和經驗性的，是企業從知識和技術的使用和創造過程中生成的。

第三，要結合本地重點產業發展目標，確定支持建立企業技術創新的重點方向。從國內外經驗看，技術創新不能離開產業發展，只有紮根於產業發展的技術創新才能具有持續的動力。政府要支持企業技術創新，同樣不能離開本地產業發展規劃，否則就是“栽盆景”，而不是“造樹林”。聊城在推動本地企業技術創新過程中，注意圍繞電子信息、新材料、數字化裝備與先進製造、生物與醫藥等高新技術產業發展重點領域，設立大項目，培植新的高新技術產業生長點，這就是行之有效的做法。要在確定本地產業發展目標的前提下，形成完善的產業鏈和具有較強創新能力的企業羣，通過掌握核心技術和關鍵技術，提高產業競爭力。在支持企業技術創新過程中，應積極構建圍繞企業技術創新的產業鏈，防止產業鏈出現斷裂，不斷拉長產業鏈。力爭在重點產業領域扶持一批自主創新特徵鮮明、在本產業頗具帶動力、具有一定競爭力的大企業和知名品牌。

聊城市這些年的企業技術創新實踐表明，推動一個城市自主創新能力提高的關鍵是推動本地企業自主創新能力的提升，而推動本地企業自主創新能力的提升，一個重要途徑是建立企業為主體、市場為導向、產學研相結合的新型技術創新體系。政府的職責是為這種體系的建立指明方向、創造環境、搭建平台，形成有利於創新資源聚集和發揮作用的制度和政策條件。聊城市在推動企業技術創新方面進行的積極探索，成為我們建設創新型國家的寶貴經驗。

第五篇：民政局黨委辦調研報告（市）

黨性修養是黨員的自我完善和對黨的本質屬性的強化，它要求黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規範自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界。周恩來總理在《過好“五關”》的講話中説，“要承認各種關係各種事務都會影響個人的思想，要經常反省，與同志們交換意見，經常‘洗澡’。要把思想改造看成像空氣一樣，非有不可。不然，你的思想就會生鏽，就會受到腐蝕。”實踐表明，共產黨員的黨性不是自發地產生的，只有通過刻苦學習，認真地改造世界觀，才能逐步地樹立起來。黨性修養不僅是每個黨員的必修課，而且還要求每個黨員終身必修這門課。共產黨員只有不斷完善自己，才能跟上時代的步伐，經受住新的考驗，才能始終站在時代的前列。

當前民政系統黨員幹部中存在的問題。共產黨員必須不斷加強黨性修養，這是對一個黨員的基本要求。但當前民政系統有些黨員在增強黨性和世界觀的改造上還有許多模糊認識，認為講黨性同現實相矛盾，實踐中很難做到；有些人認為講黨性同市場經濟相矛盾；有些黨員幹部不重視理論學習，在工作中消極應付；有的為民意識、責任意識、創新意識不強；有的班子工作缺乏戰鬥力、能力缺乏創造力、團結缺乏凝聚力；有的個別黨員幹部甚至違紀違規，腐化墮落，如市殯儀館出的案件，這些都嚴重影響了民政隊伍的整體形象。上述存在的問題，恰恰説明在新的歷史時期，加強黨性修養的重要性。要通過加強黨性修養，使民政系統黨員樹立共產主義理想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高堅持黨的基本理論和基本路線的自覺性，在改革和建設中充分發揮共產黨員的模範作用。

一、加強“兩個務必”教育 。民政工作與基層聯繫緊密。加強民政系統黨員的黨性修養，必須加強“兩個務必”教育。胡錦濤同志20*年在西柏坡學習考察時發表的重要講話中強調，全黨同志要重温毛澤東同志關於“兩個務必”的重要論述，在新的形勢下堅持做到“兩個務必”。艱苦奮鬥、謙虛謹慎是我黨的優良傳統和作風，是黨保持同人民羣眾血肉聯繫的一個法寶，也是我們凝聚廣大人民羣眾，進一步推進民政事業全面發展的強大精神力量。時代變了，環境變了，但艱苦奮鬥精神不能變。要牢固樹立過緊日子的思想，防止奢侈浪費，加強艱苦奮鬥優良傳統教育，提倡勤儉辦一切事業的精神。目前我市還是欠發達地區，經濟比較落後，基礎比較薄弱，人民生活還不富裕，在這樣的條件下進一步做好救災救濟、優撫安置、社會救助、城鄉低保、社會福利等社會保障工作，民政工作者責任更加重大，民政系統全體黨員幹部要帶頭艱苦創業、艱苦奮鬥，求真務實。要認真踐行“三個代表”重要思想，樹立為黨為人民長期艱苦奮鬥的思想，牢記為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，真正做到腳踏實地，真抓實幹，勤奮工作，不斷提升民政工作水平。惟有牢記和做到“兩個務必”，謙虛謹慎，艱苦奮鬥，居安思危，未雨綢繆，民政工作才能繼續開拓前進，也才能在新的歷史時期向黨和人民交出滿意的答卷。

