加強警營文化建設經驗材料(精選多篇)

目錄

第一篇：加強警營文化建設經驗材料第二篇：公安局警營文化建設經驗材料第三篇：淺談如何加強警營文化建設第四篇：淺談如何加強基層中隊警營文化建設第五篇：加強基層警營文化建設之我見更多相關範文

正文

第一篇：加強警營文化建設經驗材料

加強警營文化建設經驗材料

市公安局“六個抓住”加強警營文化建設老子云，“天下之至柔，馳騁天下之至堅，無有入無間”。由此可見，以“至弱”支撐“至堅”，可以馳騁天下。文化作為一種內在的傳播媒介，在教育人、引導人、鼓舞人、規範人等方面發揮着獨特的作用。近年來，市公安局秉承“文化勵警”理念，以警營文化建設為主線，在“制度、陣地、人才、共建、宣傳、創新”等六個方面下功夫，開展形式多樣、內容豐富的警營文化活動，使民警思想道德、文化素養、身心素質等方面得以提高，營造“快樂工作、幸福生活”警營文化氛圍，取得初步成效。

一是抓住制度建設，讓警營文化工作動起來。成立由公安局黨委書記、局長凌玉富為組長，黨委副書記、政委徐亞新為副組長，其他局黨委委員為成員的“警營文化”工作領導小組。領導小組下設辦公室，綜合政工、後勤、工會等部門，負責警營文化工作的籌劃協調、組織實施、後勤保障、檢查評比等工作。印發《市公安局“警營文化”工作實施意見》，黨委定期聽取警營文化建設工作推進彙報，就警營文化建設作部署、明要求。該局秉承“文化育警、文化興警”理念，明確以黨的十七屆六中全會精神為指導，認真貫徹公安部部長孟建柱提出的“大力加強公安文化建設，積極構建和諧的警營文化”要求，創新形式，積極開展適合公安特點的警營文化活動，豐富載體，建設警種和所隊的警營文化品牌，拓展陣地，推介特色警營文化，推廣典型，營造濃厚的“文化勵警”的氛圍。

二是抓住陣地建設，讓警營文化氛圍濃起來。近年來，市公安局把公安文化作為提高民警文化素質、提升民警文化品味、提高公安隊伍凝聚力和戰鬥力的一項重要舉措和大事來抓，推動加大對文化基礎設施建設投入力度，先後投入專項資金規劃建設了陳列室，利用展板、文字及珍貴的歷史照片和大量實物，展示建國以來公安發展歷程，又專門開設民警活動中心、乒乓球訓練場地，配置跑步機、舉重器械等，為警營文化建設提供了平台和陣地。組織開展警營文化示範所隊創建活動，指導全市公安機關集中建設警營文化環境，在辦公場所、服務窗口、集體活動場地等區域，精心設計和建設文化長廊、標語標識、宣傳櫥窗等，在全市公安機關創建民主團結、平等公正、協調有序、誠信友愛、充滿活力的和諧文化警營。建立內網“警營文化”專欄、創辦“警營風采”電子雜誌等文化宣傳陣地，活躍民警思想，方便相互交流。成立書畫、攝影、文學、文藝、體育和新聞宣傳等警營文化活動興趣小組，廣大民警及職工紛紛加入，以季度為活動開展時間段，以重大節假日為活動開展時間節點，根據季度和公安工作特點積極開展各類警營文化活動。

