思想整改措施(精選多篇)

目錄

第一篇：解放思想整改措施第二篇：學習繼續解放思想的整改措施第三篇：繼續解放思想整改措施1第四篇：xx税務局思想作風整改措施第五篇：解放思想大討論整改措施更多相關範文

正文

第一篇：解放思想整改措施

解放思想整改措施

新一輪解放思想活動已進入深入整改階段，在查擺問題階段通過分析評議、互相談心等方式，我進行了認真剖析、深刻反思，積極整改，進一步解放思想，努力成為一名合格的黨政辦公室主任。針對本人存在的問題及表現，現制定個人整改措施如下。

一、整改事項

一是日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，掌握不全面，理解不深刻，使有些問題似是而非，一知半解，以至於使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響了自身思想政治素質的提高。

二是工作效能與所面臨的形勢要求有差距。黨政辦的工作大量的是辦文、辦會、辦事，在文字材料方面，創新不夠、質量不高、指導性不強；綜合協調方面力度不大，不夠周到，不夠及時，難免顧此失彼，導致一些工作與領導的要求有一定距離。

三是精神狀態與加快發展的要求有差距。在工作創新上還有因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不具有創新意識方面的表現；在抓落實力度上還有滯後的情形，缺乏抓落實的求實精神；在工作作風上還有不求有功，但求無過，存在着應付過關，敷衍塞責的問題；在辦公室管理上還有要求不嚴、管理不規範的現象。這種精神狀態在很大程度制約着工作質量和效率的提高。

二、整改措施及時限

（一）關於日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要的問題。

整改措施：努力學習，不斷提高。一是把學習黨的政治理論作為武裝頭腦、指導實踐的首要任務，努力克服消極懈怠思想，棄除似是而非、不求甚解的應付觀念，發揚“海綿”擠和“釘子”鑽的精神，在繁忙的工作之餘靜下心、坐下來、學進去，在學實、學深、學透上動真功、用實勁，以此增強黨性覺悟、政治敏鋭性和鑑別力，樹立正確而牢固的世界觀、人生觀、價值觀，學會用科學的立場觀點方法看待和處理問題。二是適應工作需求，加強公文寫作、文祕規範和辦公自動化技術的學習，持續拓展知識領域，不斷充實和完善自我，努力成為本職工作中的行家裏手，在此基礎上帶動辦公室其他人員認真學習，加強鍛鍊，使人人都能夠成為辦公室工作的行家裏手。

整改時限：從2014年5月起，並長期堅持下去。

（二）關於工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。 整改措施：立足崗位，鋭意進取，高標準做好本職工作。一是在工作落實上主動謀事、大膽管事、紮實做事，以強烈的事業心努力做好黨政辦公室的工作。二是在協調服務上多溝通、少依賴，多聯繫、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，一絲不苟地做好各項服務工作。三是在文字材料上多傾斜、多用功，向雕琢藝術品一樣認真對待每一篇文稿，確保不出紕漏，為樹立黨政辦公室的良好形象做出自己的最大努力。

整改時限：從2014年5月起，並長期堅持下去。

（三）關於精神狀態與加快發展的要求有差距的問題。

整改措施：一是樹立勤奮進取的事業心，無論在什麼情況下，都以事業為重，愛崗敬業，踏實苦幹，兢兢業業做好本職工作；二是樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨政辦公室承擔的工作和領導交辦的各項任務；三是樹立埋頭苦幹的務實精神，不管在什麼時候，都以幹好工作為己任，多幹實幹，多做少説，以實實在在的付出，求得實實在在的實效；四是樹立謙虛謹慎的服務意識，善於協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，調動辦公室全體人員的積極性，盡最大的努力搞好各方面的服務工作。

整改時限：從2014年5月起，並長期堅持下去。

在今後的工作中，我將按照以上整改措施，紮紮實實從具體行動中，嚴格要求自己，善於思考，敢於探索，勇於創新，努力實踐諾言，並虛心接受領導和同志們的監督。

2014年5月22日

第二篇：學習繼續解放思想的整改措施

關於學習《爭當實踐科學發展觀排頭兵》的整改措施

佛山市冼可澄紀念學校

廣東是中國改革開放的先鋒、理論創新的熱土。發展已經站在了一個新的歷史起點上，正處於經濟社會發展全面轉入科學發展軌道的關鍵時期。廣東作為改革開放的先行區、科學發展觀思想的提出地，要完成中央的重託，更應該成為實踐科學發展觀的排頭兵，努力在實踐科學發展觀上闖出一條新路。作為一名黨員教師，我在作風建設教育活動中，認真學習了上級文件，對科學發展觀也有了自己的認識。

