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控煙考評獎懲制度通用多篇
  • 控煙考評獎懲制度通用多篇

  • 控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下,負責全院的控煙工作,不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施,控煙監督員負責所在區域的'環境衞生。二、處罰1、科室無控煙負責人。(處罰20元)2、科內無明顯的禁煙標識,室內未完全禁煙,發...
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衞生系統控煙考核辦法及獎懲制度
  • 衞生系統控煙考核辦法及獎懲制度

  • **縣衞生系統控煙考核辦法及獎懲制度<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>一、衞生局設立控煙工作辦公室,每週不定期組織抽查,重點檢查各醫療衞生單位控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到各單位,並要求及時整改。二、各...
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消防安全工作考評與獎懲制度
  • 消防安全工作考評與獎懲制度

  • 消防安全工作考評與獎懲制度1一、消防安全工作納入年終評先評優考核內容之一。二、消防安全工作中有下列先進事蹟之一的單位,給予表彰獎勵:1、消防安全宣傳普及,消防安全措施落實,消防安全制度健全,火險隱患整改及時,消防器材完整好用,無火災事故,工作業績突出的;2、及時組織撲救...
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控煙考評獎懲制度(精品多篇)
  • 控煙考評獎懲制度(精品多篇)

  • 控煙考評獎懲制度篇一一、考核全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項重要舉措,全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下,負責全局的控煙工作,每週不定期組織檢查,重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實狀況,發現問題及時向相關科室反饋...
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控煙考評獎懲制度(多篇)
  • 控煙考評獎懲制度(多篇)

  • 控煙考評獎懲制度篇一吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衞生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。1、校園內禁止任何人吸煙。2、校園內的公共場所貼禁煙標誌。3、公共場所不擺放煙具。4、不向來客敬煙。5、校...
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獎懲管理制度【通用多篇】
  • 獎懲管理制度【通用多篇】

  • 獎懲管理制度篇一課堂紀律:1、遲到、早退一次:扣5分;2、串桌一次:扣2分;3、頂撞老師者:扣20分,寫一份檢查;4、課堂上,有意起鬨、打口哨、頻繁接嘴、吵笑同學回答問題、玩遊戲機、聽MP3、互傳紙條、吃零食、上課睡覺者:扣5分;5、曠課,無故不返校者:扣20分,寫一份檢查;;學習紀律:1、預備鈴...
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酒店獎懲制度【通用多篇】
  • 酒店獎懲制度【通用多篇】

  • 酒店獎懲制度篇一一、勞動紀律(凡違反以下每條每次處以10元罰款,情節嚴重者處罰加倍或予以辭退)。1、按時上、下班,不準遲到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,並由大廚召開班前會。2、廚師因私事請假,必須提前作出書面申請,由主管和廚師長批准。3、工作時間嚴禁串崗、溜崗,不做與...
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質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇
  • 質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇

  • 質量獎懲制度篇一1、範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展...
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考核獎懲制度多篇
  • 考核獎懲制度多篇

  • 獎懲管理制度篇一一、編制目的1、根據公司質量方針、質量目標以及加強質量控制、減少質量損失的要求。公司下發質量獎懲制度加強質量過程控制,並根據部門質量指標分解的實際情況,特制定本制度。2、本獎罰制度申明:獎罰只是手段,提高產品質量才是目的。3、獎懲原則:獎優罰劣,獎...
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控煙考評獎懲制度【精品多篇】
  • 控煙考評獎懲制度【精品多篇】

  • 控煙考評獎懲制度篇一一、考核全面禁煙是本校的一項重要舉措,學校全體師生應帶頭禁煙,自覺遵守控煙工作的各項規章制度。所控煙領導小組領導負責全所的控煙工作,每週不定期組織檢查,重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實情況,發現問題及時向相關科室反應並要求及時整改...
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公司獎懲制度【通用多篇】
  • 公司獎懲制度【通用多篇】

  • 公司獎懲制度篇一1.0目的為激發員工的工作熱情,做到“獎懲分明,公正公平”,特制定本制度。2.0適用範圍適用於公司所有員工。3.0職責各部門負責本制度的執行;人事行政部負責本制度的完善,並及時收集反饋意見。4.0內容4.1員工獎勵4.1.1為激發員工的工作熱情,充分調動員工的積極性...
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考核獎懲制度【多篇】
  • 考核獎懲制度【多篇】

  • 考核獎懲制度篇一一、獎懲制度(一)考核做到三公:即公開、公平、公正。(二)獎勤罰懶、獎優罰劣、獎賞分明。二、考核獎懲內容(一)考核1、德:貫徹執行黨的基本路線和方針政策,遵紀守法、廉潔奉公、愛崗敬業、尊師愛幼、團結協作、樂於奉獻。2、識:專業知識和業務進修情況。3、能:完成...
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員工獎懲制度通用多篇
  • 員工獎懲制度通用多篇