三是抓住人才建設，讓警營文化隊伍強起來。篩選優秀文化人才苗子，利用業餘時間組織集訓，聘請專業人員組織開展文化講座，提高他們的文化修養。把人才骨幹組成相對固定的文化團隊，每年有計劃、有重點推進一系列警營文化活動，組織業務技能競賽、理論成果展示和文藝體育比賽。通過前期選拔，先後成立了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、足球隊，象棋隊等一批公安文化團隊，代表該局參加省、市各類文化活動，展示良好的文化建設成果。據統計，以來，該局先後獲得‘中興杯’泰州市公安系統乒乓球比賽團體亞軍、個人冠軍及季軍，泰州市公安系統象棋比賽個人冠軍、團體亞軍，泰州市公安系統籃球比賽第六名，市首屆“天之藍”杯籃球比賽第五名的優異成績，先後有8名選手被泰州市公安局選拔代表泰州市公安局參加江蘇省的各類比賽。有效提高了該局警營文化知名度。四是抓住警民共建，讓警民魚水關係親起來。組織開展豐富多樣的文體聯誼活動，先後與泰州市公安局、泰州市消防支隊、姜堰市公安局、靖江市公安局、興化市公安局、市消防大隊、市第三高級中學、市職業中學、匯通鋼鐵集團有限公司等舉行籃球友誼賽；組織巾幗志願服務隊走進市老年公寓，開展“與愛同行，關愛空巢老人”系列巾幗志願服務活動；以“八一”建軍節、中秋、國慶節等重大節日為契機，先後與市女企業家協會聯合，走進市武警中隊、市看守所，舉辦“慶‘八一’軍民共建聯歡晚會”、“‘心的祈禱愛的奉獻’慰問演出”等活動；通過“愛民實踐”、“警營開放日”等活動，羣眾走進警營，民警深入社區，增進相互交流，深化警察公共關係建設，密切警民關係。以“三訪三評”活動為契機，主動徵求羣眾意見，自覺接受羣眾評議與監督，努力提高公安機關服務羣眾水平。通過“警民懇談會”、“警務服務上門”等方式，與羣眾“多接觸、常聯繫，抓小事、辦實事”，以熱情、優質的服務贏得羣眾讚譽。五是抓住內外宣傳，讓警營文化品牌亮起來。

今年年初，制定印發《全市公安宣傳思想工作意見》，將警營文化建設作為今年公安宣傳工作的重中之重，加強對一線湧現出的先進典型的評選和宣傳，努力營造你追我趕的文化氛圍。推動完善激勵機制，對民警的好人好事及時表揚和宣傳，通過弘揚先進、忠誠教育系列活動，讓民警學有典型、追有目標。開展網上作戰、信息化運用崗位能手評選、法律知識競賽、“優秀軍轉幹部”、“十佳愛民警察”評選、警用槍支射擊比武等技能比武活動及專業知識競賽，組織基層所隊警營文化“大展示”，營造“比、學、趕、幫、超”的警營文化氛圍。建立與市主要媒體的聯席會議制度，加強與《江蘇法制報》、《泰州警方》、《泰州晚報》、電視台、《日報》等新聞媒體合作。拓展網絡宣傳陣地。加強公安局門户網站維護，在“網”、“泰無聊”論壇等開闢專區，開設警方宣傳工作羣、公安微博，培育出了“平安”、“户政”、“黃橋公安”、“經偵”等具有公安特色的微博。六是抓住創新發展，把警營隊伍士氣帶起來。圍繞今年全市公安中心工作，以黨的“十八大”為重點，舉辦“向黨報告”主題徵文比賽、“祝福寄語十八大”紅色短信徵集、“‘慶國慶迎十八大’歌詠比賽”等警營文化活動，為黨的十八勝利召開營造濃厚的氛圍。推動將民警練兵培訓、比武競賽的成績列入本年度民警教育培訓檔案，作為民警年終評先評優的重要依據之一。協助加強治安、刑偵、經偵、交警、法制等業務條線及政工條線上能手的培養，對業務和隊伍研討團隊的研究成果，開展階段性的成果展示和推廣，以創新機制保障先進警營文化成果用到實處。

第二篇：公安局警營文化建設經驗材料

公安局警營文化建設經驗材料

近年來，縣局深入貫徹落實會議精神，高度重視警營文化建設，從抓教育、抓硬件到建載體、建機制，多措並舉，實現對警營文化建設的“四面包圍”，不斷為公安工作跨越發展提供堅強的思想保證、強大的精神動力、有力的輿論支持和良好的文化條件。一、抓教育，鑄警魂，為警營文

