隊伍建設剖析材料(精選多篇)

第一篇：公安機關“隊伍建設整頓回頭看”個人剖析材料

認真剖析

積極整改

完善自我——“隊伍建設整頓回頭看”個人剖析材料公安機關“隊伍建設整頓回頭看”第一階段的學習動員工作已告一段落。經過一個多月的學習，我深刻地認識到當前在公安機關開展“隊伍建設整頓回頭看”的必要性，緊迫性，正確性，也更加清醒地感受到公安隊伍中存在的各種問題的嚴重性，看到了公安隊伍建設的艱鉅性。認真回顧這幾年來自已在工作上、生活上的一言一行，我切實感到與新時期公安工作的要求還存在很大的差距，特別是還存在許多問題和不足，而且有些問題還比較嚴重和突出。一、存在的主要問題1、思想政治意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行不夠堅定，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，不具備時不我待的使命感和危機感。不注重學習，雖然參加工作後通過了黨校大專水平的考試，但不刻苦、不鑽研，淺嘗輒止，對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論掌握不多，只侷限於朗誦一些精闢語句，知道的根本就是鳳毛麟角，更談不上運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦了，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，不能透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。這些問題的存在，對於一個政工幹部來説，就是不勝任本職工作的典型表現。三、今後整改的方向通讀了《公安機關隊伍建設整頓回頭看讀本》，記得毛澤東同志在《反對自由主義》一文中指出：“一個共產黨員，應該是襟懷坦白、忠實、積極、以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦鬥爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和羣眾的聯繫，關心黨和羣眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算得上一個共產黨員。”對照這段語意深長的話語，我深感內疚，愧對黨和組織對自己多年的培養、教育和期望。因此，我必須從現在開始，藉助“隊伍建設整頓回頭看”的機遇，痛下決心，採取有效措施，積極整改。具體要做到：1、加強政治理論學習，努力改造世界觀。制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養，使自己在理論上、思想上、作風上有一個全面進步，增強從政治上觀察、分析和處理問題的能力，自覺運用辨證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，科學地分析不斷出現的新情況、新問題，堅定共產主義理想和建高有中國特色社會主義信念。能清醒地認識改革開放形勢下資產階級各種錯誤思潮傾向的表現和危害，增強防腐拒變的免疫力，過好“權力關、金錢關、美色關”，保證政治上永遠合格，做到在任何時候、任何情況下都能經受任何風浪的考驗。並注意與實際結合起來，指導實際工作；要從思想上徹底清除存在的不良思想，“一切從人民的利益出發，而不是從個人利益或小集團的利益出發”，做到“

立黨為公，清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益”，努力把自已改造成“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。2．樹立牢固的宗旨觀念和公僕意識，真心實意當好人民的勤務員。作為一名公安民警，要堅決按照“隊伍建設整頓回頭看”以全心全意為人民服務的宗旨教育的具體要求，切實增強羣眾觀念，真正在思想上尊重羣眾，在感情上貼近羣眾，在工作上依靠羣眾，真正把羣眾“擁護不擁護、答應不答應、贊成不贊成、高興不高興”作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，努力實踐全心全心為人民服務的根本宗旨。要把公僕意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公僕意識不斷強化和昇華，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導交給的各項任務。3、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要增強敬業意識，加強業務學習，靈活運用合理的方法和措施做好政工工作。一是端正對公安隊伍的看法，熱愛本職工作，認識到一顆螺絲釘也有它的作用，一根火柴也能閃發光與熱，做到幹一行愛一行。二是狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎。三是制定工作計劃，把領導交辦的工作用專門的記事本記下，急事急辦；四是養成良好的工作習慣，上班不遲到，下班不早退，文件不亂丟，材料不亂放，有事先請示，頭腦清醒，不多頭請示，不越級請示，事中事後及時彙報。五是虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，多向工作做得好的同志看齊。總之，通過此次“隊伍建設整頓回頭看”，我要以高度的工作責任感和踏實的工作作風，全心全意為人民服務，嚴格、公正、文明執法，説實話，辦實事，求實效，為公安事業貢獻自己的一份微薄之力，爭做一名優秀的人民警察。

