在全市黨委信息工作調度會上的發言

在全市黨委信息工作調度會上的發言

按照會議安排，從四個方面，跟大家作個交流與彙報：

關於上半年信息報送的總體情況

今年以來，我市信息報送工作在省委信息處和辦公室領導的重視、關心和支持下，由於有大家的共同努力和密切配合，總體上實現了平穩運行。主要特點是“三句話”：一是穩中有進，二是穩中有為，三是穩中有憂。

1.穩中有進。從全市總體情況看，1—6月，全市共有204條信息被省辦採用，與去年同期持平；累計得分995分，比去年同期增加217分；在全省排名第四。從單篇信息採用情況看，1—6月，除緊急突發類信息外，全市共有48篇信息被省辦單篇採用，比去年同期增加25篇，增長了109%，其中市本級16篇、桃源6篇、津市6篇、澧縣5篇、臨澧4篇、鼎城4篇、石門3篇、安鄉2篇、武陵1篇、柳葉湖1篇，一大批亮點工作和典型經驗進入上級領導視野。從各區縣（市）排名情況看，有7個區縣（市）進入全省前50名，其中桃源縣位列全省第一，另有澧縣、津市進入全省前20名。

2.穩中有為。在對上信息報送方面，市本級除了紮實開展常規工作外，還特別注重了“三個加強”：一是加強重點督導。每個月省辦通報下發後，對當月得分為零的單位，都進行了提醒約談。二是加強分片指導。針對信息人員變化快、信息崗位新手多的實際，改變過去那種大面積、普通化的指導方式，採取召開片會面對面交流的形式，信息專幹自主推薦信息，大家相互點評，共同修改完善。三是加強調查研究。實施“星期五工程”，利用星期五不編要情的機會，選擇課題，深入接地氣，開展小調研。各區縣（市）也探索採取了一些行之有效的工作方法。比如，鼎城出台信息獎勵辦法，加大信息獎勵，極大地調動了工作積極性；臨澧、安鄉實行全員信息化，定期通報信息報送情況，很好地整合了信息工作力量；柳葉湖立足本地實際，圍繞徵地拆遷等進行深入調研，形成了不少信息成果。

3.穩中有憂。主要來自三個方面：第一，保先爭位的壓力較大。我們和第一名長沙市的差距，從1月份的40分一路擴大到6月份的430分，這至少相當於2個單月的信息採用總量。而6月份和我們最近的益陽市和永州市，分數和我們只相差3分，再後面的邵陽市，分數也只相差25分。所以説我們現在處於一個標兵漸行漸遠、追兵越來越近的局面，稍不努力就可能掉出前六。第二，人員力量的變動較大。9個區縣（市）中有5個出現人員變動，有好幾個都是到市裏來了。當然，信息工作隊伍流動快，説明了我們黨委信息工作是一個出人才、出幹部的崗位。但新手的增加和力量的削弱，對我們下一步的工作確實是不小的挑戰。第三，現實存在的差距較大。一是在總體特色和比較優勢的培育方面有較大差距。比如，株洲對於社會熱點跟得很緊、反應很快，很有套路；湘西圍繞武陵山片區區域發展和扶貧攻堅，多個角度挖掘，一系列信息被省辦採用；長沙、益陽等地各方面信息多點開花，整體優勢較強。而我們目前的工作只能説是運行平穩，沒有什麼突出的特色和明顯的優勢。二是在精品信息的打磨方面有較大差距。對於一些上級比較關注、上稿機率較大的珍貴的信息點，在精心打磨、精益求精方面還做得不夠，導致一些可能成為精品的信息成了“次品”“廢品”。三是在預約信息的反饋方面有較大差距。一個是動作不夠迅速、反饋不夠及時，錯過了省辦綜合的時間節點；第二個是質量不過關，應付思想較重，有些預約反饋的信息只有預約主題，沒有實質內容。對於這些問題，我們應當高度重視，努力改進。

二、關於省辦用稿的趨勢分析

分析1—6月省辦信息用稿趨勢，我認為應該把握這麼“三大導向”：

一是政治導向。省辦對於下列一些領域的信息採用頻率很高：涉疆涉恐、民族關係、宗教信仰、網絡安全和信息化、扶貧開發、基層黨建、羣眾路線教育實踐活動、意識形態管理和社會主義核心價值觀，以及中央領導重要指示精神的貫徹落實情況等等。這些信息選題緊跟形勢變化，緊扣時事熱點，緊貼領導需求，具有很強的政治性和政策性。

二是問題導向。1—6月，省辦《湖南信息》共採用信息564條，其中問題建議類信息325條，佔到了57.6%。信息主題涵蓋的範圍很廣，各個領域的問題都有涉及，其中反映較多的有困難羣體救助、中小微企業發展、農業農村發展、城鎮化建設、環境污染、基層幹部思想作風等。