科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。它不僅關係現代化建設的全局，也關係社會穩定和國家的長治久安。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本，是科學發展觀的核心。作為一名教師，加強自身修養，抓好教學常規，提高教學質量，是我們應盡的職責。繼續加大師資隊伍的培訓和培養力度，不斷提高教師隊伍整體素質，激發教師隊伍工作的積極性、主動性和創造性，把提高知識、能力培訓與塑造良好師德師風、增強愛崗敬業精神的培養結合起來，全面提升教師隊伍素質。 堅持以人為本的教育理念，推進和諧教育與均衡教育的發展。要按照構建社會主義和諧社會的要求，切實加強和諧校園建設，努力創建書香校園、文化校園、生態校園、平安校園，使校園形成健康向上、積極進取、改革創新的思想文化氛圍。

第三篇：繼續解放思想整改措施1

人事科學習實踐科學發展觀整改措施人事科鄭崇

?繼續解放思想‘加快兩個率先’?大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實科學發展觀，解決如何加快發展、如何服務發展，解決黨員幹部在發展中如何發揮作用，如何提高創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為一名機關幹部，我針對工作中存在的問題，自我剖析如下：

一(請您支持)、存在的問題

1、系統的理論學習不夠。不能持之以恆地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁複雜的事務堆裏，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、工作作風簡單，缺乏創新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力。工作中時有急躁情緒，有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。

3、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，遇到問題還是習慣於用老方法去理解，思想上出現懶惰心理，沒有腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

二、整改措施：

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加強學習，不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、強化理論學習。今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高政治理論水平，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力，並注重理論與實際結合起來。

2、努力做好本職工作。通過開展學習實踐科學發展觀活動，不斷改進工作，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的責任感、今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。

5、這次繼續解放思想大討論活動，對個人來説，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為人事勞動保障事業做出的貢獻！

第四篇：xx税務局思想作風整改措施

xx市國家税務局思想作風整改措施

xx市市國家税務局：

按照上級局的要求，結合我局開展的思想作風整頓活動、保廉促廉活動，着力查找兩權運行的風險點和加強對一把手的監督，增強制度的執行力，規範管理，為加強黨風廉政建設，築牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：

一、着力加強對權力運行監督，防止權力異化失控。

（一）紮實開展廉政回訪，發揮監督和規範作用。在已辦理的重要涉税事項，嚴格按照xx市市國家税務局關於印發《xx市市國家税務局系統廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強化執法監督，提高工作效率和執法水平，增進税收徵納雙方之間的溝通理解，促進徵納關係的和諧發展，有效防止違法違紀行為的發生。採用事前預防、事後監督的方式，在廉政回訪中發現的問題，嚴肅處理，發現一起解決一起，以點帶面，達到規範和預防的目的。

（二）設立局長接待日製度。設立局長接待日製度，局領導按照規定輪流排班，每週星期四上午為接待日，給納税人創造條件，對納税人遇到的合理訴求和符合辦理條件而我局工作人員弄權設卡情況能及時向我局監督和舉報，同時收集好的建議和意見，並完善舉報情況記錄，調查情況，辦結情況和處理意見等，及時向納税人反饋的全面、有效監督制度。

（三）執行重大事項決策制度。嚴格執行重大事項決策制度。對決策的科學性、規範性、進行分析評估，評估結果又指導和改進執行重大事項決策制度的措施。領導班子成員按照分權制衡的原則進行分工，主要負責人不直接分管人事、財務和基建工作，領導班子成員分管税務稽查工作的，不同時分管重大案件審理工作，分管財務工作的，不同時分管審計工作。領導班子成員的分工，不超過5年調整一次。

（四）實現崗位分權，幹部定期交流輪崗。全局幹部按照税源、税務稽查、行政、政工四類、業務部門與業務部門，業務部門內部管户、管理行業、管片之間，業務部門與政工部門、各權力制約崗位之間進行定期交流輪崗。股級幹部5年調整一次，一般幹部不超過3年調整一次，按照權力制衡的原則科學的制定人事調整計劃，防止滋生腐敗的土壤。