第二篇：幹部隊伍作風建設集中教育整頓自我剖析材料

根據市委開展幹部隊伍作風建設集中教育整頓的要求，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格“四大紀律、八項要求”，認真查擺問題，深入剖析原因，努力找準整改方向。結合工作實際，現就自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的主要問題、產生問題的根源及今後努力方向彙報如下。

一、主要問題

㈠勤學善思不夠。理論學習主要是通過參加中心組集中進行，平時自學不夠，存在以幹代學、以幹擠學的現象，學習的的自覺性和系統性不夠強。面對新形勢新任務新要求，對市場經濟知識和高新科技知識以及法律法規方面的學習還不夠及時全面。加之在組織學習的方式上不夠靈活，組織中心組成員外出考察和請知名專家講課的時間較少，導致學習效果不夠理想。學習過程中未能很好地結合思想和工作實際，在運用科學理論解決實際問題、運用市場經濟規律指導發展實踐方面還有差距。

㈡務實創新不夠。一是思想解放不夠。到華鎣工作後，自己基本上能夠正視困難，把握形勢，創造性推動工作。但是由於華鎣多年來建設與發展欠帳太多，任務太重，財政壓力巨大，眾多建設工程大量鋪開，推進舉步維艱，自己對此非常着急，思想深處存在畏難情緒，從主觀上想辦法、添措施還做得不夠。同時面對部分幹部思想保守、行動遲緩、推一推動一動等不良現象，批評教育的多，正確引導做得不夠。二是深入調查研究不夠。雖然堅持儘可能抽時間深入基層專題調研，但由於調研的深度和廣度還不夠，對一些真實情況還把得不夠準，督促市級部門深入基層解決實際問題還不夠。三是集中精力抓大事不夠。由於鄧小平同志誕辰100週年系列紀念活動，華鎣的接待任務空前繁重，陷入接待應酬的時間較多，導致抓大事的精力還不夠集中。被一些無理信訪和重複上訪所累，耗費了很多正常工作的時間和精力。四是抓督促檢查不夠。對新形勢下加強督促檢查工作的新方法進行了一些探索，但由於建設工程多，工作任務重，親自組織進行督查偏少。在抓重點工作、重點單位、重點鄉鎮的同時，未能始終做到兼顧一般，部分鄉鎮、部門、幹部存在忙閒不均的現象，一些重要工作的進展速度不夠快，效果不夠好。

㈢發揮合力不夠。一是領導規範尚未完全形成。儘管對加強班子建設、形成領導規範作過一些思考，並提出了明確要求，但由於缺乏創新有效的制度約束，在維護市委領導核心、完善四套班子協調運轉方面還存在差距，個別領導幹部履行重大事項報告制度、遵守會議紀律等方面堅持不夠好。二是領導成員主觀能動性尚未充分發揮。班子成員分工責權利不夠明確，存在職權交叉的現象。有時存在管得過寬、管得過細的現象，部分同志工作任務過重，個別班子成員作用沒有充分發揮。發揮人大政協老同志作用方面有待進一步探索和加強。三是全社會積極性尚未完全調動起來。決策全市經濟社會發展中的一些大事時，有時存在徵求意見不夠廣泛、不夠徹底的現象，全市人民獻計獻策、積極參與經濟建設的氣氛有待進一步營造。

㈣強化保障不夠。一是思想政治建設有差距。對新形勢新任務下如何加強思想政治建設研究不夠，特別是在推進重點項目建設時如何開展輿論引導做得不夠，導致一些事關全市經濟發展和人民羣眾切身利益的重點工程少數羣眾不理解，阻撓施工建設的現象時有發生。二是抓人的全面發展有差距。對提高市民素質抓得不夠緊，注重人民羣眾生產生活條件改善，一定程度上放鬆了人的全面發展和文明氛圍的營造，部分市民隨意破壞市政設施等現象屢禁不止，城市管理亟待加強。三是科學選拔任用幹部有差距。抓人盡其才、才盡其用不夠，加強後備幹部培養的力度不夠大，人才缺乏的現象比較突出。注重領導幹部交流，對機關一般幹部的交流重視不夠，使一些一般幹部出現鐵單位、鐵崗位現象，影響工作積極性，甚至導致一些違紀現象發生。四是抓黨風廉政建設的力度有差距。由於抓機關作風建設和幹部跟蹤監督不夠及時有力，部分幹部艱苦奮鬥的精神樹得不夠牢，鋪張浪費現象未得到根治，公車私用、打牌賭博現象有所抬頭，違反財經紀律、白條入帳現象未得到根治。少數部門和幹部仍有吃拿卡要現象，投資環境需要進一步根治。

