競聘電信區域經理演講稿

第一篇：競聘電信區域經理演講稿

競聘電信區域經理演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！今天，我本着鍛鍊自己，提高自己的宗旨站到這裏，競選區域經理一職，希望能得到大家的支持。

本人現年29歲，團員，大專文化，xx年參加工作，在近4年的工作和學習中，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入工作角色，適應區域經理的工作要求。大家都知道，區域經理一職，屬於最前端，工作千頭萬緒，紛繁複雜，任務艱鉅。肩負着樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘區域經理這個崗位，首先是對區域經理崗位的熱愛，希望在今後的工作中，能為支局的發展做出比較大的貢獻；其次，為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞台。

我就本着"幹一行、愛一行"的精神，腳踏實地，憑着自己的勤奮，積累了許多專業知識，極大地增強了我從事區域經理工作，並做好區域經理工作的信心和決心。

如果説我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，應該主要得益於公司的培養，得益於領導的關懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續和大家一道並肩作戰，共同奮鬥，把區域經理的各項工作搞的更好。以下是我對區域經理工作一職工作構思：

一， 搞好裝、移、修工作，避免用户投訴。

維護經理，顧名思義就是搞維護，在日常工作中，務必做好每天維護工作，對當天下發的各種故障及時處理，區分主次，對未能按時修復的故障，一定要與用户溝通好，擇時處理，避免用户不必要的投訴。如有特殊問題，及時跟領導反饋，研究解決方法。對裝移工作，在用户辦理業務後，及時聯繫用户，預約裝移時間，按時完成工作，對用户提供力所能及的幫助，樹立公司良好的裝、移、修形象。

二，加強宣傳力度，做好營銷工作，及時讓用户瞭解公司最新業務動態。

維護經理比任何其他人接觸用户的機會都要多得多，要善於利用這個良好機會，及時向他們傳達公司業務動態，對上級下發的營銷派單，及時通知用户，對欠費派單上的用户，在催繳同時宣傳業務，收集潛在用户資料，在日常工作中，資料隨時帶上，趁着上門安裝、維護，同時對用户講解最新業務，瞭解用户需求，並擴展到其左鄰右舍，藉助他們，讓其他潛在用户及時瞭解到當前業務情況，對有意向用户做好記錄，日後在次營銷，擴大發展量。發揚公司營銷精神。

三，加強自我學習，虛心討教，取長補短，提高工作質量。

在日常工作中，要及時總結工作，在發揚成功之處同時對工作上的不足，及時改正，與同事分享成功經驗，借鑑他人工作，吸取成功經驗，對下發文件及時學習，有計劃的有目的地完成日、月、季度任務，工作不懂之處，虛心向同事討教，不斷豐富專業知識，提升自己工作能力，提高工作質量。

四，積極配合上級部門工作，全力協助支局領導。

上級部門要求配合的工作，務必配合到位，聽取工作指導，全力協助支局領導，對領導交代的事情要妥當完成，

古人説："不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責任演譯拼搏的人生。

希望領導和同志們支持我！謝謝大家！

第二篇：區域經理競聘演講稿

區域經理競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我就已經感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝公司的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了幹事業的征程，應該感謝在座的王總(老闆)和各位領導，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘，區域經理競聘演講稿。謝謝大家！

首先，我簡單地介紹一下自己的經歷。

我叫*，今年*歲，大專學歷，2014年*月，我非常榮幸地成為*生物工程有限公司的一名員工。3年來，在濟生這個大家庭裏，在各位領導和廣大同仁的栽培與幫助下，無論是業務水平，還是為人處事的能力都有了較大的飛躍。在公司期間，我刻苦學習業務知識，不斷提高自己做業務的技巧和能力，多次受到公司領導的表揚與嘉獎。20*年我被公司評為"十佳"新人，20*年5月，當選辦公室主任。在辦公室主任這一崗位上，我努力紮實工作，不斷學習吸收先進的管理理念，一切以公司利益為重，嚴謹工作，踏實做人，20*年被公司評為優秀辦事處主任。應該説，在這工作的3年，是我人生中進步最快，收穫最多的3年。3年的從業生涯，培養了我堅強不屈、知難而進、勇於進取的性格。時至今日，我已經積累了豐富的企業管理與市場營銷經驗，能較好地把握醫藥及保健品行業的市場動態，業務操作流程與技巧，同時我對醫藥、保健品業的整體市場營銷策劃、計劃的籌劃與實施，也有較深入的把握和研究。

今天之所以敢走到講台上，競聘區域經理，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心把這個工作做好。我的優勢主要有：

1、熱愛醫藥、保健品行業，具有極強的責任心。我從事醫藥、保健品這個行業已經三年多時間了。三年多的工作實踐，我積累了豐富的工作經驗，各方面的素質和能力有了提高，為承擔更重要的工作，奠定了基礎，增強了信心。醫藥保健品行業是個競爭異常激烈的行業，我的個性就是喜歡競爭，只有在競爭中我才能感到自己的價值。同時我具有極強的責任心。我始終認為，公司的事就是我自己的事。….

