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鎮委綜治宣傳經驗交流

鎮委綜治宣傳經驗交流

第一篇:鎮委綜治宣傳經驗交流

鎮委綜治宣傳經驗交流

在“平安建設大宣傳、矛盾糾紛大化解、社會治安大巡查、愛民實踐大下訪”綜治宣傳月系列活動中,鎮結合自身工作實際,精心謀劃,周密部署,紮實開展了形式多樣、內涵豐富的綜治宣傳月系列活動,堅持“四到位”確保活動取得實效。

一是安排部署到位。4月27日,鎮召開了全鎮綜治宣傳月系列活動動員部署會,參會人員有鎮機關全體幹部、公司及各站所負責人、各村兩委會成員、村民小組長及司法聯絡員共50餘人。會議由鎮黨委書記陳軍岐主持。會上,鎮綜治維穩中心主任王建華傳達了市、縣綜治維穩和平安建設工作會議精神。鎮長王忠平宣讀了鎮xx年“平安建設大宣傳、矛盾糾紛大化解、社會治安大巡查、愛民實踐大下訪”綜治宣傳月系列活動實施方案。5月18日,公司召開中層幹部會學習貫徹綜治宣傳月系列活動實施方案,鎮黨委書記陳軍岐出席會議並作重要講話。

二是宣傳教育到位。由鎮綜治維穩中心牽頭,組織派出所、林業站、計生站等相關站所,結合各自業務工作,印發宣傳單頁1000餘份,於5月9日在鎮區街道開展了一次集中宣傳活動,做好平安建設和黨的惠民政策的宣傳落實。公司利用電子屏在上下班期間滾動播放綜治宣傳標語,擴大宣傳覆蓋面。鎮綜治維穩中心在鎮區街道、各村出入口、企業生產區等地懸掛橫幅,提高羣眾平安建設知曉率。同時以黑板報、宣傳櫥窗、村廣播室等為平台,加大媒體宣傳聲勢,營造了濃厚的綜治和平安建設宣傳氛圍。

三是責任落實到位。各村各單位逐級簽訂綜治和平安建設責任書,做到鎮與村、村與組、組與户,學校教師與師生,站所與職工層層簽訂責任書。特別加強對駐鎮企業的綜治服務管理工作。在公司內部設立綜治維穩工作站,抓好綜治維穩日常工作。鎮綜治維穩中心與公司、公司與部門(車間)、部門(車間)與職工逐級簽訂綜治及平安建設責任書。

四是工作措施到位。以民情懇談活動為載體,梳理彙總意見,採取有力措施化解矛盾糾紛,努力做到早發現、早解決、早處置,在源頭上預防和化解矛盾,確保把問題解決在萌芽狀態。包組幹部結合當前農忙季節深入到田間地頭和羣眾家中面對面宣傳平安建設和安全防範知識。對全鎮固定電話户摸清底子,逐户發放平安建設温馨提示卡,營造了全鎮平安建設大宣傳的良好氛圍。

第二篇:鎮委升級晉檔經驗交流材料

今年以來,我鎮緊緊圍繞建設社會主義新農村、促進農民增收這一主題,充分發揮村級黨組織在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會中的作用,以深化和拓展“三雙”活動為重點,堅持把促進農民增收的成效作為衡量“三雙”活動的重要標準,努力使“三雙”活動成為“升級晉檔、科學發展”的“助推器”。在具體工作中,注重把“雙承諾雙公開雙評議”與社會主義新農村建設晉星升階工作相結合、與促進農民增收的各項具體工作和具體措施相結合、與新一屆村“兩委會”班子目標責任制管理相結合、與進一步提高村“兩委會”班子和廣大黨員幹部帶富致富能力相結合,不斷豐富活動內容和形式,促進“升級晉檔、科學發展”活動深入開展,取得了明顯的效果。

一、黨員幫扶一對二,提高了承諾質量

初,**鎮在往年“三雙”活動深入開展的基礎上,將黨員幫扶羣眾致富、增加農民收入的內容融合進“三雙”承諾,要求全鎮黨員在提出承諾時,將本村兩名困難羣眾作為幫扶對象,幫助其致富增收。鎮黨委為強化組織領導,成立了**鎮“三雙”活動領導小組,形成8項“三雙”活動制度。黨員幫扶兩户困難羣眾不但列入承諾事項,還一對一制定了詳細的幫扶措施和幫扶目標。全鎮共119名黨員採取一幫二形式幫扶農户238户,制定幫扶措施350條。

