我的餐廳工作體會(精選多篇)

第一篇：2014年我的工作體會

2014年年終工作總結

剛開始擔任這一職務是心裏是興奮的，從來沒有接觸過這樣的工作，使我陷入了惘然和困惑中，於是不管做什麼事情都是很被動的，不過這樣的日子並沒有持續很久。我調整了心態，對待每件事都要主動，做事情要積極，突然一下子覺得大學其實是鍛鍊人的開始。

看起來是很簡單的事情，但是真正做起來就難了，首先膽子是要夠大的，對待每個人的態度也是很重要的。我會吸取和借鑑別人的經驗來幫助自己做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的，只要溝通好了，才能更好的協助輔導員。在工作中最重要的是責任，輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種責任，所以要認真的完成這些任務。

在這半年裏我學習到了很多，也從一些班幹身上看到一些問題，班幹身上還是存在團結這個問題，團結就是力量這句話從古至今，只要班幹團結了，班上就不會從在問題，所要求的任務也會準質量的準時完成不能拖拖拉拉辦事，從他們進校門的那一天就要培養他們這種意識，所以再接下來的時間裏我和輔導員會協助每個班上的班幹討論研究這個問題，進而讓這一點完善。

半年的工作也有錯誤的發生，比如説交東西的不及時導致輔導員工作出現了問題，有時候偷懶留下的錯誤，等等。讓我自己覺得這半年工作做的很不好。使我記憶猶新是今年9月29日17號颱風“納沙”颱風登錄海南，經過院領導以及黨總支正副書記的部署，使我感受了一個輔導員的責任重大，晚上8點多我和輔導員及學生會幹部冒着12級強力風雨親自到西苑學生宿舍查看所有學生是否有外出、或門窗未關嚴實以及安撫大家，和大家説不必擔心，颱風很快會過。

新的一年來了，我的計劃也會隨着經驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部責任，一定努力做到最好，有時候並不能責怪別人工作的不認真，從自己做起，才能樹起榜樣。完善自己。每天都要跟輔導員溝通，瞭解輔導員的需要，和輔導員所説事情，處理好每一個小細節，盡善盡美。

首先自己要學會團結，學會體諒，從工作中吸取做人的道理，及時傳達信息，不能總是今日復明日，其次在點名這個工作發現了許多問題，許多班幹有遲到曠課的情況，這還要繼續加強管理和督察。

再者，在學習方面我還不夠努力，利用起來學習的時間較少，對於這一點我自己覺得很不好，作為輔導員助理，自

己卻沒有投入學習中，在新的一年要努力學習，綜合全面發展，只是我的目標，相信也會是全體11級藝術設計系同學們的目標，朝着這個目標要一起努力。相信我自己會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好，也希望能得到同學們和輔導員的支持。

同時在學習、生活上嚴格要求他們，在工作上科學地使用他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵。對工作中的不足要及時指出，對工作中的困難要適時予以鼓勵，對工作中的失誤輔導員要承擔領導責任，對工作的成績要給予表揚和獎勵。於此培養得力的班幹部，以形成班集體的向心力；樹立良好的班風，讓學生感受 到集體的親和力。使班級管理更容易更簡便。同時輔導員必須瞭解學生的心裏狀態，掌握學生的思想脈搏， 用尊重和理解去打開學生的心扉，幫助同學從根本上解決問題。學習中更加努力，不斷進取，獲得更好的成績！

大衞●休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣， 是教育工作者、 是輔導員的工作關鍵， 也是工作、人才成功的保障。我要感謝學校主管學生工作的領導和同事們，是他們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量，

是每一次輔導員會議語重心長的囑託，讓我深深感受到輔導員工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。