2、熟悉醫藥、保健品業務，具有嫻熟的業務經驗。我來公司三年，對醫藥及保健品行業的發展態勢都有了一個良好的認識和較好的把握。特別對我國整個保健品發展動態都有一個較高的把握。雖然説，我是咱們公司的新兵，但我深深地熱愛着我所從事的保健品事業。自2014年從事保健品事業以來，現在已經整整3個年頭了。在這三年裏，我的銷售業績是有目共睹的。我很自信，也很堅信地認為，三年的保健品的從業經驗，使我基本掌握了作為區域經理必備的業務技能，我一定能夠勝任這一職位！

3、組織領導能力較強，演講稿《區域經理競聘演講稿》。 自2014年擔任辦事處主任以來，我得到了極大的鍛鍊和提高，已經具有了領導一個團體和處理各種突發事件的能力。3年來，我所帶領的辦事處(所取得的成就)。這也是我參加此次競聘的主要原因，我想在更高的層次上鍛鍊自己，把自己的聰明才智更大化地發揮出來，在保健品事業上實現自己的人生價值。

4、嚴謹踏實的工作作風。自參加工作以來，我一直堅持"今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來"，在業務處理、營銷方案的制定等辦事過程中，從來沒有"反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下"的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。

因此，從工作作風上來講，如果我作為區域經理，我將無愧於組織、領導和同志們的信任。

5、綜合協調能力較強。近幾年，作為公司的一員，無論是與本公司內部的同志還是與中層幹部及各省辦事處的其他同志，在工作配合與交往過程中，我們都是非常愉快的。

所以，就綜合協調能力而言，如果作為區域經理，我可能還算是一塊可造之材。

我簡單談一下自己對區域經理的認識：

區域經理是公司開拓市場、提升銷售業績的重要保證。區域經理能力的大小直接決定着公司的銷售業績。所以，他必須有非常強的業務能力和營銷管理能力。同時還要積極全面完成公司下達的各項考核指標；管理和調動現有各辦事處員工的積極性和主動性拓展業務；協調各辦事處的業務流程。為公司的發展營造一個寬鬆的環境。

如果通過此次競聘，我能夠有幸擔任區域經理，我將採取以下措施來開展工作。

我工作的思路是：經營和管理兩手都要抓，兩手都要硬。

一要抓好經營。我認為，我們生物工程公司作為一個企業，追求經濟效益最大化是其重要的一個目標。而只有通過經營，才可以達到這個目標。首先，做好銷售管理工作。業績是企業生存的致命因素。如果一個企業不追求業績，這個企業將很快倒閉，我們只有及時掌握了當前的市場動態，做好營銷管理，讓競爭處在知己知彼的環境中，方能百戰百勝，我將建立營銷管理制度，定期或不定期地向公司彙報當地的市場競爭態勢。其次，做好客户服務工作，提升服務水平。客户是上帝。要知道我們的錢都是客户送來的。而服務質量的高低直接影響着業務收入。我將加強管理各地辦事處的服務水平，讓他們收集所在地醫院的資料並建立電子檔案，詳盡的統計每個醫院的職工人數、產品主要來源及藥品應用情況等，再利用現有的客户管理系統，掌握現有大客户的需求，對供求前?名的個人大客户實行一對一服務管理，讓我們的個性化服務深入人心。第三，要做好營銷工作。營銷應該是我的強項，自20*年進入公司以來，我就開始對市場營銷有了一定的研究。平時，我加強了對營銷理論的學習，經常購買《營銷與市場》、《商界》等雜誌，也購買了許多營銷方面的書籍。幾年來的學習和實踐，使我掌握了紮實的營銷理論知識和實踐能力。擔任辦區域經理後，我將更充分發揮自己了在營銷上所積累的經驗，開拓性地開展營銷工作。