一是提諾實實在在。在黨員的承諾事項中講求實際,不搞虛浮,黨員幫扶農户增收的措施和目標具體可行,具有操作性。如永生村老黨員張新民將自身養兔技術傳授給幫扶對象,在致富的同時帶領村民共同富裕;**村唐生洪為幫扶困難户及村上花椒種植户免費提供花椒管理技術;魏家灣村楊喜秋組織帶領羣眾外出務工,幫助農户增加收入;白家店村郭和清為幫扶户在其創辦的企業裏提供就業崗位;王根善為幫扶户乃至全村養殖農户搞好家禽家畜防疫工作,提供疾病防治技術等等,使黨員在踐行承諾中增強了責任意識和服務意識。

二是履諾認認真真。黨政班子已完成的承諾事項,由黨支部收集整理並向鎮黨委申報銷號,鎮黨委組成考察組進行實地查看、走訪黨員及羣眾代表,認為合格後下發銷號批覆;黨員個人承諾事項兑現後,由黨支部實地考察,經支部大會討論通過後銷號。同時,各村在履諾銷號監督中,先實地檢查,後在登記銷號冊上簽字確認。鎮黨委對黨員在承諾事項落實過程中存在的困難和問題在適當時侯也給予了必要的協調和扶持。截止目前,黨員幫扶農户增收承諾事項已完成了260餘件,履諾率達到了74%。

二、建立民主決策機制,完善了公開程序

我鎮把村務公開民主管理同加強農村基層組織建設、健全完善農村財務管理制度、加強農村民主法制建設相結合,在永生村、草涼驛村進行試點,積極探索村務公開民主管理工作的方法和途徑,並在試點村取得明顯成效的基礎上將民主決策等機制向其他各村推廣,提高了村務公開質量和民主管理水平,促進了農村社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

一是擴大了公開內容。公開內容由過去的“十公開”擴大為“十四公開”。具體包括村級財務公開;救災救濟款發放、特困户生活救助、扶貧項目及資金使用公開;宅基地使用公開;計劃生育政策的落實公開;村集體經濟所得收益的使用、村集體的土地承包和租賃、集體舉債、債權債務、集體資產處理、土地徵用補償及分配公開;種糧直接補貼、糧種補貼公開;水電費收繳、排澇灌溉水費的收取公開;村公益事業的經費籌集方案及村民要求公開的其他事項等。村務公開的主要形式包括設立固定村務公開欄、召開村民會議或村民代表會議公佈通報形式進行。

二是規範了公開程序。做到一般黨(村)務按時公開,重大事項及時公開。在實行村務公開民主管理過程中,各村在村務公開時,將村務公開內容交由村民代表、村務公開民主管理監督委員會審查並當場接受質詢;村務公開日設立意見箱,安排專人當場聽取意見;村務公開後,五天內村黨支部、村委會召開專門會議分析研究羣眾反映的意見,並及時將處理結果反饋給村民。

三是健全了公開組織。成立村務公開民主管理領導小組,進一步健全完善村務管理的監督制約機制,設立村務公開監督小組,整合村原有的各類民主監督機構(如民主理財小組、民主監督小組等),對村務管理工作實施全面規範的監督,增強監督效能。制定了村民中心17項工作制度,村民中心各服務室實行規範化管理,確定了專職管理人員。同時,加強對村民的民主法制教育,不斷增強民主法制觀念,增強參與村務管理、監督的意見,增強當家作主的意識。同時建立了決策責任追究制度。村務公開民主管理監督委員會負責監督村“兩委會”工作的開展及履行職責情況,以增強村務公開民主管理工作的預見性、主動性和創造性,使村務公開民主管理更加順民心、更加合民意。

三、堅持與新農村建設相結合,促進了升級晉檔工作上水平

按照“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”的二十字方針要求,我鎮將村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動與社會主義新農村建設緊密結合,整合各方資源,依託新農村示範村、重點村和升星村建設,推進農村基層黨建示範點創建步伐,促進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的順利開展,努力完成四類提升、三類創建的目標任務,推進升級晉檔工作上水平。

一是結合重點項目建設、災後重建、移民搬遷、扶貧開發等,完善基礎設施建設。將永生村、草涼驛村列入村民中心建設項目,目前草涼驛村村民中心主體工程已完工,永生村村民中心主體工程已完成了選址,將於近日開工。白家店村村級組織活動場所於2月建成並投入使用。協調解決了**村無村級組織活動場所問題。對基礎薄弱、相對後進的村級黨組織,採取縣級領導幹部包抓、下派幹部駐村指導、縣級部門結對幫扶、政策和項目扶持等有力措施,大力實施路、橋、水、電以及通訊等基礎設施建設,極大地改善了羣眾生產生活條件,促使各村黨組織儘快升級晉檔。