化建設明確方向十七屆六中全會強調，要推進社會主義核心價值體系建設、鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想道德基礎。縣局深入組織開展“忠誠、為民、公正、奉獻、廉潔”的人民警察核心價值集中教育活動，確保入耳入心入腦、統領公安各項工作。一是打造忠誠文化。在各機關單位、基層所隊設立入黨、入警宣誓牌，定期組織民警重温入黨、入警誓詞，不忘從警志、增強使命感。定期組織民警舉行升旗儀式，適時組織“瞻舊址”活動，通過讓民警身臨其境感受革命優良傳統，接受現場教育，進一步堅定理想信念，永葆忠誠本色。二是打造責任文化。堅持“細微着手，彰顯特色”，在辦公場所走廊、民警辦公室懸掛格言牌，配上民警的崗位職責，提醒民警時刻牢記職責，紮實工作。經常組織換位勞動體驗等活動，教育民警樹牢宗旨意識、增強羣眾觀念。三是打造廉政文化。建設集廉政格言、圖片漫畫等內容於一體的清風長廊，為民警配發印有廉政警句的水杯和筆筒、《行動日誌》等辦公用品，使廉政文化無處不在，廉政意識深入警心。經常組織開展算“七筆賬”活動，讓民警在嚴於律己上算政治賬、經濟賬、名譽賬、自由賬、健康賬、家庭賬、親情賬，始終做到乾淨做事、清白從警。二、抓硬件，建陣地，為警營文化建設搭建平台縣局高度重視並不斷加大文化設施的硬件建設，深入推進“三室一廊一園”建設，不斷滿足民警文化需求。一是建好“三個室”。縣局在15樓建立“警體訓練室”，配備高標準的健身設施，讓民警在工作之餘開展體育活動，強身健體、抗拒壓力；要求各單位設立“談心室”，建立“三級談心”制度，領導和民警定期談心交流，開誠佈公，坦誠相見，成為民警溝通思想、加壓鼓勁的“營養快線”；要求有條件的派出所逐步設立減壓室，配備“壓力與情緒管理系統”軟件，室內物品佈置合理，環境安逸舒適，播放柔和音樂，民警既可進行心理測試，又能開展心理調節，建成民警舒緩壓力、調節情緒的“心靈驛站”。二是建好文化長廊。以體現“激勵奮進”為主題,以體現每層樓不同單位、不同部分的職能特色為核心，在各基層所隊辦公樓走廊內建立文化長廊，使民警時時刻刻得到文化的薰陶，同時使到辦公樓來辦事的人也得到文化的感染。三是建好“文化園”。縣局在部分基層所隊院內建立警民“文化園”， 擺放造型盆景、種植花草樹木、鋪設情趣小路，道路兩側設民警愛民走訪、化解糾紛、幫扶羣眾、搶險救援、上門服務的宣傳圖版，中心位置搭設涼亭架，擺放長凳，羣眾可在此休閒，欣賞民警親民愛民的良好形象,達到自然景觀與警營特色的有機結合，讓羣眾感受警營文化，進一步增進警民感情。三、建載體，活形式，為警營文化建設注入活力縣局堅持把警營精神文化作為警營文化建設的核心，堅持內部挖潛、借船出海等方式，先後組織開展了一系列豐富多彩的文藝體育活動。一是用好固定活動日。充分利用每年元旦、春節有利時機，組織舉辦文藝晚會、與駐地單位聯合舉行警民共建匯演，利用“三八”、“五四”等節日，組織女民警、青年民警舉行茶話會。十一期間舉行“迎國慶”文體比賽。通過開展主題鮮明、寓教於樂的文體活動，豐富民警的文化生活。二是組織專題文化活動。每月開展以讀一本好書、看一部好電影、聽一支優美樂曲、欣賞一副精美圖畫為內容的“四個一”活動，富教於樂、富教於美、富教於智，使理性的灌輸變成形象的啟迪、空洞的説教化為情感的滲透，豐富民警生活，陶冶民警情操，拓寬民警的心靈空間。三是組織警營創作競賽。縣局在互聯網服務網上開闢警營文化專欄，及時上傳民警利用業務時間創作的書法、繪畫、主題徵文、演講、詩歌、散文、小説、攝影、書畫、手工以及其它類型的個人藝術作品，並組織網友投票進行評比，對獲得前三名的予以表彰獎勵，鼓勵大家在完成正常勤務的前提下，利用業餘和節假日時間組織開展健康向上的文化活動，營造寬鬆、活潑、和諧的良好警營氛圍。四、建機制，求規範，為警營文化建設提供保障縣局高度重視警營文化的精神引領作用，把警營文化建設納入黨委議事日程，實現文化建設制度化、規範化、常態化。一是成立警營文化建設領導小組。縣局成立專門的警營文化建設領導小組，由政委任組長，下設辦公室在政治處，政治處主任為辦公室主任，具體負責抓警營文化建設。二是制定警營文化建設規劃。制定出台《縣公安局關於加強公安文化建設的實施意見》、《縣公安局警營文化建設三年規劃》，明確警營文化建設標準，與業務工作同部署、同檢查、同調度，定期研究新情況，為警營文化建設提供有力的組織保障。三是健全考核考評機制。縣局將警營文化建設納入單位綜