在抓好經營的同時，加強對各辦事處員工的培訓。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將對各個辦事處員工進行定期的業務培訓，讓他們都能有一個明確分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持"能者上，平者讓，庸者下"，力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位。其次，建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。第三，協調各辦事處的主任帶好隊，建立一支來者能戰，戰者能勝的鋼鐵隊伍。我將根據目前各辦事處的現狀，通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使各辦事處形成業務型、管理型、事務型人才比例協調的結構。第四，抓好企業文化建設。企業文化是一個企業核心競爭力中最基本的因素。所以我上任後，要積極推行企業文化建設，以增強各辦事處員工對保健品公司的主人翁意識，增強員工對企業的認同感，提高企業核心競爭力。

總之，如果説3年前我通過競聘走上辦事處主任的工作崗位，那麼，今天我願意通過競聘，走上新的工作崗位。(總之，如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力紮實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望)如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰崛起，通過新的競爭獲勝。

文章來自中國演講網()原創寫作

第三篇：區域經理競聘演講稿

區域經理競聘演講稿

大家好！我是xx，我是xx年進入證券行業的，這些年一直在公司裏兢兢業業地做好自己的本職工作，與公司共榮辱。這些年我都是負責xx這個網點的工作，在這工作的幾年裏我不僅努力提高自己的證券知識還積極維護客户和銀行銷售渠道，通過幾年的努力，我在這裏已經積累了很多的客户資源和銷售渠道，只是限於所負責地區以及之前公司的制度的制約，無法發揮自己的優勢。隨着公司的客户經理制度的實施並完善，以及營業部領導的一系列扶持政策和優惠措施，讓我在這個營銷的舞台上得到盡情的發揮。通過自己1年多的不懈努力，現在已經晉升為五星級客户經理，到目前累積開户數xx户左右，有效户近xx户，託管資產xx。近三個月為公司產生的實收佣金分別xx萬，xx萬，xx萬。中國有句老話：人總是向前看的。因此為了不使自己的資源白白浪費，也讓自己有更多的展現營銷才華的機會，今天向在座的各位競聘**區域經理這個崗位。

今天我也不在這裏談下我如何晉升為五星級客户經理的經歷，在座的很多都有做過營銷的工作，都知道只要把握好銷售渠道，客户資源，服務質量這3個方面的最基本因素，就能輕鬆地做好最底層的營銷工作。因今天是要競聘區域經理，所以在這裏我主要談談我該怎樣做好一個稱職的區域經理：

一，對區域經理這個崗位要認知到位，只有這樣才能讓你目標明確地進入區域市場。

區域經理作為在營銷管理的職能體系中一個非常重要的營銷管理執行層，手握公司的重要市場資源，肩負着公司一方市場興衰的重任。

二，想成為一名優秀成功的區域經理需要提高自己的各方面的綜合能力

區域經理的價值是由自己的業績還有市場來選擇和評價的，想成為公頂尖的區域經理，不要想着往年的輝煌，而是思考如何不斷地打破自己的紀錄，只有通過能力的培養和職業道德的修行，完善自我，注重業績的提高，來獲得市場積極的評價，才能為公司創造更多的財富，成就自己職業生涯的非凡價值。

三。有計劃有步驟地做好該區域市場

1、要認清自己的區域市場，自己競爭對手的情況。之前我負責的市場畢竟無法跟整個xx地區相比，xx各地區人口分佈、消費水平、消費形態等必定存在差異，因而也必然形成不同的區域特性，還有對整個xx地區的競爭對手的分佈，業績情況等必須要有詳細的瞭解。2、瞭解情況之後，是制定本區域市場的營銷策略。目前主要根據自身團隊以及公司的情況制定切實可行的計劃，先創造局部的競爭優勢，取得幾個地區的市場佔有率，建立穩定的大xx市場。

3、俗話説："打江山容易，守江山難"，想要守住勝利的果實，必須要發展自己的營銷渠道和營銷隊伍，再加上運用理性營銷管理的手段來全面鞏固和維護區域市場。

第四篇：電信公司區域經理競聘演講材料

一， 搞好裝、移、修工作，避免用户投訴。

維護經理，顧名思義就是搞維護，在日常工作中，務必做好每天維護工作，對當天下發的各種故障及時處理，區分主次，對未能按時修復的故障，一定要與用户溝通好，擇時處理，避免用户不必要的投訴。如有特殊問題，及時跟領導反饋，研究解決方法。對裝移工作，在用户辦理業務後，及時聯繫用户，預約裝移時間，按時完成工作，對用户提供力所能及的幫助，樹立公司良好的裝、移、修形象。