二、原因剖析

㈠理論武裝不夠紮實。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。由於自認為處在基層，是實際工作者，而不是理論工作者，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習淺嘗輒止，滿足於一知半解，沒有真正掌握其思想體系和精神實質，理論功底還不夠深，理論素養還不夠高，理論運用還不夠好。

㈡馬克思主義世界觀和方法論運用得不夠好。世界觀、人生觀是一個人理想和信念的集中體現，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是加強自身修養的一個永恆的人生課題。綜觀自己存在的問題，一個重要原因就在於自己放鬆了世界觀的改造，沒有完全掌握和正確運用唯物辯證法，不善於用全面的、發展的、聯繫的觀點去把握事物發展的規律。在思想上給自己的定位標準不高，存在潔身自好、滿足現狀的消極思想，磨損了拼搏進取、奮發向上的鬥志。

㈢全心全意為人民服務的宗旨樹得不夠牢。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是“三

個代表”重要思想的最終落腳點。在實際工作中，有脱離基層、脱離實際、脱離羣眾的現象，不能完全從實際出發去想實招、辦實事、求實效；對違背政策規定的有時教育幫助不及時，對損害黨和人民利益的行為有時查處不太有力。這些問題的存在，究其原因，就是因為羣眾觀念樹得不夠牢，為人民服務的宗旨意識不強，偏離了黨的思想路線和羣眾路線，需要在今後的工作中切實加以解決。

三、努力方向

㈠在強化理論武裝上下功夫，堅定理想信念。堅持把學習放在第一位，作為堅定理想信念、提高自身素質的重要武器，為解決自身問題奠定思想理論基礎。一是增強學習的自覺性。克服以幹代學、以幹擠學的問題，以“活到老，學到老，改造到老”的精神和態度，千方百計擠時間學，堅持不懈地認真學，做到鍥而不捨，學而不倦。二是增強學習的系統性。深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，克服淺嘗輒止、不求精深等問題，在完整準確地理解和把握科學理論的豐富內涵和精神實質上下功夫，在全面正確地掌握和貫徹黨的十六屆四中全會精神上下功夫，進一步增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實提高黨的基層組織的執政能力。同時認真學習和鑽研市場經濟、法律法規、現代科技、領導科學等方面的知識，不斷提高政策理論水平。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，緊密聯繫自己的思想和工作實際，緊密聯繫改革開放和現代化建設的實際，聯繫加快華鎣發展的實際，着眼於理論的運用，着眼於對實踐問題的理性思考，着眼於推動新的實踐和新的發展，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法解決自身問題的能力，提高運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種複雜矛盾和問題的能力。

㈡在改進工作作風上下功夫，謀求工作實效。堅持解放思想、實事求是的思想路線，在全面吃透上情、準確把握市情、時刻關注外情上下功夫，做好貫徹執行上級精神與華鎣實際的結合文章，以“三個有利於”為標準，創造性地開展工作；大力整治“文山會海”，減少不必要的應酬，真正從日常事務性工作中解脱出來，想大事，議大事，抓大事，促發展；工作中更好地發揮主觀能動性，不墨守陳規，不畏首畏尾，對符合黨的路線方針政策和上級要求的事情，看準了的，敢於拍板，敢於負責，雷厲風行，果斷決策，決不憂柔寡斷，貽誤戰機；堅持深入基層、深入實際調查研究，注重傾聽基層幹部尤其是普通羣眾的意見、建議和要求，瞭解真實情況，挖掘深層次的矛盾和問題，牢牢把握工作的主動權；牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎的工作態度，發揚求真務實的工作作風，在求實、務實、抓落實上作表率，不搞形式主義，不做表面文章；加大督查工作力度，加強督促檢查，凡是市委定了的事，組織抓好督促落實，扭住重點一抓到底，確保決策實施效果。