其次由於學生科工作的需要，我就做起了學生科工作，在工作中我時刻明確工作範圍和責任，始終以學院的領導及學工部、 團委的領導下進行着自己的本能工作，在學生科工作比做輔導員助理要求要高很多，而且綜合性也很強，與全體輔導員的協調溝通是必不可少的，與院領導的策劃都離不開，我始終秉承“百折不撓、剛毅厚重、 勇承重載”的精神。以提高我的綜合素質為目標，加強自我教育，取得了良好的效果。精神的交流是物質難以替代的，真誠的付出會帶來心靈的感動。我衷心地感謝這一切！

第二篇：我的工作心得體會

入職工作心得體會

2014年六月底作為一名應屆的大學畢業生，我走出校園來到保利深藍礦業有限公司，在一個新的環境開始了我的工作之旅途。初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，讓我逐步完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好每一項工作。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，剛參加工作難免會出現一些差錯，但在公司領導和同事的幫助和鼓勵及指導下使我在處理各種問題時考慮得更全面，避免類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

來到保利深藍四月有餘，我感覺到了一家發展前景輝煌、企業文化優秀、工作氛圍愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位來到這裏的新員工，都會感到無比榮幸。我為自己身在保利深藍這樣的集體而感到光榮。

作為公司的新職員，公司並沒有立即讓我們到單位參與工作而是提供一個培訓的機會即在阿舍勒銅業參與專業培訓。採取輪崗制培訓，重點在選礦廠和生產技術部。在此之前，我對選礦一無所知，但經過近距離的學習後對於選礦不在陌生。最大的收穫就是在阿舍勒銅業地質科培訓時有位值得敬仰的老地質帶着我們學習並給我們傳授經驗，他是該銅礦的發現者之一。培訓工作近一個月來，最深刻的感受是要學習的東西太多，以我現在的工作水平，與工作崗位標準還有差距。

我不知道新員工要軍訓，當聽到新到員工要在且末縣中學參加軍訓時我是有牴觸的，因為我已參加過三次軍訓。第一次到且末縣，對這裏的環境很不適應。三天兩頭刮沙塵，天空灰濛濛的，弄得渾身上下都是砂子。但是公司裏基建期來的同事們仍在堅持在這裏工作，值得敬佩。我想我也能克服這些困難。通過這麼多天的訓練和學習，確實讓我收穫不少。“站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標作好。軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。在軍訓中，很苦很累，

但這是一種人生體驗，戰勝自我，鍛鍊意志的最佳良機。心裏雖有説不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這確是完善自我，更好地朝人生目標前進的腳步。

礦山生活區完工後，公司整體搬到山上。我之前沒到過高原，剛來時還很興奮，感覺新鮮。工區位於東崑崙主峯以北的中高山地帶，海拔高程一般3800-5000米，自然環境惡劣。進入工區後，要徒步到達工作地點。我剛走幾步就不行了，喘氣，缺氧，走不動。費了九牛二虎之力才走到地方，到了之後就不想動了，累呀！這種感覺很難忘記，每天在礦山上的工作就是這樣。在這工作確實苦，但在部門領導和同事的指導幫助下我也成長了許多。公司上下都在統一工作環境，克服同樣的困難在這裏工作，有這樣的團隊存在，我可以做好這裏工作。

在工作中，有時候也會受到批評，雖然被批評是很難受，但是這樣才能在失敗中吸取教訓，為以後的打好基礎。同時，我發現自己不僅在思想上成熟了，在行動上也穩重了，讓我學到了很多，也成長了很多，也許，這就是經歷，就是擁有。

如何把理論知識與實踐結合是我目前急需解決的問題，為此我對我自己做了如下的要求：

第一，端正學習態度。一個人的成功與否，取決於一個人的態度。雖然我們是剛剛大學畢業的本科生，但是在實際經驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難。

第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什麼事情，都要認真，做事要三思而後行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色完成工作任務。

第三，把握方向，迅速轉變角色。我們剛剛從學校步入社會，周圍的一切環境都發生了變化，我們必須要迅速轉變角色來適應新的環境，跟上時代的節奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。