三是質量導向。1—6月，省辦《湖南信息》共採用各市州縣報送的經驗類信息92條，數量比去年有所減少，對信息典型性、代表性和推廣價值的要求更高。《綜合與摘報》共編髮各市州縣報送的信息81條，雖然出刊頻率和採用數量大幅增加，但對信息質量的要求較高、把關較嚴。此外，從採用形式上看，單篇採用增多，綜合“普掛”減少，即使對於普遍預約的信息，也更多的是單篇採用或個別綜合。從目前的形勢來看，可以説，那種“不求過得硬、只求過得去”的消極態度，那種“伸手等靠要”的被動應付，那種“只當編輯、不做原創”的工作方法，已經無法立足、難以為繼了，必須充分發揮主動性和創造性，真正把重心和精力轉到打造精品信息上。

三、關於信息報送的幾點提示

就信息報送的具體實踐，結合平時的一些工作體會，從三個方面，簡要地跟大家作點提示：

1.在信息選題上，既要吃透上情，又要把握下情。可以圍繞這麼四個方面去選題：一是上級重要精神。從6月份開始，信息處為我們編輯下發了《信息報送政策導向參考資料》，目前已到了第四期，其中包含黨中央、國務院和省委、省政府主要領導重要講話精神，以及中央層面和省級層面的重要政策文件。這一資料為我們及時掌握上級重要精神提供了很大的便利。大家應當把它學好用好，從基層幹羣的反響與看法、貫徹落實中可能出現的問題與建議、基層開展相關工作探索出的經驗做法等多個角度挖掘信息點。二是網上輿情熱點。比如，省辦採用的《台灣大學生“服貿協議**”對當前大學教育的警示》《性侵未成年人犯罪的三類易發高地亟需引起高度重視》《“曬嫁粧炫富”等負價值觀侵蝕社會正能量應予重視》等信息，都與特定的網絡輿情密切相關。此類信息如果點選得準，報送及時，採用的機率是很大的。三是本地工作亮點。就是要將本級領導的全新思路、創新舉措以及領導的得意之作，通過我們的信息渠道，向上級黨委宣傳推介出去，這是我們的工作職責，也是提升領導滿意度的重要環節。四是基層工作難點。包括上級政策在執行中出現的新情況和新問題、需要上級重視的現實難題、應當引起上級關注的新的社會現象，等等。

2.在具體內容上，既要求準求實，又要求新求特。一是角度新穎。尤其是對一些各地都在開展的工作，採編信息時把口子開小一點，儘量選取“人無我有、人有我優”的素材，力求體現地方特色。比如圍繞羣眾路線教育實踐活動，省裏採用了《湘潭市將本地“紅色資源”轉化為特色教育資源有效推動黨的羣眾路線教育實踐活動入腦入心》《吉首市以“組織生活雙向過”踐行羣眾路線》，還有我們常德報的《常德市深入開展“三貼近”活動踐行羣眾路線》《常德市踐行羣眾路線注重典型帶動，用身邊楷模教育身邊人》等等，這些信息在角度的確定、素材的選取方面都比較有新意。二是論證詳實。典型經驗類信息要把措施寫實，並明確交待工作效果，該量化的要量化；問題類信息既要講道理，更要通過列數據、舉事例等，把問題寫實，説明“問題確實存在、確實應當重視”。三是情況準確。就是要尊重客觀事實，不任意拔高，不刻意編造。反映工作進展和成績的信息力求恰如其分，反映問題和困難的信息力求真實可靠，反映建議的信息力求切實可行。

3.在工作方法上，既要自身努力，又要善於借力。一是善借感情之力。熟人好辦事，大家都有體會。多加強對上的溝通聯繫，有些信息不能報了就完成任務了，萬事大吉了，還要主動聯絡、主動推薦。多聯繫幾次，人也就搞熟了。二是善借網絡之力。一個是工作網，加強與重點部門、專家學者的聯繫溝通，實現資源共享，擴大信息捕捉的視野。比如，桃源堅持每天下午與公安、交警、維穩等部門聯繫，對於緊急突發類信息的掌控非常及時，這樣的做法我覺得可以借鑑。第二個是互聯網，一些市直縣直單位的網站，包括一些外地的網站，比如人大、政協系統的網站，信息量豐富，更新也比較快，對我們報送信息會有很大的啟發。三是善借領導之力。在部門協調、工作力量調配、緊急信息報送等方面遇到困難，需要領導出面時，主動向領導搞好彙報，尋求領導支持。

四、關於從事信息工作的幾點體會

我是從2011年3月份開始接觸信息工作的，算起來，已經有將近3年半的信息工齡了。在這期間，經常有為了上稿拿分的絞盡腦汁，有等待信息通報的忐忑不安，也有工作止步不前的焦急彷徨，再有多方努力卻不見起色的茫然失措，但更有信息被採用後的驚喜萬分，有工作取得優異成績、獲得領導肯定的暗自欣喜。總之，對於信息工作總的認識和體會，可以用兩個詞來概括，一個是“有憂愁亦有歡喜”，另一個是“有苦澀更有香甜”。具體來講的話，我想了這麼三句話：