合考評，對警營文化建設評為優秀的單位，考核中予以加分；對被列為差等檔次的單位實行“一票否決”，取消評優樹先資格，切實把警營文化建設納入日常工作責任體制，推動工作紮實開展。四是健全激勵促進機制。縣局樹立“創新是能力，創優是水平，創造是本事”的鮮明導向，出台《縣公安局文化建設創新獎勵辦法》，對在警營文化建設方面創新舉措、取得實效的民警

予以表彰獎勵，並將其經驗在全局予以宣傳推廣。鼓勵民警善於創新、勇於創新，使民警的內在潛能最大限度迸發湧流,讓民警從自身價值的充分展現中得到鼓舞,進而轉化為奮發進取、爭創一流的不竭動力。

第三篇：淺談如何加強警營文化建設

淺談如何加強警營文化建設

一、塑造官兵內在品質，展現良好風貌。

警營文化內涵豐富，指向明確，其核心是引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，外在表現是展示官兵的良好精神風貌。實踐證明，在推動消防部隊建設過程中，警營文化在凝聚警心、激勵鬥志、展示形象、弘揚警察精神方面發揮了不可缺少、不可替代的作用。

（一）潛移默化、潤物無聲

加強警營文化建設，對於消防部隊來説，有利於形成清新優美、健康和諧、團結互助、昂揚奮發的良好風尚，有利於形成一往無前、不怕犧牲的集體意識，有利於形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的朗朗正氣，更有利於建設現代人格，提升羣體品質，塑造價值觀念，凝鑄警魂，從而為我們忠於黨、忠於人民、忠於法律的崇高事業鍛造堅強的精神支柱。

（二）促“三基”、創和諧

和諧警營文化深沉而富有張力和感染力，是和諧警營建設的重要表現形式。發展警營文化，推進文化育警工作在營造內部和諧、服務社會和諧方面起着關鍵的作用。富有挑戰性的消防工作，充滿激情的消防戰鬥生活是警營文化創作的豐富沃土，警營文化要深深地根植於這片沃土，從中吸取豐富的營養，以“三基”成果和社會和諧景象為藍本，創作出更多的直接反映基層戰鬥生活、深受官兵和人民羣眾喜愛的警營文化作品，為廣大官兵生產更多、更好的精神食糧，讓警營文化更好地為隊伍建設服務，為“三基”工程建設服務。

（三）內強素質，外樹形象

“文武之道，一張一弛”。但凡志趣高雅的人，精神更充實、才思更敏捷、身心更舒展。讀好書知人論事，練書法陶冶情操，下圍棋訓練睿智，做體操強身健體。我們就是要積極引導和培養官兵在職業之內、職業之外都去追求高雅志趣，豐富生活、怡情益智，自覺抵制沉迷酒色賭博等低級趣味。因此，要把發展警營文化，推進文化育警作為一項緊迫的任務來抓，以潤物無聲的形式，提高官兵的內在素質，塑造良好的外在形象。

二、加強警營文化建設，貴在做到“兩個加強”，“三個堅持”

加強警營文化建設，必須始終堅持社會主義核心價值體系的主導地位。消防職業精神是官兵在長期的鬥爭和實踐中形成的、具有職業特色的共同意識，是警營文化的核心與靈魂。新時期消防職業精神精神，就是忠誠可靠、秉公執法、英勇善戰、紀律嚴明、無私奉獻，其核心是忠誠。加強警營文化建設，就要引導廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，熔鑄堅強的精神支柱。