二，加強宣傳力度，做好營銷工作，及時讓用户瞭解公司最新業務動態。

維護經理比任何其他人接觸用户的機會都要多得多，要善於利用這個良好機會，及時向他們傳達公司業務動態，對上級下發的營銷派單，及時通知用户，對欠費派單上的用户，在催繳同時宣傳業務，收集潛在用户資料，在日常工作中，資料隨時帶上，趁着上門安裝、維護，同時對用户講解最新業務，瞭解用户需求，並擴展到其左鄰右舍，藉助他們，讓其他潛在用户及時瞭解到當前業務情況，對有意向用户做好記錄，日後在次營銷，擴大發展量。發揚公司營銷精神。

三，加強自我學習，虛心討教，取長補短，提高工作質量。

在日常工作中，要及時總結工作，在發揚成功之處同時對工作上的不足，及時改正，與同事分享成功經驗，借鑑他人工作，吸取成功經驗，對下發文件及時學習，有計劃的有目的地完成日、月、季度任務，工作不懂之處，虛心向同事討教，不斷豐富專業知識，提升自己工作能力，提高工作質量。

四，積極配合上級部門工作，全力協助支局領導。

上級部門要求配合的工作，務必配合到位，聽取工作指導，全力協助支局領導，對領導交代的事情要妥當完成，

古人説："不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責任演譯拼搏的人生。

第五篇：寧夏區域經理競聘演講稿

説明：尊敬的客户，我之前公職於一家競聘演講稿網，競聘演講稿我曾寫過幾百篇，為不同競爭職務的領導升遷贏得了機會，競聘演講稿寫法有個順口溜，開頭結尾要響亮，介紹自己要客觀，崗位認識要得體，展現優勢要自信，闡述競聘思路要清晰，所以競聘演講稿不是像你説的作為區域銷售經理要很深入的分析市場環境，寧夏的工業佈局市場趨勢，分析市場機會要分析產品的什麼的等等，不用那麼專業一代而過只是作為點，領導看的是你有沒有區域經理的潛力而不是你的分析市場多麼專業那就成了市場分析師了，市場瞬息萬變市場分析師也未必分的準，所以你要相信我的思路和能力！祝你好運！

寧夏區域經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！很高興能作為寧夏區域經理競聘演講者站在這裏演講，在這裏真誠感謝公司領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛鍊參與的平台，給予了我們晉升提拔的機會，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現年32歲，區域銷售員，自x年x月參加工作以來，我任勞任怨，贏得了單位領導和同志們的一致好評，今天我大膽參與寧夏區域經理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我極強的崗位適應能力和開拓創新的能力。

自參加工作擔任區域銷售員以來，在工作中我大膽實踐、勇於開拓、不管幹什麼從不講價還價，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，這使我學會了對本區域銷售市場的分析和區域銷售機會的分析，懂得了全面掌握了區域情況對於銷售員的重要性，在工作中我學會了與人溝通，提高了我的溝通協調和公關的能力，作為區域銷售員在工作中，我擺正自己的位置，下功夫熟悉產品的基本情況、特色、優缺點，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝方法。積極融入行業圈，瞭解，平衡好各方面可以利用的關係，始終時刻洞察該區域的產品銷售情況，從而取得了較為優異的成績，2014年3月份簽訂寶丰能源四股泉礦通風機監控

合同，2014年6月份簽訂中電投寧夏臨河動力站箱變合同，2014年9月份簽訂寶丰能源丁家樑礦箱變合同等，2014年x月簽訂了xx合同，2014年x月簽訂了xx合同。這讓我的工作得到了上級領導和同志們的高度認可。

二、工作磨礪使我具備了成熟幹練、一絲不苟的工作作風和敬業奉獻的品質

而立之年後的我，能全身心投入工作。身體健康、精力旺盛、敬業精神強，這些年來我一直注重工作中的點滴進步，在工作中理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局着想，注重上下協調、善於分析處理問題，注重實幹，在實際工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高。作為區域銷售員，我深入市場調查研究，勤動腦，善思考，真正把銷售員的工作做好做實，有力促進了工作局面的打開，工作的積澱也使我養成了成熟幹練的作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，這不僅提高了我的工作能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、在工作中我養成了團結協作和積極進取的精神