對於一個沒有工作經驗的剛剛畢業的大學生，領導對我的寬容和理解，同事們無私的幫助和溝通，以及需要不斷學習的東西，讓我十分滿足。我也希望自己能夠儘快的提升自己的工作能力，堅持學習，承擔起自己的工作任務，成為一個優秀的員工。

技術部

第三篇：我的信訪工作體會

2014年5月，我從鄉鎮調到縣信訪局工作，三年多的時間給我的感觸頗多。最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能。面對新的崗位，如何做一個稱職的信訪工作者，我在實踐中積累了一點經驗，認為主要應該做到以下幾個方面。首先，對信訪工作要有高度的認識，這是做好信訪工作的前提。信訪幹部代表黨和政府與羣眾發生信訪關係，是通過自身卓有成效的工作，維護黨和政府在羣眾中的聲譽，維護人民羣眾的正當權益，堅持黨的利益同人民利益的一致性。我們黨和國家的性質決定了信訪工作必須以“為人民服務”為根本出發點。信訪幹部只有從這個高度認識問題，才能熱愛信訪工作，做到自尊、自愛、自強，才會有高度的覺悟和責任感。信訪工作是我們黨和國家政治生活中的一件大事，人民羣眾通過信訪的形式來行使自己的民主權利，它體現社會主義制度的優越性，體現黨和政府同人民之間水乳交融的密切關係，信訪工作是反映社會生活和動態的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民羣眾的贊成和擁護，終究是搞不成的。其次，要有優秀的思想政治素質，這是做好信訪工作的基礎。隨着改革的不斷深入，新舊體制的轉軌，各種新情況、新問題、新矛盾不斷湧現。信訪部門作為黨和政府密切聯繫羣眾的“橋樑紐帶”，反映社情～的“晴雨表”，發揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認為，信訪部門是“清水衙門”，既無權又無利。這些想法和認識雖屬偏見，但也道出了信訪機構設置不完善、人員編制少、無“實”權、工作條件清苦的現實。正因為如此，就需要信訪工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。信訪工作的主要對象是基層羣眾，面對的是一些撓頭事、麻煩事，解決起來費心勞神。信訪幹部要注重語言修養、文明行事；同時，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力，就要有較強的事業心和責任感，更要有敢於碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“幹一行，愛一行，專一行”的奉獻精神，是不可能做好信訪工作的。第三，要有較強的業務素質和應變能力，這是做好信訪工作的關鍵。信訪工作政策性比較強，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業務的同時，還必須對突發事件迅速作出對策，應付複雜多變的信訪情況，及時、主動、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權。工作中既要做法律法規和政策的宣傳者，引導和教育羣眾依法、逐級、有序上訪，又要及時捕捉信訪活動中反映出來的萍未之風，掌握苗頭性和傾向性的問題，對羣眾信訪提出的問題，做出有理有據的答覆，讓信訪羣眾滿意。新的形勢對信訪幹部的素質提出更高的要求，要建立一支“業務精，應變能力強，政策上熟”的隊伍，還應具備五個條件：一要有較好的口語表達能力；二要有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力；三要有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力；四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進行科學、全面綜合分析的能力；五要有一定的組織協調能力。第四，要熱愛本職，樹立羣眾觀念，這是做好信訪工作的根本。特殊的信訪工作環境，使每個信訪工作者都能得到充分鍛鍊，成為能説會道、善於總結的有用之才。隨着這幾年我縣信訪工作量的增多，各級領導的高度重視，但我們對自己所幹的事業充滿信心。一些信訪老案、積案雖然一時難以徹底解決，作為信訪工作者絕不能有“厭戰”情緒。矛盾一天不消除，社會就不可能安定；問題一天不解決，羣眾就不會息訴罷訪。在工作中，更要有細心、耐心和同情心，對待信訪羣眾要滿腔熱情，讓上訪羣眾正當合理的要求得到滿足，困難和問題得到及時妥善解決，對於羣眾反映的問題要認真地處理，力爭件件有着落、件件有迴音，而絕不能掉以輕心、敷衍塞責，這是每一名信訪工作者的職責和義務。在工作中，我們必須按照“三個代表”的要求，切實轉變工作作風，樹立“羣眾信訪無小事”的觀念，由於信訪工作的法制化進程緩慢，各項制度尚不十分完備。新形勢下，信訪工作必將出現一些新情況、新問題，這就要每一名信訪工作者在工作中不斷總結經驗和教訓，並將取得的經驗教訓運用到具體工作中，努力探索做好信訪工作的新思路、新方法，不斷開創信訪工作新局面。三年多的信訪工作實踐證明，凡是上訪的羣眾都是相信黨和政府的，大多數羣眾信訪反映的問題是有理和部分有理的，那些所謂的刁民不是信訪羣眾的主流。我們只有認真接訪、細緻辦案，實實在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層，讓上訪羣眾體會到黨和政府的温暖。