二是結合“三個百萬”工程,促進農村生產發展、農民增加收入,為升級晉檔活動奠定基礎。充分發揮村級黨組織主導作用、包抓單位幫扶作用、駐村幹部抓促作用、黨員幹部骨幹帶頭作用、農民羣眾主體作用,在“農户增收計劃行動”中,幫助村上制定村三年發展規劃和年度增收計劃,幫助農户制定家庭增收計劃,及時調整農業產業結構,建成白家店村千畝蘋果示範基地和玉米制種基地各1處,建成草涼驛村千畝核桃示範園1處,建成永生村無公害蔬菜基地1處;大力發展勞務經濟,成立鎮勞務輸出協會,下設魏家灣村鋼結構防腐、**村家政服務、白家店村建築業3個分會,目前勞動力轉移就業人數達到1750人,佔農村總勞動力的77%。推進了村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的開展,實現了黨建工作與經濟建設互動雙贏。

各位領導、同志們,儘管我們在“三雙”及“升級晉檔、科學發展”工作中做了大量工作,也取得了一定成績,但與縣委的要求,與兄弟鄉鎮相比,還存在着一定的差距。我們將以這次會議為契機,認真學習借鑑兄弟鄉鎮的經驗,以第二批深入學習實踐科學發展觀為契機,把“三雙”活動、“升級晉檔、科學發展”活動與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來,以“三雙”和“升級晉檔、科學發展”活動的深入健康開展檢驗學習實踐活動的實際成效,為促進我鎮經濟社會又好又快發展,構建和諧奮進新**做出新的貢獻!

第三篇:鎮委升級晉檔經驗交流材料

鎮委升級晉檔經驗交流材料

**鎮轄8個村48個村民小組1672户6610人。鎮黨委下設12個支部,黨員289名。目前,8個農村支部,三類支部3個,其餘為四類支部。今年以來,我鎮圍繞“生產發展,生活寬裕,村容整潔,鄉風文明,管理民主”的方針,以提高農民收入、提升村級黨組織管理能力和服務發展水平、改善基礎設施為目標,強力

推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動,取得了初步成效。

一、加強領導,強化組織保障

一是及時組建機構。為了紮實推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動有序開展,成立以鎮黨委書記劉諄任組長,其他黨委委員為成員的鎮黨委“升級晉檔、科學發展”活動領導小組,負責活動安排、組織、監督、檢查。

二是科學分類建檔。按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動考核評價指標》,結合經濟發展水平、自然基礎條件和基層組織建設等情況,對各村的情況逐村進行分析,分類定級,建立檔案。

三是建立工作機制。每月召開黨建例會,傳達縣委有關會議精神,彙報工作進展情況,安排部署相關工作。充分發揮農村黨員羣眾的主體作用,教育引導廣大黨員幹部弘揚**精神,解放思想,真抓實幹。加大農村黨員羣眾的培訓力度,提高農民羣眾自我發展的意識和能力。開展黨員致富帶頭人、農村致富能人、駐村幹部、大學生“村官”等與農村低收入户“一對一”結對幫扶活動,明確幫扶關係,建立幫扶責任,落實幫扶措施,確保實現農民增產、增收。

四是從嚴考核獎懲。將“升級晉檔、科學發展”活動作為當前和今後一個時期加快農村發展、促進農民增收、維護農村穩定的一項重要舉措,鎮黨委建立經常性的考核機制,把活動成效作為衡量幹部績效、推薦、表彰、兑現村幹部誤工補貼和評選優秀幹部的重要依據。鎮上將對在任職期間受省市縣表彰的村黨支部書記進行重獎,對當年評比中處於全鎮後兩位的村支部書記進行誡勉談話,對在任職期間連續兩年居全鎮後兩位的村支部書記進行組織調整。從今年開始,黨員領導幹部都重點聯繫三、四類村,加強領導,切實提高農村黨組織推動科學發展的能力。