在擔任區域銷售員的日子裏，具有勝任本職崗位的政治素養，具有較強的業務能力，工作之餘我認真學習了《市場營銷學》，《世界上最偉大的銷售員》、《羊皮卷》等書籍。在工作中我富有激情，能把工作當自己的興趣愛好，幹一行，愛一行，鑽一行。有較強的組織協調能力，在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱，正直而不固執。經過區域銷售員工作的鍛鍊和磨礪，我逐漸走向成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。作為區域銷售員，在工作中我認真負責，任勞任怨，堅持學習、勤于思考，知難而進，勇於拼搏，具有強烈的事業心和責任感，在政治上，我思想堅定，深刻學習和貫徹黨的精神，積極參加黨組織活動；在做人上，我處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力，善於從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，。

暮然回首自己已經工作xx個年頭，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，善於團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同事們帶給我的成長的力量，暮然回首是什麼

成就了今天的我？是領導和同事們的關係和支持，更是我血脈裏流淌的那股勁，骨子裏的那份堅持和執着。

尊敬的領導和同志們，寧夏區域經理這一職務，沒有極強的協調溝通能力，無法打開工作局面，難以當好這一職務；同樣，管理能力不強，業務能力不足也不利於更高效的統籌安排工作。一直以來，我注重鍛鍊、加強學習和實踐中，努力做到領導能力與業務素質齊頭並進、均衡發展，多年的實踐積累，讓我學會了站在不同層面考慮問題，養成了工作嚴謹、多角度思維、全方位理解的良好習慣。因此，我有信心當好寧夏區域經理，拓展市場，創造更大的銷售業績。雖然目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，但今作為寧夏區域銷售經理的競聘者，這既是對我多年來工作的肯定，更是對我今後工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，結合工作實際，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不苟”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作又一起點，在新的崗位上放下架子，沉下身子，加大對本區域市場環境分析，搶抓寧夏內陸開放型經濟區建設機遇，根據本區域主要工業產業分佈和寧夏區域經濟發展趨勢，緊緊抓住本區域市場機會（包括單產品、總包業務）變壓器、等等，打開市場銷售渠道，創造更大的銷售業績。

二、作為銷售經理我將以人為本，當好紐帶，經常與同事們交流工作經驗，加深相互之間的瞭解，做到團結友愛、圍繞本年度銷售目標，飽滿的熱情，積極發揮我的專長，讓敬業與勤奮成為我永不褪色的底線，實現着奉獻--快樂—追求的夢想。讓態度和責任成為我們做好工作的關鍵，在工作中我們恪盡職守，竭盡全力，幹好每件份內之事，經常分析本區域的競爭優劣分析，做大銷售業務，構建外部營銷資源體系，強化內部管理，做好團隊融合、人員分工、客户資源開拓，促進訂貨增長，為公司創造更大的業績，這就是我熾熱的宣言!我將和同志們一起在新的崗位上做出貢獻，促進信息處工作的跨越發展。

三、作為寧夏區域銷售經理我將結合工作的實際，團結協作，調動各方面的積極因素，在管理中提升戰鬥力，努力營造和諧愉快的良好環境，提高區域銷售團隊的向心力，增強凝聚力，在銷售經理的崗位上不能僅僅滿足於低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，做出較大的業績。

四、作為區域銷售經理我將強化銷售團隊的內部管理，事事處處從全局出發，調動起大家的積極性和主觀能動性，通過釋疑解惑、化解矛盾、理順關係等全新的工作思路和靈活的方式方法，來提升大家的工作熱情，在銷售團隊內營造一種認真負責工作精神和團結協作的工作氣氛。以人為本，象經營家庭一樣經營這個團隊，在生活中多關心同事。當好團隊的管家，參謀和市場開拓的先者。

各位領導、各位同志，各位朋友！站在這裏競聘，我滿懷期待和憧憬，我希望我真誠的演講能得到你們的支持，給我一個機會我將不負厚望奉上一個個驚喜。請領導和評委們透過我的工作業績考核我，無論今天的競聘是否成功，在今後的工作中，我都將以執着的信念、踏實的作風、頑強的意志、飽滿的熱情不斷投入到新的工作中去，促進寧夏區域銷售的各項工作的跨越式發展！

謝謝大家，我的演講完畢！ 八年代寫經歷，深知其中貓膩希望廣大客户別找中介找直接的寫手，本人在上大學期間就專業從事各式演講稿、競聘稿、工作總結、述職報告、發言稿，婚禮致辭，辯論詞，主持稿，計劃書各種教育教學論文創作，給多家網站與單個客户帶去了為他們量身打造的一篇篇物美價廉的原創作品，得到了眾多合作伙伴的高度認可，常言説誠信三冬暖，失信三伏寒，我會以誠立身，以質做事有需要與我聯繫 qq金沉濁底1289510886電15398348721