第四篇：我的工作體會

工作體會

參加工作一年多，我深深地體會到，作為一名新員工，我們要時刻保持清醒的頭腦。首先必須要樹立強烈的事業心和工作責任心。從基層信用社到科室部門，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身。簡單地説就是我太缺乏工作經驗。因此，我必須要始終不渝地去學習，信心滿滿地面對現在所從事的工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有了壓力才有動力，有了緊張感才有緊迫感。所以我想，我既然擔當了這個職務，就必須對信合負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個集體中去。

事實證明，一年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和全體員工的努力，我們谷城聯社還是取得了較為突出的成績。但是我們要再接再厲，清楚地認識到，合規經營是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規矩無以成方圓”。規矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞信合一系列改革政策，我始終把規範管理，梳理各項管理流程作為自己學習的重點，要求自己執行制度必嚴肅，落實政策必到位。應該説，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的(本站)，其中主要表現在：學習上不夠深入，特別是在合規經營的理念上，主動思考問題上還做的不夠。

年輕的我，在工作方面要以大局為重，完成了上級對自己傳達的任務的同時，也要主動去幫助同事及時的完成任務，並及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高。而不是各掃門前雪，不顧他人瓦上霜，把自己孤置於另一個星球。我要時時刻刻把信合利益與榮譽擺到第一位，寧願犧 1

牲自己，也要為完成每項有利於信合發展目標，孜孜不倦地奮鬥。一滴水想不消失，就流入大海，一個人要想在社會發光發熱，我們就得全身心地投入事業。信合昌，我們則昌，信合衰，我們則亡。不但地強化宗旨意識，誠心誠意的為信合謀利益，全心全意為人民服務。

我想在我身上存在的問題，自己不可能全部知曉，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與大家進一步交流中發現和改進，需要上級領導和同事們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題。認真總結經驗教訓，改正不足，並在今後的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創新，進一步提高各項工作水平，高質量完成全年工作任務。

從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與信合員工標準進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。工作上牢固樹立激流勇進的思想，個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力幹好本職工作，讓人民羣眾滿意，讓上級領導放心。

科技部：孟德獻刀

2014年12月8日

第五篇：我的工作心得體會

工作心得

自從來到新興鑄管學習。轉瞬之間學習已經快結束了，在這一個多月的時間裏，我有歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來説是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。

工作並不是想象中那麼簡單，我想説，其實做什麼工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好！

工作時間不是太長，自身的專業素質和水平還待提高，我認為只要用心去做，努力去學習，就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表着我們自身，更代表着新疆分公司的形象。在工作期間我們要積極的向師傅請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬於我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。

在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，只有提高自己的專業素質和水平，這樣才能在保證產品質量的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。

在工作之餘，我還自己學習了關於鍊鐵方面的專業知識。我們只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足於如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們為自己所做的準備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脱穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這並不是一件易事。

時光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短一個月時間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作

當中都給了自己很大的幫助，在今後的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精本職工作。為了企業美好的明天，我會付出100%的努力。