㈢在貫徹民主集中制上下功夫，發揮整合效應。帶頭堅持民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關係，着力提高科學決策、民主決策的水平。一方面，強化集體領導觀念，把個人置於集體領導之下，重大問題由集體討論和決定，不搞“一言堂”和個人説了算。另一方面，進一步增強民主意識和民主作風，集思廣益，博採眾長，從善如流。在決策前謹慎周密地加以論證，廣泛聽取班子成員及各方人士的意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據和可靠的基礎。同時，注重增進班子團結，自覺擺正個人在領導集體和黨內生活中的位置，與班子成員坦誠相見，平等相待，友好相處，不以勢壓人。對班子成員的工作，不隨便干預，不橫加指責，不胡亂猜忌，不爭功諉過，做到相互信任，相互支持，相互補充。對班子成員之間因一時思想不通而引起隔閡的，做好協調溝通工作，消除誤解，化解矛盾，保證班子成員之間彼此信任，形成合力，從而進一步增強市委班子的凝聚力和戰鬥力。

㈣在嚴格自我要求上下功夫，樹好公僕形象。堅持對自己高標準、嚴要求，從抓好乾部選拔任用、黨風廉政建設、廉潔自律等三個方面入手，當好廉政表率，樹立良好形象。一是圍繞加快發展，選好用準幹部。嚴格貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，以好的作風選人，選作風好的人，從源頭上防止和糾正用人上的不正之風。特別注重解決踏踏實實幹實事的幹部的成長問題，努力做到尊重實際，反覆權衡，為加快發展提供人才保障。二是紮實抓好黨風廉政建設。加大對亂收費、亂罰款、亂攤派以及吃拿卡要等人和事的查處力度，着力打造誠信華鎣，促進我市投資環境進一步好轉。強化幹部教育監督，特別注重加強對科級領導班子“一把手”的監督管理，從源頭上預防腐敗行為發生。加大對大要案件的查處力度，嚴懲腐敗分子，以起震懾警醒之效。三是切實抓好廉潔自律。嚴格按照黨風廉政建設的有關要求，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔自律，拒腐防變，自覺做到情為民系、權為民用、利為民謀。

第三篇：隊伍集中教育整頓自我剖析材料

隊伍集中教育整頓自我剖析材料

通過近段時間的隊伍集中教育整頓，對我從靈魂上產生了觸動，使我更進一步地認識到教育整頓的重要性和緊迫性，我們當代青年民警應該以怎樣的姿態，怎樣的步伐，怎樣的精神面貌，擔負起時代賦予的重任，這是擺在我們面前的無可逃避的現實課題。對照自身情況，我認為還存在一些不足之處：

一是從業務技能上看，還不能完全跟上公安工作的新要求，對於大部分的法律知識只是通過學習書本知識而得到，而在實際操作時就容易存在偏差，使得書本知識沒有能夠在實踐工作中很好的融會貫通，這主要是由實踐經驗較少造成的。

二是從工作態度上講，我基本每天都能夠以飽滿的熱情投入到工作中去，但是遇到繁忙的時刻或者老百姓對我們工作有刁難時，也難免會產生浮躁情緒，不能很好的調節好自己的心態。

三是法律意識不強，執法質量不高。在工作中，該排除的對象不能及時排除，該打擊的沒有依法及時打擊，人為造成執法不嚴。

四是思想和行為停滯不前，沒有與時俱進。對新的法律法規沒有認真學習，執法辦案辦法不多。

五是執法為民的觀念樹立不牢。對公安執法工作相信誰、依靠誰、為了誰沒有從根本上認清，不知道執法權從何而來，宗旨觀念不牢，羣眾意識較為淡薄。

六是法治意識樹立不牢。沒有充分認識到嚴格、公正、文明執法是公安工作的生命線。

因此，在今後的中，我一定要樹立“情為民系，權為民用，利為民謀”的思想，全力實踐“三個代表”重要思想。

一、從政治思想上説，強化“羣眾”意識。當前，人民羣眾反映最為強烈、意思最為集中的是執法問題。作為執法者，首先要認真考慮一個問題就是我們的執法權是誰給的，我們執法是為了誰？只有真正回答了這個問題，才會在執法思想上和執法活動中，心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，一切為了羣眾，全心全意為人民服務，才 1