（一）加強警營文化建設，必須加強對文化育警工作的組織領導

警營文化建設是一項複雜的系統工程，需要各級單位共同努力，持之以恆，常抓不懈。各級單位特別是領導同志要充分認識新形勢下加強警營文化建設的重要意義，加強領導，要在政策上給予傾斜，在人力、物力、財力方面加大對基層警營文化文化建設的投入，在加強警營文化建設上努力營造領導帶頭參與、帶頭組織、帶頭實踐的良好氛圍。

（二）加強警營文化建設，必須始終加強對骨幹的培養

警營文化的開展要立足以人為本，挖掘官兵潛力，讓所有官兵都有施展自己才藝的平台和天地。根據官兵的文化層次，進行調查摸底，對有特長的官兵建立人才庫，分類編組，

並且把熱心於警營文化事業的各種人才組織起來，適時組織文藝骨幹到省、市歌舞團、曲藝團、雜技團、交響樂團等參觀見習，並且由總隊成立專門的警營文化指導小組在全省進行巡迴指導，從中學有所得、練有提高，做到人有所技、技有所展，使其在警營文化建設中充分發揮示範引導作用。

（三）加強警營文化建設，必須始終堅持服從服務於消防工作的大局。

警營文化必須緊緊圍繞消防工作，生動形象地向廣大官兵和人民羣眾宣傳消防工作的思路和重大部署，使之深入警心、深入民心。要以藝術的形式熱情謳歌廣大官兵在滅火救援、服務人民羣眾和經濟建設中湧現出來的先進人物，廣泛宣傳他們的先進事蹟，樹立消防部隊的良好形象。

（四）加強警營文化建設，必須始終堅持繼承和發揚消防部隊的優良傳統。

多年來，廣大消防官兵為城市的安寧和人民的幸福做出了巨大的犧牲，用汗水、鮮血乃至生命譜寫了一曲曲壯麗的凱歌。這些都是警營文化建設的寶貴財富。我們要充分挖掘我們消防部隊的文化資源，弘揚光榮傳統，教育後人，激勵來者。

（五）加強警營文化建設，必須始終堅持“三貼近”的基本原則。

貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，是“三個代表”重要思想在警營文化建設中的具體體現。這就要求我們必須把握時代脈搏，立足於消防工作和隊伍建設的實際，堅持黨的羣眾路線和羣眾觀點，深入到官兵火熱的工作和生活中去，反映本質，把握主流，不斷增強警營文化建設的針對性、實效性和吸引力、感染力。

三、警察文化重在採取多種形式，創新活動載體，唱響文化旋律，提高官兵素質

警營文化建設要緊緊圍繞各個時期消防中心工作開展形式多樣的文化活動，比如適時舉辦官兵歌曲創作和歌手演唱大賽、詩歌創作和朗誦大賽、美術書法大賽、攝影作品大賽，讀書演講大賽，適時舉辦書評、影評、歌評等活動，適時舉辦消防站開放日、警民聯歡晚會、消防文化研討會，通過文藝晚會、事蹟報告會、故事宣講會、電視專題採訪等方式（如《同一首歌》），創新活動載體、唱響文化旋律，不斷豐富警營文化生活，使文化活動日常化、經常化，確保文化活動更加貼近基層、貼近工作，切實把警營文化建設作為對官兵進行內心薰染的靈魂再造工程，真正將一些官兵從牌桌上、酒場上拉出來，使社會各界和人民羣眾認識現在的消防部隊是文武雙全集智慧與勇氣為一身的文明之師。

第四篇：淺談如何加強基層中隊警營文化建設

【摘要】：警營文化建設是部隊政治工作的重要組成部分，也是基層基礎建設的着力點，特別是我支隊今年提出的深化“一隊一品牌、一警一愛好”的品牌創建活動，更是將警營文化建設納入了基層建設的重要工作面中。警營文化建設與消防部隊的思想政治建設和精神文明建設息息相關，對部隊的執勤戰備、搶險救援任務的完成具有相輔相成的影響，在當前營造和諧警營的大背景下，顯得尤為重要。基層中隊如何開展好警營文化的建設，我認為關鍵在於：加強中隊領導，依託地方支持。