二、摸清村情,科學制定目標

摸清底子、做好農民增收規劃是搞好村級黨組織升級晉檔工作的基礎。自今年以來,我鎮結合“農户增收計劃行動”,安排全鎮所有幹部進村入户,通過發放調查表、交心談心等多種形式,認真調查摸底,進一步掌握產業發展現狀和村級經濟發展狀況,吃透了村情民情,特別是以户為基礎,以組為單位,摸清了主導產業及農民收入情況,掌握了翔實的第一手資料。根據摸底情況,結合農民增收三年發展規劃,認真研究分析,科學規劃,把增收項目細化分解到村、舉措落實到户,做到村村有特色、户户有增收項目,形成了農民增收座標體系。圍繞增收規劃目標,制定村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施方案,通過開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動,今年,創建二類村2個,創建三類村2個,提升三類村1個,提升四類村3個,使全鎮農民人均純收入達到4638元,力爭達到4933元;到2014年,二類村2個,三類村達到4個,四類村減少到1個,力爭使全鎮農民人均純收入達到6412元;到2014年,一類村達到1個,二類村達到4個,三類村達到3個,全面消除四類村。

三、細化任務,舉措到村到户

圍繞農民增收目標規劃和村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施方案,把生豬養殖、勞務輸出、幹雜果(花椒核桃蘋果)種植作為產業發展的主攻目標。截止目前,全鎮已建成100平方米以上圈舍18個,發展50頭以上養殖大户33户,全鎮飼養量9670頭。在黃牛咀村建成50頭母豬的擴繁場。以下壩蘋果示範村建設、蘋果專業合作社組建為中心,擴大蘋果種植面積,新發展546畝,動員農户新栽補植花椒12萬株。新增中藥材面積2420畝,發展蔬菜354畝,。結合八期流域治理工程,新增核桃50000株。林麝存欄達到260只。以上經營性收入占人均收入的29.4%。轉移就業人員2238人,實現勞務收入1700多萬元,使工資性收入占人均收入的37.8%,自主創業178人,實現創業收入380萬元。通過產業發展,使全鎮1672户中創業户達到137户,種養型達到406户,勞務型606户,兼業型385户,扶貧型136户,全鎮農民收入總體水平得到提升。實施項目工程,治理村容村貌,加快農村基礎設施建設。目前,全鎮硬化村級道路7公里,道路綠化42.5公里,庭院綠化615户(來源:公務員在線 )

,建垃圾堆放點15個,完成災後重建104户,開展法制培訓41場次,創建文明和諧家庭93户,評選好公婆、好媳婦25人,有力推進了村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動。

四、強化措施,狠抓工作落實

一是實行分級包抓責任制。對所有目標任務採取領導包片、幹部駐村抓户的方式具體負責抓落實,把任務分解到村,把責任落

實到人,對各類產業大户實行了鎮村黨員幹部聯繫包抓,做到了職責與任務明確。

二是轉變幹部作風。制定和完善了鎮、村幹部目標管理責任制、工作紀律、效能建設等各項規章制度。實行週一早安排工作,週五彙報完成情況,無特殊情況白天基本實行無會制,用有效工作時間,保證工作任務落實。

三是推行鎮駐村幹部工作日誌制。按照黨委、政府每週或每天安排的工作任務、期限、標準要求,駐村幹部到村入户後,就當天如何開展工作、抓落實、達到的效果等情況如實填寫工作日誌,每週將工作日誌交分管領導查檢,每月黨、政主要領導抽查;督察組對幹部工作實情進行督察督辦,對比日誌抽查情況。凡工作推行不力,工作日誌填寫不認真或與實際工作不符的,除進行個別談話,限期改正外,一律不得享受駐村補貼。

四是積極組建產業合作社。在下壩村推行“支部+合作社”的產業發展模式,由支部牽頭,以果農入股進社的方式,組建了蘋果專業合作社,實行果農與企業直銷,減少中間環節,保護果農利益,穩定果農積極性,增加農民收入。

五是加強督察考核。督察組按照每一階段工作任務、完成時限,實行一週一彙報,半月一抽查,一月一通報,半年一考核,把抽查和(請您支持)通報情況作為考核依據,通報後到考核時仍沒有完成工作的,駐村幹部予以處罰,對任務完成好的進行獎勵,並在鎮村幹部會上進行通報。做到獎勤罰懶,激發幹部幹事創業積極性,推動各項任務落實。

儘管我鎮在“升級晉檔、科學發展”活動中做了大量工作,也取得了一定成績,但與縣委的要求相比、與兄弟鄉鎮相比,還有一定的差距。我鎮將以這次推進會為契機,圍繞“促進農村發展、增加農民收入”這一主題,進一步統一思想,提高認識,增強搞好“升級晉檔、科學發展”活動的使命感和責任感,突出重點、強化措施,強力推進“升級晉檔、科學發展”活動健康有序開展、確保工作取得實效。