會把羣眾的呼聲作為第一信號，把羣眾的要求作為第一選擇，把羣眾的利益作為第一考慮，把羣眾滿意作為第一標準。就不會耍特權、抖威風、隨意侵犯羣眾的合法權益；就不會對侵犯羣眾利益的不法行為送“人情”。在未來的前進途中，我們一定會碰到許多前所未有的新情況和新問題。隨着社會主義經濟的快速發展，各種各樣的聲色誘惑也必然會隨之而來。如何在充滿各種誘惑的世界中做到堅定而不彷徨，清醒而不迷茫，就必須加強理論學習，提高理論素養，深刻地理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，牢固確立“三個代表”重要思想在整個公安工作中的理論指導地位。而在我們派出所內部，每一位民警基本都能嚴格按照一名合格黨員、合格民警的要求來處理各種問題，但是仍需要進一步深入貫徹落實“三個代表”重要思想，要讓其成為自覺性和堅定性，在各項工作中全面實踐“三個代表”重要思想。惟有如此，我們才能在大是大非面前保持清醒堅定，自覺嚴守紀律，成為黨和政府方針政策的模範執行者，成為人民羣眾根本利益的忠誠捍衞者，也惟有如此，我們才能永葆人民公安的政治本色，讓黨和政府放心，讓人民羣眾滿意。

二、從業務素質上説，強化“素質”意識。人的素質決定執法素質。要加強學教培訓工作。結合新時期公安執法工作的要求，有計劃、經常化地進行教育培訓，通過多學習，以案説法，對照先進找不足等形式，切實解決本人在工作突出存在的突出問題，使自己受教育，有提高。通過日積月累，不斷提升自身素質。如何在一個物質文明和精神文明都在高速發展的社會中履行好公安機關的職能，它需要一定的專業精神和專業技能。而我認為專業精神就是敬業精神，就是當你選擇了民警這個職業時，我們就必須清楚瞭解到這份職業對於國家、社會、人民的意義以及自己身上所擔負的使命，我們是國家法律法規了實施者，也就是法律法規的現實體現。樹立正確的人生觀和價值觀，僅僅是最基本的要求，在我們而言，我認為確立起服務國家和人民、獻身法律秩序、以維護社會公義為己任的堅定信念則是更高層次的需要。如果説，僅僅把警察工作作為一般的就業謀生手段，那麼他便是缺乏專業精神的，當然，也就有可能成為警察隊伍中的不和諧音調。但是當代公安民警僅有專業精神是不夠的，科技的發展，人們文化素質道德素質的提高，為我們開展工作帶來新的要求。高科技犯罪，高智商犯罪的案例越來越多，如

何面對這些棘手的案件，單有恪職盡守、勤奮肯幹的專業精神是遠遠不夠的。犯罪活動呈現出的新趨勢也要求我們要能夠對各方面的知識都有所瞭解，能夠精通法律僅僅是一項基本的要求，能夠熟悉金融、電腦等相關領域的專業知識，更是會成為我們從容應對任何情況，立於不敗之地的法寶。

三、從法律素質上説，強化“法治”意識。首先要端正執法思想。周永康部長談到公安機關要處理好“五個如何”的關係時強調，最重要的是“執法思想如何端正”。作為執法者，開展各項工作的武器是法律，要樹立一種“法律至高無上”的觀念，要在當前實施“依法治國”方略的大環境中，真正領會嚴格公正文明執法是公安工作的生命線的含義，將嚴格、公正、文明的要求貫穿自身執法活動的始終，真正做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，不放過一個壞人，不冤枉一個好人，不因情而動，不因利而變，不枉不縱，不偏不倚，執法公正如山，服務周到熱情。黨中央提出依法治國，公安部黨委提出依法治警，公安民警作為依法治國、依法行政的實踐者(本站：)，執法的水平優劣則會直接影響的社會對公安事業的評價。尤其是在我們社會主義祖國正在逐步邁向法制化國家的今天，執法者法律素質的高低，直接決定了公安工作能否合乎法治要求。公安民警必須嚴格執法，公正執法，做到法律面前人人平等。因此，我們不僅要刻苦學習各類法律法規，而且要以身作則，遵守法律，維護法律尊嚴。為了捍衞法律的尊嚴，不怕流血犧牲，使社會主義法制化進程能夠順利前進。