【關鍵詞】：警營文化

當前，我支隊將正規化建設作為中隊基層建設的主線，各基層中隊嚴格按照各項正規化制度，對中隊一日生活制度、內務設置、衣着禮儀等各方面加以學習強化。但在不經意間，往往會產生為了營區整潔而忽視文化宣傳氛圍佈置等現象的發生。同時，今年總隊更是提出了打造鐵軍中隊的口號，可以預見，今年的訓練任務必將佔據基層建設的主要精力面。那麼，那麼在這種客觀條件下，我們應該如何去認識警營文化建設的地位重心？我們應該如何才能搞活基層警營文化？如何才能在如火如荼的練兵氛圍中創造中隊的文化品牌？我認為關鍵是從意識上以及行動上兩手抓，即中隊黨支部加強領導，依託地方資源開展活動。下面，本人就如何提高認識和如何搞活警營文化兩方面談幾點不成熟的看法，以提高廣大官兵對警營文化的重視程度，齊

心協力，搞好基層警營文化工作，不足之處，敬請批評指正。

一、 從思想上重視，以黨支部為核心，加強主觀認識和領導。

1、要重視警營文化的重要意義。加強警營文化建設是歷史發展的必然趨勢。歷史證明，健康向上、豐富多彩的軍營文化是我軍戰勝千難萬險，奪取一個又一個勝利的重要保證和強大動力。新形式下，特別是90後的戰士開始踏入紅門，我們隊伍的思想越來越活躍，我們隊伍的眼界也越來越開闊，所以在21世紀的今天，我們的警營文化在堅持馬克思主義指導地位的同時，應緊跟時代的步伐，做到讓官兵張揚個性，真心喜歡。從而讓同志們在認識上更進一步瞭解部隊，在思想上更進一步貼近部隊，在觀念上進一步認可部隊，在創建出一直和諧團隊的同時，更加凝聚大家的向心力。

2、要重視警營文化的戰略意義。警營文化建設是中隊建設必不可少的一方面，作為提升部隊戰鬥力的一個重要方面，我們在繼承過去一整套加強思想政治建設和文化建設的優良傳統基礎上，更可以結合當下的時代特點，培育和形成具有鮮明時代特色的革命精神，通過形式多樣，創新有效的警營活動，促使官兵樹立起積極向上的人生觀、價值觀，從而有力推動部隊各項工作的順利開展。

3、要重視警營文化的特殊功能。基層警營文化是以基層官兵的文

化娛樂活動為主要研究對象的一項綜合性工作，它的內容十分廣泛，涉及文學、音樂、美術、曲藝、攝影、體育等方面的知識和技能，它以寓教於樂的方式，潛移默化得對官兵進行思想教育，滿足其文化生活的需要，增強其身心健康，從而達到促進部隊精神文明建設，提高戰鬥力的目的。因此，它具有一般政治工作和宣傳工作所不可替代的特殊功能。

二、 從認識上出發，加強全局謀劃，健全警營文化建設

1、認識自身不足，千方百計求發展。中隊警營文化建設的不足主要有先天和後天兩大不足，先天不足主要體現在大部分戰士入伍時年紀較小，學歷較低，缺乏興趣愛好及一技之長，從而使得中隊的警營文化建設起點較低；後天不足主要體現在基層中隊平時業務訓練量大，難以保證警營文化建設的時間和投入。所以結合這兩個不足，中隊應從實際上抓落實，在落實中重方法。比如充分利用每週兩個半天的政治教育時間開展教育學習活動，充分利用黨團活動為載體開展表演交流活動，充分利用個別有文藝特長的戰士，以點代面，促進整個中隊的警營文化建設。

2、培養文化骨幹，加強中隊警營文化的連續性。沒有一支過硬的文體骨幹隊伍，文化活動的開展就無法步入正軌。面對着部隊文化活動任務重的實際情況，文化骨幹隊伍的作用越來越突出，但中隊文體