第四篇:宣傳經驗交流材料

新 聞 宣 傳 經 驗 交 流 材 料 新聞宣傳工作對於我們人社部門來説至關重要,是我們和羣眾溝通的重要橋樑,同時,也是我們宣傳政策,答疑解惑的重要措施,可以説是人社部門工作的重要組成部分。自大部制改革以來,我們及時調整了工作思路,確立了“一爭二提三創新”的工作目標和工作思路(一爭:新聞宣傳工作在全市爭先;二提:提升新聞稿件報送數量、提高新聞稿件報送質量;三創新:創新服務、創新局面、創新隊伍),堅持為地區中心工作服務這一主攻方向,着力抓好人員素質、稿件質量、制度措施等基礎工作,始終圍繞省廳和本級政府的中心工作開展宣傳,促使宣傳渠道更暢通,稿件質量更高、報送更快。新聞宣傳工作地位和作用得到了進一步加強,推動了新聞宣傳工作向更規範、更高水平邁進。我們的主要做法是:

一、加強領導 政策措施促動

做好新聞宣傳工作,取決於領導重視的程度、支持的力度。近年來,我局新聞宣傳工作領導高度重視。局長始終把新聞宣傳工作擺在突出位置,作為重要工作來抓,經常提要求、交任務、出題目,想方設法改善工作條件。辦公室每年都要召開辦公室工作會議,專題安排新聞宣傳工作,分析形勢,統一認識,總結推廣經驗。主管領導主動抓新聞宣傳和信息 1

報送,不斷加大投入、充實力量、健全網絡。一是強化組織領導。形成了局長、常務副局長主抓,辦公室主任具體抓,宣傳員具體負責的組織機構。局長經常親自過問新聞宣傳工作,經常對新聞工作出題目、提要求,特別是對市政府的每期信息都親自閲批,對上報的新聞稿件和信息認真審閲,嚴格把關。做到了多看、多批、多督促、多指導,為新聞宣傳工作指明瞭方向。二是優化辦公條件。局領導非常重視新聞宣傳工作,在經費十分緊張的情況下,瞭解到局的信息傳輸系統電腦破舊須更新換代時及時更換了一台新電腦,為宣傳員配備了電話,訂閲了各類報紙和各種刊物、雜誌,為宣傳員查閲收集資料提供了便利。同時在工作和生活上關心宣傳員,為其創造良好的工作環境,幫助解決一些實際困難和問題,使宣傳工作人員做到專職、專責、專心,增強了做好宣傳工作的“內動力”。三是創造寬鬆環境。安排宣傳人員參加會議,閲讀文件,瞭解人社局的主要工作,主動安排他們下基層進行調查研究,積極為他們提供工作方便。賦予宣傳員充分的“知情權”為新聞宣傳員參加領導班子會議、閲讀文件提供便利,使其全面知曉本局的基本情況和重要決策。

二、加強管理 體制建設帶動

新聞宣傳工作是一項極具常規性、富於創造性的工作。只有不斷創新,新聞宣傳工作才能有特色、有高度、有價值。近幾年,我們不斷完善新聞採集、編制、報送等制度,

不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等方面創新,切實建立起一套行之有效的工作機制。一是加強部門聯繫與溝通,確保新聞宣傳渠道暢通。變在家“等”新聞信息為外出主動“抓”新聞信息,增強抓新聞信息的主動性和積極性。一方面,我們建立新聞預約制度,即根據局內的一些重點工作和中心工作擬定新聞主題,給定部門定時進行收集上報,另一方面,我們通過深入單位和部門調研,向各單位和部門“索取”有關情況,然後整理編寫成宣傳信息。二是進一步加大工作力度,提高新聞信息採集覆蓋面。積極從工作中搜尋信息,始終做到保持敏鋭的思維,時時處處留心收集領導幹部和廣大羣眾言論,針對熱點、難點和重大問題勤挖掘、多提煉,為領導決策提供參謀服務。加強“上聯”,積極向市政府彙報,爭取工作支持,掌握信息動態;加強“橫聯”,切實加強與市委組織部、技師院校等的橫向聯繫;加強“下聯”,宣傳員經常深入基層單位,掌握第一手有價值的資料,着力收集加工深層次信息,提高新聞信息的質量。三是抓好新聞宣傳工作隊伍建設,提升新聞宣傳業務水平。在隊伍建設中,進一步配齊配強信息人員,全局現已建立起一支以辦公室為主幹,局機關各部門、辦事處基層宣傳信息員為支撐的專兼職結合、精幹高效的新聞宣傳員隊伍。大力抓好人員培訓、特別加強對業務骨幹的培訓。舉辦了兩期60多人次的培訓班,加強了新聞宣傳工作責任、報送程序、報送規範、報送要求等的學習。加強了黨的方針、路線政策的學習以及經濟、法律、現