二、切實轉變黨員幹部作風。加強黨性修養，要切實轉變黨員幹部作風。“以民為本，為民解困”是民政工作的宗旨，民政系統黨員幹部要從思想上貼近羣眾，多想羣眾的難處，少提自身的待遇，要把“為民解困”作為民政工作的根本取向。在*還有大量民政對象的生活還很困難的前提下，要能與羣眾一起過緊日子，做到工作上兢兢業業，生活上克己奉公。要從行動上貼近羣眾，堅持深入基層，深入羣眾，尤其要多到貧困地區、災區中去，多到貧困居民等困難羣眾中去。要加強同人民羣眾的聯繫，想問題、辦事情、做決策，首先要想到羣眾的利益而不是自己的利益，首先要想到是否方便羣眾而不是方便自己，凡涉及羣眾切身利益的重大舉措，必須充分聽取羣眾意見，認真考慮羣眾的承受能力。要從羣眾最關心、最盼望的事情做起，以人民答應不答應、滿意不滿意、高興不高興來想問題、拓思路、定舉措、抓落實，努力樹立對人民負責的形象，努力樹立推動工作的形象。要把加快我市民政事業發展的立足點放在求真務實、真抓實幹上。樹立正確的政績觀和科學發展觀，一切從人民利益出發，一切按科學規律辦事，在各項工作中堅持重實際，講原則，務實招，辦實事，出實效。要加強效能建設，確保政令暢通，嚴明紀律，深入開展行風評議工作，切實轉變作風，以實幹的精神和優良的作風取信於民。

三、牢固樹立社會主義榮辱觀。榮辱觀是社會的價值導向，是道德在社會生活中的具體體現。在全社會樹立正確的榮辱觀，是形成良好社會風氣的文明基石。加強民政系統黨員的黨性修養，必須牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀。人生在世，不知何以為榮、何以為恥，就會是非不分、善惡不明、美醜不辨。社會價值觀的失衡，必將導致世風不正、人心敗壞。中央已把“八榮八恥”列為幹部培訓的重要內容，中組部也已提出考核幹部要把“八榮八恥”列為任用、選拔幹部的考核指標。我們從此可以看到中央的決心。民政系統黨員幹部要牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，引導規範自己的道德行為。“八榮八恥”包括這樣一條，“以服務人民為榮，以背離人民為恥。”粗看起來，這一條的提法沒有什麼不尋常，當年毛澤東在他的《為人民服務》中提出，“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為着解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”但是，檢視許多年來我市民政系統案件時常發生，為什麼？失足的同志並非不懂“為人民服務”的道理，而更多的是將“為人民服務”視為一句空話。“八榮八恥”説的都是每個人身邊能作的事，看得見、摸得着，可對照、可實踐，有很強的操作性。我們要把“八榮八恥”融入日常生活，成為自己的行為規範和道德準則，做到人人知榮而為之，人人知恥而不為。