但是不管怎樣，我始終覺得既然我穿上了這身制服，那麼不管付出多少的艱辛和努力，都是值得的，也是無怨無悔的，因為我們是為了國家而工作，也是為了廣大的老百姓而工作，服務是我們的宗旨。一個強大的國家，必然會有一支鐵的紀律部隊，而我現在的工作正是在為建立一支鐵的部隊貢獻自己的微薄之力。所以説鍥而不捨，金石可鏤，只要我們付出實實在在的艱辛和努力，一支面向新世紀高素質的公安民警隊伍一定能早日展現在人民的面前。

第四篇：工商系統隊伍整頓剖析材料

隊伍整頓剖析材料1

根據省、市、縣局關於隊伍教育整頓活動的實施方案，隊伍教育整頓活動進入剖析評議階段。作為一名剛進入工商隊伍的新兵，經過前一階段對《黨章》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》的學習，參加法紀知識專題輔導，觀看警示教育片，以及所長和各位同事的幫助，我個人對隊伍教育整頓有了更深刻的理解，對自身存在的問題有了進一步的認識。現對照定遠縣工商系統隊伍教育整頓個人剖析的幾個重點，剖析如下：

一、存在的主要問題

1.對照《公務員法》及《行政機關公務員處分條例》的規定，自身存在的問題主要有：對公務員享有的權利很應盡的義務瞭解貫徹的不夠深刻，沒有充分維護人民羣眾的合法利益。“公僕”意識不強，無私奉獻精神不夠。

2.對照省、市局規章制度的規定，自身存在的問題主要有：規章制度堅持不夠，缺少強烈的組織紀律性，自我約束力不強。對總局的“六項禁令”執行不力，雖無重大過錯，但達不到上級要求。有時存在厭煩情緒，對一些制度有輕微的牴觸情緒。

3.對照業務規定和流程，自身存在的問題有：業務水平不夠高，工作流程不夠熟。放鬆了對業務知識的學習，鑽研不夠，業務方面僅懂個皮毛，在接待來訪者時明顯難以應付。同時對新知識、新的工作流程思考不深入，創新意識薄弱，不能與時俱進。

4.在工作激情和工作執行力方面，自身存在的問題主要有：工作激情不夠高、服務意識不夠深、執行能力不夠強，對工作有一定的依賴性，等着領導安排，缺乏主動性，做事不夠果斷。

二、存在問題的主要原因

1.學習意識淡薄。學習的目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表現為：一是對理論知識的學習存在應付思想；二是業務知識的學習不夠主動，與實際工作結合不到位、不緊密。同時，作為一個新人，對學習的方向不能很好地把握，存在一定程度上的盲目性。

2.業務知識不夠鑽研。作為一名剛進入工商隊伍的新人，我對業務知識的掌握遠遠不夠牢固，對上級下達的任務不能主動完成，害怕獨立完成不好，存在一定的依賴性。工商工作繁雜但重要，我沒有能夠很好地認識，沒有深刻鑽研業務知識，致使我的業務水平不高、工作流程不熟、辦事效率不快。

3.服務意識淺，方法簡單，富於表面。在接待辦事羣眾方面，有時會因為自身情緒問題而顯得不夠熱情和周到。工作方法簡單，對問題沒有作深刻思考和分析，不能很好地領悟文件精神，創新精神缺乏，工作流於表面，執行力不強。

三、整改措施

1.強化學習意識，提高思想覺悟。

隊伍教育整頓活動對我來説意義重大，提醒着自己應該不斷努力，完善自我。學習很重要，是做好一切工作的出發點和有力保障，因此要強化學習，提高覺悟。不僅是對理論知識、黨的方針政策、法律法規知識的學習，也包括對業務知識的學習。我要認真學習科學發展觀，提高自身政治理論修養，增強紀律，樹立正確的人生觀、世界觀；加強業務知識的學習，熟練掌握各項工作流程，爭取出色完成任務。