代管理等新知識的學習,使他們同自身的工作實際結合起來,做到學以致用,進而提升考慮問題的深度、瞭解情況的廣度、報送新聞信息稿件的高度。同時,不斷提高宣傳員捕捉新聞信息報送的能力,使他們對省市區做出的決策有較強的政治敏鋭性,善於從有關文件以及會議精神中瞭解領導對新聞信息的需求,使他們對文件和會議的精神領會得更深、更透;牢固樹立全局意識、大局意識,站位高,看得遠,選題準。通過自身素質及業務的提高,提升新聞宣傳業務水平。

三、 加強服務 營造環境推動

服務強不強是衡量新聞宣傳工作好不好的主要標準。我們以強化新聞宣傳整體服務功能為重點,按照“三貼近”的服務指導思想,不斷增強主動服務和超前服務意識,積極開展新聞宣傳做好新聞宣傳服務。一是貼近領導意圖,狠抓重點新聞信息。我們堅持把領導時刻關注的、正在思考的、有待了解的問題,作為新聞信息工作的切入點,確立了圍繞領導決策辦新聞信息的思路,切實把握政府每個時期的工作重點,有選擇地採編、報送能帶動全局、適用對路的新聞信息。為此,我們要求在抓好動態新聞信息同時,不斷增加綜合性新聞信息,加強問題新聞信息和督查新聞信息,在強化決策全程服務上下功夫。今年,按照市委市政府工作思路,我們重點加強了停止主伐後的就業、農民工工資、職工創業增收等方面的動態新聞信息,及時通過新聞宣傳反映我局工作發展

近況,為領導深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報送與羣眾生產生活息息相關的帶有苗頭性、傾向性的綜合新聞信息,尤其對涉及城鎮居民扶貧幫困、企業改制與解困、安置就業、農民增收等社會關注的熱點問題,能夠及早調查反映情況,為上級領導做決策提供基礎情況。二是貼近基層工作,捕捉亮點新聞信息。工作中的亮點最能體現地方工作特色;抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點新聞信息作為提升新聞信息價值的重要舉措,在挖掘特色新聞信息、提煉典型新聞信息方面狠下功夫。首先,要求宣傳員當好“加工廠”。每天我們都會收到基層報送的大量新聞信息,如何從零散的原始信息中發現閃光點,把殘缺的內容完善起來,總結出規律,我們要求由以往傳送新聞信息的“中轉站轉變為整理、提煉新聞信息的加工廠。對於基層改革與發展的新思路、新舉措,認真研究、反覆提煉。其次,要求宣傳員當好“調研員”。創造條件、支持宣傳員深入基層調研,是我們長期堅持的工作制度。根據領導批示和不同階段的工作特點,我們通過宣傳員帶問題直接下基層、跟從領導搞調研、協調部門聯合調研等方式,沉到基層去總結、挖掘信息。積極主動抓“亮點”,不僅促進了各項工作,而且極大地調動起基層工作的積極性。三是貼近上級需求,提供高價值的新聞信息。我們以上級需求為導向,在報送深層次、高價值新聞信息上狠下功夫。對報送的新聞信息,我們強調精篩選、巧傳送,把最能反映地區特點、上級急需瞭解、緊跟工作形

勢的新聞信息,適時地報送上去。在去年年末解決拖欠農民工工資問題時,我們充分發揮新聞信息來路廣、反應快的特點,及時採編上報了《伊春市政府情暖農民工》反映全市解決建築市場拖欠農民工資情況的新聞在中國勞動保障報上刊登。為上級領導更好地瞭解情況指導工作提供了可靠的依據。擴大了對外宣傳,推動了我局新聞宣傳工作整體服務水平的提高。

雖然我們在新聞宣傳方面做了一些工作,也取得了一些成績,但是與上級領導的要求,與兄弟單位相比,還存在一定的差距。主要是:報送信息不及時,致使報上去的“新聞”變成了“舊聞”;深入基層調研工作開展的不多致使調研類信息宣傳少;被動服務問題還沒有從根本上解決。今後我們將緊緊把握這次會議良機,認真學習借鑑其他單位的好經驗、好做法,按照這次會議要求,進一步改進和加強新聞宣傳工作,努力開創伊春市人力資源和社會保障系統新聞宣傳工作的新局面。