骨幹少，懂樂理、能認譜識曲的幾乎沒有，加之部隊本來就是“鐵打的營盤，流水的兵”，説不定剛練成的節目，就因為主要演員的退伍而少了搭檔。故而中隊要從全局考慮，以義務兵為苗子，中級士官為主力，高級士官為老師，堅持抓好中隊文化連續性建設，堅決杜絕警營文化只是為了出節目、過一批換一查的現象。

3、加強文化建設寬度，促使官兵人人有愛好，人人有特長。基層警營文化建設應堅持“雙百”方針，即：百花齊放，百家爭鳴，不能以幹部喜惡為標準，在堅持健康向上的、愛黨愛國的正確思路，保證官兵在政治上永遠合格的前提下，不斷拓寬中隊警營文化建設的寬度，讓每一個都能找到自己的愛好，讓每個人都能專精自己的特長。從而在主觀上想要的積極心態下，中隊的警營文化建設一定會呈現出欣欣向榮之景。

三、 從行動上落實，以地方資源為依託，大力推進警營文化建設

1、 將地方資源請進來。相對於基層中隊警營文化較為匱乏的實際情況，中隊周邊的地方文化資源確實極為的豐富。無論是擁有本地特色文化資源的地區，或是轄區內街道表演團、文化宮藝術團等豐富多樣的資源，都是中隊警營文化建設的有利支撐點，我們應用自己的熱情，將適合自己中隊文化特點的老師請進來，促使我們中隊的文化更上一層樓。

2、 讓自己的文化走出去。中隊的警營文化不能閉門造車，而是應該積極得走上社區的舞台，在實踐中求發展，在對比中求精煉，在展現中求提高。這樣不僅能使自己的牌子亮起來，更能開拓視野，完善自己的文化建設。

第五篇：加強基層警營文化建設之我見

加強基層警營文化建設之我見

公安警營文化是具有中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，是廣大公安民警在實踐中創造出來的智慧結晶和精神財富，其核心是民警的思想道德修養以及民警的世界觀、人生觀、價值觀。基層警營文化建設是基層政治工作的重要組成部分，是鼓舞士氣，保證民警隊伍思想穩定和旺盛戰鬥力的有效手段，也是弘揚社會主義主旋律，促進精神文明建設的有效途徑。

近年來，各級公安機關從戰略的高度出發，不斷加大對警營文化建設的工作力度，成效顯著。但不可否認的是，就當前的情況看，基層警營文化建設仍然落後於公安工作的其他方面，具體表現在：

一、基層幹部較缺乏開展警營文化活動的積極性，不能把警營文化建設作為公安隊伍的一項重要工作統籌規劃，不能把警營文化建設作為民警管理教育的一部分和業務工作全面建設的重要組成部分抓緊抓好，文化工作隨意較大。

二、基層單位因編制、人員、設施等方面的原因，文化活動組織困難，活動形式往往單一機械，僅侷限於基礎的東西，水平較低，民警對現有的警營文化興趣不高，警營文化的氛圍不濃。現有的警營文化的內容、形式、狀況難以跟上新時期公安民警的精神需求。

三、基層單位領導和民警重有形業務實績而輕文化工作建設的現象普遍存在。現在基層單位和民警工作多壓力大，執法執勤訓練任務繁重，再加上不得不參加的非警務活動和上級的檢查評比，已經是忙於應付，很難再抽出時間和精力開展警營文化建設。

基層警營文化建設的現狀不僅難以滿足民警日益增長的精神文 1

化需求，而且與新形勢下的隊伍建設和隊伍管理不相適應，如何從根本上解決文化建設相對滯後的問題，使警營文化效能的發揮最佳，我認為應重點做好兩個創新，抓好三個建設，樹立四種意識，達到五個目的。

兩個創新，即觀念機制創新和方法形式創新。

觀念機制創新，就是要結合實際，針對特點，堅持解放思想、轉變觀念，建立文化資源共享機制，警營與其他單位、警營內部之間資源共享、優勢互補、相互交流，力求發揮文化資源的最大效益，努力打造與警營節奏同步，與民警需要相適應的具有鮮明特色的警營文化。

方法形式創新，就是要善於利用大眾傳媒的手段，善於借用警民共建的形式，善於抓住時機，善於緊跟時代和社會文化前進的步伐，善於與完成各項任務相結合，善於以開展各種競賽為契機，不斷創新內容，拓寬領域，增強吸引力，以適應時代要求及民警新的娛樂興趣和審美需要。