  • 員工獎懲制度篇一一、工作時間:08:30—17:30二、提供:中飯三、薪金標準;底薪+提成;四、錄用期:a:月基本工資=底薪300元b:月基本工資=底薪500元c:月基本工資=底薪700元;本站…3、技術等級工資發放標準:五、其它獎罰按相應的規章制度辦理,1—30日為計算月,每月10日為上月薪金髮放日,若半年...
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質量獎懲制度(通用多篇)
  • 質量獎懲制度(通用多篇)

  • 質量獎罰制度篇一基建安全災害預防和處理制度1、為嚴格落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的`安全生產方針,防範礦井主要災害的發生,認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規,特制定本制度。2、必須編制年度災害預防和處理計劃,並根據具體情況及時修改,經礦技術、基建、機電...
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控煙考評獎懲制度多篇
  • 控煙考評獎懲制度多篇

  • 控煙考評獎懲制度1吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衞生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。1、校園內禁止任何人吸煙。2、校園內的公共場所貼禁煙標誌。3、公共場所不擺放煙具。4、不向來客敬煙。5、校內商...
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安全獎懲制度【通用多篇】
  • 安全獎懲制度【通用多篇】

  • 安全獎懲制度篇一為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定,結合我區教...
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安全獎懲制度(通用多篇)
  • 安全獎懲制度(通用多篇)

  • 安全獎懲制度篇一本着“誰主管,誰負責”,“誰主辦,誰負責”及“分線分組條塊管理”的原則,落實學校安全工作責任制和責任追究制,實現學校師生非正常死亡“零”指標,確保學校無安全責任事故、事件發生,安全制度與績效工資考核相結合。一、各路隊負責人:1、分管線組織活動時,事先進...
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公司獎懲制度通用多篇
  • 公司獎懲制度通用多篇

  • 公司獎罰規章制度篇一1、分公司每季度一次、工程處每月一次安全大檢查總分不合格的項目部罰款1000-3000元,限期整改;2、對上次檢查出的隱患未按“三定”(定措施,定人員、定時間)要求及時整改或整改不徹底每項罰責任人50元3、對不執行施工組織設計中的安全措施,或擅自修改安全措...
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控煙考評獎懲制度(通用多篇)
  • 控煙考評獎懲制度(通用多篇)

  • 控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下,負責全院的控煙工作,不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施,控煙監督員負責所在區域的'環境衞生。二、處罰1、科室無控煙負責人。(處罰20元)2、科內無明顯的禁煙標識,室內未完全禁煙,發...
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醫院獎懲制度參考(通用多篇)
  • 醫院獎懲制度參考(通用多篇)

  • 民營醫院獎懲制度篇一一、獎勵的。內容:(一)在發生自然災害、傳染病流行、重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民身體健康的緊急情況時,能服從命令,忠於職守,臨危不懼,救死扶傷,做出貢獻的,給予院內通報表揚,評為院內本年度醫德醫風先進個人,併發給一次性獎勵金XX元。(二)堅持優質服務,尊重...
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新版禁煙獎懲制度
  • 新版禁煙獎懲制度

  • 獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網吧鼓勵員工多提合理化建議,使網吧效益明顯提高探索改革被網吧採納的(需提交書面文本)保護網吧利益...
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控煙考評獎懲制度(合集16篇)
  • 控煙考評獎懲制度(合集16篇)

  • 本站小編為你精心整理了16篇《控煙考評獎懲制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《控煙考評獎懲制度》相關的範文。篇1:控煙考評獎懲制度一、控煙工作辦公室每週不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發...
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學校控煙考評獎懲制度(新版多篇)
  • 學校控煙考評獎懲制度(新版多篇)

  • 控煙考評獎懲制度篇一一、控煙工作辦公室每週不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的`問題及時發放到各科室(部門),並要求及時整改。二、各科室須認真貫徹衞生院控煙制度,認真執行控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發現患者、家屬以及來訪者吸煙,及時...
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員工獎懲制度【通用多篇】
  • 員工獎懲制度【通用多篇】

  • 員工獎懲制度篇一本廠對全體員工實行有功者獎,有過者罰,獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工,堅持思想教育和處罰相結合的原則,根據國家相關規定並結合公司實際情況,制定本制度。一、適用範圍公司全體公司在職員工二、審批過程由個部門負...
  • 19882
師德考核獎懲制度規定通用多篇
  • 師德考核獎懲制度規定通用多篇

  • 師德師風考核制度篇一為了正確評價教職工在師德師風建設工作中的成績和作用,激勵督促教職工重視和加強師德師風建設,推動和確保行風建設的順利進行,併為其年終考核獎懲、職稱晉級、聘任等提供依據,特制定本制度。第一條、考核的對象:全體教職工。考核的結果分為“優秀”“良好...
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專題