第五篇:鄉鎮綜治維穩經驗交流材料

落實四到位,加強四培訓,開展四創建,創新四個面

——為全力維護xx社會穩定做貢獻

今年以來我鎮在縣委縣政府的正確領導下,在縣政法委的精心指導下,以建設“平安xx”、“和諧xx”為目標,以維護社會穩定為抓手,加強領導、夯實責任、強化措施,落實了四個到位,加強了四個培訓,開展了四個創建,創新了四個社會管理面,開創了xx社會和諧穩定新局面:

一、今年以來工作回顧

(一)、落實四個到位,夯實維穩根基

一是領導重視到位,鄉鎮綜治維穩經驗交流材料。2014年是全縣“便民服務促進年”、“綜治維穩加強年”。為了順利實現縣委縣政府提出的的這一“兩年”目標,我鎮黨委政府一班人高度重視,始終堅持把綜治維穩工作納入黨委政府日常議事日程,通過召開黨委擴大會、鎮村幹部會、村組羣眾大會等會議,層層簽訂目標責任書,逐一細化職責、夯實各自責任;二是綜治維穩平台建設到位。我鎮在財力十分困難的情況下,先後投資一百多萬元,高標準修建和改造鎮綜治維穩大廳1個、村級綜治維穩中心39個,其中改建鎮綜治維穩大廳60平方米,投資15萬元,廳內電腦、打印機、飲水機等辦公設備一應俱全;三是人員配備到位。早在今年年初我鎮黨委政府就把2名司法幹部,3名綜治幹部和1名信訪幹部抽調出來,充實人員、統一管理,成立了綜治信訪辦公室,確定專人負責,規定辦公室人員一不包村,二不參加鎮中心工作,專門做好信訪接待和民事糾紛排查調處等綜治維穩工作,在此同時,藉助去冬今春村組相繼換屆之機,配強配足全鎮39個村居綜治維穩中心工作人員139人,治安中心户長280名,人民調解員129名。為開展綜治維穩工作提供了堅強的組織保障;四是制度完善到位。按照縣委縣政府對綜治維穩工作要求,我鎮黨政主要領導帶領綜治維穩人員,先後深入縣內麻坪、石坡,縣外商南試馬、青油河等十多個鄉鎮學習參觀,在此基礎上翻閲了大量資料,結合我鎮實際制訂出了綜治維穩工作制度、工作程序,建立了綜治維穩運行機制,完善了不穩定因素化解流程等24個規章制度,用制度管人,用制度管事,規範化運作。每個綜治維穩工作平台都有地方、有牌子、有制度、有人員、有辦公設施,達到了洛南縣綜治維穩“五有”高規格目標,該平台自從投入運行2個月來極大地方便了羣眾,深得人民歡迎,收到了良好的社會效果;

(二)、強化四個培訓,增厚維穩底色

為了進一步增強全鎮幹部羣眾維護穩定的能力,今年以來我們先後開展了四個培訓:一是在今年春訓會後對全鎮139名綜治維穩人員開展為期一天的業務技能培訓,增強了他們對全鎮安全隱患、不穩定因素的排查處置能力;二是在今年5月24——26日對全鎮129名調委會人員開展為期三天的業務技能培訓,增加了調解人員的調解技巧,增強了調解人員調處能力;三是對鎮、村幹部進行經常性的綜治維穩分析研判培訓,增強他們綜合維穩能力:四是在全鎮全面撒開網頁,通過鎮村幹部、綜治維穩員、人民調解員對全鎮人大代表、黨員代表、政協委員、治安中心户長、廣大黨員羣眾、青少年學生進行經常性的維穩培訓,以便增強他們及早發現矛盾糾紛、治安安全隱患能力。通過這四種培訓增強了社會各界人士綜治維穩意識,端正了全鎮幹部維穩態度,提高了全鎮人民維護社會穩定,構建和諧社會的能力。

(三)、開展四個創建,增加維穩條件

一是積極開展“平安村”創建,充分調動全鎮人民羣眾參與平安建設的積極性,今年我鎮計劃在常灣、居灣等十村中開展“平安村”創建活動,目前,這十村羣眾積極參與其中,創建工作正在進行;二是開展“平安和諧家庭”創建,調動家庭成員積極性,增強家庭成員參與平安建設熱情。今年我鎮創建“平安和諧家庭”3680户;三是開展“無邪教村”創建,教育廣大羣眾崇尚科學,遠離邪教,關愛家庭,珍惜生命,工作彙報《鄉鎮綜治維穩經驗交流材料》。 今年我鎮已創建上嶺、兑山、居灣、常灣、先進五個“無邪教村”;四是在脱嶺村、楊村中學開展了無邪教示範點創建,提升了創建檔次,擴大了創建覆蓋面。