（五）嚴格按照制度和程序開展工作。嚴格制度和程序開展工作是實施有效監督的方式之一，通過嚴格按制度辦事、按程序辦事，形成人人按制度、人人按程序的良好監督氛圍。

二、強化幹部職工法治教育、監督意識、思想政治教育和宗旨意識教育。

（一）深入開展廉政教育。以身邊的典型案例開展剖析，查找兩權運行的風險點、薄弱環節、規範兩權運行中存在的問題、堵塞漏洞；到檢察院反腐倡廉教育基地開展警示教育；組織幹部職工到監獄聽犯人現身説法，開展廉政警示教育；

（二）開展《税務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》

專題學習活動。把《監督辦法》對領導幹部權力的監督落到實處，提高領導幹部自覺接受監督的意識，形成監督合力，班子與班子之間，主要負責人和分管領導之間、分管領導與分管部門、各部門負責人與部門工作人員之間既團結協作、又相互監督、監督作用發揮較好。

（三）召開思想作風整頓會。召開一次作風整頓會，讓全局幹部職工深刻認識思想作風整頓會重要意義，改變以往作風整頓會流於形式的弊端，並從制度、教育、加強監督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導和促進我局的黨風廉政建設更加紮實，要求參會的各部門負責人結合自己崗位和本部門工作，就部門和個人存在的問題做了分析，提出改進措施，並在整頓會上作出公開廉政承諾。讓思想作風整頓成為解決我局黨風廉政建設的一項長效機制。

（四）圍繞思想作風整頓加強理論學習，增強做好反腐倡廉工作的信心和決心。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《税務系統貫徹中央<關於實行黨風廉政建設責任制的規定>實施辦法》及總局配套措施等內容納入黨組中心組學習，學習由班子成員參加，全體中層幹部列席，制定具體措施要求各參學人員認真學習，領會精神，結合税收工作實際進行思考，抓好貫徹落實。

（五）開展以領導幹部為重點、面向全體幹部的黨風廉政教

育。以“艱苦奮鬥、廉潔奉公”為主題開展領導幹部黨風廉政教育，把黨的三代中央領導集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關於反腐倡廉的重要論述，黨的十七大對反腐倡廉建設提出的新任務和新要求作為學習內容，樹立領導幹部正確的權力觀，加強領導幹部黨性修養和優良作風，規範權力運行，教育引導我局領導幹部科學判斷國税系統反腐倡廉形勢，科學指導和推進黨風廉政建設和反腐敗工作；在一般幹部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《税務人員八禁止》《税務人員十五不準》等作為學習內容，針對崗位存在的風險點開展崗位廉政教育，查找兩權運行存在的問題，進一步夯實幹部職工的思想防線。

（六）以主題實踐活動開展為契機，深化反腐倡廉活動。繼續以開展“增強責任意識，科學認識風險”主題實踐活動。在總結開展主題實踐活動以來的寶貴經驗，指導2014年主題實踐活動實施，認真落實省市局相關要求深入組織開展主題實踐活動。繼續鞏固教育成果，繼續針對權力運行的異變環節，圍繞領導、部門、個人的崗位職責，進一步查清、論證和歸納主要風險點和薄弱環節。

（七）以保廉促廉活動為載體，紮實抓好2014年黨風廉政建設。

1.與全體中層幹部進行一次專題廉政談話。針對全體中層幹部崗位特點，制定廉政談話計劃、按照崗位進行專題廉政談話，提高拒腐防變的思想意識。

2.建設廉政文化長廊，以職工樂於接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓幹部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。

3.開展讀廉政書（税務系統崗位廉政教育讀本）、觀廉政片（廉政中國）的學習活動，並要求撰寫讀書、觀看心得體會；

4.完善各項內控制度。嚴格執行各種制度，發揮制度監督權力的作用。

5.每半年至少對黨風廉政建設知識進行一次測試。測試以我局幹部的黨風廉政建設知識作為內容，督促幹部職工自覺加強學習黨風廉政知識。

6.手機醒廉。利用節假日，向幹部職工發放温馨廉政警示短信，時時提醒幹部職工牢固樹立廉政意識，築牢拒腐防變的思想防線。

7.家庭助廉。召開家庭助廉座談會，交心會，發揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強對家屬助廉廉政文化的建設，引導家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵，把幹部職工家庭建設為預防和抵制腐敗的重要陣地。