四、學習周國之，用人民賦予的權利為人民謀利益。被人事部、民政部追授“為民模範”榮譽稱號的周國之同志是一位普通的基層民政幹部。他以短暫的一生譜寫了為民、務實、清廉的光輝篇章。他一心一意為人民羣眾謀利益，甘當人民羣眾的“孺子牛”，在他身上集中體現了黨的基層幹部的良好形象，展示了民政幹部“以民為本，為民解困”的時代風采。周國之精神最核心的內涵是一心為民，他參加工作20多年，視廣大羣眾為親人，始終把羣眾利益放在第一位，心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，一切為了羣眾；周國之精神最寶貴的地方是勤政務實。他幾十年如一日，紮根基層，深入山寨，克服重重困難，帶領羣眾積極實施扶貧工程，忠實履行自己的職責；周國之精神最感人的地方是清正廉潔。他正確對待權利、地位和自身利益，愛崗敬業，淡泊名利，甘於奉獻。他經手幾百萬救災款物的分配，從沒有為自己謀取一分私利；周國之精神最大的特點是平凡而偉大。他沒有轟轟烈烈的偉業，他做的實事好事，件件為了老百姓，正是這些看似平凡的小事，密切了黨和政府與人民羣眾的血肉聯繫，樹立了黨的幹部的良好形象，鞏固了黨的執政基礎。他真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。做到了生命不息，為民不止。加強民政系統黨員幹部的黨性修養，就要學習周國之，堅持立黨為公、執政為民，解決好權利觀、地位觀和利益觀問題，保證把人民賦予的權利真正用來為人民謀利益。反思民政系統有的黨員幹部之所以主僕關係顛倒，權利關係錯位，根源就在世界觀、人生觀、價值觀上出了問題。權利意味着責任，權利越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，做貢獻的潛能越大。如果把權利當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱着有權不用，過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權利，這樣的權利觀所折射的一定是剝削階級的世界觀、人生觀、價值觀。民政系統黨員幹部要把最大多數羣眾是否贊成、是否受益作為想問題、辦事情、作決策的根本依據，自覺做最大多數人利益的忠實代表，真心誠意地為最大多數人謀利益。

五、着眼於提高五種能力。加強民政系統黨員的黨性修養還要注重提高五種能力建設。第一，要着眼於理論發展、思路創新和實踐創造，提高民政幹部開拓創新的能力。要加強學習、善於學習；勤于思考，善於思考；勇於實踐，善於實踐，從實踐中獲得真知；第二，要着眼於增強法制意識和加強法制建設，提高民政幹部依法行政的能力。要強化法制意識；善於抓建章立制，善於依法行政；第三，要提高民政幹部綜合協調能力。民政工作是社會管理和公共服務中一項基礎性和綜合性的工作，需要動員多方力量，綜合協調是做好民政工作必需的重要能力。要善處各方關係，善用協調機制；第四，要着眼於豐富“為民”情感、躬行“為民”實踐，善解內部矛盾，提高做羣眾工作的能力；第五，着眼於信息化資源整合，水平提升和實際應用，提高應用現代化手段的能力。

六、建立反腐倡廉的長效機制。加強民政系統黨員的黨性修養，必須建立反腐倡廉的長效機制。要堅持標本兼治、懲防並舉，全面推進民政系統反腐倡廉工作。加強制度建設，建立反腐倡廉的長效機制。民政系統全體黨員幹部要自覺接受來自各方面的監督，增強廉政自律意識，真正做到自重、自省、自警、自勵。民政部門不是“清水衙門”，民政幹部尤其是黨員領導幹部手中掌管着國家救災救濟款、低保金、撫卹金、福利彩票公益金等款物，還有一定的審批權、行政許可權和行政處罰權。這些錢，體現着黨和政府對人民羣眾的關愛，是納税人的錢，是捐贈人的善款，是“高壓線”；這些權，是黨和人民賦予我們履行為民服務的神聖職責，我們要高度警醒，認真防止腐敗行為的發生，要繃緊反腐倡廉這根弦，不能有絲毫的鬆懈和麻痺，從而確保民政幹部的政治和人生安全。民政系統廣大黨員幹部要切實加強黨性修養，努力建立“作風正，事業興，形象新”的工作理念。在實際工作中要以思想作風轉變促工作作風轉變。民政工作中要在四個方面有新的突破，即：開拓創新意識要進一步增強；改革發展的力度要進一步加大；民政工作的特色要進一步突出；“為民、利民、惠民”的觀念要進一步樹立。要在全系統繼續廣泛深入開展以“爭當愛的使者，爭創羣眾滿意”為主題的“雙爭”活動，變被動服務為主動服務，使每一個工作崗位都成為文明服務的陣地，使每一個單位都成為文明服務的窗口，要認真學習周國知、張仁和等英模人物，誠心誠意為羣眾辦實事，盡心盡力為羣眾解難事，使民政幹部真正成為羣眾感情上的貼心人，呼聲上的代言人，權益上的維護人。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，加強黨風廉政建設，與時俱進，開拓創新，充分發揮民政工作調節社會利益，化解社會矛盾，促進社會公平，維護社會穩定的作用，為推動*經濟、社會事業的全面發展作出民政工作者應有的貢獻。

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