(四)、搞好四個創新,點亮維穩特色

一是在治安巡邏、羣防羣治上搞創新。我鎮在財力十分困難的情況下,投資15萬元為派出所購置警車一輛,投資5萬元,為15個村45人購置巡邏服裝90套,為迎接黨的18大勝利召開,保證鎮域平安,由鎮綜治辦牽頭,協調派出所、法庭、司法所等相關單位,成立了xx鎮治安巡邏大隊,組建了圪嶗、xx、張村三個集鎮市場三支巡邏分隊,設立分隊辦公室,掛起分隊標誌牌,目前已發展巡邏隊員150多人。為了提升巡邏人員的防範能力,我們從外鎮聘請了2名高級教官對他們進行了為期1周的治安防範培訓。在此同時為規範巡邏隊員行為,保證巡邏工作順利開展,提高工作效率,鎮黨委政府及時制定了警民聯防治安巡邏工作機制、巡邏人員工作職責和巡邏人員工作紀律。今年以來,鎮巡邏隊員已深入集鎮、街道、村莊、學校、商店、企業等地集中巡邏16場次。各村堅持每月至少巡邏2次。通過這樣的巡邏活動,使廣大幹部羣眾能夠白天見警察,晚上見警燈,深夜聽警笛,震懾了犯罪分子,打擊了不法行為,增加了廣大羣眾的安全感,維護了一方平安。二是在防範處置邪教上搞創新。成立了防範邪教一套班子,組建防範邪教三支隊伍,建立完善了防範邪教三項制度,目前我鎮綜治辦創作的反邪教順口溜已上百度。三是在綜治維穩分析研判上搞創新。為了認真貫徹中、省、市、縣政法會議精神,全面把握全鎮綜治維穩工作形勢, 及時準確化解各類矛盾糾紛,有效應對各種突發事件,實現全鎮經濟發展、社會和諧穩定之目標,2014年9月3日,我鎮在全市鄉鎮中首先啟動召開了綜治維穩工作分析研判會。每季度末月中旬召開一次綜治維穩分析研判會的這一會議制度,幾年來我們一直在堅持和完善,要求各參會單位總結一季度來的工作,揭擺在工作中暴露出來的影響全鎮社會穩定的苗頭和問題,剖析不穩定因素,道明應對之策,説清還有什麼苗頭和問題至今無法處理和應對,對今後全鎮的綜治維穩工作提出意見和建議,並以書面形式打印成冊報鎮黨委。各單位利用綜治維穩分析研判會這個平台,互通有無、互相交流、互相學習、互相促進、達到對綜治維穩工作齊抓共管、進行綜合治理之目的。四是在信訪穩控上搞創新。今年以來,我鎮黨委政府重視信訪穩控工作,抽調專人,設立了綜治信訪辦公室,完善創新出了信訪工作“三條線管理、五個工作機制”,網上辦案,準確及時,羣眾歡迎,上級認可。

總之,今年以來我們在維護社會穩定方面,開專題綜治維穩分析研判會3次,進行社會穩定風險評估6場次,製作完善應急預案34個,開大型應急培訓會2次,勒令停產整治無安全生產許可證沙場4個,排除安全隱患12起,治理社會治安混亂點2處,排查調處各類矛盾糾紛157起,調處154起,調處成功率98%,破解涉軍等信訪難題13個。目前全鎮上下,重點項目建設進展順利,經濟發展形勢更加喜人,全鎮人民安居樂業。

二、工作中存在的問題

今年以來我們在綜治維穩方面所做的這些工作,得到了上級的肯定,受到了羣眾的歡迎,但和上級要求相比,和人民羣眾期盼相比,還有一定的差距,主要表現如下:一是綜治工作正常經費沒有落實,形成了開展正常綜治工作總是被動的局面;二是綜治幹部、信訪幹部上級不能下文明確,幹部認為無崗位,工作底氣不足;三是綜治人員補貼不能兑現,嚴重挫傷了他們工作的積極性;四是鄉鎮個別領導總是喜歡把綜治、信訪、司法、紀檢混為一談,交由綜治承辦,形成綜治工作人員苦不堪言,怨氣沖天。

三、後半年工作初步打算

面對這一實際,我們在下半年的工作中,在發揚成績的同時,主要做好以下工作:一要積極爭取把正常綜治經費落到實處;二要對包括綜治人員在內的政法人員繼續教育培訓,端正他們的工作態度,提升他們的工作能力;三要積極和主要領導進行及時溝通,該誰管的誰管,該那個單位辦的那個單位辦,既不相互撒皮,也不混為一談。

··· 中共xx鎮委員會

··· 2014年7月15日

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