三個建設，即人才建設、環境建設和載體建設。

抓好人才建設，就是要加強對文化骨幹的培養，建設一支以警營文化骨幹為代表的、相對穩定的思想過硬、業務過硬、文化素質過硬的人才隊伍，保持可持續發展。

抓好環境建設，既包括警營內部環境，也包括警營外部環境；既要在硬件方面加強設施建設，又要在軟件方面營造具有濃郁氣息的文化氛圍。要多措並舉，內外兼修。

抓好載體建設，就是要以陣地為載體，以活動為載體，以新聞傳媒為載體，不斷深化警營文化建設，使警營文化得到民警和公眾的廣

泛認同，並融入社會主義三個文明建設之中。

四種意識，即全局意識、陣地意識、素質意識和服務意識。 樹立全局意識，就是要把警營文化建設真正納入整個公安工作之中，在建設中要從根本目的出發，確立清晰的工作思路，抓住結(本站向您推薦)合點，不斷提升文化建設的地位。要克服在文化建設上的單一性傾向，在聯繫、結合和滲透上下工夫，從而使基層文化建設同各項工作緊密結合起來，滿足文化建設更好地適應新形勢、新使命的全新要求。

樹立陣地意識，就是要堅持警營文化的光榮傳統和鮮明特色，把傳統與現實很好地結合起來，使警察的傳統文化優勢得到進一步延續和發展，並從這種延續與發展中培養民警先進的、健康進步的思想道德情操和精神價值的追求，強化民警的精神支柱，促進隊伍戰鬥力的提高。

樹立素質意識，就是要建設一個集求知、成才、娛樂、健身於一體的多功能警營文化系統工程，重點要加大各類活動的文化含量，因地制宜開展各種教育，提高民警綜合素質，進而提高警營文化建設的整體質量和水平。

樹立服務意識，就是要求基層文化建設的直接責任人要切實把民警作為開展活動的主體，把充實民警的業餘文化生活作為出發點和落腳點開展活動，不能以自己個人的興趣愛好來選擇活動項目，有些活動即使自己不感興趣，也要開展，哪怕是當觀眾。

五個目的，即達到唱響主旋律、錘鍊精神、樹立形象、培養作風、促進發展的目的。

唱響主旋律，就是通過警營文化建設，在民警中營造“講政治”的濃厚氛圍，堅定民警對社會主義的信念、對改革開放和現代化建設

的信心和對黨的領導的信任，永葆公安隊伍的政治本色。

錘鍊精神，就是通過警營文化建設，錘鍊民警隨時在黨的指揮下衝鋒陷陣、甘願為羣眾利益赴湯蹈火、敢於攻堅克難、樂於犧牲奉獻的精神。

樹立形象，就是通過警營文化建設，樹立公安機關威武之師、文明之師的形象，樹立公安民警嚴格執法、熱情服務的形象。

培養作風，就是通過警營文化建設，培養民警全心全意為人民服務的作風、創新和務實的作風、令行禁止和雷厲風行的作風、敢於拼搏和勇於奉獻的作風。

促進發展，就是通過警營文化建設，調動民警的積極性，增強民警的榮譽感、使命感和責任感，激發民警刻苦學習、努力工作、昂揚向上的精神風貌，促進公安工作的全面發展。

加強警營文化建設，既是現代公安管理的需要，又是提高公安隊伍凝聚力和戰鬥力的重要途徑；既是培養和塑造高素質公安隊伍的重要環節，又是公安隊伍健康發展的重要保證。我們必須將文化建設與隊伍管理、建設相結合，開拓新思路，探索新方法，不斷建設、調整、完善和提高。要按照科學發展觀的要求，找準切入點，建立健全組織領導，建立長效機制，全面組織實施。只有這樣，警營文化才能真正起到為公安工作提供強大的思想保證和凝聚警心、激勵鬥志、陶冶情操的重要作用。

默認推薦訪問其他文章：

新時期如何加強警營文化建設

關於加強公安警營文化建設的幾點思考

關於加強基層警營文化建設的思考

警營文化建設文字材料

警營文化建設