8.開廉政課堂。每年邀請市紀委、市人民檢察院的相關同志為我局的幹部職工上廉政課，使我局幹部職工做到常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，強化廉政意識。

（八）規範執行紀檢監察教育、監督制度

1.抓好“紀檢日”教育學習制度。規定好學習內容、各部門按季開展“紀檢日”學習，做到持之以恆。

2.紀檢組長、監察室下分局制度。在“紀檢日”教育學習時間，紀檢組長、監察室成員下到各分局，瞭解情況，掌握動態，幫助解決問題。3.監督檢查制度。定期或不定期地對幹部職工廉政紀律、工作作風等監督檢查，以監督規範廉政紀律執行、工作作風改進。

（九）加大懲治違紀違法行為的力度。對工作中弄權設卡、吃，拿、報等不廉潔行為加大查處力度，按xx市市局立項計劃和我局兩權運行的關鍵環節、重點崗位開展執法監察、發揮紀檢監察部門監督作用，構建懲防體系建設內容。

三、加強職務犯罪預防工作，防止違紀違法行為的發生。

(一)發揮我局預防職務犯罪領導小組的積極作用開展好預防職務犯罪工作。加強與xx市檢察院反瀆職侵權局的溝通和協調，建立聯席會議制度，每半年召開一次會議，在xx市預防職務犯罪工作委員會和反瀆職侵權局的業務指導下開展工作，加強預防職務犯罪信息收集，定期分析我局職務犯罪現狀、針對發案重點、預防難點，開展預防調研，尋找差距，探究誘發職務犯罪的根源；

(二)圍繞崗位職責落實廉政責任，進一步促進了反腐倡廉任務的落實。把建立職能部門內控機制作為切入點，從規範流程、排查風險、明確責任、健全制度等方面整體推進。加強與相關部

門的協作配合，規範工作流程，健全完善制度。並要求各部門認真排查税收工作中各個環節、各個崗位存在的風險點，健全防控措施，把源頭預防的責任落實到部門、崗位和人員。

xx市國家税務局

二〇一四年二月二十日

第五篇：解放思想大討論整改措施

“解放思想、深化改革、擴大改革、科學發展”大討論活動

個人整改措施

隆陽區丙麻中學王延偉

2014年6月27日

“解放思想、深化改革、擴大改革、科學發展”大討論活動

個人整改措施

根據上級有關文件精神，我校開展了新一輪的思想解放大討論活動。通過學習與培訓，本人提高了認識，圍繞着自己工作中政治思想和業務能力等方面的問題，進行了認真的自查。

一、 指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神和省委關於在全省組織開展“解放思想、深化改革、擴大改革、科學發展”大討論活動的精神，認真總結學校辦學以來的實踐經驗，以堅持改革創新、推進科學發展、促進校園和諧為主題，以查擺問題並提出解決辦法為主要任務，着力克服制約學校科學發展、創新發展、和諧發展的思想障礙和體制機制障礙，努力破解發展難題，在繼續解放思想上邁出新步伐，在堅持改革創新上實現新突破，在系統建設上取得新進展，在堅持以人為本和促進校園和諧上見到新成效

二、存在的問題：

結合結合自己的工作歷程，在學習上、工作作風、民主集中制、開展批評和自我批評、廉政建設等方面存在着一些不足。為了不斷充實和提高自己，增強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，聯繫實際做好本職工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。

(一)理論學習不夠。只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上有懶惰思想，不思進取，客觀上理論修養不夠。

(二)業務水平有待提高。本人多年從事九年級化學教學，似乎是對教材很熟悉了，其實卻不能全面深刻地把握，其根源在於思想僵化。

(三)教研力度不夠。多年來想課堂教學，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文。只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善於積累。

(四)不會熟練運用多媒體教學，跟不上時代步伐，有現實條件的限制，也有個人因素。

三、整改措施：

針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

(一) 認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鑽研上，努力做到精益求精。

(二)加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

(三)加強教學業務的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。

這次解放思想大討論活動，對個人來説，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習討論和對照檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為我區的教育事業的發展做出自己的努力。

隨着時代的發展，如何做一名合格的教師，這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進則退”，現在是“慢進則退”，不進將會很快被淘汰，昨天的合格教師，今天不一定合格。只有與時俱進，努力提高自己的業務水平，不斷的學習、探索，才能成為一名合格的教師。

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