第一句話，信息工作責任比較大，必須勇於擔當。也許有人會想，我們信息工作人員只是個小角色，寫的是一些小豆腐塊的東西，談不上什麼很大的責任。其實，這不僅是一種錯誤的想法，更是一種逃避責任的託詞。從事了這份工作，就應當守好這片陣地，盡好分內職責。對於我們信息工作人員來講，我覺得至少有這麼三個方面的責任：一是服務本級的責任。當前，我們正處於信息經濟和知識經濟時代，沒有信息，就是鼻子不通，耳目不靈。不管哪一級的領導，對信息工作都比較看重。但同時，領導同志由於事務龐雜、頭緒繁多，很少有時間來做信息的蒐集、甄別、篩選和管理。作為信息服務部門和信息工作人員，我們有責任提供真正有用的信息產品和優質高效的信息服務，努力當好領導的“千里眼”“順風耳”“左右手”。二是對上爭先的責任。創先爭優是辦公室工作的傳統。與辦公室其他線上的工作相比，我認為信息報送工作的競爭性是最強的，火藥味是最濃的：稍不努力，就可能掉落人後；稍有鬆懈，就可能被人趕超。同時也是透明度最高的，沒有多少人情可以講。因為你報了什麼，採用了多少，都有台賬登記，都有依據可查，並且一月一通報、一月一排名。信息工作的創先爭優，確實比的是幹勁、靠的是實力。這一點，相信大家都有切身的經歷和感受。三是安全保密的責任。信息工作是涉密的重要崗位和敏感部位。在省委信息處跟班，強調最多的不是業務工作，而是安全保密。我們常德的一個縣幾年前就曾經發生過這樣一件事情：一名信息專幹未經領導同意，擅自將一條關於森林病蟲害的內部信息，發給他在報社工作的朋友。因為這種森林病害可能影響我國的木材出口，屬於國家機密，最後被認定為泄密事件。信息專幹本人被調離了原工作崗位，丟了飯碗；其所在單位的幾名相關負責人因負領導責任，背了處分。因此，對於信息工作人員來講，安全保密這根弦要時刻繃緊，容不得半點馬虎。

第二句話，信息工作很能鍛鍊人，值得倍加珍惜。也許有些人認為，一篇信息幾百甚至幾十個字，沒有什麼大不了的。但其實不然，從事信息工作不簡單更不容易。它雖然只是我們人生經歷中的一小段，但卻能給予我們很大的磨礪和提高。我認為，從事信息工作，至少可以鍛鍊三個方面的能力：一是文字綜合的能力。從大的方面來講，信息工作屬於文字綜合工作，綜合就是大信息，信息也是小綜合；綜合是從信息開始的，信息也需要綜合的基本功。兩者是密切聯繫，互融互通的。而且與文字綜合相比，信息更要求短小精悍、以小見大，要求用最精當的文字、最快捷的速度反映最主要的情況，傳播最核心的觀點，對於文字的運用和錘鍊要求更高、更加嚴格。二是調查分析的能力。我們編輯報送的很多信息，尤其是一些問題建議類信息，完全可以説是一篇微型的調研報告。並且，在具體的信息編輯過程中，從廣泛涉獵、確定課題，到蒐集素材、瞭解情況，再到分析問題、提出建議，最後歸納整理、製作成型，這本身就是一個非常完整的調研過程。可以説，我們幾乎每一天都在跟調查研究打交道，都在反覆地實踐和不斷地提高調研分析的技能。三是掌握全局的能力。我們常常講，信息工作部門要放眼全局，“開門辦信息”；信息工作人員要眼觀六路，耳聽八方。從事黨委信息工作，我們可以及時掌握方方面面的情況，廣泛接觸各種各樣的知識，這種優勢是其他崗位所無法比擬的，對於擴大眼界、拓寬思路、掌握全局是大有裨益的。

第三句話，信息工作面臨新挑戰，需要用心投入。一方面，通訊越來越發達，信息傳播的渠道越來越多、速度越來越快，往往一個事情剛發生，網上就已圖文並茂地發佈出來了，往往我們自認為很新鮮的信息點，在媒體上已經很氾濫了；另一方面，我們和領導信息不對等，領導掌握信息的渠道比我們多、速度比我們快。面對這些挑戰，如果總是按部就班，也許在應付日常工作上沒有問題，但卻難以很好地應對形勢變化，難以提升信息服務。關鍵還是要多用心一些，多投入一些。一是敏於發現。有的同志總感覺沒有什麼信息可寫可報，主要還是由於用心不夠。其實，平時無論是讀書看報、上網、看電視，還是聽領導報告、跟朋友聊天，只要我們時時處處多留心、多觀察，就會發現很多的信息源。二是勤于思考。領導時刻關注和正在思考的、有待了解的問題是信息報送的着力點。作為信息工作人員，我們應當經常有針對性地進行換位思考，向哪個層面的領導報送信息，就站到哪個層面領導的角度來認識和思考問題，這樣我們報送的信息才可能適銷對路。三是善於總結。經常對一段時間的工作進行回頭看，總結實踐中摸索出的經驗，反思存在的問題，尋求改進的辦法。養成這樣的工作習慣後，我們就能準確把握信息工作規律，掌握信息報送技巧，從而有效增加信息精品度、提高信息上稿率、促進服務優質化。以上就是我今天的發言，謝謝大家。