2.提升服務意識，加強方法鑽研。

牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，做到熱情服務，執法為民，真正保護人民羣眾的合法利益。針對工作方法簡單，鑽研不夠的問題，我決定多向領導和同事請教，學習好的方式方法。閒暇時間多看書，鑽研業務知識，思考工作技巧，培養自身的創新意識，變工作壓力為工作動力，更出色地完成工作。

3.加強自我改造，提高綜合素質。

作為一名新人，經驗對我來説是很重要的，這需要我慢慢地去積累。在積累的過程中，我要不斷加強自我改造，包括紀律改造、人際關係改造、工作方法改造、服務意識改造，擺正自身心態，提高綜合素質，最終使自己成為一名熱愛本職工作、態度端正、服務熱情、業務熟練、紀律嚴明、作風正派、激情高漲、廉潔自律的工商戰士。

這一時期開展隊伍教育整頓活動，對我這樣一個新人來説尤為重要，使我在工作初期就能發現自身不足，補差補缺，加以完善，使我避免走很多彎路。我將會繼續加強對自己的教育與反省，爭取更加完善自己。同時，我是一名新人，這意味着我還有很多不足尚未被發現，自己的剖析還不夠深刻，這是我需要去克服的，我會在今後的工作實踐中繼續錘鍊自己。

隊伍整頓剖析材料2

按照省市縣工商系統關於開展隊伍教育整頓活動的安排，我和所裏的同志一起於xxxx年8月24日開始系統學習了《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《xx省工商行政管理機關行政執法公示制度》等有關內容，我個人對開展此次隊伍教育整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.

1、認識存在偏差。在此次隊伍教育整頓活動剛開始的時候，覺得這項活動與自己的關係不大，片面地認為自己沒有違反條令條例，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對開展此次教育整頓活動的必要性缺乏必要的認識，態度不夠端正。

2、學習不夠深入。在學習的時候缺乏動力，只有表面的理解，不做深入的探究。學習的時候敷衍了事，只求過程，不求結果，從而達不到學習的目的。

3、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。對各類規範的學習鑽研不夠，以致在具體工作中要經常翻書查資料，影響工作效率。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於在工作中學習，主動學習的動力不足，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平有待進一步提高，對業務知識不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。作風紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、工商業務知識，以“四學”為載體切實提高思想認識。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想以及科學發展觀的重要論述等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學發展觀的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

第五篇：隊伍教育整頓自我剖析材料

隊伍教育整頓自我剖析材料

自公安局開展隊伍整頓教育以來，我積極參加到活動中去。通過學習教育動員階段的學習、討論和深刻反思，我感到自己的思想境界和素質能力提高了，同時發現了自己各方面存在的不足。為了加強自我改造，進一步提升自己，我按照這次紀律作風教育整頓的要求，深入查找了問題，深刻剖析了原因，制定了整改措施。現剖析如下：

一、存在的主要問題

1、對學習教育不夠重視，對自己工作要求不嚴，標準不高；

2、學習自覺性不強，學習深度不夠；

3、在日常工作中還存在不注重小節問題

二、存在問題的主要原因

一是驕傲自滿。認為自己有多年的工作經驗，對付一些基本工作應該不是問題。使自己漸漸地放鬆了學習，放鬆了對自己的高標準嚴要求。

二是重業務輕政治。忽視了政治理論對業務工作的指導作用，導致了對政治理論學習有所放鬆。

三是隻注重抓工作，忽視了一些紀律上應該注重的細節，導致領導誤認為工作作風和紀律作風有些渙散鬆弛。

三、整改措施

1、堅持政治業務學習，不斷提高政治理論水平和業務工作能力。在不斷的學習和實踐中，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀、地位觀、金錢觀；通過參加實戰培訓和崗位練兵，提高自己的執法辦案水平。

2、嚴格要求自己，向先進學習。

3、密切聯繫羣眾，堅持深入羣眾，切實為民辦事。